「托育人員」的相似工作

1. 寶寶的日常生活打理。 2. 寶寶的生活自理訓練及好習慣養成。 3. 陪伴及促進寶寶身心發展健全。 4. 鼓勵寶寶參與團體生活，促進社會行為發展。 5. 引導寶寶對自然環境的探索能力。 6. 與父母共同討論寶寶學習及行為表現。 **需有保母證照、或相關科系亦可**

1.提供幼兒日常生活的照顧，並保護其安全 2.教導幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持教室環境整潔，培養幼兒自理能力 歡迎 所有求職者

【誠徵｜嬰兒照顧人員｜ 一起守護新生寶寶的每一天】 我們是專業溫暖的產後護理團隊， 誠摯邀請你加入！ ⸻ -工作內容 • 新生寶寶照護與衛教 • 依個別狀況觀察、護理與紀錄 • 與產婦及家屬互動、提供照護建議 • 協助館內日常作業與照護品質維持 • 完成主管交辦事項 -條件要求 • 具備愛心、耐心、親切、熱忱、認真負責 • 專業資格（擇一） @護理科系畢業（嬰兒照顧人員） @保母技術士證／托育人員執照／幼保相關科系 排班說明（非三班輪值） • 本館採彈性排班制，可選擇一個主要 希望上班的班別（早班／小夜／大夜）為主 • 上班21天為例，約14天為主選班別， 7天支援其他班別（配合夥伴休假協調） • 彼此彈性支援，讓生活與工作更好平衡 班別時段 • 早班 08:00–16:00 • 中班 16:00–00:00 • 晚班 00:00–08:00 -休假制度 • 依勞基法規定給予特休 • 採排班輪休制 -薪資與津貼 • 任職正式人員享值班津貼： #早班 $100／天（月約 $2,200） #小夜班 $500／天（月約 $11,000） #大夜班 $700／天（月約 $15,400） • 年薪14個月起：每年三次發放獎金 （年終＋每半年一次考核獎金） • 額外：滿床獎金、顧客滿意度獎金 @員工福利 • 上班每日另補助 $100 餐費， 自由選餐不吃制式員工餐 • 館內定期專業課程受訓（由醫師、泌乳師、感控師授課） 　⤷ 課程當天公司加碼請客，員工可一起發現選擇想吃的餐點，統一訂購亦不扣每日餐費補助 • 不定期舉辦聚餐、慶生活動，打造溫馨工作氛圍

*嬰幼兒年齡層0-3歲 *全新設立之單位 *需幼保系護理系相關學歷畢業或具保姆單一級證照 *有教育訓練無經驗可 工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.照顧寶寶生活作息 2.寫寶寶每日聯絡簿 3.教室環境衛生清潔 4.引導式學習每日的教育的工作 托育人員是辛苦的工作，貝比雅托嬰中心向辛苦的托育人員致敬。 歡迎您加入貝比雅團隊，不管您新手還是有經驗的人員，一起奮鬥打拼。 園所重視勞基法，公司是有制度。保帳您工作的權益！

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境

誠徵｜愛心滿滿的托育人員 你是否熱愛孩子，擁有滿滿的耐心與愛心？ 你是否希望在溫馨的環境中，陪伴寶貝們快樂成長？ 現在，我們誠摯邀請你加入我們的托育團隊！ 職缺名稱：托育人員 - 照護0-2歲幼兒 - 進行日常保育、發展引導及健康照護 - 與父母共同討論幼兒行為表現及學習狀況 - 教導及友善引導幼兒基本生活習慣 - 設計符合幼兒之課程及學習活動 本職位需要負責0-2歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 作為托育員，你將有機會參與提升托育品質及嬰幼教育的工作，親職教育宣導。 如果你對托幼教育有濃厚的興趣並且符合以上條件，歡迎您申請這個職位。 工作地點：兒樂托嬰中心 工作時間：日班週休二日 薪資待遇：34000起 上班時段：07:30-17:30、07:00-18:00、08:30-18:30 我們希望你是這樣的夥伴 喜愛孩子，懂得用愛與耐心陪伴每個成長階段 具備良好的溝通能力，能與孩子、家長及團隊合作無間 有相關托育證照或經驗者尤佳（若無經驗但有熱忱，我們也樂意培訓！） 福利亮點 年終獎金，肯定你的付出與努力 三節獎金，讓你在佳節時更添溫暖 每半年發給考績獎金（12+1+1）， 表現優異者考績高分年薪高於14個月 兒樂擁有充滿愛與歡笑的工作環境 我們慎選夥伴依溫暖善良為最主要的指標 完善的培訓與學習機會，助你成長進步 團隊合作、互相支持的工作氛圍 讓我們一起守護孩子的童年， 成為他們成長路上的溫暖陪伴！ 歡迎投遞履歷至104人力銀行 如有疑問，請聯絡：037-582513 郭組長 期待與你攜手，讓愛延續， 讓每個孩子都擁有最美好的開始！

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。

1、主要工作內容為帶班、跟課、輔導、電聯、出卷、校閱...等。 2、熟悉文理補習班行政、課業、學生各項事務，並隨時掌握最新升學資訊。 3、輔導學生課業問題、班級經營、親師溝通、協助相關行政班務。 4、本班積極培訓表現優秀的導師成為部門或分校主管、主任及專業授課講師。 5、履歷須註明擅長科目及詳細學經歷。 6、勞健保退休金、三節、績效、年終獎金、國內外員工旅遊、完整升遷制度。

1.協助幼教老師執行特殊需求幼兒的個別化教育計畫，引導幼兒建構良好的基本生活習慣及自理能力，並維持其安全與健康。 2.協助幼教老師保育及教學工作，觀察記錄幼兒的正向行為，鼓勵幼兒的正向行為。 3.協助校內生活環境管理(包含校內環境佈置)、活動執行及機動支援。 4.執行例行性工作，如早值櫃台及課輔班導護老師等。 5.其他園務相關及主管交辦事項。 【工作願景】 佳聲教保團隊不僅保育經驗豐富，教學發展亦持續精進，期待您的加入讓團隊更加專業！並成為學生愛戴，家長尊敬，同事合作的快樂老師！佳聲幼兒園以優良的教保環境及發展特色課程為目標。

櫃台結帳人員，還有甜點、糕點製作，清潔整理。

教學及幼兒保育工作

★您將駐點於醫院急診單位，成為病人、醫護人員與產品之間的信任橋樑。 ★您將成為急診團隊中不可或缺的臨床支援角色，協助推動更高品質的傷口照護。 ★我們正在招募具備護理背景、對傷口照護與衛教有熱忱的夥伴，加入我們專業的臨床支援團隊。 主要工作內容包含： ⟣ 協助醫護人員進行急性傷口照護、自費耗材操作與產品應用。 ⟣ 提供病患及家屬之傷口衛教，提高自費品接受度。 ⟣ 協助特殊個案之處置紀錄與回饋。 ⟣ 為新進醫護人員進行敷料及耗材教學。 ⟣ 回饋臨床耗材使用狀況，提供庫存與產品建議。 ⟣ 成為現場與公司之間的溝通橋樑，快速回應臨床需求。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。

{駐點知名科技大廠}{工作環境優} -簡餐、輕食、咖啡及飲品製作 -POS機操作(點餐、結帳等) -環境衛生維護 -庫存盤點、先進先出 -其他現場須協助之事項 $176/時；週一至週五06:30-14：30，1130am-18:30pm（依人力狀況排班）六日及國定假日休 供午餐，享勞健保及6%勞退

⒈ 櫃檯接待及收銀 ⒉ 飲品調製與副料製作 ⒊ 飲品外送(需備有機車駕照) ⒋ 清潔與維持店內(含機器設備清潔)、店外環境整潔 ⒌ 其他主管交辦事項

1. 入帳審核、收付沖銷、整理歸檔等財務相關事務 2. 核對銷售收入、預收貨款和稅額，以及編制每月調整表 3. 處理各種稅務申報，並編制相應的調整表 4. 內控流程的擬定和執行 5. 執行主管交辦的其他事項

1、熱愛孩子們，喜歡與孩子互動，掌握孩童人數及到班情形。 2、協助班級特殊需求幼兒看顧與融合活動(同特教助理員之業務)。 3、協助幼兒園各項活動之校內生活環境管理(包含校內環境佈置)、活動執行及機動支援。 4、協助行政事務及協助教師之課程活動支援(拍照、攝影紀錄)。 5、各項園務資材之管理。 6、與家長互動、接聽電話、面帶笑容積極主動接待家長。 7、教導學童良好的基本生活習慣及生活自理能力，並維持其安全與健康。 8、需具基本電腦文書處理能力。 9、教師請假時需擔任代課老師(僅保育工作)。 10、行銷活動規劃與執行，包含介紹課程、紛絲專頁經營等。 11、其他園務相關及主管臨時交辦事項。

【基本薪資與額外福利】 ＊月休6天，周日固定休，見紅就休：保障薪資 $33000-$42,000 （含全勤獎金+加班費） ＊請事假、病假，依照勞基法扣 ＊滿一個月並通過審核，依照業績達標狀況，另提供團體業績超標獎金，獎金級距為$5,000~$15,000 。 ＊滿一個月後才有全勤獎金。 ＊滿半年並通過審核，依照銷售達標狀況，另提供季獎金，每間店每人最高可領$31250。 ＊年終獎金，未滿一年者依照到職日發放。 【上班時間】 ＊排班制，09:00~18:00（彈性休息1小時） ＊月休6天，周日固定休，國定假日有休，排休彈性。 【工作內容】 1.介紹及銷售商品。 2.顧客之接待與商品介紹及解說服務。 3.定期倉庫整理。 3.商品進出貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店內外週遭之整潔。 5.網路平台商品上架與維護 6.網路廣告行銷 7.需搬馬桶 店內最重馬桶為單體馬桶（約40-50公斤）