「幼教老師/教保員 - 康大創藝幼兒園」的相似工作

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情

汐止區 助理教保員(薪約3萬元~3萬5千元，有相關經驗 速洽林主任0975-860-333) 1.隨車協助照顧幼童安全 2.協助教導幼童 3.協助照顧幼童，處理幼童指導在班內一切生活事務 4.協助與家長溝通讓家長充分了解幼童學習狀況以及生活狀態 員工福利： 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.員工醫療保險 4.員工國內旅遊 5.不定期聚餐 6.定期健康檢查 7.子女教育優惠

汐止區 教保員/幼教老師 (薪3萬7千元~4萬5千元，有相關經驗 速洽林主任0975-860-333) 1.教導對象：2至6歲學童 2.代替家長照顧幼童，處理幼童指導在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解幼童學習狀況以及生活狀態 員工福利： 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.員工國內旅遊 4.不定期聚餐 5.子女教育優惠

1.烹煮幼兒早點、午餐、午點 2.協助月菜單開立 3.個人工作區域清潔 4.協助單位雜物 員工福利： 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.員工國內旅遊 4.不定期聚餐 5.定期健康檢查 6.子女教育優惠

協助幼兒保育及教學工作

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 歡迎所有求職者

本園自114年8月1日起加入準公共化幼兒園 1.協助教師照顧園所2~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。 2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。 3.熟悉園內課程進行，俟時提升擔任代理主教工作。

1.提供幼兒日常生活照顧及協助幼兒生活自理。 2.維護幼兒日常安全。 3.班級教學及班級經營 *福利佳/小班制教學/環境佳 4.具教保證優先錄用 5.薪資視經驗調整

本公司為日本第一的個別指導品牌， 希望優秀的你能成為我們堅強團隊的一員， 若需瞭解本公司各項營業內容， 請上官網查詢 http://www.meikoschool.com.tw/ 工作內容： 1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1.單一「學區學生，班級學生不混齡」，檢查孩子功課較輕鬆。 2.國小學科輔導教學 3.輔導孩子的行為，並協助孩童建立良好的人際關係。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.家長聯繫。 7.公司有app系統，減少紙本工作量，並使用公司app與家長溝通聯繫，增加方便性。 8.需維護教學環境整潔工作。 9.沒經驗者，會提供在職訓練。 -依照勞基法。 -休假制度：六日、國定假日。 -子女就讀優惠。 -年度績效（年終）獎金、帶班人數獎金、生日禮金。 -友善的工作環境。 -優質的學生與家長。 到職日可面議商談 主動投遞履歷者請檢附照片喔!

主要的內容工作如下： 1.協助指導學生完成當天功課 2.接送學生 3.批改評量考卷

1.提供客戶服務、協助顧客溝通協調、解決問題、案件紀錄 2.提供客戶線上訂餐服務 3.客訴應對及處理 4.主管交辦事項 如果您具有相關客服經驗，薪資可進一步討論。 薪資待遇:30,000~32,000(輪班津貼另計) 上班時段：06 點至 21 點 上班地點：遠雄U-Town B棟，鄰近【汐科火車站】地理交通方便

1.幼兒教學助理，包括品格發展、生活常規 2.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 3.協助園長/主任處理行政及教務事項 4.具蒙特梭利教學經驗佳 5.教室佈置及環境清潔消毒整理 6.有經驗者者優先錄取，無經驗但有意從事幼教行業可面試培訓

◆ 增班擴編師資需求，優良環境培訓人才，共創美好。 ◆ 我們給老師 溫馨的工作環境! 優良有制度的條例! 專業師資培訓! 最少的文書處理! 聯絡本電子化聯繫! 優化師生比例! 人性化合理休息! 團隊善意和諧友好! 優良升遷制度與獎勵! ◆ 工作地點區域近捷運站，步行約5分鐘。 區域選擇：南港區/大安區。 可依居住地或生涯規畫就近安排。 ◆ 幼教相關科系畢/或具備丙級保姆證照。 ◆ 工作內容 1.照護出生2個月至未滿3歲嬰幼兒與紀錄。 2.依嬰幼兒適性發展活動指引安排托育活動。 3.親師關係建立與溝通，教室佈置及維護整潔。 4.配合中心每月會議及每半年親職活動。 5.配合托育人員進修課程每年研習18小時。 6.配合其它評鑑內容及交辦事項。

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

我們相信只要教育理念一樣，您一定就是我們要的人儘管您無經驗可,學校提供完整的師資訓練, 若您亦抱有一顆熱愛教育的心, 歡迎加入我們的教育行列! 佳盈英語創立至今己二十餘年，從20世紀跨進21世紀，也經歷了轉換最快的世代。 過去20年我們不斷談論英語及網際網路的重要性，並致力於提昇自己走入下個世代、走動世界的能力，佳盈更力倡讓孩子們能立足台灣，成為有愛的世界公民。 各位90世代的年輕父母們，當你們具備了這些能力工具後，你的舞台就是全世界，而當你們在全力衝刺的同時，也請你們撥出時間來思考，下個世代的孩子需要具備何種能力來應對未來少子化產生的高競爭力及AI科技所帶來的衝擊。 因應現代人少子化，教育更要精緻化。而隨著AI智慧的發展，諸多產業都將被機器取代。過去我們需要投入大量時間精力所背誦研讀的知識，現在只要動動手指即可在網路上得到解答。隨著全世界資訊透明交流，人們必須以百倍的速度來消化與吸收。那麼試問下個世代的孩子，該接受甚麼教育呢？ 我們做的是教育業而不是服務業，期待您的加入。

薪資福利優於同業，月薪34K起 (獎金另計) 每季領取業績獎金＋多元專案獎金，年收上看55Ｗ 碩士學歷、醫藥相關科系、藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，一起打造社區最值得信賴的藥局！ • 提供顧客服務與基本健康諮詢 • 商品介紹與服務（保健食品、醫療器材、皮膚保養等） • 協助藥師處理處方箋事宜，確保顧客得到正確用藥資訊 • 收銀服務與顧客關懷，營造溫暖的服務氛圍 • 負責門市日常營運（行政作業、商品上架、商品陳列、庫存與效期管理） • 與團隊合作，共同完成門市營運成果 • 其他相關工作 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，分為三階段學習，進度表明確，隨時知道自己要學什麼 • 線上課程彈性學習，上班/下班都能複習 • 學長姐耐心指導，營造友善支持的環境 • 因為我們不靠話術賣東西，而是用專業幫客人變健康 • 我們有嚴謹的考核制度，確保每位同仁能提供正確專業資訊 【多元發展】不只讓你發光，還能讓你荷包滿滿！ • 基礎專業成長：跟著公司的訓練成為專業人才，通過考核成為專員、組長 • 管理職之路：每年固定晉升考核，從組長、主任、副店長、店長，甚至督導！！ • 專業講師殿堂：從種子、銅牌、銀牌到金牌講師，累積專業與影響力 • 人才培育者：成為新人考官，傳承經驗，塑造下一代專業人才 • 品牌代言人：KOL、活動、影片拍攝，把專業又有趣的我們傳遞出去 • 專案挑戰：跨部門合作，親身參與公司發展 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

【加入風澤】 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定，無經驗可，完整培訓，升遷暢通 3、全台院所多、升遷機會多 4、隨職涯規劃，安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明：須可配合久站久走，詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班，排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1、依照政府行事曆，紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日開診院所次月可自行畫假2天，其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1、公平制度，新人考核通過次月薪資調整 2、晚班津貼$50/日；週日津貼$200/日 3、三節獎金、生日禮金 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 【地點】 面試後安排分院，依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明：分院會互相支援、培訓

【加入敦南上境，開啟您的卓越職涯！】 我們深信，專業與熱忱是提供優質牙科服務的關鍵。 在這裡，您不僅是一位員工，更是團隊的重要夥伴！ ※專業養成：完善的培訓計畫，讓您從基礎扎根，持續進步。 ※職涯成長：明確的升遷機制與技能提升機會，助您拓展發展空間。 ※薪資透明：高額薪資+績效獎金，回饋您的專業與努力。 ※優質環境：現代化設備與溫馨的工作氛圍，打造理想職場體驗。 ※ 團隊支持：專業醫療團隊相互協作，讓您在學習與實務中茁壯成長。 如果您渴望在牙科領域發展，並期待在專業與溫暖並存的環境中成長，敦南上境將是您實現理想的舞台！歡迎您加入敦南上境 立即加入我們，一起締造更美好的笑容與未來！ ｛｛工作任務｝｝ 1️⃣ 學習診所文化與專業牙科知識優先，熟悉工作模式。 2️⃣ 協助就診安排，包括掛號、預約及病歷管理。 3️⃣ 接待患者，提供衛教諮詢，關心術前術後關懷。 4️⃣ 簡單說明療程及自費項目，解答患者疑問。 5️⃣ 基礎客訴處理，提升患者滿意度。 6️⃣ 健保申報與病歷抽審，確保資料正確性。 7️⃣ 診所設備與耗材管理，確保日常運作順暢。 8️⃣ 其他主管交辦事項，支援診所日常運營。

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