「《擴大徵才》汽車租賃業務｜挑戰百萬年薪，歡迎有意願朝業務領域發展的夥伴報名」的相似工作

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

1.維護既有客戶及開發新客戶、執行年度銷售目標及計畫。 2.客戶需求掌握，以及研討新產品開發計劃。 3.市場與產品策略的規劃與執行。 4.提供油錢補助、手機話費補助

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

工作內容 : 1. 負責店內銷售業務 (顧客接洽、訂單處理) 2. 完整銷售流程、文書業務 3. 開發顧客、拓展市場、達成銷售業績 4. 回覆線上顧客訊息 5. 車隊活動參與、鞏固 6. 大型重機駕訓班經營 7. 主管交辦事務 歷史銷售業績 : 台灣山葉公司車 • 2022年銷售231台，榮獲百台賞，全國排名第三 • 2021年銷售384台，榮獲百台賞，全國排名第二 • 2020年銷售359台，榮獲百台賞、販賣優秀賞，全國排名第二 • 2019年銷售237台，榮獲百台賞，全國排名第三 各大品牌進口貿易車販售。 鶴山重型機車 電話: 02-2914-7733 傳真: 09-2917-7095 地址: 新北市新店區中興路一段188號、190號。 YOUTUBE: youtube.com/@yamahayms23

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

*司機駕駛 工作內容：機場接送，校車趟，交通趟，公務趟，等 *司機兼導遊(附駕包車旅遊) 1. 接待觀光旅客，協助解決問題 2. 進行景點導覽和文物解說 3. 確保旅遊安全與緊急事件處理 4. 行前行後行政作業 5. 景點文物導覽解說 6. 接受公司其他指派工作 7.配合公司調度:協助年度定期檢修車輛及出車前/後車輛清潔與清洗。 必備:職業駕駛執照 使用車輛:商務九座 司機(導遊)是旅遊業中不可或缺的重要職位，隨著國內外旅遊市場的不斷擴大，司機(導遊)的需求也逐漸增加。此職位發展前景良好，能夠為個人帶來豐厚的收益和寶貴的工作經驗。 如果你符合以上條件，且對這個職位感興趣，請盡快申請。我們期待你的加入！

【薪資條件】 1.月薪資：日班$42,000起、夜班$48,000起(含站別津貼$5,000/月，加班費另計) 2.每月薪資上看：$45,000~$55,000(含加班費) 。 3.每年再享有留任獎金$10,000 4.培訓期間訓練取得站別認證，依認證發放站別津貼。 5.另有中秋、端午、年終獎金發放。 【工作內容】 1. 槽車移運調度作業。 2. 廠區貨品移倉運送作業。 3. 主管交辦事項。 4.具備危險品運送専業人員證照尤佳。 5.不用長時間開車運送，工作空檔在廠內從事倉儲工作。 【工作時間】 1. 日班：08:00~20:00 / 夜班：20:00~08:00 2. 四班二輪(視實際需求約2~3個月輪調) 3. 做2天休2天(加班費另計) 【培育訓練】 1.聘用初期以常日班聘用，依學習進度和現場需求進行輪班安排。 2.培訓期間訓練取得站別認證，依認證通過發放站別津貼，最高$5000。 3.持有大貨車或大客車執照人員，依公司駕駛簽約培訓辦理聯結車駕照。

本公司業務人員職缺為 外務司機(跑園藝零售店/花市攤商/經銷商/專業花卉種植業者等...) *工作內容： 1. 承擔業績壓力 2. 維護客情 3. 開發客戶拓展市場 4. 業績達成 5. 帳款回收 6. 撿貨理貨/疊車出貨/配送物品 7. 公司車輛保養 8. 主管交辦事項 * 工作地點 : 苗栗以北(上班地點 : 新店) , 苗栗以南(上班地點 : 嘉義市) * 需有手排汽車駕照(3.5噸貨車) * 工作態度良好, 有能力有責任感及誠信 提供團保意外險及伙食津貼及業績獎金(業績獎金會因個人績效而異)

優質企業⭐台灣大哥大門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪35000 元起(內含保障獎金3000) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天可以排休假日

【＄底薪３５０００元＋成交獎金抽成】 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 【公司福利】 ▶獎金類：生日禮金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金 ▶娛樂類：國內旅遊、國外旅遊、月月聚餐、尾牙 ▶教育類：員工在職教育訓練、業務成交紅包、每月業績達標發放獎勵金

誠徵機場接送優質司機，租公司車輛(R牌)，無輕驗可 本公司租車另提供平台車趟接送客戶， 平台訂單透明清楚，自由承接，可依據自我行程安排單數。 負責接送指定客戶至機場(航廈)、定點上下車，每日營業額3,000以上 需守時，操守良好，具服精神與團隊合作意識。 需提供職業駕照、良民證、無肇事紀錄 1. 駕駛出租小客車、公司汽車或自有車輛運送乘客。 2. 協助乘客上下車、提行李。 3. 到達指定地時，收錢、找錢。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。 *可協助購新車、或自備車輛靠行(電話詳談或面談) 意者請先投履歷，來電可能忙碌無法接聽 葉小姐0968-801-665 可直接加LINE電話號碼搜尋0968801665詢問。

【中華代駕｜包車服務/機場接送 兼職司機招募】 如果您有自備車輛(需為租賃車，車牌R開頭)，想要利用空閒時間創造穩定收入，加入中華代駕團隊就是最佳選擇！我們專注於 機場接送、長途包車與專業接駁，提供您彈性兼職機會。 請至 Apple Store 或 Google Play 商店搜尋「中華代駕」並下載。 完成安裝後，請使用手機號碼登入，登入後依序點選【我的】 >【成為師傅】，填寫初審資料即可線上完成申請。 審核通過後，客服將寄送一組密碼供您登入司機帳號，並安排後續的說明與啟用流程。如有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫。 提醒您，乘客端與司機端使用同一個 App，切換入口位於登入畫面下方。 *工作內容 提供乘客 機場接送 與 包車服務 按照乘客需求，安排市區、長途或指定地點接送 協助乘客行李搬運、保持良好服務態度 須自備合格的租賃車，並可配合平台規範 *工作特色 兼職彈性：利用空閒時間接單，時間自由掌握 穩定訂單：機場接送需求高，來源穩定不斷 收入透明：費用清楚，結算快速 平台支持：客服與派單系統支援，讓您接單無後顧之憂 額外被動收入：透過推薦制度，除接單外還能享有額外獎勵 *需求條件 自備車輛（需配合車齡、車況標準） 持有有效駕照與行照，無重大違規紀錄 品行端正、服務態度佳 具兼職意願，能配合機場接送時段（早/晚班） *加分條件 具包車、接送或職業駕駛經驗 能簡單應對外語旅客 *我們提供 合理且具競爭力的分潤制度 穩定的包車與機場接送訂單 平台培訓與服務規範，提升專業形象 彈性兼職，收入立即看得見 立即加入中華代駕團隊，讓您的愛車成為穩定兼職收入的來源！

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

★機場接送、商務洽公、飯店接送等。 ★基本條件需備有【職業駕照】。 有責任心、守時與具服務精神與團隊合作意識者為佳。 ★公司配車，下班車子不必開回公司，隔天直接到客戶家報到即可，節省交通成本及時間。 【急徵】 ★希望有服務熱忱及有心打拼的人共同來奮鬥，歡迎您加入我們的行列。★ 歡迎 所有求職者

工作內容： 1. 駕駛公司車接送乘客。機場來回 2. 協助乘客上下車、提行李。 3.上班地點大台北地區接送 所需條件: 1.職業小型車駕照 2.時間觀念一定要非常好 3.無不良嗜好，車上禁菸 4.不用租車和繳保證金 5.公司車可開回家 6.月休4天，高抽成

1. 載客小客車的日常駕駛工作 2. 遵守交通法規，準時將客戶送達指定地點 3. 保持車輛清潔、舒適、整潔，維護公司形象 4. 需按要求完成公司交辦之其他工作 本職位將負責載客小客車的駕駛工作，是公司業務的重要環節。隨著運輸行業的迅速發展，這個職位有著良好的發展前景。 歡迎符合條件的人士踴躍應徵，本公司將提供優厚的薪酬待遇和良好的發展平臺。

徵喜歡開車送貨,熱愛自由工作的你(妳),喜愛送貨的你,擔心每天80~200個送貨點, 貨送不完的壓力嗎?擔心每天12~16個小時的工時影嚮您的健康嗎? 您煩惱疫情期間貨量暴增公司不願加人嗎? 趕快加入音速團隊,友善的工作團隊和氛圍，制度公平，團隊中只有彼此尊重,互助合作,沒有先來後到的潛規則. 沒有年齡和學歷限制，不須物流相關經驗，歡迎肯學習、有熱忱、喜歡服務大眾，歡迎新手、轉職和中年失業的你一起加入音速團隊，公司重視每位職員，視同仁為公司重要資產，追求快樂工作和生活品質兼顧. 你喜歡開車嗎?想要賺錢又想擁有好的生活品質，擁有健康和陪伴家人的時間， 不想每天在80-200個點兜兜轉，僅有同業1/4的工作量，想了解更多工作內容,趕快投下你的履歷，來參加面試吧~ 公司發展/遠景 音速企業文化 YCS音速的企業文化是企業員工上下一致共同遵循的〝價值〝體系，全體員工都清楚的行為準則。 YCS音速企業是由〝人〝所組合而成，這群人有共同的目標，凝聚成一股使命感，而產生大家一條心的向心力，這就是。 工作熱忱真誠態度，竭盡所能。 無懼心-接受挑戰，自我提升。 福利制度 1三節獎金 2年終獎金 3車輛保險 4員工團保 5國內旅遊 6員工制服 7健康檢查 8部門聚餐 9完整的教育訓練 10順暢的升遷管道 11 久任獎金 ◆補助 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.喪葬慰問金 工作待遇：40000以上（內含全勤、加班費以及獎金）

當心未來，不如回看當下 因為未來是從現在展開 對現在的生活你滿意了嗎 ? 有好多夢想你去完成了幾個 一成不變的收入難道要做一輩子 有個年薪百萬的機會你願意嘗試嗎 保障底薪+業績抽成可達30萬以上 別問我真的還是假的 !! 讓自己站在高處去看見一些事並不難 難的是無法說服別人相信我看見的 只要你願意我就帶你去眺望 - 現在你的機會來了 不用任何學經歷 我將親自一對一快速教會你銷售 讓你成為獨當一面的TOP業務 跨出第一步就是成功的開始 願意請給我給你一個共事的機會 肯定不會讓你失望 「高薪獎 」 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT20萬】 「高培訓 」 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 「高環境 」 公司提供優質的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 「高福利」 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 粉絲團：芊好汽車 IG：allenyu.928

1.有跑過UBER的司機優先，駕駛進口小客車接送乘客 2.職業駕照可機場接送，登記證可市區短程接送 3.不用自備車輛，都是開公司車，不用貸款，免押金，免保證人 4.協助貴賓上下車、提行李，客氣有禮貌穿著不隨便 5.時間自由，營業額拆帳方式計算租金，上線完成最低任務即可 6.多元計程車(完成任務80000，保障抽成45000，超過最低營業額80000後再對拆 公司派單業績1-25萬/月因上線時數而異)，(租賃車)機場接送駕駛拆帳30%-40%，公司派 單業績1-15萬因上線時數而異)請參閱官方帳號照片說明 7.自備車輛收入更高 8.車輛公司車，充電-ETC-保險-保養-輪胎都公司負擔 9.可協助輔導考駕照，請聯絡官方帳號

1.銷售汽車相關產品和服務，達成公司設定業績目標，對 volvo品牌有熱情 2.熟悉汽車產品特點、競爭對手情況，並能夠對客戶進行準確的汽車產品介紹和推薦 3.與客戶談判、促成交易，處理相關資料及文件 4.具備自我開發客戶的能力 5.收集和分析市場情報，提供客戶相關資訊和購車建議

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】見紅字即為假日 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中間可彈性休息時間 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *每月聚餐 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) *基本勞健保，6%勞退 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④店內庶務管理、環境清潔 【條件】 1.有美容丙級執照、美容銷售經驗佳，無亦可 2.能配合組織業務需求完成目標 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.加班費：2,000/天 3.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 4.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元 5.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 6.人頭業績獎勵：上班天數x加班天數y 基準：(x-1)*5+y*4 ex:上班22日，加班1天，基準：109人 超過基準，一位客人獎金300元，低於基準一位客人「獎金部分」扣100元 7.交通費補助 【培訓注意事項】 為使公司成員能妥善服務客戶，公司成員均應接受本公司指定之相關教育訓練及自行負擔費用，不得推辭拒絕。公司成員如於接受前述教育訓練且經測試合格，並持續任職本公司達 三 個月以上者，本公司即不得再行向公司成員請求負擔前開教育訓練費用。 1.完成培訓後正式到職，會支付培訓期間的薪資。 2.培訓前 三 天(包含第 三 天)，若離職需完成離職手續，不需要支付培訓費用。 3.培訓第 四 天起，若中途選擇離職(不包含非自願離職)，需支付培訓費用：新台幣$18,000元。 【地點】 新北市新店區民權路161號2樓

1. 依據年度稽核計畫執行稽核工作，製作查核工作底稿和出具稽核報告。 2. 檢查及覆核內部控制制度之缺失及衡量營運之效果及效率，並提供改善或優化建議。 3. 定期追蹤查核發現之改善情形，並出具追蹤結果報告。 4. 推動內部控制制度自行評估作業，覆核各單位及子公司之自行評估報告，並出具覆核報告。 5. 主管交辦之其他工作事項。

在其他領域浮浮沉沉嗎？想要轉行卻不敢踏出第一步 只要有意願，機構可以提供協助，上相關課程領證後從業 就是一張白紙才能作畫，讓自己的人生多點選擇吧！ 工作內容： 依個別化的需求安排基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上（下）樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協 助洗頭、協助排泄等照顧服務。

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