「總務管理師(龍潭-鋼構廠)」的相似工作
春源鋼鐵工業股份有限公司共501筆
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台灣東電化股份有限公司(TDK)被動電子元件製造業
1.半導體事業行政事務推動
2.台灣日本或外國專業人員往來之行政事項辦理
3.日籍主管交辦事項
4.協調事業部訪客所需資源
5.接待事業部訪客，提供會議之禮賓服務(如:茶水、餐點)
6.部門所需之對內與對外口語文書翻譯(英、日語)
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新應材股份有限公司化學原料製造業
1. 外籍藍領人員管理(含宿舍/月會)、續聘申請作業及員工關懷。
2. 外籍白領人員工作證辦理。
3. 服務類廠商管理、合約簽訂及RBA稽核。
4. DEI政策推動(企業按摩師事宜、育嬰留停人員關懷)
5. 行政庶務作業執行(團保廠商續約、公務車、住宿津貼、福委會活動協辦)。
6. 協辦人力資源處其他部們相關事務。
7. 其他主管交辦事項。
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穎台科技股份有限公司光學器材製造業
1.負責進料檢驗(IQC)， 製程檢驗(IPQC)及出貨檢驗(OQC)。
2.工作需跨單位配合(生產/製成/倉管等)，確保檢驗流程順暢。
3.紀錄檢驗結果或異常即時回饋主任(工程師)或經理。
4.需操作檢測設備(安排人員教育訓練)與電腦系統操作如EXCEL、WORD、PPT資料處理。
5.日班、夜班(可配合輪班者)、需穿著無塵服作業。
6.其他主管交辦事項。
【特別福利制度】
1. 新進三個月期滿發給$3,000元(自我介紹獎金)
2. 繼續服務滿六個月再發給$3,000元(留任獎金)
3. 繼續服務滿一年再發給$6,000元(留任獎金)
4. 績效獎金$0~$5000元(由主管依個人工作表現核發)
5. 夜班津貼補助
6. 介紹獎勵金
7 其他相關福利請參照104公司資訊
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台全電機股份有限公司汽車及其零件製造業
1.部門行政事項與跨部門連動
2.生產報表輸入、資料彙整、資料整理、報告製作及文件歸檔
3.會議招開及記錄、協助專案推進
4.機動性工作應變、擔任單位窗口、主管交代工作事項完成
5.單位內部行政事項溝通與布達
6.主管交辦事項
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聯發電機股份有限公司其他電力器材製造業
1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。
2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。
3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。
4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。
5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。
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春源鋼鐵工業股份有限公司鋼鐵基本工業
1.工程材料配料作業及配料表作成。
2.工程材料統計調度、管制與結算作業。
3.構件製程資料設定、輸入、查核、管控及追踨。
4.TEKLA模型之建立。
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春源鋼鐵工業股份有限公司鋼鐵基本工業
1.執行人力(運輸)調度與5S安衛查核督導管理。
2.執行裝/併車作業管理，確保裝車品質與交期。
3.執行原料、成品之進、出、存貨管理。
4.執行生產排程備/供料作業進度追蹤管制。
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慶陞工業股份有限公司其他電子零組件相關業
1、外包商管理及維護，含警勤、清潔、團膳、保險、車輛設備、執行及管理。
2、維護暨管理工廠用水、飲用水設備等系統。
3、實施消防安檢事宜。
4、維護廠內固定資產公共安全與管理。
5、廠區園藝環境維護。
6、事務性採購。
7、空、水、廢、毒、噪法規修正維護。
8、協助 ISO14001認證。.
9、事業廢棄物定期申報作業。
10、總務相關業務執行。
11、協助支援廠務工作。
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桔揚股份有限公司飲料製造業
1.原物料、設備零件進貨入帳作業
2.客供料入帳作業
3.拆退貨入帳作業
4.原物料檢驗合格轉倉作業
5.生產領料單/退料核單作業
6.生產入庫單核單作業
7.生產製令之相關單據覆核作業
8. 應付憑單請作業
9.疊櫃人力需求聯繫作業
10.不定期庫存抽盤及核實作業
11.協助倉管事務需求作業
12.主管交辦事宜
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詠業科技股份有限公司其他電子零組件相關業
主要工作內容是協助業務人員處理日常事務，確保銷售流程順暢，並提供行政和後勤支援。 這包括處理訂單、報價、客戶聯繫、文件歸檔、報告製作，以及協調內部和外部溝通等。
1. 訂單與客戶管理:
• 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和資料存檔。
• 保持與客戶的聯繫，回覆郵件，確認交貨期。
• 協助業務人員處理客戶報價和相關問題。
• 整理和維護系統及客戶資料與更新，包括公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況等。
• 協助處理客戶客訴事項，並回報主管。
2. 文件與資料處理:
• 協助業務人員處理銷售業務(客戶文件)相關的內部行政作業與產品物料庫存管理。
• 負責文件資料的整理、歸檔、建檔和追蹤。
• 協助業務人員製作銷售報表及相關業務報告，並定期提供給主管參考。
• 處理客戶訂單排程與需求、內外部出貨通知及相關文件作業，控管出貨流程。
• 處理客戶匯款、沖帳相關文件作業。
• 處理客戶樣品寄送與進出口文件作業。
3. 內部協調與溝通:
• 協助業務人員與內部其他部門溝通協調。
• 與客戶、供應商和其他相關方保持聯繫。
• 協助安排和參與商業活動、會議和展覽及年度盤點。
4. 其他行政支援:
• 協助處理一般事務性行政工作，如公文收發、用品採購等。
• 協助處理庶務性工作，如部門設備維護、文具採買等。
• 完成主管交辦的其他事項。
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佳創生技股份有限公司醫療器材製造業
協助業務完成下列工作內容：
1. 準備出貨文件、聯絡客戶出貨、安排出口報關和物流；
2. 安排客供樣品進口和物流；
3. 跟進樣品製作進度，聯絡客戶確認文件和安排快遞出貨；
4. 每周文件歸檔；
5. 配合業務會議需求準備相關資料；
Role & Responsibility:
Assist sales representatives to complete the following tasks:
1. Prepare shipping document, confirm document with customers, and communicate logistics arrangements.
2. Arrange to import samples.
3. Follow up sample preparation, confirm document with customers, and communicate with couriers.
4. File all required document.
5. Prepare relevant data according to sales' requirements.
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日祥鋁業股份有限公司其他金屬相關製造業
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。
2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。
3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。
4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。
5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。
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恆隆行貿易股份有限公司其他零售業
【儲運理貨庫務作業】
-出貨資料輸入及配送貨件標籤製作。
-貨態異常聯絡處理及回報。
-出貨單據監控及回拋管控。
-配運區域整合及車輛調度連繫。
-調撥車趟調派。
-出貨點交裝載，貨運狀態追蹤以確保於規定時間內送達。
-特殊指定派車，車輛調配作業事宜。(進撤櫃、指定配運)
-依通路規範與要求執行特殊出貨加工。
-寄庫倉出貨加工包材管控。
-撤櫃助陳物整理清點及系統辦理入庫。
-庫務與相關物流作業。
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About the Role:
As a CBRE Facilities Coordinator, you will coordinate clients, vendors, and contractors to make sure complex work orders are complete.
This job is a part of the Facilities Management functional area which focuses on all aspects of the operations of a set of assets, providing support to the Property Managers regarding all repairs and investment plans.
What You’ll Do:
•Directly communicate between landlord, tenants, and service providers by ensuring all procedures, policies, and reporting formats are understood, and implemented.
•Schedule repairs from work order requests.
•Review data from work order reports to find out performance and progress status.
•Maintain accurate work orders, proposals, department files, and other paperwork submitted by vendors.
•Coordinate office and parking space allocation.
•Present information to an internal department and large groups of employees.
•Recognize and solve typical and atypical problems that can occur in own work area without supervisory approval.
•Evaluate and select solutions from established options.
•Impact team through the quality of the services or information provided.
•Follow standardized procedures and practices and receives regular but moderate supervision and guidance.
What You’ll Need:
•High School Diploma or GED with 2-3 years of job-related experience.
•An established understanding of work routines and standards and applying skills and knowledge in a range of processes, procedures, and systems are required.
•Requires intermediate problem-solving skills with the capacity to review and select solutions from available options without supervisory approval.
•Ability to explain detailed and complicated information within the team in a clear and concise manner.
•Advanced knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
•Strong organizational skills with a robust inquisitive mindset.
•General math skills. Ability to calculate advanced figures such as percentages, discounts, and markups. or complicated information within the team.