「【集團總部】儲備幹部」的相似工作

*需教育相關背景* 1. 教育事務管理：負責各項教育業務，包括學前教育、學籍管理、教材教具等 2. 研究與審核：對教育相關事務進行研究、擬議、審核，以推動教育發展。 3.其他交辦事項：辦理臨時交辦的各項教育行政事務 4. 負責一般文書資料處理工作。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責文具用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利事項。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

職缺名稱：聯悦建設｜儲備業務幹部（年薪保障100–120萬） 有實力，卻沒遇到對的平台？ 在聯悦，我們給你的不只是案件，而是一條完整晉升之路。 ｜你將參與的，不只是銷售｜ 我們打造的不只是住宅，而是以「藝文、質感、生活感動」為核心的品牌建築。 你將參與聯悦旗下指標建案（如聯悦馥、聯悦臻等）現場銷售，從銷售策略、客戶經營、品牌價值溝通到後續社區營造，全面深入。 ｜你的舞台，我們準備好了｜ 建設公司自有建案，無斷點、不跳案，穩定成長 販售產品具品牌識別度與區域競爭力（中央泳池、藝廊宅、蔦屋概念生活圈） 公司提供大量品牌廣宣、廣告預約客支援 配合【儲備主管制度】設有職涯階梯 ｜我們正在找這樣的你｜ 具3年以上房地產經驗（建設、代銷皆可） 熟悉預售現場操作流程，具實戰成交與客戶應對能力 渴望挑戰、想帶團隊、尋求穩定發展舞台者 工作地點：台中港區 — 聯悦接待會館

1.新品及大貨之原物料/總務品開發及採購作業執行。 2.委外代工廠、包材原物料採購等相關作業聯繫及跟催,管控交期與產能。 3.依需求規劃出貨流程,預測銷售量並進行修正,擬定備庫計劃,負責產銷協調。 4.供應商開發與廠商資料建置及維護更新。 5.每月原物料採購及代工廠之請款作業執行。 6.鼎新Cosmos ERP 採購系統/固定資產系統/製令託外管理系統/庫存管理系統等資料維護作業及相關報表產出。 8.蒐集及評析原物料或代工廠及設備市場供需資訊。 9.制定年度採購計畫及建立優良供應商評鑑程序。

1. 行政支援：文件整理、行程安排、資料輸入、電話與郵件聯繫。 2. 業務協助：準備資料、更新廣告/行銷內容、接待客戶。 3. 財務輔助：合約初稿、費用紀錄、銀行/貸款文件追蹤。 4. 產業專業支援：蒐集行情與法規資訊，協助主管或業務專注成交。

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉/軋鋼廠［儲備幹部-電機］工程師： 主要職務： ※ 【程控整合】/電機設備【運轉管控】。 ※ 【緊急故障排除】、故障報表及運轉【性能檢查分析】。 ※ 電機設備之【升級、改造及保養工程案管控】。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 ※ 新電機設備導入研究及推動。 2. ［電機處］設備維護專業人才，［主管、幹部］培育養成 ※ 涵蓋電機、電子、自動化等技能知識培訓。 ---------------------------------------- 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具專業證照 (電機、電子、配線、水電之技術士或技師)。 ▲ 具【電力系統分析】實務 (阻抗、故障電流、保護協調計算)。 ▲ 具大型變電站管理實務 (設備預保、需量管理、計量計費)。 ▲ 具【PLC及變頻器】實務 (西門子、三菱或ABB單機調機或整合)。 ▲ 具【HMI】實務 (WINCC、INTOUCH、GOT等)。 ▲ 具太陽能電廠建置、管理經驗。

1. 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2. 分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3. 提供契約條款、股票及債券貸款之諮詢及磋商，以便為客戶籌措資金。 4. 記錄及傳送證券、股票、公債、外匯等買賣訂單。 5. 開發客戶。 6. 維護客戶關係。 7. 執行客戶指定之交易事項。

**加入我們！成為改變土地命運的關鍵推手：土地規劃顧問 您是否嚮往一份具備使命感、挑戰性、高收入的工作？ 您是否渴望在快速成長的新興產業中站穩腳步、建立自己的專業與人脈？ 歡迎加入我們 ～台灣最強特定工廠輔導團隊！ 【我們是誰】 自《工廠管理輔導法》上路以來，政府積極引導未登記工廠合法化， 這是一場結合法令、土地、建築、規劃、環保的國土大改造！ 我們就是這場產業變革的先鋒！ 在新北、桃園、新竹、苗栗、台中、彰化、台南、高雄皆設有據點， 超過200位專業人才齊心協力，打造一條龍整合服務平台： * 特定工廠納管 * 工廠改善計畫 * 事業興辦 / 用地變更規劃 * 工業地、農地買賣 / 租賃服務 【土地規劃顧問｜您的未來職涯角色】 * 不只是業務，而是法案落實的關鍵執行者、企業主的專業顧問 * 協助全台農地工廠走向合法化，實現企業永續與土地價值最大化！ 【收入與福利｜讓您工作有感、薪資更有感】 * 保障底薪 $50,000／月（新人培訓期前3個月） * 高額績效獎金（每一階段都有！：納管、改善、用地變更、簽證…等） * 客戶名單資源超過 41,000筆，無須從零開始開發！ * 手機費、油資補貼 、停車費+過路費（實報實銷） * 年薪上看**200萬↑**不是夢！ 【職前＋在職訓練｜您不是一個人打拼】 【從零基礎也能快速上手！我們提供】 * 專業課程：土地代書、建築師、技師一對一實戰講解 * 業務技巧：名師親授（張邁可、林家泰） * 資深顧問手把手教學，陪您渡過新手期 【我們在找這樣的您】 * 熱愛挑戰、不怕與人溝通，對土地開發有熱情者 * 想要跳脫平凡薪資、勇敢嘗試高成就職涯者 * 對土地法令、工業政策、農地工廠議題有興趣者 【您的未來不是夢】 * 掌握區域市場經營權，建立自己的土地商圈 * 深耕地方、連結人脈，打造屬於自己的個人品牌 * 這是一條不退潮的產業浪頭，未來10年持續爆發成長！ * 我們給的，不只是一份薪水，而是一份能翻轉人生的機會！ * 立即加入我們，讓您靠專業與努力打造高收入、穩定成長的職涯藍圖！ * 歡迎投遞履歷 / 加入我們的Line客服了解更多！ * 各縣市分公司同步招募中，等您來挑戰！

1. 協助高階主管工作行程之規劃與安排； 2. 負責高階主管會議安排聯繫，製作會議紀錄並追蹤處理決議事項； 3. 協助跨部門溝通協調、客戶溝通、問題彙整及處理追蹤； 4. 協助主管相關專案推動與時程控管、追蹤及執行之狀況與進度回報； 5. 協助撰寫技術文件、使用者操作書； 6. 相關專案之使用者問題記錄、處理與回報； 7. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手，將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行，為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。

1. 負責執行長行程之規劃、統籌與管理。 2. 統籌合約審閱，作為律師事務所主要窗口，確保法律合規與協作順暢。 3. 會議統籌與管理（含會議安排、議程規劃、紀錄與追蹤）。 4. 跨國及跨部門溝通協調，確保資訊與資源有效整合。 5. 協辦國內外營銷事務及流程改善。 6. 協助推動並追蹤各項專案進度。 7. 完成執行長交辦之其他任務。

【工作內容】 1. 主辦工程成本估算，及執行工程相關的數量檢核。 2. 中部地區建築及廠房之施工規劃安排。 3. 協助工程圖面清圖及數量檢核、業主簡報製作及會議參與。 4. 開發中部新客戶及協力廠商，及客戶、廠商維護。 5. 其他主管交辦事項及公司活動協助。 【本職缺歡迎具有下列資歷的你 加入本公司行列！】 －具備3年以上營造標案估價、投標經驗； 　或者， 1年以上工程成本估算或財務分析相關工作經驗。 －瞭解建設領域相關法規、政策及流程。 －具有良好的數據分析能力和商業敏感度。 －具有良好的溝通、協調能力及團隊合作意識。 ◆本職缺會負責工程估算、標單編制、工程投標等相關事務。 在建築營造產業中具有重要地位！歡迎積極且願意挑戰的你加入！◆

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.會計工作經驗二年以上 2.熟悉Excel ，且熟悉Excel 樞紐、Vlook、Sumif....相關指令之運用 3.可獨立作業，態度正向、主動積極、細心負責 4.樂於與人溝通、應對，進行相關回饋或建議 【工作內容】 1.覆核及檢討各項會計作業與流程，以符合財會及稅務之規定。 2.公司及關係企業報表分析、預算執行績效報告。 3.協助高階主管進行跨部門的溝通協調及問題處理。 4.會議資料準備及製作會議紀錄並追蹤決議事項。 5.追蹤、監督各專案的工作進度。 6.負責重要客戶來訪接待及回函處理。 7.執行主管交辦事項。 8.資金調度作業 9.洽談銀行融資額度往來及借款額度續約管理 10.協助董事會/股東會等股務相關事宜 ※熟悉醫療法規者優先面試 【超優制度】 ✧生日禮金 ✧三節禮品 ✧每月聚餐 ✧各事業處相關產品及療程 同仁超優惠價 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓夥伴能在此安身立命，共創共好的工作圈，達成每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

【固定日班/夜班、排休、不需輪班】 【除正常班薪資外，排班津貼及加班費另計】 【光學產業領導品牌】 ★ 薪優福利多！享年終獎金、留任獎金，符合資格可申請交通/租屋補助 ★ 安心好食在！員工自助餐廳補助，多元美食任你挑選 ★ 暖心好照顧！提供員工制服、定期健康檢查及特約幼兒園托嬰 【工作內容】 1.設備精度維護校正 2.機種換線與參數調整 3.機械工時改善 4.生產設備異常排除 5.新機台導入

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

<此職務為公司旗下關係企業，負責國外美妝保養品牌進口、OEM業務> 主要⼯作是針對國外美妝保養、⺠⽣⽤品類產品開發及採購，需要時常到國外看展挑選產品，歡迎熱愛美妝保養又喜歡搭⾶機出國旅⾏的您⼀起加入我們的⾏列~ ｜薪資發展 | - 薪資：40,000元起 - 季獎金：一年4次(1、4、7、10月)團體業績達成獎金10,000元 - 調薪：每年年度考核依工作表現調薪 - 晉升條件：透明公平的升遷管道 ｜職務內容 | - 產品市場分析及提案、專案時程規劃及進度追蹤。 - 開發產品廠商及新品代理、熟悉進出貿易。 - 供應商維護及管理，與供應商維持良好關係。 - 詢價、比價、議價流程及使⽤鼎新ERP系統執⾏採購⼯作(請、採、進、退)相關事務。 - 訂單交期、貨品追加及貨況追蹤、應付帳款作業、庫存管理。 - 基本英文信讀寫、文件資料翻譯能⼒。 - 跨部⾨協調溝通、改善，異常狀況處理。 - 其它主管交辦事項。

We Need You Can Do ①專案控管 - 專案管理：負責專案規劃、執行與進度追蹤，確保項目目標達成 - 策略執行：根據營運長決策，協助策略落地並監督執行情況 - 成本與資源控管：協助優化營運成本，提高工作流程效率 - 跨部門協作：與全公司營運部門協調合作，確保營運順暢 - 內外部關係經營：負責與客戶、合作夥伴、供應商的溝通協調 - 會議與行程管理：協助營運長行程、內外部會議，並製作簡報、會議紀錄與追蹤決議事項 ②行銷策略輔助，協助規劃行銷活動、品牌推廣與執行、執行活動時程控管 ③應變與問題解決，處理突發狀況，提供高效解決方案 ④時間與細節管理，有效安排工作優先順序，確保各項事務順利進行 ⑤稅務作業流程(各類所得及二代健保之扣繳/營業稅) ⑥配合財務團隊及會計師查帳作業 ⑦其他營運長交辦事項 We Expect You ①具備出色的組織和協調能力,能夠有效處理多項任務。 ②擁有優秀的溝通技巧,能夠舆不同層級的人員有效溝通。 ③具備保密性和敏感性,能夠處理機密信息。 ④具有良好的時間管理能力和工作細心的態度。 ⑤學習能力佳，有上進心，願意與公司一同發展成長。 ＊薪資待遇依照工作能力與經驗而定＊ 媒體網站：https://cyclingtime.com/tw.html 粉絲專頁：https://www.facebook.com/cyclingtime.tw 公司官網：https://timedia.tw/ 了解執行長：www.youtube.com/@heynick2024 --- 我們是時代社群行銷團隊，公司大多是U35的夥伴 專門協助傳統產業(ex.自行車)數位轉型、整合行銷... 我們還擁有一個將近17萬追蹤的粉絲專頁「單車時代CYCLINGTIME」， 是目前全亞洲最大的自行車媒體， 更有一個超過4萬訂閱的Youtube頻道， 讓你的創意可以透過實際數據反饋更加了解市場需求， 而且我們還舉辦了亞洲最大自行車百K挑戰活動「時代騎輪節」， 邀請具有創造力，有主見有想法的夥伴一起加入我們的行列 公司文化與福利 我們創造一個開放式、鼓勵夥伴互相碰撞想法的工作環境 團隊注重創新與成長，定期安排專家講座激發大家的想像力 因為我們認為想像是你能力的唯一限制～ 更是非常重視團隊個人的意見與想法，熱於傾聽每個人的聲音 --- TIMEDIA Tendency 趨勢＊Innovation 創新＊Marvel 驚奇＊Enthusiasm 熱情＊Desire 渴望＊Influence 影響力＊Ambition 野心 我們是一個關注「趨勢」擁抱「創新」不斷創造「驚奇」並且充滿「熱情」的團隊，我們是由一群對成長極度「渴望」的Y+Z世代組成，立志於拼搏的過程持續創造對社會正面的「影響力」，「野心」早已刻在心中...

1.進銷存作業流程建立及優化 2.協助廠商調撥及品質控管 3.請採驗標準設立 4.跨部門溝通 5.擔任主管秘書 產業類別:零售業網路平台電商及供應鏈公司 福利制度:勞健保、員工年度體檢、獎金、年獎、員工旅遊、三節禮金/禮品、教育訓練/實習

門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ￭分區經理：月薪47K~70K（保障底薪50K起+獎金） ￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利） ￭區營運長：年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

【0km】 0km是起點，也是銜接次世代的節點——與時俱進，掌握趨勢、放大觀點。 我們透過選物、主題策展與體驗活動，不斷探索與轉化商業價值，期望打破大眾對選品的既定想像，並在各種主題下不斷激盪出火花。 我們的據點，承載著不同使命與想像： -山物所：以「老屋新生」為出發，將城市中的山林入口作為主題，重新思考人與自然的關係，站在最前線推動生活與環境的正向循環。 -美術館商店：以藝術與設計打開想像力，以展覽為主軸延伸選品策劃，帶給顧客不一樣的購物體驗。 -COMING SOON!勤美個人服裝選品店：透過服裝與配件展現個人風格，遊走於經典與新潮之間，建構出令人注目的穿搭亮點。如果你不畏挑戰，對創造新鮮事物充滿熱情與期待 ——誠摯邀請你加入0km，一起創造更多可能！ 【工作內容】 擔任0km美術館商店和勤美個人服裝選品店店長 一、營運管理：前後場營運控管。 -商品的進銷存執行及管理包含庫存管理、和定期商品盤點作業執行。 -維持賣場營運品質，包含檢核機制設定及規範設計。 -依據新品、檔期需求、銷售狀況…，定期更新陳列規劃。 -場地租借管理接洽與執行。 二、行銷規劃與執行： 整合現況跨部門和其他單位合作執行。 -依據銷售觀察提出行銷/活動需求，和團隊合作以共同策劃並執行主題、活動，提升客戶吸引力與銷售創意。 -依據商品銷售狀況提出需求和團隊合作以設定促銷方案。 三、顧客服務： -規劃與執行高品質顧客服務流程，督導服務品質，回覆顧客意見與處理意外狀況。 -支援現場服務，包括商品推薦、訂購、結帳等。 四、數據分析與報表管理： -定期彙整營業報表、會員數據及客訴處理報告，分析營運指標並提供決策建議。 -監督營業目標的設定與達成。 五、人員管理： -負責人員招募、排班及出勤管理。 -培訓員工，建立並執行SOP，提升員工服務品質。 -確保團隊組織目標，傳達品牌理念。 六、其他： -主管交辦專案事項 -跨部門合作專案任務 -行政庶務