「開發工程師」的相似工作
城均科技有限公司雲林分公司共392筆
09/24
金居開發股份有限公司其他電子零組件相關業
一、機械相關科系畢。
二、歡迎應屆畢業生、二度就業人士加入。
三、有堆高機/天車操作執照尤佳。
四、具配管、機械、鋼構、空調相關監工經驗尤佳。
09/22
利勤實業股份有限公司織布業
1.機械設備運轉中發生故障，必須進行修復工作，使之能正常運轉。
2.機械設備一級保養檢視、監督及教育訓練。
3.機械設備二級保養相關事項執行。
4.機械設備新品安裝與運轉測試，維修管理與研究進行改善。
5.搭配電控、水電人員或外包廠商進行機台設備異常檢修。
6.機械零件故障維修進行評估並提出委外送修或耗材更換。
7.其他主管臨時交辦事項。
09/22
正新橡膠工業股份有限公司橡膠製品製造業
1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。
2.規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。
3.進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。
4.規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。
5.評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。
上班時間說明：
此職務經培訓後需配合值班，約5、6周輪值一周夜班。
(夜班津貼、加班費另計)
09/19
南俊國際股份有限公司通用機械設備製造修配業
1.鋼珠導軌產品設計，可與客戶英文簡報者優先錄取。
2.3D繪圖轉2D生產圖面。
3.結構CAE分析。
4.專利檢索。
5.可與客戶英文簡報者尤佳。
6.其他主管交辦事項。
09/18
傑出材料科技股份有限公司其他金屬相關製造業
1.支援機台操作生產
2.製程改善，提升生產效率
3.材料及產品之材料性質測試
4.專案管理及其他主管交辦之事項
*週休二日、免費供應餐、提供制服及護具
*定期內部教育訓練外，工作能力優良者優先補助外派職訓考照
*除最基本的勞保、健保、勞退，另由公司負擔團體保險，保障勞工安全
*每年度四月憑績效調整薪資，依年資及能力享員工紅利，另有員工旅遊及員工健康檢查等
09/22
利勤實業股份有限公司織布業
1.生產管理：依每日生產排程，追蹤交期進度及彙整報表。
2.人資管理：人員出缺勤、排班，執行員工關係維護，執行教育訓練。
3.資材管理：掌握廠內固資、原物料、備品流動，進行盤點、採購及維修。
09/22
利勤實業股份有限公司織布業
1.高低壓配電箱/天車/電梯之巡檢與維護。
2.各式空調系統保養及故障維修。
3.水電相關之巡檢與查修。
4.電信總機設備故障查修。
5.監視系統新設與故障查修
6.搭配電控、機電人員或外包廠商進行機台設備異常檢修。
7.其他主管交辦事項。
09/22
南俊國際股份有限公司通用機械設備製造修配業
1.新品/設變模具設計繪圖。
2.製程合併模具改善設計繪圖。
3.模具BOM設定建置。
4.模具需求申請發包及進度跟催確認。
5.模具異常分析及提改善對策。
6.知識庫件建置。
7.其他主管交辦事項。
09/22
塔吉特_豐喜食品股份有限公司其他食品製造業
1.具會計師事務所1年以上帳務經驗；及曾實際從事會計工作2年以上者。
2.廠商貨款或費用等應付款項入帳檢核、分析與管理。
3.客戶應收款項入帳檢核、分析與管理。
4.一般會計及出納作業。
5.帳齡分析表及管理報表之編製。
6.配合會計師查帳作業。
7.具有良好邏輯性分析、對數字敏銳度高及配合度佳。
8.具有B2B+B2C結合之帳務經驗者佳。
9.熟鼎新ERP相關作業尤佳。
10.有查帳經驗者尤佳。
11.配合主管交辦事項。
09/22
豐泰企業股份有限公司鞋類製造業
1. 工作內容 : 建構 鞋類 / 複合材料產品 3D 模型
2. 學歷要求 : 大學以上
3. 經歷要求 : 不拘, 2 年以上相關工作經驗尤佳
4. 外語能力 : 具英文聽說讀寫能力
5. 其他條件 : 具 Rhino / 3D Max / Maya / Power Shape 相關 3D 設計軟體經驗, 能提供作品者尤佳
6. 薪資待遇 : 若以助理任用並培訓, 初期薪資 37,000元以上 ; 工程師薪資面議
09/25
09/18
艾杰旭顯示玻璃股份有限公司光電產業
【工作內容】
1. 現場各項設備點檢巡視。
2. 設備保養保養與日常設備維修。
3. 保全工作的落實和推動
4. 完成主管交辦工作。
5. 有PLC設計修改經驗者佳
6. 有電氣計裝設 修改經驗者佳
【輪班說明】
★ 採二輪制：一個月中班、一個月夜班，週休二日
★ 工作時間：中班(15:00-24:00)；夜班(24:00-09:00) → 中間休息1小時
【薪資・福利】
<基本月薪>
★ 未含輪班約37,500元起(因個人資歷或績效而異)
★ 常時中班：約41,000元起(以該月份為中班試算)
★ 常時夜班：約47,000元起(以該月份為夜班試算)
★ 加班費、年中/終獎金、各式福委禮金及補助金另計
★ 在職中取得課內技能認定者另有"專業津貼"
【溫馨小提醒】
★ 為了能更進一步了解您，請務必詳細填寫履歷資料，包含學經歷，專業證照與自傳等資訊!!!
09/23
巨高興業股份有限公司建材／傢俱批發業
人力資源管理-80%
1.招募管理：(履歷篩選、電話邀約及面試甄選、實體徵才活動…等相關作業)。
2.教育訓練：配合人才發展策略，規劃與執行教育訓練計畫。
3.績效管理：建立與執行績效考核制度，配合組織目標調整評核機制。
4.薪酬福利：薪資酬制度、從業人員福利(聚餐、旅遊活動等)。
5.法規制度：定期確認新修勞動法令，優化人力資源政策。
6.溝通協調：從業人員關懷與勞資和諧關係維護。
7.人資專案：配合組織及部門規劃，執行人力資源相關專案。
行政作業-15%
1、人事相關資料維護管理。
2、出勤維護作業管理。
3、勞健保、團保與各類保險加退保作業。
4.、各類行政庶務、文件管理。
其他-5%
1、辦公環境清潔、維護。
2、主管交辦事項
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未來成長方向 (樂在學習，實現夢想)
●多元學習管道: 在職訓練/內部訓練/派外訓練
●個人職涯規劃，公司提供資源讓同仁進行跨領域學習
●專業人才 v.s. 管理職務
人格特質
● 熱情活力、細心負責、耐心回應。
● 樂觀，不怕挫折，高度企圖心。
● 善溝通協調，靈敏度高者佳。
09/19
(職務代理人，月薪制，預估聘期自到職日起至114年12月31日止，需依人員實際請假日數為主，惟倘育嬰留停人員經核准延長育嬰留職停薪，聘期將延長至核准屆滿日為止；但若育嬰留停人員提前復職，則代理人必須無條件解職。)
1. 庫房通用物品訂購及管理
2. 庫房每日收貨、點貨、驗貨
3. 電腦跳單之驗收及核銷
4. 各單位每月衛生、事務撥補，單月份文具撥補
5. 每周三、五各單位印刷品表單請領
6. 每周三醫療氣體點驗收
7. 各單位零購物品編碼及驗貨
8. 每日營養室廚房點驗收
9. 協助庫房衛材人員撥補及庫房衛材分裝整理
10. 每月最後一周六盤點日
11. 營養小站販賣部販售與管理
12. 主管交辦事項
09/22
台灣德亞瑪股份有限公司化學原料製造業
*資深工程師、技師、技術員：
1、儀器操作進行產品分析檢驗
2、儀器的日常維護
3、品質管理spc系統操作建檔
4、分析品質的判定彙整
5、主管交辦事項
09/25
創力美股份有限公司網際網路相關業
*此份職缺可能會至各縣市出差及外派至越南*
創力美已進駐越南！而身為創力美的總經理特助，
我們希望您可以為總經理提供全面的協助與效率，
擔任總經理繁忙事務中的小天使代理人！
而身為總經理特助，您的工作內容有：
1. 品牌客戶之關係管理以及策略整合
2. 整合內外部資源達成有效預算控管與效益提升
3. 協助專案推動與時程控管，追踪及執行之狀況與進度回報
4. 跨部門溝通協調與合作，執行與追蹤各項營運績效管理目標
5. 市場情報蒐集分析、整合以及簡報報告能力
6. 需配合公司安排至國內外出差
7. 執行主管交辦事項
由於此職位需出差及外派，因此我們希望您還具備下列條件：
1. 邏輯清晰、積極、企圖心高及抗壓性高
2. 具優秀溝通與商業談判能力
3. 擅溝通、協調及團隊組織能力
4. 會越南文、英文佳
薪資部分將會包含外派及其他津貼，請再於面試時與我們一起討論，
歡迎有意朝高階特助或幕僚團隊發展計畫的您加入創力美的團隊！
09/25
味全食品工業股份有限公司乳品製造業
1.總廠動力供應及節約能源。
2.設備維護資本支出執行。
3.設備年度保養及配合。
4.工務課技術人員之管理、考核及教育訓練。
5.ISO、FGMP、CSR推動。
6.設備改造
7.空污操作許可辦理(空污費)。
8.電力供應穩定。
9.行政事務處理。
09/20