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宏樸建設有限公司
工地主任
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宏樸建設有限公司
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日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/06
現場工程師
宏樸建設有限公司
建築工程業
新北市林口區
經歷不拘
專科
1. 0~5年工作經驗。 2. 具指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 4. 掌控研擬及執行各項施工計劃。 5. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 6. 工程及發包申購作業。 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務,日後可轉成控部。 8. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 9. 執行上級交辦事項。 10. 熟悉電腦文書操作。
待遇面議
員工14人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
A1工地主任/副主任(中和、北投、南港)
崇偉開發建設股份有限公司
不動產經營業
台北市北投區
10年以上
專科
派駐工地,負責管理工程進行事宜、督導施工、管理員工及器材、負責其他施工廠商應辦理事項。 工程勘驗、查核、竣工查驗、驗收或其他監造單位、工程司或機關要求現場說明。
待遇面議
員工350人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
工地主任
盛旭建設有限公司
建築工程業
新北市五股區
3年以上
高中
1.溝通協調工程進行,解決建築問題,提供施工建議。 2.負責施工日報填寫記錄,準備相關工程報告。 3.協助工程預算控制,提高資源使用效率,推動成本管理。 4.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 5. 我們有自己的營造廠,所以是作甲乙方的監造
月薪70,000~85,000元
員工30人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/12
營造主任
大亮建築股份有限公司
建築工程業
桃園市龜山區
經歷不拘
專科
1.負責分項工程現場指揮。 2.營造現場施工管理,圖面介面檢討、檢查,勞安管理相關業務。 3.協調工程事務與勞務。 4.製作、整理、保存施工記錄與文件資料。 5.控管施工進度與品質
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
工地主任(新莊/五股)
立華營造股份有限公司
建築工程業
新北市五股區
7年以上
專科
1.控管工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主、承包商及建築師溝通協調,以解決工地各項問題。 3.審查工序規劃,以符合圖面及建築安全法規。 4.工地事務規劃、統籌及人員管理。
月薪70,000~90,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
(板橋)工地主任/副主任/工地監工
舜記建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
5年以上
專科
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
工地主任
北都建設股份有限公司
建築及工程技術服務業
台北市大安區
5年以上
學歷不拘
●工作內容 1. 負責工地現場之全面管理與執行。 2. 協調監造單位、設計單位、營造廠及分包商,確保工程進度與品質。 3. 管理施工安全與勞安規劃,落實工地職安衛生規範。 4. 控制工程預算、進度及材料進出。 5. 定期向公司及業主回報工程狀況。 6. 協助處理工地突發事件與問題排除。 ●資格條件 1. 需具備 工地主任證照(建築工程類)。 2. 具 3年以上工地主任或現場管理經驗,熟悉集合住宅及都市更新工程尤佳。 3. 熟悉建築相關法規、工安規範及施工流程。 4. 良好的溝通協調能力與團隊領導能力。 5. 能承擔工地現場工作壓力與責任感。 ●工作地點 新北市、台北市及公司指定工地。 ●工作時間 週一至週六,08:00–18:00(依工地需求彈性調整)。 ●薪資待遇 月薪 70,000 – 75,000 元(依經歷與能力面議,另有專案獎金制度)。 ●福利制度 勞健保、團保完整 年度績效獎金 進修與教育訓練 尾牙及員工旅遊
月薪70,000~75,000元
員工20人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/15
明昌資產管理-工程監造副理
冠羿材料科技股份有限公司
建材/傢俱批發業
台北市內湖區
10年以上
專科以上
1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 各部門間溝通協調配合,製作發包及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、詢價、報價、請款與預算控管)。 5. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 7.工作時間可配合公司作業需求機動調整。
月薪43,000元以上
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
工地主任【雙北地區】
青鈿營造股份有限公司
建築工程業
新北市土城區
6年以上
學歷不拘
具六年以上相關工作經驗 ➢需熟識圖、AutoCAD繪圖系統 ➢可獨立作業 ➢負責工地施工監督及管理 ➢控管施工進度與品質 ➢施工圖檢討與施工計畫擬定
月薪85,000~105,000元
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/17
工地主任
奇冠營造股份有限公司
建築工程業
新北市林口區
3年以上
專科以上
(1) 負責施工圖面之檢討與各案整體規劃。 (2) 協調工班現場事務,處理承包商及建築師間施工技術、流程等討論事項。 (3) 掌握工程執行進度與施工品質。 (4) 核閱文書資料,如計價單、合約書、數量計算、日報表等。 (5) 指揮與監督工務團隊作業。 (6) 規劃並安排工程預定進度表。 (7) 聯繫上下游廠商,協調材料與施工時程。 (8) 審核發包、採購等相關作業與資料。 (9) 進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 (10)要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 (11)具交/驗屋經驗 (12)主管交辦事項
月薪75,000~100,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
【工務所長】★高薪面議★
力信建設開發股份有限公司
不動產經營業
宜蘭縣宜蘭市
5年以上
高中以上
1.綜理公司衛生安全、機電及工務相關業務 2.工程進度與品質計畫之審核與稽核 3.工程變更項目之審核 4.工程材料預算編列之擬定與呈核 5.工務相關行政文件之審核(行文、請款查核) 6.配合稽核小組執行工務部門之稽核作業與報告彙整 7.執行其它主管單位之交辦事項
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
工地副主任
兆璞建設開發股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市中和區
7年以上
專科
在這裡,你不只是監督工地,而是掌握專案完成度與質感的關鍵角色。 工作內容 ★施工掌控:主導裝修工程的圖說審核、進度、品質與現場管理,確保工程如期完成,且符合設計與法規。 ★協調溝通:與設計師、業主、承包商密切合作,解決現場問題,確保設計能在施工中完整呈現。 ★品質管理:嚴格把關材料進場、施工工序與細節,並對分包廠商提出改善建議,確保裝修完成後的整體質感。 ★現場紀錄:完整記錄每日工地進度與狀況,作為後續追蹤與驗收依據。 ★風險控管:依狀況採取措施,如退換不良材料、調整施工人員或工序,確保工程安全與品質。 ★工程驗收:協助完成分包廠商的工程驗收與結算,確保工程成果符合標準。 我們希望你是 具備裝修工程現場管理經驗,能掌握多工協調與細節品質。 懂得與分包廠商溝通,能化解矛盾並推動進度。
年薪850,000~1,300,000元
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/12
營造工地主任.薪優.月薪8萬以上..前一年保障年終獎金3個月.可面議
金安年建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
3年以上
高中
具集合住宅 連續壁工程 相關經歷 營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 廠商管理與施工品質管理 工地建案位於陽明山近文化大學及板橋區 ※必需具備工地主任證照. 無證照請勿投遞 月薪8萬以上.可面議.前一年保障年終獎金3個月 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※
待遇面議
員工28人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
工地主任(鶯歌) (月薪80000~85000)
玥麟營造股份有限公司
建築工程業
新北市鶯歌區
經歷不拘
專科
1. 需備工地主任牌 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施 工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛 生、施工過程之安全措施等)。 10. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項), 如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時 停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
工地主任(營造-儲備專案經理)
承研能源科技股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市板橋區
5年以上
專科
1.各工種之施工檢查、校對、計價 2.工區安全衛生設施督導 3.負責現場工程進度及協調工地作業及各方溝通事宜 4.依據圖面進行工程檢討、控管施工進度與品質 5.執行上級主管交辦事項
月薪70,000~90,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
工務副理(台北)
巨盛營造股份有限公司
土木工程業
台北市北投區
10年以上
學歷不拘
月薪75,000~85,000元
員工25人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/16
【泰山(擴編儲備)】副所長/工地主任(職稱將依面試結果核定)
丞石建築開發股份有限公司
建築工程業
新北市泰山區
5年以上
高中以上
歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【工作內容】 ● 查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 ● 監督施工廠商工率及工地現場進度 ● 建築、結構等圖面判讀 ● 可獨立作業,完成主管交辦任務 ● 協助廠商請款事宜 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 熟悉集合住宅各階段工作流程和工地主任之工作職責 ● 熟悉各單項工程之品管流程、查驗重點 ● 具有3個以上完整的工地現場主管經驗 (從地下室到交屋) ● 能配合調動至雙北地區的工地
月薪65,000~88,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
工地主任/副主任
富璟建設股份有限公司
建築工程業
台北市士林區
3年以上
專科以上
工地主任/副主任 您是建案現場的核心領導者,負責整合人員、工序、工料與品質 確保工程在安全、品質、進度、成本四大面向穩健推進。 這不只是管理工地,而是實踐高標準建築精神的關鍵角色。 ✅ 穩健發展:公司工程案件穩定,讓您專心發揮專業。 ✅ 專業成長:多元工程經驗,累積更高規模與複雜度的專案履歷。 ✅ 團隊合作:重視工地團隊氛圍,讓您能與主管、同仁並肩解決問題。 ✅ 完善制度:明確的工作流程,讓您能專注於品質與進度。 ✅ 晉升空間:表現優異者有機會升任主任、專案經理,發展工程管理職涯。 工作內容: 施工整合與現場管理 * 規劃與執行建築專案施工計畫,包含工區劃分、工種協作、施工順序安排 * 負責現場人力、機具、材料與協力廠商之調度與整合 * 主導工地日常管理、物料驗收與堆置管理、工安管理與異常事件處理 進度、品質與安全控管 * 定期檢討施工進度,主動追蹤落後項目,協調資源確保準時完工 * 落實設計/施工/完工三階段之「三級品管制度」與自主檢查 * 管理現場安全衛生制度,確保工安措施落實,以零職災為目標 施工圖說與技術協調 * 熟悉建築設計圖與施工圖,能進行圖說檢討、錯漏判斷與修正建議 * 協助圖說解釋與技術溝通,與建築師、技師、監造單位保持協調 工程發包與成本控管 * 參與工程估算、分包發包作業、價金議定與履約追蹤 * 協助成本預算編製與控管,提前預判風險與成本變動 行政管理與文件彙整 * 製作監工日誌、照片記錄、會議紀錄、分項驗收報告等文件 * 整理歸檔現場施工資料,配合主管與稽核單位查核 其他主管交辦事項與專案支援任務
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
主任工程師(營造)
新濠建設事業股份有限公司
不動產經營業
新北市三重區
5年以上
專科以上
1.工程品質.進度.成本.計畫與管理。 2.工程數量計算及計價作業。 3.工地現場監工.工程分包管理。 4.客變作業。 5.協助工地所長指揮管理工地。 6.營造團隊可參與建設規劃設計討論,及新工法交流,精進工作專業與廣度。
待遇面議
員工90人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
工地主管|專案現場(雙北.桃園.基隆.其他)
慧築營建科技股份有限公司
土木工程業
新北市三重區
6年以上
專科
1.制定整體施工計畫 2.檢核工程內容、品質及界面 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理 4.領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力 5.圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量 6.協助系統建造及設備佈置、建造專案時程管控 7.工程監工、協調,並確認法規流程及送件 8.工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收 營建主管在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的營建主管能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的營建主管,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。
月薪88,000元以上
儲存
應徵
11~30 人應徵
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