「廠務助理」的相似工作
南部化成股份有限公司共487筆
09/24
全日物流股份有限公司儲配／運輸物流業
1. 冷鏈低溫倉儲及理貨人員。
2. 從事物流貨物、撿貨、包裝作業。
3. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。
4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。
5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。
09/23
金豆食品開發有限公司其他食品製造業
倉儲管理人員，需具備小客車駕照
會開3.5噸貨車及堆高機證照尤佳
有責任感、對數字敏感、會基礎電腦操作
可配合兩廠輪調歡迎投遞
大樹廠：高雄市大樹區瓦厝街6-69號
屏東廠：屏東市建和街98號
09/22
天明製藥股份有限公司藥品製造業
1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。
2.辦理藥品廣電資料
3.協助開立生產批次
4.品保報告相關文件整理
5.協助處理庶務性行政工作
6.其他主管交辦事項
09/17
騰日工程有限公司建築工程業
1.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加.等內業工作。
2.工程日報送審，竣工圖，計價請款，驗收資料整理，結算書，追踪等。
3.負責一般文書資料處理工作，檔案建立管理，公文往來，文件整理、收發，工程行政等並協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業。
4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書，合約製作管理。
5.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。
6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。
7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。
8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳
9.需有獨立性作業能力，個性細心，態度積極。
10.早上8點上班。
11.有證照津貼。
12.經面試錄取後要配合總公司受訓及外調到其他縣市分公司工作
09/22
莘茂複合材料股份有限公司合成樹脂／塑膠及橡膠製造業
1.執行廠務設備、設施每日巡檢。(天車/堆高機)
2.負責廠區給水、電、氣設施維護。
3.負責廠區消防設施維護檢修。
4.負責廠房建築物主體維護修繕。
5.廠務設備、排風設施、設施除錯，檢視錯誤原因並找尋解決辦法與改善預防。
6. 完成主管交辦事項
09/18
台灣先進酒精股份有限公司醫療器材製造業
1.管理公司人員異動或資料異動 。
2.處理人員加、退勞健保與團保。
3.製作相關表格及提供人事行政作業流程。
4.協助主管及公司各部門人才招聘事宜、協助面試文書流程。
5.規劃與執行教育訓練。
6.薪酬計算及所得稅務申報。
7.招募相關系統維護、個資維護、歸納。
8.ERP設定、維護、紀錄。
9.行政庶務支援(包含零用金、總務與出納等行政支援)。
10.其他主管交辦事項。
09/23
東允電動車業行汽機車及其零配件／用品零售業
主要職責是協助協理處理各項業務，確保日常運作順利進行，並與內外部單位進行溝通與協調。
工作內容：
行政支援：整理與管理文件、報告與簡報製作，並處理日常行政事務。
業務協助：協助協理處理各項專案，跟進工作進度，並提供必要的支持。
溝通協調：負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽，確保資訊暢通。
行程安排：管理經理的行程、會議與活動安排，並準備相關資料。
資料整理與分析：彙整並分析業務數據，提供決策參考。
其他交辦事項：執行協理指派的其他工作，以支援部門運作。
職務需求：
具備良好的溝通與協調能力。
熟悉辦公室軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）。
具備高度的責任感與細心度，能有效管理多項任務。
具備獨立處理問題的能力，並能靈活應對突發狀況。
本職位提供良好的發展機會，可以接觸到多元化的工作，並且有機會成為公司未來的核心人才。
如果您符合以上要求，請即刻申請並表達您的興趣。
09/22
枝仔冰城_捷希生技股份有限公司其他食品製造業
1.維護倉庫環境整潔。
2.進貨清點、檢查與入庫管理。協助貨物存放位置的機動性調整，確保倉儲空間利用。
3.管理進出貨流程(包括訂單撿貨、包裝及準備出貨作業。)
4.操作ERP系統查詢庫存管理作業。
5.負責商品庫存維護與定期盤點。
6.貨物運送與配送，需會開手排小貨車(有駕照)。
7.配合完成主管交辦的其他工作事項。
09/24
沁騰實業股份有限公司其他食品製造業
1.協助內部業務銷售的相關行政流程
2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔
3.協助處理客戶的詢價與報價
4.執行主管與業務交辦的事項
5.具企圖心、已畢業者佳，有無經驗均可。
6.語文能力要求:可互相溝通並表達。
7.會正航軟體系統優先錄取。
8.需會開車、有駕照。
9.主管交辦事項。
09/19
臺灣汎生製藥廠股份有限公司醫療器材製造業
1. 製藥純水系統取樣及檢驗.
2. 微生物檢驗試劑配製與數量盤點.
3. 檢驗設備校正、操作及維護.
4. 菌種保存、定量、計數及鑑定等操作.
5. 產品、原物料等一般微生物檢驗及無菌試驗.
6. 內毒素檢驗.
7. 主管交辦之事務.
09/21
09/20
09/22
枝仔冰城_捷希生技股份有限公司其他食品製造業
1.監督生產過程，確保產品品質符合標準。
2.進行現場品管檢測，記錄並分析異常狀況。
3.執行製程SOP，確保符合食品安全規範。
4.與生產、研發部門合作，提升產品品質。
5.具備溝通協調及危機處裡的能力。
6.其他主管交辦事項。
09/22
1.處理報價、訂房、排房、進房、退房安排事宜。
2.收款、核帳、查帳處理。
3.負責電話接聽，並回答與處理相關事宜。
4.負責櫃台接待C/I、C/O及顧客服務管理工作，並提供相關服務（如：行李寄放、車輛引導、設施操作介紹）。
5.主管交辦事務工作事項。
6.協助跨部門支援。
09/22
珍果生技股份有限公司生化科技研發業
本職缺須具備 工廠、農場 工作經驗，會開 手自排車
主要工作如下：
1.生產前後環境清潔消毒作業。
2.原料秤料、混合、過篩作業。
3.原料收貨作業、原料生產、殺菌與包裝、出貨等作業。
4.倉庫進出貨搬運作業。
5.洗果、破碎、裝筒、入料、貨運等作業。
6.依生產流程執行機台操作與維護。
7.農場除草、割草、採果、施肥、修枝等農作
8.工作之機台操作等作業
9.能配合與完成主管交辦事項，具備責任感、配合度高。
09/22
虹光國際有限公司首飾及貴金屬批發業
【業務助理】
虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。
虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。
虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。
在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。
我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管
歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！
【崗位職責】
1、協助客戶對於商品價格的查詢 及 報價 相關的問題
2、負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件
3、出貨單、訂單之處理及整理
4、顧客連絡資料整理
5、完成業務主管其他交辦事項 如：客戶Maintain工作、協助業務開發
6、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
7、定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考
8、主管交辦事宜或部門後勤支援
【我們要找的你】
1、無經驗可，但！你必須：有夢想、樂於挑戰，有上進心、耐心，善於學習，自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強
2、有B端客戶開發或服務經歷優先
3、有出口外貿或其他電商平臺業務助理經驗更佳，例如：亞馬遜、wish、ebay等，或其他電商平台經驗者優先
【我們能給你】
【保障月薪】
→保障月薪 $26,400元以上＋業務分紅獎金＆年終保障（視績效表現）
【企業未來高發展性】
→虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。
→企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。
【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】
→除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過協助業務開發獲取分紅。
→高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心、皆能向公司提出職位升遷計劃。
→企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。
09/19
莘茂複合材料股份有限公司合成樹脂／塑膠及橡膠製造業
工作內容 :
1.負責收發料、出貨、倉庫使用紀錄等工作。
2.拆櫃與出貨裝櫃作業。
3.倉庫清潔維持及儲位整理並回報異常。
4.ERP及相關系統執行與操作。
5.季度盤點執行。
6.完成主管交辦事項。
09/24
台灣農林股份有限公司百貨相關業
1.內部機器設備之安裝、修繕、維護與保養現場設備維修保養，維持生產設備稼動率。
2. 建立設備維修履歷，執行週/月/季的保養計畫並追蹤落實執行。
3. 工作進度安排、監督廠商、請款驗收及各項聯絡事項。
4. 公共設施維護、修繕。
5.公務使用設備及備品建檔及管理
6. 主管交辦事項。
09/25
向日葵長照服務體系_睿圖企業有限公司其他醫療保健服務業
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。