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「★台北市【CITYLINK南港店 銷售專員】月薪可達4-5萬(考核通過)★」的相似工作

S'AIME東京企劃_奧奇國際有限公司
共505筆
精選
台北市中正區經歷不拘高中以上
★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優,休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照,就像完成一場手遊副本闖關!】 職位須有人身保險證照,無經驗可,公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了! 我們提供: 1、手遊式考照課程週週開班,考照不再枯燥,考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團,我們秉持以人為本的精神深根台灣市場,專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品,並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路,將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌,業務遍及54個國家及地區,母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB),為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。
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香奈兒有限公司百貨相關業
台北市信義區1年以上學歷不拘
美容顧問 如果您是一位對香水、化妝和護膚充滿熱情的美容熱愛者,我們很樂意與您談談!您將加入我們的美容顧問團隊,與您的顧客共同創造他們自己的故事,並為他們量身打造獨特的專屬時刻。身為 CHANEL 第一線面對顧客代表,當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時,您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使,您有責任創造量身定制的顧客體驗,為每位顧客提供個人化的解決方案,分享美容秘訣,從而培養並激發他們的靈感。您將掌握數位購物潮流,並為顧客提供完美的全方位通路體驗。 經由您的獨特體驗,CHANEL 將使您能夠… 激發您顧客展現最佳自我 透過多學習締結出美感及美的文化 成為相互合作及兼容並蓄團隊一份子 展現出對香水、彩妝和保養的熱情和專業 培養出與顧客久穩固的關係 您的活力會被激發及提昇在… 協力合作和快步調的環境中工作 打造具意義的顧客體驗 達成目標 學習到全球美容的新趨勢與創新 自我發展和機會學習 您可為團隊帶來… 傑出的溝通和關係建立技巧 對香水、彩妝和保養的熱情 快步調和協力合作的工作風格 工作方式中的創造力 關於美容潮流的知識 CHANEL 注重建立共容文化,藉此促進個人成長,帶來共同進步。我們堅信,每個人的獨特之處會提高團隊的多元性、互補性和工作效率。我們十分看重您能為 CHANEL 帶來的觀點、經驗和可能性,誠摯歡迎您前來應徵。 如欲申請職位請到香奈兒台灣官網完成正式申請程序,招聘團隊將會優先處理您在官網上的申請。申請連結: https://cc.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/ChanelCareers/job/Taipei-City/Beauty-Advisor---_JOBREQ00073694
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台北市萬華區經歷不拘高中以下
如果您想趁年輕為自己存一桶金,歡迎加入Robinmay! 如果您在銷售專業以外,也渴望晉升成為獨當一面的人才,歡迎加入Robinmay! 【保障底薪及水準以上的常態薪資,為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元,常態性薪資可達40000元~48000元,資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金,為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度,為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金,另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日,是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠,手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒,讓你迫不及待期待下一次的春酒! 5.升遷制度透明 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配! 2.協助推動門市業績目標達成,替自己爭取獎金! 3.協助店務管理事項:包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 『實施"多元班別",可依照自身需要調整班制,滿足個人及家庭的需求』 1.月休8天,排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間:11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試,敬請告知。 若無告知也未聯絡,會提報104求職失約唷!
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台北市信義區1年以上高中
若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊!!! 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務,提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行,包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作,促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 品牌資訊: 「ISABEL MARANT」 ISABEL MARANT是法國同名設計師品牌,成立於1994年,在全球主要城市如”巴黎、紐約、東京、香港”皆開設旗艦店,擴大其影響力;目前全球共67間門店,也被BoF (The Business of Fashion) 全球最具時尚影響力的網站評為最佳時裝秀第三名,由國際超模GIGI HADID擔任全球形象代言! 品牌擅長面料的選擇,並著墨於細節,追求自然、舒適、不被束縛的灑脫;設計加入異國元素的精緻刺繡、紮染等細膩的匠心工藝,整體形象以巴黎極簡風為核心,因其實穿且獨特的當代理念,而備受時尚愛好者的喜愛,能夠在設計中保持永恆魅力的同時引領潮流;時尚本該為日常而生,不盲目追求流行,呈現出自我個性又帶有獨特精緻風格的ISABEL MARANT女孩! 品牌報導| ELLE - https://reurl.cc/ZZ5Xbp Vouge - https://reurl.cc/b3j7Gl
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台北市萬華區經歷不拘大學以上
【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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09/01
Home Shop_加家國際精品有限公司鞋類/布類/服飾品批發業
台北市南港區1年以上高中以上
【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 【上班時段】 每日8小時(早中晚輪班) ,月休8日 早晚班 :10:30-22:30 【薪資水平】 平均薪資3.5~5萬,多位夥伴突破5萬至6萬 【享受更完整休息時間】 1.彈性排休。 2.滿半年即享特休天數。 3.採彈性排班制,依不同店別規模,規劃早、中、晚班或單人排班方式。 (需配合假日與國定假日排班) 4.工作地點皆在捷運旁,並有深夜無法通勤時之交通津貼。 (補助車資安全到家,你的平安很重要) 【超優獎金制度】 1.重視團隊精神,拒絕惡性競爭,良好工作氛圍,加強銷售輔助,創造績效。 2.獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金。 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,每季皆可挑戰儲備幹部、正副店長晉升考試,更可往督導及管理職挑戰。 【注意事項】 1.本職缺報到日期需為3週內 2.此職務須配合門市輪調及排班。 3.本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展,以公司公告規定享有,並提供內部諮詢 【寵愛你福利】 1.享有HS員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 3.達標聚餐費,餐廳自己討論自己挑,公司贊助聚餐費 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.年假特休
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08/28
時達富有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市南港區2年以上高中
喜歡潮流、重視質感、對銷售有熱情的你,我們正在找你! 來自大阪的機能系時尚包袋品牌【master-piece】,自1994年以來,堅持「機能 × 設計 × 日本製」的理念,將職人工藝與都會日常完美融合。品牌風格獨具辨識度,也深受喜愛戶外與潮流文化的顧客支持。 我們正在尋找熱愛包袋、有服務熱忱的門市夥伴,與我們一起把好設計介紹給更多人。 你會做的事: 介紹品牌故事與商品特色,協助顧客找到最適合的包款 ◉ 介紹銷售店內品牌商品。 ◉ 提供顧客所需要的服務。 ◉ 給予顧客包袋需求建議。 ◉ 商品進貨理貨庫存管理。 ◉ 維護門市環境整潔乾淨。 我們希望的你: ◉ 喜歡接觸人群,對銷售與服務有自信 ◉ 對日系潮流、戶外文化或穿搭風格有興趣 ◉ 負責任、有團隊合作精神 ◉ 願意學習品牌知識並與顧客分享 我們提供: ◉ 正職穩定工作機會與排班制度 ◉ 同事氛圍友善,品牌文化重視品質與尊重 ◉ 員工購物優惠+業績獎金制度 ◉ 有機會參與新品教育訓練與品牌活動 職場資訊 ◉ 上班地點:台北南港 LaLaport ◉ 上班時段:排班制、日班/晚班 ◉ 休假制度:依公司規定 ▲注意 投遞履歷後,請注意是否有開啟來訊通知,面試邀請通知都會透過 104 訊息來通知,如逾期或未等到回覆不另外通知。
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08/26
台北市南港區經歷不拘學歷不拘
• 管理及策劃商品促銷推廣活動 • 廠商接洽、維運與開發 • 依公司需要,採購部門相關商品 • 人員績效管理、現場人力調度及工作分配 • 新人培訓 • 其他主管交辦事項
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08/29
台北市南港區經歷不拘專科以上
☀歡迎加入TOYSELECT|你就是我們要找的人! 你喜歡手機配件、設計小物、藝人及IP聯名嗎? TOYSELECT 是來自台灣的 3C 品牌,與多位藝人、知名IP聯名合作,會員數突破 50萬人,多項品牌支線蓬勃發展中。 我們不只賣3C,更是創造一種:「為平凡生活注入不凡靈感」的生活風格! ▶【我們提供的不只是工作,是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000~45,000 元以上!績優同仁最高可達 52,000+ 元! 2. 多元獎金制度:本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動,讓你邊挑戰邊加薪! ▶【彈性排班.生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8~10 天,彈性排班,生活不受限 2. 多元班別選擇,配合度高,彈性更升級! ▶【你會做的事,不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示,打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作,邁向共同目標! ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心+有耐心,是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊,有責任感 5. 對 3C / 設計商品有高度熱情! ▶【你的努力,我們用好福利來回報】 1. 員工團體保險 2. 全勤獎金 3. 年度績效獎金 4. 久任獎金 5. 員購折扣福利 6. 跨縣市支援補貼(交通+住宿津貼) 7. 免費制服,輕鬆上班沒煩惱! ☛ 現在,就是你突破自我的最佳時機!☚ 快加入TOYSELECT,一起用創意與熱情,打造不凡的日常! ※本職缺公告薪資制度,適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。
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08/30
新哈林運動股份有限公司鞋類/布類/服飾品批發業
台北市南港區經歷不拘高中
1. 負責介紹及銷售門市商品 2. 提供顧客之接待與需求之服務 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃整潔 6. 具服務熱忱活潑外向、喜歡運動品牌,穩定度高 7.NEW BALANCE/PALLADIUM 國際品牌銷售 (業績抽成制可靠個人努力衝高收入)
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08/31
台北市南港區經歷不拘高中以上
我們重視每一位員工的笑容和成長,期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味! ★一周可排休兩天 ★每月可排休三個假日 ★歡迎對日本文化有興趣想要挑戰去海外工作的夥伴加入我們★ ★在職一年後通過考核且具有N3以上日常生活會話能力者,都有機會透過社內甄選到日本工作,詳細內容歡迎透過面試了解唷★ 【薪資待遇】 1. 起薪$37,100元~(含全勤獎金及伙食津貼) 2. 有店長經驗者:面試時請提出,薪資可議 3.設有每月門市考核獎金(依門市業績表現可享有業績獎金)。 4.工作滿6個月,挑戰考到相關證照有津貼加級(約有20個不等,歡迎挑戰) 例如 日檢N3~N1+$500~$2000 丙級門市服務士+$1000 丙級烘培+$1000 【工作內容】 1. 泡芙烘焙:製作內餡、烘烤泡芙 2. 販售收銀、招呼 3. 環境整理清潔 4. 門市管理 5. 基礎報表及盤點 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班,一週排休2天,每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 2. 工作時段:正職人員每日工作8小時+1小時休息(門市營業時間依百貨營業時間) 3. 晚班打烊會到22:00~23:00,若產生加班提出申請後,按照勞基法規定給付加班費 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆具微笑、親切有禮貌服務精神 ◆需配合輪調
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08/30
Kava Accessories_珂汎國際有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市南港區1年以上高中
美感無所不在 從你到家—— 以飾品融入生活,點綴日常美學。 Beauty is everywhere — from you to your home — seamlessly blending into life through jewelry that enhances everyday beauty. 真實的美,不僅止於裝飾外在, 更是能深入觸動內心的力量。 KAVA,以美學喚醒生活的靈感, 透過飾品與寶石的細節與質感,陪伴人們以平靜和自信迎接每一日。 「按下暫停鍵,感受生活的美好。」 Press pause and feel the beauty of life 那些看似微小的細節,其實擁有改變日常的力量。 一抹金屬光澤、一顆溫潤寶石,都能使我們停下腳步,重新感知生活的美好,從而找到內在的平衡與能量。 _ 加分項目: -有銷售經驗,且有百貨銷售經驗者佳 -外向不怕生且有企圖心,能大方分享過往經歷及介紹自己 - 工作內容: 1.負責商品介紹及銷售服務,提供優質的顧客服務並維持售後關係 2.維持店櫃的營運與櫃物週遭之整潔,推動業績目標達成與相關行政作業 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.活潑外向且互動性高、具服務熱忱、富責任感、細心者佳,能全心投入工作。 6.完成主管交派工作安排 - 上班時間: 依百貨上班時間為主, 早班10:30-19:30(需開晨會) 晚班12:30-21:30/13:00-22:00 全班10:30-21:30/10:30-22:00 獎金及津貼補助: -加班津貼 -全勤獎金 -團體業績目標獎金 -個人業績目標獎金 -門市競賽獎金 -績效獎金(績效考核通過者享有) -滿六個月定期考核調薪 員工福利: -員工購物享有購物優惠 -滿半年即享有特休天數 -滿一年享有生日假福利 -每店享有高額飲料零食金 教育資源: -擁有完整新人職前/在職教育訓練,讓你工作順利上手不怕沒人帶 -定期員工教育訓練,不斷精進自我 加分項目: -具一年以上銷售經驗,且有百貨銷售經驗者佳 -外向不怕生且有企圖心,能大方分享過往經歷及介紹自己 注意事項: -請注意此職缺需要長期職缺,短期勿試 -為排班排休制且需有早晚班,因此若只能上平日班或指定班別,請勿投遞 -服務業須久站及走動,請衡量自身身體狀況 我們相信,飾品不只是裝飾,而是一種溫柔而堅定的陪伴。 KAVA 期許透過每一件商品,成為人們日常生活中,看不見卻深刻的力量。
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08/26
台北市南港區經歷不拘學歷不拘
★ 加入共樂遊,一起打造健康又美味的餐飲人生! 雄獅集團以旅遊為核心,積極發展更多元的生活產業,在2017年創立 「gonna EAT共樂遊」,以原型食物、健康餐飲為品牌核心,致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料,完美呈現食材自然原味,並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 ★ 歡迎來門市聊聊,完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你: 你喜歡乾淨的工作環境、有成就感的團隊合作嗎? 想進一步挑戰內場管理、培訓新人成就感? 這裡很適合你~ |工作站| ★ 我們重視的是合作默契與責任感,不會讓你孤軍奮戰! ★ 透過主管分配,學習餐飲訓練及管理相關知識 1. Cashier : 點餐與收銀 2. Barista : 咖啡與飲料製作 3. Server : 迎接顧客與介紹菜單, 上菜與收桌 4. Host : 迎接顧客, 接訂位與安排座位 |排班休假制度| ★ 我們相信好好休息,才能好好服務每一位客人 1. 採一頭班制,讓工作與生活保持節奏 2. 每月8~14天休假不等,以當年度公告之休假為主。 3. 完整月排班制度,讓你提前安排生活與時間 |我們的團隊文化| ★ 健康美味,平衡人生 我們不僅帶來健康美味的餐點,還重視每位夥伴的 工作與生活平衡 (Work-Life Balance),打造自由自在的工作氛圍,讓夥伴能發揮專業、創造愉快的用餐體驗。 想加入活力團隊? 加 Line:@297ualth,馬上了解職缺~~~
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09/02
空白格文創有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市信義區1年以上高中
品牌成長的路上,期待有你的加入 2025-2026年 北、中、南實體通路陸續規劃中 - 2025/10/01 松菸誠品 2F 正櫃開幕 Coming soon... 2025/08/09 桃園大江 2F 正櫃開幕 Coming soon... 2025/07 Dream Plaza 阪急二館 2F 正櫃開幕 Coming soon... 2025/01/10 高雄夢時代 3F 正櫃開幕 2024/09/12 台中新光 B1F 正櫃開幕 2024/09/06 西門誠品 1F 正櫃開幕 2024/09/02 內湖忠泰 2F 正櫃開幕 2024/09/01 新竹SOGO 3F 正櫃開幕 2024年 05/07 台北京站Q小路 B1F 正櫃開幕 2024年 04/01 南西誠品 2F 正櫃開幕 2024年 03/21 勤美誠品 2F 正櫃開幕 2024年 03/30-05/12 京站 1F 快閃 2024年 01/11-08/31 新竹巨城SOGO 3F 慢閃 2023年 11/01-2024/08/31 內湖忠泰 3F 慢閃 2023年 10/23-11/30 新店裕隆城 1F 快閃 2023年 10/16-10/31 南西誠品 1F 快閃 2023年8月 Bella Taiwan 儂儂 媒體介紹 2023年8月 正式踏足百貨,內湖忠泰百貨快閃月營業額突破記錄 2023年8月 Vogue Taiwan 媒體介紹 2023年4月 「發現城市之美」藝廊快閃企劃 2023年 品牌風格人物 陸夏 2022年 品牌風格人物 韓沁與韓令 2022年 品牌風格人物 馮雯 2022年 品牌聯名企劃 SiS Label 2021年9月 官網正式上線 2020年底 創立 BLANK SPACE - 【先講你感興趣的】 ☀底薪 $32,000-36,000。 ☀另有個績抽成(1%起),無起抽門檻、有成交就有獎金! ☀有百貨銷售或相關服飾銷售經驗佳! ☀無經驗可,只要你有一顆勇敢且樂於學習的心,我們會手把手教你! ☀輪班制、採排休,月休8-10天(每人每月可劃指定休假2-3天),排假情況視店鋪營運狀況調整。 ☀上班須著淡妝,下身以黑褲為主。 ☀上班地點交通便利,近台北車站,出站後步行5分鐘即可抵達京站百貨。 ☀可年後確認是否到職。 - 【我們希望夥伴擁有的特質】 ☀個性活潑外向佳。 ☀為人誠信、細心,情緒控管佳。 ☀待人親切且善於表達自己。 ☀主動積極、認真負責,願意主動向上溝通! - 【工作內容】 ☀展場DM發放、機動支援現場活動。 ☀主動與顧客說明並介紹產品。 ☀收銀結帳、打烊清點零用金。 ☀每日業績報表回傳。 ☀維護櫃位陳列整潔與櫃檯潔淨。 ☀完成主管交辦事項。 - 如果你擁有上述特質,歡迎加入我們的行列~
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08/26
台北市南港區經歷不拘高中
⭐️報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿半年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金制度: 試用期2個月通過後,依職位與考核結果發放績效獎金。 ⭐ 晉升與調薪制度: 通過訓練與檢核後,每年提供2次調薪機會。升遷透明,依據考核辦法晉升至管理職。 【工作內容】 食材準備、前置處理與菜餚調理 炸物料理製作與擺盤出餐 維持餐點品質及廚房環境整潔 【我們正在尋找這樣的你】 ⭐對日式料理或內場廚房工作有熱忱 ⭐可配合早晚輪班或兩段班型態 ⭐個性積極、負責,樂於與人合作 ⭐願意從基層學習,挑戰未來晉升機會 【加入金子半之助的理由】 ⭐日本職人品牌,重視員工培育 ⭐完整內部訓練制度與升遷管道 ⭐提供實用課程,持續提升職場技能 ⭐ 學習日本精神:認真、堅持、用心、專業 【聯絡方式】 聯絡電話:0955-934-612 LINE ID:jpeterchen1102(歡迎預約面試) 【其他門市據點】 微風北車店:台北市中正區北平西路3號2樓 新光三越A8店:台北市信義區松高路12號B2 林口三井店:新北市林口區文化三路一段356號2樓
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09/01
逗寶國際股份有限公司網際網路相關業
台北市大安區1年以上高中以上
逗寶是結合國際貿易、電子商務和新零售為主的時尚母嬰品牌,致力於打造時尚育兒新文化。在逗寶獨特的商業佈局下,我們更注重內部管理,不斷優化多元的員工教育訓練、薪資福利與升遷制度! 自2013年創立以來,我們從新創團隊茁壯為「年輕、時尚、專業」的百人企業,持續招募不畏挑戰、熱愛目標的夥伴加入,一起打造嬰幼兒時尚零售新典範! 【工作內容】 ◆ 介紹及銷售專櫃商品,協助提升櫃位業績 ◆ 提供顧客專業接待與商品諮詢服務 ◆ 商品進貨入庫、銷售與庫存管理 ◆ 商品包裝、陳列與促銷活動換檔作業 ◆ 維護櫃位周遭整潔,確保良好品牌形象 ◆ 配合主管交辦事務與團隊營運需求 ※ 熟悉百貨POS系統者佳,有婦嬰商品銷售經驗者尤佳! 【上班制度與條件】 ◆ 排班制,月休8天,須配合平日/假日早晚班排班 ◆ 每排班滿4小時,安排30分鐘休息 ◆ 具高度服務熱誠與親和力,樂於接待與溝通 ※ 【薪資待遇】享勞健保,月薪+另有達標抽成與獎金(面議) 【關於逗寶,我還想知道更多!】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚!ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ
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09/01
台北市南港區2年以上高中以上
1.銷售店內商品與售後服務 2.顧客關係維護 3.商品陳列與收納擺放 4.庫存整理及定期盤點 5.店務相關事宜:維持商品整潔與店內環境清潔 ★會基本的電腦操作 ★具團隊合作 積極推動達成業績目標 ★有百貨皮件包包相關銷售經驗者尤佳 $單月目標達成獎金 $雙月目標達成獎金 $專業認證考核獎金 品牌官網:www.uniarts.com
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08/29
曦月有限公司百貨相關業
台北市南港區1年以上高中以上
1. 提供顧客咨詢服務及銷售產品。 2. 維繫顧客及培養潛力顧客。 3. 達成個人及團隊業績目標。 4. 負責商品進貨、銷售、庫存的管理。 5. 專櫃硬體設施及櫃務管理。 **實際工作地點因業務需求調度櫃點。
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08/28
台北市大安區1年以上高中
►應徵條件 ・具備24點後能自行返家能力(交通方式不限) ・手腳俐落、思路清晰、口條分明、無吸菸習慣且衛生習慣良好 ・懂得與團隊溝通及與人互動 ・有服務業、銷售業、百貨業等工作經驗者,餐飲外場相關經驗佳 ►工作內容(將依上班時段安排工作內容) 1.開店準備、門市販售、盤點、收銀、結算 2.銷售處環境整理、售後打烊、收班 3.配合快閃櫃或其他專案支援 ►上班時段: ・因應營業時間,上班時段將以以下班次為主 晚班:14:00~23:00(含休息時間一小時) 收班:15:30~00:30(含休息時間一小時) ★如有專案活動,上班時間須可配合調整。 ►應徵須知 ・正式面試前請確保自己對深法甜點風格與類型有一定認知 ・工作規劃為短期(半年內)者請勿投遞履歷 ・投遞履歷時請詳述銷售、快閃櫃或餐飲外場相關經驗之工作性質,並描述最具挑戰性的工作內容
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08/27
愛德利亞台灣股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市南港區經歷不拘高中以上
★★★你就是品牌代言人!★★★ 【 LAKOLE】 結合以能在日常生活中展現開心的「楽」 和禪意中代表每一天都是美好的「日日是好日」二者而誕生 LAKOLE(楽好楽)將日常所需的服飾、生活雜貨等用品變得更好入手、更美好。 所有的美好,都是理所當然。你的生活,從LAKOLE(楽好楽)開始! ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ★官方網站★ 品牌網址:https://www.dot-st.tw/page/lakole 品牌FB:https://www.facebook.com/dotst.taiwan/?locale=zh_TW -------------------------------------------------------------- ★招募中店鋪★ -台北統一時代百貨二館( 預計2025年中旬營運) -南港三井LALAPORT ( 預計2025年3月中旬營運) 入職後會先安排至大台北地區品牌店舖實習,預計試營運前將移動。
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09/01
台北市南港區1年以上專科
★提供完整培訓提升戰鬥力! ★月薪33K~45K+三節獎金+年終獎金+績效獎金+介紹獎金 ★多元升遷管道,有機會轉調至總公司 ★多元福利:員購優惠、團康活動、生日禮券、全套制服…等 準備開啟職涯第一步,渴望學習與成長嗎? 具備以下條件者,『你』就是我們要尋求的人才! ▪ 喜愛運動 或 有固定運動習慣 ▪ 樂於與人互動,對服務具有熱忱 ▪ 對銷售數字有概念 ▪ 喜愛穿搭對流行趨勢高度敏銳 ╲歡迎畢業生加入╱ 如果你喜歡我們的品牌 如果你是 adidas 品牌的愛用者 這裡是讓你展現風格、培養專業的起點! ➤歡迎你加入 adidas 堅強的銷售團隊!台北市各大門市及百貨專櫃擴大招募中!
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09/01
台北市信義區經歷不拘高中以上
工作內容: 1.歡迎具銷售熱忱、主動積極及善於溝通者。 2.可接受公司培訓,穩定及配合度佳者。 3.保障底薪+優渥獎金制度。 4.享勞、健保及勞退新制 5.排班排休制,月休天數比照當月休假天數,國定假日另外給假 6.請上網http://www.ogawaworld.com.tw了解OGAWA產品資訊 7.試用期底薪+獎金可突破40,000元,通過試用考核者底薪會依表現調整 班別 早班:10:30~19:30 晚班:13:00~22:00 (上班時間依照各百貨公司實際時間而定) 試用期即享有業績獎金,歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳 趕快來加入我們的行列吧!! 上班地點:信義區百貨商場
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09/01
台灣雙人股份有限公司家庭電器/設備及用品批發業
台北市南港區3年以上高中
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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09/01
台北市南港區經歷不拘高中以上
為了確保我們提供最好的服務,正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理,並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情,誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
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08/29
台北市南港區經歷不拘專科以上
【品牌介紹】 graniph(グラニフ) Design Tshirts Store graniph 以東京為起點 『Tshirts×藝術』概念向世界發信的國際休閒服飾品牌。 毎週發表新款時常有150種類以上的Tshirts展出, 讓喜愛藝術、來訪朋友毎次來店時都有新奇不同的發現! 官網:https://www.graniph.com/ IG:https://www.instagram.com/graniph_taiwan/ 歡迎喜歡日本文化、時尚潮流的朋友們,一起加入我們的行列!!(๑•̀ㅂ•́)و✧ 公司內部有日籍同仁.需可接受與日籍同仁工作。 部份需使用日文進行基本會議溝通,可活用日文! 日文能力N2者或等同N2者,需可日文日常對話(社內溝通不要求敬語程度)。 【工作地點】Mitsui Shopping Park LaLaport南港 【開始日期】即日起~ 【 工作內容 】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 庫存管理、營業相關報表製作 6. 人員管理、活動銷售相關提案 7. 主管交辦事項 【 薪資結構 】 1. 月薪43,000元起~;依過往經驗調整 2. 管理職經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 3. 如以豐富管理經驗者入職,主管職津貼另計 4. 日系服飾相關銷售經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 【 工作時間與休假相關 】 1. 四週彈性工時 2. 早晚班輪班制 3. 班別依照百貨營業時間 4. 排班為10:30~22:30內排班 5. 每日實際工時「7.5小時」+休息1小時 6. 排休制;原則週休2日 7. 無禁休六日(每月可排1~2日) ※ 工作時數換算,每年約平均比法定工作時數少近【15.5天】的時數 【 福利制度 】 1. 每月業績獎金(依每月公司目標) 2. 每年年終獎金(依個人考核與公司績效) 3. 每年考核加薪制度 4. 職等升遷制度 5. 每季員工教育 6. 每期員工制服 7. 員購優惠 8. 集團內其他品牌員購優惠 ※ 未來北市、新北市調動機會有(勞僱雙方合意) ※ 未來升遷制度方向:店鋪區域管理職、總部內部職缺 【需求條件】 1. 銷售經驗3年以上者(不限業種) 2. 需有1年以上人員教育或管理職經驗 3. N2以上、需與日本主管溝通討論、活用日文 4. 可理解日系企業服務業精神與理念 5. 具責任感,可接受團隊合作者 6. 喜歡與人互動、願意學習新知識者 7. WORD、OUTLOOK、EXCEL基本功能使用無礙者 【 企業義務 】 1. 勞動基準法 2. 性別平等工作法 3. 全民健康保險法 4. 勞工保險條例等等法規。 【 員工應享權利 】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 ※入職滿半年即有特休3日;依法累增 -------------------------------------- ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理.店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode.com/ https://worldmode-tw.com/ (for overseas jobs)
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