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「~幸福企業~【高麗園】CITYLINK南港店-內、外場正職」的相似工作

兩班家有限公司
共505筆
精選
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.準備於營業時間內的點菜或所需菜餚 6.工作區域和鍋具餐具設備的清潔以及保養 7. 能協助伙伴工作並教育訓練 8. 能處理海鮮食材 9.確認驗收乾貨、生鮮食材與增加設備的進貨數量、品質與效期之工作的程序且符合衛生安全標準(包含收貨、驗收、退貨…等) 10.食材庫存管理與物品擺放位置規劃 11.其他主管交代事項 可申請工作站考核 如考核通過每站加給1,000~2,000元 最高底薪可達44,000 加薪全看能力 視工作表現會有額外薪資加給 每月達標獎金 平均一個月3,000-6,000元,目前最高發給8,000元 一個月 中秋端午各發給2,000元禮金 年終獎金依照營業額發放 滿三年以上底薪 加薪1,000元,往後每年再加500元 以上薪資皆不含加班費,如有加班,加班費另計。 國定假日補休,月休9-11天(如當月未補休到,次月發薪日會直接買取)
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精選
台北市信義區經歷不拘高中以下
【外場工作內容】 1. 提供專業又具溫度的桌邊服務,在客人開口前提供超乎預期的需求照顧,讓顧客離開前展露滿足的笑容。 2. 與客人建立良好互動,讓客人有個愉悅的用餐經驗。 3. 保持環境整潔,提供舒適的用餐環境。 4. 主動追求高品質的工作效率,共同追求團隊目標的達成。 【陪伴式的學習與關懷】 為了讓夥伴更容易融入,入職後有專屬老師帶領你完整的訓練流程,還有店長的定期關心與夥伴間的相互關懷支持! 【專屬的職涯發展規劃】 依據夥伴的能力與發展意願,未來可選擇培育成為營運幹部或顧客專屬服務員。 #欲發展管理職者,學習管理外場事務及營運管理。 #欲發展顧客專屬服務員者,專注在特定客戶的經營與互動。 【橘色的傳統─認真】 我們是《認真工作.認真玩樂.認真獎勵》 2021年尾牙,我們抽了11台gogogro! 每年都有國內外旅遊,疫情期間也有台灣走透透! 我們提供一個舒適、快樂、人性化的工作環境,如果你對餐飲服務業充滿熱忱與抱負,歡迎你的加入!
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精選
台北市大安區1年以上高中以上
有外場餐飲服務經驗、供膳(4菜1湯) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) ◎休假制度 依照勞基法制度 ※面試即贈送可樂一罐
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精選
台北市士林區經歷不拘高中以下
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.完成主管交代之店內事務。 持有餐飲相關證照者(丙餐、乙餐),每月除薪資外,公司另有證照加給。
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精選
台北市信義區1年以上大學以上
★歡迎僑外生加入,可協助申請工作簽★ 1. 具有飯店或高品質餐廳工作 / 實習經驗 2. 了解餐廳作業流程及備餐事宜 3. 談吐、服儀佳;能配合輪班 4. 應徵吧檯需具有調酒實務經驗或葡萄酒知識 5. 具鐵板燒、 Fine Dining 西餐或早餐服務經驗者佳 6. 兩頭班,另有空班津貼$150/天
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10/31
新北市汐止區經歷不拘學歷不拘
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2. 學習營運管理、培訓員工、監督店內運作。 4.硬體設備維護、店內環境整理清潔,並落實食品安全等事項。 4.學習各工作站內容並通過各站考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 ◎獎金類 1.全勤獎金 2.三節福利 3.績效獎金 ◎保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6%提撥 4.團體保險 ◎制度類 1.員工提供制服 2.薪資考核 3.升遷制度 4.年資特休 ◎福利類 1.提供員工餐 2.員工聚餐 有經驗者佳 無經驗者只要肯學習、負責任、有熱誠、機靈
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10/31
台北市南港區經歷不拘學歷不拘
【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
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10/31
台北市南港區3年以上學歷不拘
⭐2025年全新開幕⭐ 南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ ⭐需先至林口店培訓 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次,依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外,住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.業績達標及成本控管 2.具備管理經驗(人員選用、管理訓練、排班) 3.及時客訴處理並回報 4.規劃工作流程及分配 5.廠商接洽 6.餐點製作擺盤及出餐 7.協助推展餐廳
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10/26
台北市南港區經歷不拘學歷不拘
▍『你也喜歡泰式料理嗎?泰國文化是否讓你著迷?』 「初泰Pikul」是路易莎旗下的泰國料理品牌。我們團隊多年來深入泰國考察,並與前總理差猜(Chatchai Chunhawan)皇室家族集團建立合作,帶回正宗的泰式風味。「初泰」象徵對泰式料理的回歸,專注於傳統泰式烹飪技術及獨特香料的運用,為顧客呈現純正的泰式風情。 ▍全新開幕!泰式Buffet體驗 初泰Pikul以全新泰式Buffet形式為您提供多樣化的選擇。Buffet不僅讓您一次探索多樣泰式美味,還能自由搭配,享受豐富與驚喜並存的用餐體驗。 不論是親朋聚會還是商務宴請,這裡都將成為您感受地道泰式美味與文化活力的首選。讓我們在初泰Pikul的Buffet餐桌上,一同品味經典與創新的完美結合,開啟味蕾的奇妙旅程吧! ▍【工作內容】 ●內場 1.食材準備:清洗、切菜等基本處理,確保食材新鮮、料理順利。 2.出餐與擺盤:協助擺盤與出餐,呈現道地泰式風味。 3.外帶打包:細心包裝餐點,讓顧客外帶也有好體驗。 4.內外場溝通:協助出餐流程順暢,與同事良好配合。 5.環境清潔:維持廚房整潔,符合食品衛生標準。 ○外場 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 觀察顧客的需求在客人開口前提供超乎預期的服務。 3. 對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓,可配合輪班者。 ▍【板橋Buffet門市】 (目前滿編) ● 薪資待遇 1. 內場起薪(月薪含有駐點津貼5,500元,調離當店即取消(依在職天數計算)):  內場廚助 月薪40,000元起  內場二廚 月薪43,000元起(具備中餐丙級執照)  內場一廚 月薪45,000元起(具備中餐丙級執照)  內場儲備 月薪46,000元起(具備中餐丙級執照,會炮爐)  內場值班 月薪48,000元起(具備中餐丙級執照,會炮爐) ● 上班時間 【正職上班時間】10:20~22:00 一頭班 【兼職上班時間】10:00~22:00 排班制。4-8小時彈性排班 ▍【信義象山&南港門市】 ● 薪資待遇 1. 內場起薪(月薪含有駐點津貼7,500元,調離當店即取消(依在職天數計算)):  內場廚助 月薪42,000元起  內場二廚 月薪45,000元起(具備中餐丙級執照)  內場一廚 月薪47,000元起(具備中餐丙級執照)  內場儲備 月薪48,000元起(具備中餐丙級執照,會炮爐)  內場值班 月薪50,000元起(具備中餐丙級執照,會炮爐) 2.外場起薪  外場起薪:42.0K~45.0K(內含駐點津貼:7,500元,依在職天數計算,異動時調整)  兼職起薪 : 220元 3.交通津貼:【新北市、基隆市】或外縣市到象山&南港加發2,000元。 4.績效獎金:公司內部考核後即可快速晉升調薪,獎金另計。 ● 上班時間 【正職上班時間】10:00~21:30 輪班 (空班2-2.5小時) 。 【兼職上班時間】10:00~21:00 排班制。4-8小時彈性排班 ▍【福利待遇】 1.休假保障與加班費:每月八天休息,加班費另計,加班費率優給制(1.34->1.4)。 2.國定假日加倍工資。 3.員工餐與集團優惠:享受集團內餐飲折扣及員工餐福利。 4.透明升遷制度:快速成長,升遷機會多,助你打造穩定的職涯發展。 ▍我們的期望 我們尋找對餐飲服務業充滿熱忱、喜愛泰式文化的夥伴,期待您能與我們長期合作並有潛力成為未來的高階主管。歡迎您加入我們的團隊,與「初泰」一同推廣正宗泰式料理的魅力!
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10/27
台北市信義區經歷不拘高中以上
☆開幕籌備中☆-金子半之助【台北大巨蛋】 ⭐️報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿半年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: *日本品牌重視每位員工,提供扎實員工培訓 *提供課程,加強職場技能,打造最強職人 *晉升制度透明完善,準備好就有機會挑戰管理級 *體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 *對餐飲內場廚房工作有興趣者 *能接受早晚輪班,兩段班 *熱忱,樂於與人互動 *認真、負責、學習意願高 *願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者 *依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試請先來電,我們隨時準備好與您面談!
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10/30
台北市南港區經歷不拘高中以上
✔️2025年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 為了確保我們提供最好的服務,正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理,並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情,誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間:10:00~22:00 (依營運需求排班,工作時間面試詳洽) 。 排班需求:每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次,可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度, 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪,當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每小時加薪15元,起薪240元起。 5. ✔️2025年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼! 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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10/31
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
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10/27
台北市南港區經歷不拘高中
✅將於2025.12月中於【南港CITYLINK店】全新開幕 ! 入社獎金 入社滿三個月5000元 入社滿六個月10000元 滿月後繼續留職者,於次月月底支付,公司保留最終決定權。 *對銷售高級包包 珠寶 腕錶,二手精品等有興趣,具親和力,有商品銷售經驗(需配合店舖間輪調及支援)。 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 團績:店鋪每月若達成全店業績目標額都有達成獎金 (過去試用期間也有) 達成獎金最多25000元(銷售人員) 另有個人獎金:冬季獎金+夏季獎金(依個人表現而定)+ 年度分紅 *台北店鋪2024年平均每人月業績獎金10919元 ✅全新開幕前受訓:受訓期間工作地點於面談時協調安排,開幕後將正式轉入南港CITYLINK店。
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10/29
台北市南港區經歷不拘學歷不拘
▍『你也喜歡泰式料理嗎?泰國文化是否讓你著迷?』 「初泰Pikul」是路易莎旗下的泰國料理品牌。我們團隊多年來深入泰國考察,並與前總理差猜(Chatchai Chunhawan)皇室家族集團建立合作,帶回正宗的泰式風味。「初泰」象徵對泰式料理的回歸,專注於傳統泰式烹飪技術及獨特香料的運用,為顧客呈現純正的泰式風情。 ▍【工作內容】 1.食材準備:清洗、切菜等基本處理,確保食材新鮮、料理順利。 2.出餐與擺盤:協助擺盤與出餐,呈現道地泰式風味。 3.外帶打包:細心包裝餐點,讓顧客外帶也有好體驗。 4.內外場溝通:協助出餐流程順暢,與同事良好配合。 5.環境清潔:維持廚房整潔,符合食品衛生標準。 【上班時間】 三個班別,皆為兩頭班,需輪班 *1000-1430 & 1700-2000 *1100-1500 & 1700-2100 *1130-1500 & 1700-2130 ▍【薪資待遇】  內場一廚 月薪47,000元起(具備中餐丙級執照者佳) *交通津貼:【新北市、基隆市】或外縣市到南港加發2,000元。 *績效獎金:公司內部考核後調薪,獎金另計。 ▍【福利待遇】 1.休假保障與加班費:每月八天休息,加班費另計,加班費率優給制(1.34->1.4)。 2.國定假日加倍工資。 3.員工餐與集團優惠:享受集團內餐飲折扣及員工餐福利。 4.透明升遷制度:快速成長,升遷機會多,助你打造穩定的職涯發展。 ▍我們的期望 我們尋找對餐飲服務業充滿熱忱、喜愛泰式文化的夥伴,期待您能與我們長期合作並有潛力成為未來的高階主管。歡迎您加入我們的團隊,與「初泰」一同推廣正宗泰式料理的魅力!
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10/28
台北市南港區經歷不拘高中以上
✅不用輪班。不用輪調。 ✅每週排班,十分彈性。加班費另計。 ✅研修期間月月考核,月月調薪。 ✅半年固定調薪。 ☀薪資說明 ☞ 起薪$36,000。(薪資含全勤1,000元) ☞ 每月提供特定地區津貼5,000元。 ☞ 訓練期間每月考核,通過立即調薪。 ☞ 加班費另計。 ☀額外獎金 ☞ 一年一次:年末獎金。 ☞ 三節獎金:春節、端午、中秋。 ☀特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 全勤獎金1,000元/月。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度,請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★ ☀工作內容 ①打烊收尾工作、營業報表製作、每日結帳關帳作業。 ②內場料理:備料、配餐、出餐、簡易飲料調配。 ③外場服務:點餐、送餐、桌邊服務、結帳。 ④環境整潔:環境、設備及餐具等的清潔工作。 ⑤協助主管盤點、發注叫貨。
應徵
10/27
台北市南港區經歷不拘高中以上
✿✿✿親愛的餐飲營運職人✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,在餐飲營運職人的崗位,您將是一個綜合型的火鍋饗宴嚮導,將美味帶給每一位客人。 工作內容: ✨【顧客服務與餐點推廣】✨ 營運過程中您將成為客人的美食引導者,熱情介紹餐點,推廣各種美味選擇,並為客人提供專業建議與餐飲服務,讓客人在用餐中感受美味的多樣性。 ✨【門市形象維護】✨ 您將負責維護門市的整潔和環境,須關注門店的清潔狀況,協助餐具的整理,為客人營造一個愉快、舒適的用餐環境。 ✨【商品管理與衛生控管】✨ 提供營運服務時需掌控食材品質和餐點衛生的管理,確保食材的新鮮度,並遵循嚴格的衛生標準,以確保客人用餐的安全和健康。 ✨【現場營運與廚房執行】✨ 在這個角色中,您將參與內外場輪訓,不斷提升自己的專業知識和技能,接觸現場營運和廚房相關事務的執行,您將會是火鍋饗宴的實際執行者,確保每道餐點的準備和呈現,為客人帶來一場美味的享受。 ✨【主管交辦事項】✨ 營運執行中將參與主管交辦的各項事項,協助團隊達成目標,確保餐飲業務的順利運行。 如果您對美食充滿熱情,且希望在火鍋饗宴的世界中留下自己的足跡,邀請您投遞履歷,歡迎加入我們的團隊,與美味同行,一同燃燒火熱的餐飲魂熱情✌✌
應徵
10/28
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.準備於營業時間內的點菜或所需菜餚 6.工作區域和鍋具餐具設備的清潔以及保養 7. 能協助伙伴工作並教育訓練 8. 能處理海鮮食材 9.確認驗收乾貨、生鮮食材與增加設備的進貨數量、品質與效期之工作的程序且符合衛生安全標準(包含收貨、驗收、退貨…等) 10.食材庫存管理與物品擺放位置規劃 11.其他主管交代事項 可申請工作站考核 如考核通過每站加給1,000~2,000元 最高底薪可達44,000 加薪全看能力 視工作表現會有額外薪資加給 每月達標獎金 平均一個月3,000-6,000元,目前最高發給8,000元 一個月 中秋端午各發給2,000元禮金 年終獎金依照營業額發放 滿三年以上底薪 加薪1,000元,往後每年再加500元 以上薪資皆不含加班費,如有加班,加班費另計。 國定假日補休,月休9-11天(如當月未補休到,次月發薪日會直接買取)
應徵
10/31
台北市南港區經歷不拘高中以上
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 #遠道者提供宿舍 #留任獎金35000 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等  ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動等 應徵服務分公司如下,錄取後依居住地分發 :(星號代表僅需機車駕照,其餘仍須同時具備汽機車駕照) *大同分公司 台北市大同區鄭州路139號2樓 (02)2559-3250 *城中分公司 台北市大安區金山南路 2段33號3樓(02)2553-6701 *士林分公司 台北市士林區中山北路5段693號4樓(02)2836-6791 *大安分公司 台北市信義區基隆路2段115號6樓(02)2518-5369 *中山分公司 台北市中山區建國北路2段85號1樓(02)2501-5501 *內湖分公司 台北市內湖區堤頂大道1段9號2樓(02)2792-5860
應徵
10/28
台北市南港區經歷不拘學歷不拘
來自加州的時尚義式料理 Salt & Stone,2021年獲選《500盤美食評鑑》推薦,主打全手工自製義大利麵條、披薩,及每日出爐的新鮮歐式麵包,豐富多元的餐點,每一口都展現獨特精湛手藝。品嘗過的饕客,無一不回味無窮。 Salt & Stone 繼101餐廳,已於六月盛大開幕老饕期待已久的第2間分店,我們徵召對於義式、時尚餐飲有興趣的夥伴,一同加入開展餐飲集團。 【職務說明】 · 遵守公司政策 · 執行廚房規章 · 依照指示備料 · 依照標準流程出餐 · 責任區域清潔 · 責任區域盤點
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09/18
台北市中山區經歷不拘高中以上
1. 顧客桌邊服務 2. 餐點品管確認 3. 人員培訓與管理 4. 達成營業目標執行 5. 維護環境清潔安全 6. 內外場間溝通協調 7. 學習拉麵製作及出餐 公司福利: 1. 語文津貼。(通過我司日語面試考核者JLPT N1+3000,JLPT N2+2000元) 2. 交通補助1000元。 3. 加班費。 4. 享勞健保.周休2日(依勞基法制度) 5. 免費提供員工餐點。 6. 免費提供制服。 7. 不定期員工聚餐。 8. 完整教育訓練。 9. 升遷制度考核。 10. 年終績效獎金。(視當年營運) 11.日本進修機會。 12.全勤獎金1000元。
應徵
10/29
台北市信義區經歷不拘高中
香米-信義遠百店 {香米} 秉持以誠待人,給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入香米的大家庭 與我們攜手共同打造具有質感的餐飲事業,我們以美食~真心服務~來溫暖我們的顧客~ 「香米連續17年榮獲泰國經貿局頒發全球{泰精選}餐廳認証」 「工作時間」 10:00-2:30 ~ 5:00-9:30 「午休時間 」2:30~5:00 交通便利: 搭捷運就可到達 {工作環境單純~桌數不多,容易顧~線上點菜,晉升管道佳~主管都由基層做起} 福利制度:薪38000起~依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$4000 福利制度: 1 月休8天+國定假日16天+ 年假最多30天 2 春酒獎金 /豐富春酒餐會 3 月激勵獎金 / 專業語言 / 證照津貼等 4 三節禮金,生日禮金 ,婚,喪,喜慶 補助 5 供豐富兩餐,免費制服,員工用餐折扣 6 員工介紹獎金, 7 工作滿一年可享免費餐飲從業人員基本健檢 8 安心保 :勞保、健保、勞退6%、圑保 ●吧台工作內容: 1.依SOP進行泰式甜品及飲料調製。 2.負責與廠商叫貨。 3負責清洗吧抬用具、保持吧台設備及周遭環境乾淨。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6 調制優良的飲料及甜點 本職務不需要調酒,非酒吧性質 ●外場正職/儲備幹部 工作內容: 【【提供顧客貼心親切的餐飲服務】】 1. 依照公司設定之服務流程,完成顧客服務之工作 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 環境清潔與維護 4.點餐/設桌/收桌/送餐/收銀/結帳/ (且有手機點餐系統輔助) 5. 進而學習不同工作站,吧台,菜口,櫃台 ●外場PT 200~240 香米立足於台北20多年,泰國料理專門店,目前有三家分店,專注深度道地料理風格,嚴謹調味,品質至上,目前3家分店,口碑極佳,顧客忠誠度高,公司發展前景看好,提供完整的教育訓練及良好的升遷管道, 我們特別重視團隊精神,良好的品格,能就事論事,相互尊重,開心共事,並注重個人發展, 我們正在尋找認真負責,有良好的顧客服務能力和團隊精神的伙伴加入我們 上班地點:台北信義區 信義遠百店 : 松仁路58號四樓 02-86609980
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10/28
台北市南港區1年以上學歷不拘
來自加州的時尚義式料理 Salt & Stone,2021年獲選《500盤美食評鑑》推薦,主打全手工自製義大利麵條、披薩,及每日出爐的新鮮歐式麵包,豐富多元的餐點,每一口都展現獨特精湛手藝。品嘗過的饕客,無一不回味無窮。 Salt & Stone 繼101餐廳,已於六月盛大開幕老饕期待已久的第2間分店,我們徵召對於義式、時尚餐飲有興趣的夥伴,一同加入開展餐飲集團。 【職務說明】 · 內場值班會議 · 責任區域檢查 · 週清檢查 · 盤點檢查 · 遵守公司政策 · 執行廚房規章 · 依照指示備料 · 依照標準流程出餐 · 責任區域清潔 · 責任區域盤點
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10/28
新北市汐止區經歷不拘高中以上
【布娜飛集團】用心希望讓顧客透過美食感到幸福! 竭誠歡迎喜歡美食、熱愛與人互動的你,與我們傳遞「比利時百年」啤酒的魅力! 【工作內容】 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。 在布娜飛你可以擁有 ✔ 到職獎金/留任獎金/優異獎金 ✔ 生日禮金、年終獎金 ✔ 完整休假制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 員工餐敘、尾牙春酒、員工用餐折扣 你將學習到: 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.精釀比利時啤酒知識 5.吧台技巧知識 6.團隊氣氛的經營 7.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) ⭐職涯規劃明確,百萬年薪不是夢 正職 ➜ 工作站考核 ➜ 副組長 ➜ 組長 ➜ 店主管 ➜ 督導 ➜ 營運部副理 ➜ 營運部經理 【【 百萬年薪,下一個就是你】】 ⭐⭐ 歡迎加入布娜飛大家庭 ⭐⭐
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10/29
台北市南港區經歷不拘學歷不拘
【餐廚專員】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 負責清理工作環境、設備及餐具。 5. 執行安全與衛生的檢查,參加定期或不定期的在職訓練。
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10/28
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象:15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程:預計6 個月 ★參與此計畫者,完成新人培訓並持續任職達 3/6/12 個月,即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金(詳依公司公告為準) 若提前離職或未完成考核,將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元,滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-22:30(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲集團每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下流程,以確認我們未來合作的合適程度: 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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