「薪5.2萬~5.5萬-竹北遠百Hooters美式餐廳外場服務人員」的相似工作

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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主要商品：保健食品、奶粉、紙尿褲、婦嬰用品。 服務項目：育兒諮詢、營養諮詢、門市相關商品介紹及販售。 門市營業時間：10.00~21.00 月薪：保障底薪+高紅利獎金

Hooters 進駐竹北遠百 喜歡切切煮煮，享受做菜樂趣，愈忙碌愈興奮，眼神散發光芒~不怕挑戰~ 薪資4.5萬~4.8萬，月休8天，高年終獎金 排班輪休制，保有彈性自由，需配合加班 月薪$42,000含證照津貼，工作時間依公司規定: 09:00~17:00 或 16:00~00:00 *以下津貼另計，月領超過4.2萬以上 1 .打掃津貼$200/天另計，平均約$3,000/月 2. 通過工作站考核，業績獎金平均約$1,000/月) 3. 下班超過24:00，津貼$100/天另計 ＊正職享有自我成長課程/健身/醫美補助費用最多2萬 ＊勞健保，勞工退休金提撥，年終獎金，定期下午茶，高於同業年終獎金 ＊生日/勞動節/中秋節/端午節禮券/員工用餐折扣 ＊完整教育訓練/餐點酒類知識學習 ＊舞台表演/主持技巧學習,發覺你的潛力與專長

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1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 工作時段：1800-0230 6.依法給付加班：由於產業特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班，並視現場營運狀況配合加班。 7.優質獎金制度：依照業績享有獎金。 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。

~ 歡慶開幕，人人皆有開幕獎金 ~ ♥️開幕日起連續6個月，每月發放開幕獎金2,000元。 條件1：開幕前一日須到職。 條件2：發放當月最後一日需在職。 ※預定12月底開幕，開幕前須在其他北部店鋪受訓，受訓期間住宿全額免費。 ------------------------------------------------------------------------------------- ☀薪資說明 ☞ 起薪$42,000。(薪資含全勤1,000元) ☞ 每月提供特定地區津貼5,000元。 ☞ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 ☞ 加班費另計。 ☀額外獎金 ☞ 一年一次：年末獎金。 ☞ 三節獎金：春節、端午、中秋。 ☞ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) ☀特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 全勤獎金1,000元/月。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★ ☀上班時間 ☞ 排班：早、中、晚輪班。(1天工時9H，含休息1H) ☞ 休假：月休8~10天。(每週排班，非常彈性) ☀工作內容 1. 開店、打烊全工作項目。 2. 內外場營運、控場、結帳、接待客人等營運事務。 3. 盤點、發注叫貨、營業日報、每日結帳等行政業務。 4. 主管交辦事項。

COLD STONE竹北門市(Big city遠東巨城購物中心)要來跨地區招募人才囉!! 此職缺為1~2年階段性調動職缺， 為了支持新竹地區夥伴跨地區求職， 我們準備了兩項就業津貼來支持你跨地區求職： 1.若您來自其他地區有租屋需求，我們提供租屋補助6,000元來協助你在新巨租個舒適小窩可以回家好好休息!(每月總薪資42,000~44,000元) 2.若您住在偏遠地區，居住地至新巨門市騎車單程達20公里(含)以上者，我們另外準備了完整交通補助方案提供您選擇! 以上除兩項方案外尚有各項獎金與與津貼來挺你存到人生第一桶金!! 有興趣跨地區求職的夥伴請快點投下你的履歷喔~~ 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

請主動來電0988833257與鄭先生約面試謝謝 ” 生日禮金、季獎金發放 、伙食津貼（150/day)、員工聚餐 發展願景 獎金分紅，生日禮金，年節禮品，年終獎金，員工聚餐...等 成就樂趣 這是一個小家庭，大家一起學習並成長，讓大家都變得更好。

【工作時間】 ◆ 08:30-20:00 ，一頭班制，生活作息更穩定。 ◆ 實際工作8小時，月休8-11天 ◆ 春節可休假、六日可輪休 【薪資待遇】 ◆ 起薪： 35,000（新竹地區） ◆ 一對一帶訓（約 80 天），教你專業技能：通過一站考核 +500，全部通過+2000 ◆ 通過培訓後，依工作表現、年資調薪 ◆ 目標設定友善，幾乎月月可領團體獎金 ◆ 個人季績效獎金 【工作內容】 1. 依流程分工：櫃檯、包裝、清潔 2. 重複動作需要細心與專注度 3. 有時需要外送 【工作環境】 工作環境乾淨明亮有冷氣 提供員工休息的專屬空間，不用坐在樓梯間或附近的便利商店 【未來展望】 ◆ 表現優異可晉升儲備幹部／副店長／店長／區域主管 ◆ 品牌展店進行中，職涯發展機會持續增加 ◆ 想安定發展或未來自己開店，都有紮實的培訓作為後盾 【我們在找這樣的你】 ◆ 喜歡團隊作戰，樂於分工合作 ◆ 能接受重複流程，從中找到效率與成就感 ◆ 把一條龍的工作視為訓練，隨時能切換角色 ◆ 想要和新店一起發展，打造屬於自己的舞台

『老井餐飲集團』-我們期許創造『幸福有感之餐飲職場』，藉由對員工的照顧，提倡餐飲夥伴「有自信、不自滿、有自尊、不自傲」以笑容服務紳士，以溫暖服務淑女為宗旨，款待真心喜歡老井的顧客與夥伴，追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 進入老井為您準備如下： 一、設立敬老津貼，老井愛你更要照顧您的家人，家中有共同生活，扶養符合條件以上之直系長輩親屬，老井每月提供生活補助，與您一起甜蜜扶持。 二、完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗。 三、明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。並設立詳細的學習履歷，您的努力與表現一定會被看見，我們為您喝采。 四、多元化的福利獎金競賽活動，優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包，只要付出努力被顧客表揚，我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動，讓您笑著玩著嘻嘻哈哈學習團隊合作精神。 六、定時舉辦內外訓課程，安排專業講師訓練，讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐消費折扣，愛屋及烏讓您與家人一同享受集團美食。 八、在專屬於您的重要日子裡，擁有屬於自己與家人的溫馨時光，生日當月享有支薪員工生日假。(115年起新增福利) 九、您的人生大事也是我們的感動喜悅，獻上結婚禮金與育嬰津貼補助和您一同感受幸福。 十、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查，一起把關要您平安快樂。 十一、鼓勵夥伴投入公益發揮影響力，能以實際行動將善意與愛心傳遞到更遠的地方，提供公益志工假，將這份幸福延伸至社會。(115年起新增福利) 十二、計時夥伴享有彈性排班工時，讓您做您自己時間的主人。 @我們免費供餐，您享有勞健保、團保與勞退，並享有生日禮券、孝親券與喪葬奠儀等，符合勞基法令制度完善。 ＠通過畫手加級考核，另享有額外畫手專業加給獎金。 此職務結合藝術創作與現場顧客服務，適合具備繪畫專業、喜歡互動、願意挑戰多元角色的您，身為老井人您的責任有： 1.根據顧客需求或節慶主題，現場手繪「似顏繪」或「Q版人像插畫」。 2.創作專屬甜點巧克力畫版。 3.協助外場日常服務：送餐、收餐、桌邊介紹與顧客互動。 4.現場環境清潔與整理維護。 5.執行現場主管交辦之合理工作任務。 ◎114年薪資提升優化說明： 114年1月1日起正職月薪夥伴全面優化，月薪42000起

【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 『加入三澧 成為家人』 三澧餐飲集團深耕台灣26年日本與義大利美食的連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台50家直營店鋪，店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 若您有尋找正職工作的計畫，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅須具6個月以上餐飲主管實務經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(排班制，依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。

1.負責客人帶位、倒水、點餐、送餐、收銀等工作。 2.簡易餐飲料理 ：烤吐司、沙拉、湯麵及飲料調配。 3.用餐環境維護 ：餐具清洗、收拾碗盤、桌面、吧台設備清理。 4.定期盤點飲料與食材的存貨量。 5.現場簡易銷售。 6.協助閉店結帳等店務作業。

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服務項目： ·飲品調製及備料 ·櫃檯收銀結帳 ·店內環境清潔 ·主管交辦事宜 員工福利： ·店內飲品暢飲 ·任職滿一年享生日禮金、三節禮金、年終獎金 員工保險： ·勞保 ·健保 ·勞退6% 排班方式： ·月休8-11天，採一例一休，國定假日另計 ·每日上班10小時（含1小時休息時間） ·需配合早晚輪班(依百貨營業時間為主不需輪值O班) 歡迎活潑外向、對服務有熱忱的你 一起在歡樂、無壓力的工作環境共同成長 誠摯的邀請你加入BOBOTEA大家庭！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。

【合點壽司誠徵人才】 你的餐飲夢想，從這裡開始！ 如果你： 熱愛日式料理及壽司，對壽司文化有興趣！ 喜歡服務業，善於與人互動。 想找穩定工作、擁有職涯成長空間。 我們需要的就是你！ 不論你有無經驗，零基礎也可以！我們提供完善的培訓，讓你從新手變成專業餐飲達人！ 【工作內容】 外場 顧客接待與帶位 收銀操作與設備說明 桌邊服務、處理臨場狀況 環境清潔與維護 內場 食材備料 熟食烹飪 各式壽司製作 盤點整理與環境清潔維護 【工作時間】 輪班制，一段班： 早班：08:00-17:30 (含休息1.5小時) 晚班：12:00-21:30 (含休息1.5小時，晚班為主) （假日延後至22:00） 【薪資與福利】 收入看得見，成長有保障！ 起薪優渥，且試用期3個月通過後即可調薪。 一年兩次績效獎金，肯定你的付出！ 快速升遷機會：每年兩次升遷考核，讓你走上管理崗位！ 颱風假雙倍薪資，辛苦工作值得更多回饋！ 福利貼心，工作更舒心！ 月休8天，含4天彈性休假（可選假日休）。 免費提供制服，免除額外負擔。 膳補與員工優惠餐，讓你吃得好又省錢。 年度健康檢查補助，關心你的健康。 輕鬆工作，彈性友好！ 加班少，依法支付加班費。 環境舒適，同事友善，工作氛圍輕鬆愉快！ 【我們的期望】 學歷不限，只要你有學習精神和服務熱忱！ 無經驗者，提供培訓從零開始； 有經驗者，可快速考核升遷！ 熱情、負責，喜歡與人互動！ 別再猶豫，現在就加入合點壽司！ 讓我們一起為顧客提供美味與服務，開創屬於你的精彩職涯！

山也餐盒 SUN.YEI 「把家的味道裝進餐盒裡」——以家常料理為出發，做出最有溫度的餐盒。 2021年從網路起家，走過創業的每一步，在過程中成長茁壯。 2022年開立第一家實體店，堅持讓夥伴都能成為專業、享有優於業界的待遇。 2024年開立竹科分店，服務園區企業 2025年展店計劃進行中，期待熱愛學習、喜歡服務的你加入。 ————————— 【工作內容】 備料作業：清洗、切料、分裝與食材保存 處理食材：依照流程進行醃漬、調味、汆燙等前置作業 烹飪食材：協助炒菜、油炸、燒煮等料理製作 環境整理：維持工作區整潔與廚房衛生 協助出餐與外送（視現場需求） ————————— 【薪資】 《正職人員》 -底薪42000(不含獎金) -月獎金(依照個人績效及營運狀況發放) ●平均薪資42000~44000 《儲備幹部》 -底薪42000(不含獎金) + 職務津貼2000 -月獎金(依照個人績效及營運狀況發放) ●平均薪資44000~46000 《管理組長》 -底薪42000(不含獎金) + 職務津貼4000 -月獎金(依照個人績效及營運狀況發放) ●平均薪資46000~50000 《店長》 -底薪42000(含全勤.獎金) + 職務津貼8000 -月獎金(依照個人績效及營運狀況發放) ●平均薪資60000~80000 —————————— 【工作時間】 8:30-19:00 (空班2小時) 月休八天以上（週六固定休） 每日工作時數八小時 國定假日休 颱風假休（有薪） 特休 —————————— 【教育制度】 前期：完整SOP快速上手並學習團隊合作之觀念 中期：精進職能，學習物料管控與穩定門店營運 後期：學習門店經營管理、教育培訓、決策等能力 有完整的教育流程與完善的考核晉升機制，成為更有價值的人才 —————————— 【讚讚福利】 年終獎金（未滿一年依比例） 三節獎金（滿三個月) 同仁聚餐

外場正職薪資待遇： 任用薪資(試用期)：月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元。 試用期通過晉升:月薪(基本底薪+全勤+全勤加碼+加獎金)37,000元+營業獎金 =40,000~45,000。 #營業獎金為浮動薪資，視當月營業獲利做提撥。 另有餐飲證照津貼、外國語文合格檢定津貼。 一個月年終獎金。 ------------------------------------------------ 職務內容： 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 6.執行主管交辦工作。 ----------------------------------------------- 工作時間： 每日上班8小時，需要能夠配合輪調班別。

【職缺薪資】 計時人員：時薪210起 (早班、晚班、假日班、無經驗可、彈性排班) 學徒：40-44K 廚師：44-50K 儲備幹部：56-63K 休假制度: 月休8天 (採排休制) 上班時段: 09:30/10:30~14:00 16:30~21:30(依營運狀況調整上班時間)每日8~8.5小時 職務內容： 1. 餐點製作 2. 食材清洗處理及備料作業 3. 環境清潔與整理、餐具清洗 4. 工作區域及設備相關事務的清潔與保養 5. 其他主管交辦事項 福利制度： 1. 通過考核即可調薪 2. 每月提供員工餐餐卷 3. 勞健保、團保 4. 獎金福利：全勤獎金、生日禮金、三節禮金、空班補貼 5. 特休年假。 【應徵方式】 1.意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將由專人通知安排面試。 請有意應徵者可撥打0919-817391洽白先生預約面試，謝謝。

✦✦本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」 ✦✦留任獎勵金：完成計畫培訓並持續任職滿 3／6 個月，即可依不同留任期限領取獎勵金，最高可領 NT$7,000（依公司公告為準） ◆職務內容 1.現場烹飪調理，提供顧客滿足的餐點品質 2.廚房各項餐點製作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 3.控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 4. 落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人溝通互動。 ◆學/經歷： ✓學歷：高中職以上畢業、對廚藝料理有興趣者 ✓技術證照：持有丙級中餐烹調/丙級西餐烹調技術士證照佳 ✓具餐飲服務業經驗1年以上,具鐵板基礎 ◆薪資待遇 錄取任用薪資： 半師45,000起；全師50,000起 ◆休假：每周排休2天，平均每月休假天數8-10天 ◆展店期間於台北信義區微風南山店培訓，公司會提供宿舍，安心培訓！ 裝潢完工優先回竹北任職成為核心團員(未來將配合開新店做全台調任發展) ✓月薪 $40,000 起 ✓無經驗也歡迎 ✓展店期間於微風南山店培訓，裝潢完工優先回竹北任職 ✓多項福利&晉升機會，享分紅獎金、全勤獎金、免費晚餐 ✓上班時段：10:30–14:30／17:00–21:30

．專賣炒飯 要會炒飯 要會炒飯 要會炒飯 幼幼班勿擾 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 ．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 早上10點到晚上9點 薪資依照個人能力增減