「製程工程師(嘉義)」的相似工作

1.現場機械設備保養維護操作 2.生產流程之問題發現及提出改善 3.以安全為前提下達成產量及品質要求 4.現場試車生產操作之日常管理和執行生產計畫 5.人員教育訓練執行 6.主管交辦事項 *工作待遇區間依經驗資歷敘薪含輪班津貼

1.廠務設備系統(水務、電力、氣體、空調)之運轉維護及保養管理 2.廠務系統巡檢、異常狀況緊急處理及排除 3.工程發包管理 4.主管交辦事項 5.配合假日加班需求

1. 參與醫療器材研發及相關設計開發程序執行。 2. 參與醫療器材生產試製開發程序執行。 3. 執行ISO 13485/QMS系統文件審查與建立。 4. 其他主管交辦事項或專案。

1.太陽能案場會勘、丈量。 2.現場材料預算、備料。 3.熟悉太陽能光電系統架構、施工法。 4.每日進度回報、報表。 5.熟悉圖面，單線圖、支架架構圖。 6.基本office使用。 （若不具備以上技能薪資面議。 公司培訓考照。） 7.需要會開3.5頓貨車上高速公路（需具備駕照） 三節禮金、年終獎金、週休二日，紅字休。 半年調升薪一次，無經驗31120元，試用期過後調薪32120元。 無經驗可，歡迎社會新鮮人加入昶勛團隊。

1.機械設備操作及日常保養清潔維護工作 2.生產及試俥相關工作之執行 3.依據試俥計畫書執行試俥 4.主管交辦事項

1. 負責廠房、電力、空壓、、氣體、純廢水、空調、消防系統運轉 2. 廠務 系統日常養保養維修維護、異常處理及巡檢 3. 負責廢水水質分析，確保水質狀況 4. 異常問題排除與改善 5. 廠務系統節能執行與確認

1. 負責制定長晶部工藝技術要求與長晶作業之執行。 2. 長晶部製程參數制定及優化。 3. 長晶/加工/檢測數據收集與分析。 4. 長晶製程異常處理與分析。 5. 新工藝及材料導入評估。 6. ISO文件及SOP撰寫與更新。 7. 執行其他主管交辦事項。

1.參與並執行公司研發專案與試驗，推動產品開發進程。 2.負責研發各階段之評估與成果報告資料整理。 3.協助研發設備檢驗、校正與管制，確保試驗品質。 4.進行對抗品（競品）開發與分析，提升產品競爭力。 5.協助專利申請與相關文件撰寫。

1. 維護廠內水、電、空調、消防、照明及相關機電設備系統並異常處理、定期巡檢及 設備保養。(須具備水電及視圖能力) 2. 新設工程規劃、工程進度確認與驗收。 3. 建築物公共安全日常維護及定期檢查事宜。 (建築物安全申報、消防檢修申報及高壓設備點檢等對應) 4. 外包、承攬商作業管理。 5. 主管交辦事項。 6. 其他工務行政事項。 7. 具備用電相關證照。 8. 具堆高機操作證照尤佳。

1. 製造流程設計。 2. 製程優化及降低製造成本。 3. 製程品質控制。 4. 新產品及新設備導入告。 5. 製程標準化及自動化。 6. BOM建立製作製作 。 7. 主管交辦事項。

1.原料、製程、半成品及成品樣品量測與測試試驗工作之執行及測試結果判定。 2.原料、成品及出貨保留樣品整理、統計、保存、回收等相關作業。 3.分析數據記錄，整理及保存。 4.測試報告製作及檢查。 5.試藥配製與標定。 6.分析儀器操作、保養、維護、定期校正及相關資料之登錄。

本職缺將安排完整的教育訓練 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.嘉義台積電AP07廠 。 2.自動化設備調整、維修、保養。 3.無塵室作業，需著無塵服。 4.高空作業(高度大約一層樓的高度，會做好相關安全措施)恐高與懼高者勿試 5.需配合廠區加班(另加班費)。 6.歡迎無經驗者加入，工作內容簡單易學。 ※台積電廠商，針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道，台車，自動化倉儲)進行安裝後點檢，調整，校正，測試，在與客戶做驗收。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。

1.駐廠助理工程師，完成工程師指派工作 2.機台PM、烤箱Chamber清機、更換耗材(Film、Filter、銅管、濾心等)、巡檢、6S清潔 3.會有需要搬重物的狀況，或接觸(搬)酸等 4.一開始教育訓練為期3個月至6個月，教育訓練期間上下班皆為週一至週五9:00至18:00(週休二日、見紅休)，教育訓練結束後，依產能需求輪值夜班，日班為07:30AM至19:30PM；夜班為 19:30PM至07:30AM，每三個月，日班與夜班互換，如有加班，加班費另計，依照勞基法給付 5.工作環境為無塵室，需著全套無塵服 6.預計最快10月中旬入廠工作；最慢11月入廠

1.生產設備操作及維護保養 2.生產排程執行 #月薪+輪/夜班獎金+環境津貼可達40000元/月# #每年約發放5次獎金及年終獎金#

1.首件檢驗 2.製程巡檢(含微生物檢測) 3.出貨檢驗 4.協助客退品之抽驗及處理 5.留樣品之管理 6.檢驗儀器、設備之保養及維護 7.ISO文件撰寫(含FSSSC22000系統推動) 8.品管室之環境清潔 9.內部會議 10.主管交辦事項

輪班 • 早班 8 am – 4 pm • 中班 4 pm – 12 am • 夜班 12 am – 8 am 工作內容 • 須輪班（四班三輪）. 下述起薪不含輪班津貼，並依個人經驗、證照而有所分別，未來薪資則依個人資歷、職務、責任、技能、績效而提高。 • 輪班時為8小時一班，除了輪白天班/早班之外，輪班津貼為中班 - 400TWD/每8小時， 夜班 - 750TWD/每8小時。 • 遵守公司環安衛相關規定，參與環安衛相關活動。 • 遵守公司生產作業流程 (Make Product Work Process) 、操作紀律管理系統 (ODMS)、變更管理 (MOC)…等相關規定. • 遵循程序書執行生產相關作業，包含投入或傳送物料、儀器設備操作、設備基礎保養、維護區域整潔 (5S)、紀錄各項生產數據、作帳…等作業. • 生產現場巡檢、鑑別問題、執行基礎故障排除與及時回報狀況. • 使用電子工具，如：Outlook, Excel, Word, 電子交接簿 (e-logbook), 主任務清單 (MTL)…等軟體. • 配合工作訓練計劃取得相關技術證照(公司提供) • 生產相關作業程序書撰寫與更新 • 參與作業流程優化等改善專案活動 • 其它上級交辦事項. 工作條件 工作經驗：不拘，有輪班與生產設備操作經驗者佳 學歷要求：高中、專科、大學 科系要求：不拘，化學相關,化學工程相關,機械工程相關者佳 語文條件：英文 (聽:略懂、說:略懂、讀:略懂、寫:略懂) 證照：不拘，有相關技術證照者佳，如無公司會安排取得相關技術證照

1.【設備維護與保養管理】 　-訂定年度／月度／週期性保養計畫。 　-設備定期點檢、保養、校正等規範制訂與實施。 　-各機種PM、SOP與履歷管理。 　-MTBF與MTTR監控與改善。 2.【設備異常與故障管理】 　-設備異常事件分析與8D／RCCA問題處理。 　-故障處理支援與技術指導。 　-協助改善重複異常與追蹤維修有效性、故障原因統計與改善對策建立。 3.【設備導入與驗證管理】 　-參與設備選型與技術評估。 　-設備安裝／調機／試車／驗收。 　-設備驗證與SOP建置。 　-新機量產階段轉交與穩定度追蹤。 4.【設備系統與指標管理】 　-設備稼動率、OEE等關鍵指標建置與週報、月報統計。 　-設備履歷系統、CMMS維護與優化。 　-耗材、備品管理與關鍵零件庫存設定。 5.【人員管理與培訓】 　-設備助工排班、值勤與人力分配、評估人員工作績效與技能成長紀錄。 　-建立人員維修能力分級與培訓計畫。 　-養跨設備多能工。 6.【制度稽核與跨部門協作】 　-應對ISO9001、IATF 16949、ISO14001等設備面稽核。 　-協助建立與更新相關管理程序書。 　-跨部門支援工藝、品質、生產等部門的設備改善需求。 　-推動5S與工安風險控管。 7.【其他主管交辦事項】

(1)分析與解決生產製程的異常和問題 (2)提升製程能力並持續改善與追蹤成效 (3)生產技術管理文件與SOP之撰寫與維護 (4)客訴異常處理 (5)自動化和改善專案推動

1. 督導製程生產狀況及品質正常。 2. 撰寫製程異常狀況報告。 3. 研究與執行製程及設備改善方案。 4. 巡查轄區作業環境，督導人員作業安全。 5. 督導轄區內承攬商人員遵守各項安全規定，並依標準作業程序執行作業。 6. 推動並執行工廠PSM（製程安全管理）。 7. 督導轄區內工安及環保要求，並改善相關缺失。

1.廠務設備的維修/保養/點檢/維護(包含水/電/氣/消防等) 2.廠務系統操作/巡檢/抄表 3.有水電基礎能力者優先 4.主管交辦事項。