「海外廠儲備幹部」的相似工作

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。

此職務須外派泰國曼谷，招聘會中文之泰籍人士或精通泰文之台籍人員： 主要工作內容: 1.財務會計管理: 熟悉泰國稅法，負責子公司財務紀錄與管理。 編制預算、監控支出，製作財務報告。 確保所有稅務申報與繳納符合當地法規。 2.財務日常作業 負責當地費用收支管理。 執行繳費、報銷等作業流程。 3.國際貿易管理 負責公司進出口業務管理與協調。 確保各項交易符合當地法規與國際貿易規範。 4.跨國協作 協助處理主管交辦事項以及營管作業協助。 定期向台灣總部回報工作進度及營運狀況。

*需通中文、泰文，若具英文能力更佳。 *歡迎來台讀書的泰藉生、在台灣的工作的泰籍人士與華僑，加入台燿科技泰國廠行列! *工作經驗不拘，可配合在台灣受訓學習完成後，長期在泰國工作。 台燿科技(6274)即將前進泰國春武里府(Chonburi)建立新廠，預計2025年第一季完成廠房建設、投入生產。 重視人才培育的台燿，積極培育泰國廠的儲備幹部與各部門主管，歡迎有計畫回泰國長期發展，有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 我們提供系統化的培訓、考核、輪調養成計劃，培訓合格後即調派至泰國廠任職，成為團隊的一份子！ 我們懷抱著夢想，以辦喜事的心情籌備新廠，過程中必定有挑戰，更將有收穫，歡迎投遞此職缺，我們將竭誠為您安排相關面談事宜。

Job Responsibilities: - Thai/Chinese translation; proficiency in English is a plus. - Skilled in Office operations, data report creation, and transcription, as well as other advertising-related administrative tasks. - Management of Line OA and other platforms, assistance in recruitment and training administration. 工作內容： - 泰文/中文翻譯，如具備英語能力尤佳。 - 擅長Office操作、建立及抄寫數據報表，其他廣告行政相關事項。 - Line OA及其他平台管理，招募及教育訓練行政協助。 職務需求 Other Requirements: - Ability to independently complete project tasks, proactively seek solutions, and demonstrate strong learning capabilities; experience is not required. - Thai overseas students are welcome, with preference for those planning to return to their homeland for career development and team management. - Good work attitude and high adaptability in team collaboration. - Must be able to work in shifts. 其他要求： - 可獨立完成專案任務，會自主尋找解決方案，學習力強，無經驗可。 - 歡迎泰國僑生，未來有意回家鄉發展並管理團隊者優先。 - 工作態度良好，團體工作配合度高。 - 需配合輪班。

1. 依公司計劃，分析與制定短中長期採購計畫及方向。 2. 研擬與執行降低營運成本及確保價格競爭力之採購策略。 3. 帶領採購/生物管/進出口團隊達成工作目標。 4. 監控年度採購與相關事宜以達成目標。 5. 建立採購管理體系，完善採購管理制度及採購夥伴經營與開拓。 6. 物料成本控制。 7. 泰國供應商導入物料。 8. Cost down策略之制定及執行。

1.生活輔導、書信代轉。(翻譯 泰文-中文) 緬甸人土會泰文即可 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺，非本國人錄取後會協助辦工作證】

1. 人事相關科系畢，有相關經驗3年以上。 2. 孰悉泰國勞動法規、人事、關務者佳。 3. 能泰文或英文溝通能力者佳。 4. 可配合長期派駐海外。

我們是一家來自台灣的專業手工具公司。 2024 年於泰國春武里建立海外製造工廠_ (JEI BAO International) 目前工廠正在建設中，預計將於 2025 年 12 月全面完工！ 我們的泰國廠房中，配置了最先進的機械與設備，能為所有客戶製造高品質的產品。 產品主要致力於螺絲起子頭(Bit)、電動工具配件組、汽車維修工具配件、建築五金工具配件的手工具開發、設計與製造。 在研發領域，我們致力於產品創新與開發，並已擁有多項國際認證專利。主要銷售於歐洲、美洲、日本、韓國、台灣等地區。 我們秉持「以人為本」的理念，十分重視員工的職涯發展、福利制度與員工關懷。 依循公司的文化，我們持續改進並逐步成長，拓展市場，邁向國際化。 歡迎具備中文語言能力的泰國夥伴一同加入團隊！ 職務內容： 1. 一般文書資料處理，檔案維護、更新、整理等作業。 2. 找尋供應商、協助供應商拜訪。 3. 協助文件翻譯(中、泰文翻譯)。 4. 其他主管交辦事項。 ※ 需會中文&泰文；額外具備英文能力者加分。 ※ 暫定居家辦公2-3個月, 實際工作內容以主管交辦事項為主, 預計2025/12實體上班。 ※ 工作地點：泰國春武里(靠近Nong Bon Daeng)

我們是一家來自台灣的專業手工具公司。 2024 年於泰國春武里建立海外製造工廠_ (JEI BAO International) 目前工廠正在建設中，預計將於 2025 年 12 月全面完工！ 我們的泰國廠房中，配置了最先進的機械與設備，能為所有客戶製造高品質的產品。 產品主要致力於螺絲起子頭(Bit)、電動工具配件組、汽車維修工具配件、建築五金工具配件的手工具開發、設計與製造。 在研發領域，我們致力於產品創新與開發，並已擁有多項國際認證專利。主要銷售於歐洲、美洲、日本、韓國、台灣等地區。 我們秉持「以人為本」的理念，十分重視員工的職涯發展、福利制度與員工關懷。 依循公司的文化，我們持續改進並逐步成長，拓展市場，邁向國際化。 歡迎具備中文語言能力的泰國夥伴一同加入團隊！ 目前職缺需求：財會、人資、行政總務、採購、生管、品管、廠務等，歡迎邀約時間進行初步交流，讓彼此有更進一步的認識。 ※ 需會中文&泰文；額外具備英文能力者加分。 ※ 暫定居家辦公2-3個月, 實際工作內容以主管交辦事項為主, 預計2025/12實體上班。 ※ 工作地點：泰國春武里(靠近Nong Bon Daeng)

薪資待遇：月薪 40,000＋雙軌制（績效獎金＋職務獎金） 工作內容： 一、自基層業務起，市場開發、訓練帶人、週度複盤。 二、依內規享小組毛利回饋機制。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、條件/目標：需同時達成個人業績與小組人均目標。 五、升遷：達成指標可晉升區域負責。 六、無經驗可。 工作特色｜自媒體加速通道 歡迎經營 IG／TikTok／YouTube Shorts 的你：把外勤拜訪的真實故事（個人成長、顧客回饋、成交喜悅、團隊成長）轉成合規短影片。公司提供素材池、腳本模板與內審；內容過審有產出獎，帶來詢單／成交另有導流獎。 抽成一律以「毛利」計算，且只對「超標」區起算 當日績效獎勵＝預支抽成，當日核發、月結沖抵（同一單不得雙重計） 依法辦理勞健保與基本勞動條件 產品為千元級，活動專案（如買一送一等）依月度調整；應徵面試將提供完整內部說明

職務說明 品管／品保主管 1.負責產品認證與驗證導入，確保符合品質標準與法規。 2.制定品質管理標準，監督產品品質與測試流程。 3.監督產品測試與工廠品質流程（IQC/IPQC/OQC）。 4.進行內部品質稽核與供應鏈品質監控，確保生產品質穩定。 5.分析並解決品質異常，制定預防措施，提升產品可靠性。 6.參與產品試產與技術優化，提供品質異常時技術支持及解決方案。 7.確保產品品質符合客戶需求，提高客戶滿意度。 8.監督供應商品質，維護產品技術文件，確保資訊準確完整。 薪資 NT$70,000 每年調薪一次 福利: 端午.中秋各0.5個月薪資 年終.一個月薪資 年度分紅:0.5-1% 任職時為一年4張機票，每次休假7天含假日(年假共28天) 提供獨立空調房間.免費住宿. 提供工作日每日伙食費RMB70

此職務須外派泰國曼谷，招聘會中文之泰籍人士或精通泰文之台籍人員： 主要工作內容: 1.子公司營運與行政支援 協助泰國子公司日常營運相關事項及行政庶務執行 安排出差人員之機場接送、飯店預訂等相關事宜，確保行程順利 2.BOI 相關作業 辦理泰國投資促進委員會（BOI）相關申請及維護 文件包含：營運報告、職務申請、工作證（長期／短期／臨時人員）等 3.辦公室管理 監督並維持日常辦公室運作 物資採購與庫存管理 房屋及設施管理維護 車輛管理 物料與文件管理 協助推動辦公室各項行政改善計畫 4.人力資源管理 協助當地招聘流程：職缺發布、履歷篩選、面試安排 處理員工入職、離職相關作業及保險事宜 負責當地考勤紀錄與薪資發放之協助作業 5.集團專案推動 配合母集團推動各項重點專案及策略工作 參與建立與維護公司內部系統，並持續追蹤各項營運績效目標達成情況

1. 接洽國外廠商產品詢報價、訂單、出貨等事務。 2. 對應國外廠商e-mail書信、通訊軟體往來事宜。 3. 翻譯/口譯作業。 4. 其他例行性事務：主管交辦事項。 5.非本國籍者可協助申請工作證。(需在台就讀結業) ◆ 獎金與其他福利 1.年終獎金 2.公司聚餐 3.員工購物優惠 4.提供員工制服 5.全勤獎金 6.供餐 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退職金提撥 4.團體保險

1.會議現場口譯：協助中泰雙方進行即時口譯，促進會議溝通順暢。 2.文件筆譯：中泰文資料互譯，包括技術文件、流程文件、制度規範等。 3.跨廠區溝通協助：擔任中泰雙方溝通橋梁，協助傳達作業需求與管理指令。 4.支援主管或團隊交辦之其他中泰翻譯及行政協助事項。

1 Customer contact window for Quality Section. 2 Collect and deploy the customer’s quality requirement for current and new models. 3 Lead customer Quality Improvement Program 4 Daily/Weekly/monthly/Quarterly/Annually reports for customer according to customer’s specific. 5 Align key information between customer and TYM internal teams. 6 Lead and review 8Ds report from PE/MFG/QC for customer issue. 7 Department's representative and internal team quality related assignment. 8 Customer quality audit arrangement.

1. 負責海外公司營運管理、工廠管理及人員管理。 2. 達成公司生產目標及獲利目標 。 3. 各部門整合、協調與溝通管理 4. 提出及推動各項改善計劃

1.FA/NPI 新產品導入 ‧ 開發件Lead Time評估和排程 ‧ 風險評估和風險應對（NUDD，QFD），工藝設定 ‧ 工程資料(Fiti料號/AVL/BOM/Routing/工程處理圖/料件承認） ‧ 工程問題溝通和處理 ‧ 新產品開發資源整合和開發進度管理 2.Mass Production ‧ FA->量產製程/工藝優化 （CP PFMEA） ‧ 產品成本/品質/交期優化改善（CIP/ QIP PDCA） ‧ 技術文件/規範（BKM） ‧ MP產品移轉 3. 客戶產品稽核（PQP），協同產品製程稽核 ‧ NPI/RTM流程優化 ‧ 工程系統和作業流程優化 ‧ 高新企業年度項目審核，協助高新技術企業申請和再認證 ‧ 新工藝、新製程、新設備、新材料開發（NTD）

DISCO與臺科大化工系蔡伸隆教授、國際處合作，已獲得教育部114年「學海築夢」計畫補助。 【實習期間】 2026/01/05(一)-01/09(五) DISCO台北辦公室 (時薪200元) 2026/01/10(六)-02/11(三) DISCO JAPAN 東京總公司 (僅提供住宿) 【實習內容】 ・半導體相關技術課程、DISCO技術(切‧削‧磨) 原理 ・機台構造講解、實機訓練 ・與DISCO應用工程師㇐同進行實驗研究(數據分析) ・企業組織經營活動 【條件需求】 ・就讀台灣理工相關科系大三以上在學生 ・日文可流暢溝通(口頭、書信)程度 ・實習期間須全程參與 【實習地點】 ・台北辦公室: 台灣 新北市新店區寶橋路 ・東京總公司: 日本 東京都大田區大森北

主要負責泰國子公司採購管理、總務行政等管理事務： 一、採購管理儲備幹部 1.開發供應商並維持良好關係 2.制定採購標準作業流程 3.核算進貨成本，對外詢價、比價、議價等相關事項 4.確認工程之發包規格及時程等 5.製作相關統計報表 6.主管交辦事項 二、總務行政儲備幹部 1.固定資產管理。 2.各地辦公硬體事項規劃、覆核、管理。 3.各項總務、庶務事項核定管理。 4.MIS、法務事項核定管理。 5.主管交辦事項 集團海外據點： https://www.tech-top-eng.com/about/#locationArea

1. 針對半導體產業客戶，推廣公司廢液回收及酸液再生技術方案 2. 客戶需求訪談與技術評估，提供最佳化解決方案及專案導入 3. 規劃並執行 Pilot 測試專案，協助技術落地與後續追蹤 4. 進行現場儀器操作、系統測試及操作數據記錄 5. 蒐集市場趨勢、競品資訊，制定銷售策略 6. 與美國原廠進行技術交流與專案協作