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「社工員(居家服務)」的相似工作

財團法人天主教曉明社會福利基金會
共501筆
精選
台中市北屯區1年以上專科
1. 門診護理 .櫃檯掛號與病歷整理 .協助醫師看診、檢查、給藥,及換藥等處置 2. 手術室協助 .手術前置作業 .協助醫師完成手術(例:內視鏡手術、包皮結紮手術、局部雷射等) .手術完成器械消毒整理 3. 藥品與器材管理 .疫苗藥品與耗材管理 4. 病人照護與行政 .手術諮詢與術前衛教 .術後衛教與追蹤 5. 協助維持診所的環境整潔 6. 護理長工作(薪資多5千):協調班表人力、負責健保申報文件、護理師與醫師之間溝通橋樑
應徵
10/29
台中市北區1年以上專科
1. 相關社會福利的諮詢服務。 2. 招生相關業務推展。 3. 個案管理。 4. 家庭支持服務。 5. 方案擬定、執行與核銷及其他相關文書紀錄。。 6. 社區資源連結與運用。 7. 執行主管交辦事項或跨組支援相關業務。 8. 偶爾需支援假日活動或突發事件。 9. 能不斷的自我進修,增加自己的專業能力。
應徵
10/28
台中市西屯區經歷不拘大學以上
1. 辦理畢業生相關活動 2. 規劃並辦理畢業生社工小組 3. 收集並整理相關資訊撰寫方案 4. 協助中心畢業生高關開案評估 5. 畢業生高關個案研討 6. 規劃並帶領畢業生相關活動 7. 規劃辦理校訪 8. 資源連結 9. 本會所有畢業生相關業務 10. 其他交辦事項 ※※※履歷表若未通過初審,將不寄發婉拒信件,請見諒!!!
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10/29
康福護理之家其他醫療保健服務業
台中市西屯區1年以上大學以上
1. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 2. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 3. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 4. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 5. 撰寫方案計劃與執行成果報告 6. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8. 其他主管交辦事項。
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10/27
台中市中區經歷不拘大學
1.個案管理:案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。 2.團體工作之規劃、執行與評估。 3.中心活動規劃及辦理、協助中心行政工作。 *對於兒童青少年具有服務的熱忱跟不排斥的心理 =================================== 中區-團體家庭(似社區型安置機構) *工作時間三班制-需輪班 D班:0830-1730(工時8小時,休息1小時) M班:1230-2130(工時8小時,休息1小時) N班:2100-0900(工時8小時,分斷休息4小時)/一個月固定8個晚班 ===========歡迎一同來與我們守護孩子們的兒少時期============
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10/28
佳恩長照社團法人其他醫療保健服務業
台中市大雅區經歷不拘專科
1.個案工作:入案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團體討論 2.團體工作:活動規劃與設計、活動帶領 3.社區工作:資源連結與運用 4.行政工作:社政衛政聯繫與溝通、補助的請款與核銷、顧客意見反應處理、 主管交辦事項及主管機關評鑑資料彙整。
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10/29
台中市東區經歷不拘大學以上
◆服務理念 慈馨是個有機體,人們在這裡相遇,然後深耕自己的生命。 在這裡,有一群人願意「用生命陪生命」。專業人員用自己的生命經驗,陪伴安置兒少走過情緒的風暴,協助創傷的療癒,並建構自立的能力,翻轉兒少的生命。而學習型組織的慈馨,透過兒少的生命故事、專業服務的碰撞反思,也翻轉並豐厚工作人員的生命。 如果你決定選擇走一條不容易走的道路,能夠翻轉生命發揮自己生命的價值與意義,歡迎加入我們! ◆資格條件 1.符合衛生福利部頒定「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第十一條規定者。 2.諳電腦文書、Office資料處理、具家童/少年生活日誌撰寫及執行評估能力。 3.認同本家工作理念具團隊精神,願意為家童/少年謀福之專業人才。 ◆工作內容 1.規劃工作:協助家童瞭解自己,促進人際關係,提升自立能力培力。 2.評估工作:評估家童身心需求,辦理相關活動或團體,以助身心均衡發展。 3.連結工作:連結社會資源,建立本家及家童資源網絡。 ◆工作待遇 正式任用,起薪42,200元〜46,400元(含相關科系碩士學歷及證照加給、加班費),每年依年資調整薪資。
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10/31
台中市東區經歷不拘大學以上
1.服務對象個案管理 2.與服務對象及家屬之溝通與協助 3.活動計劃與執行 4.其他行政業務 5.協助團隊照顧事宜
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10/27
台中市大里區經歷不拘大學以上
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您對長者福祉充滿關懷、對社會服務抱有熱忱, 我們誠摯邀請您加入青松,一起打造溫暖、有制度的照護環境。 無論您希望發揮社工專業、拓展實務經驗,還是尋找一份穩定且具意義的工作, 在青松,您都能找到成長、實踐與共好的舞台。 【加入青松,享有完整福利】 ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|串聯家庭與社會的陪伴者】 ● 住民輔導與資源連結:進行個別輔導與社會功能評估,帶領團體活動並協助福利資源申請,強化支持網絡。 ● 跨團隊整合與溝通:參與跨專業照會與服務規劃,與護理、照服等團隊密切協作,提供全人照顧。 ● 活動設計與家庭連結:規劃節慶與例行活動,設計互動策略,讓住民與家屬關係更加緊密。 ● 社群經營與資訊平台維運:運用LINE官方帳號與家屬溝通,協助維護機構粉專與網站,提升服務透明度與信任。 ● 滿意度與申訴管理:定期執行滿意度調查,統整意見回饋作為服務優化依據。 ● 志工行政與感謝管理:協助志工安排與服務紀錄,統籌感謝狀製作與志工關係維繫。 ● 行政紀錄與補助申報:管理個案資料、補助進度與身障手冊等法定文書,確保制度執行無虞。 【我們希望您具備】 ※ 社工資格 ※ 熟悉社會福利制度與資源連結流程 ※ 喜歡與人互動,具備團隊合作與溝通能力 ※ 有長照或機構型服務經驗者尤佳 【工作地點】 法人大里青松:台中市大里區中投西路三段219號 加入青松,不只是服務長者,更是實踐社工價值與溫度的所在。 現在就出發,成為穩定職涯中最有力量的陪伴者
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10/29
助億社區復健中心其他醫療保健服務業
台中市大甲區1年以上專科以上
a.提供學員生活適應問題個別諮詢輔導或團體治療。 b.協助學員及家屬社會福利之申請及社會資源運用之介紹事宜。 c.協助學員與家屬關係之連結,協助溝通或進行家族治療。 d.協助家屬聯繫及家屬座談會之舉辦。 e.聯繫社區附近資源、協助學員社區資源之運用。 f.帶領治療性團體活動。 g.配合執行學員各項之復健計畫。 h.與相關專業人員討論後,負責學員的收案、暫停或結案等決定。 i.對於結案之學員,提供適當之追蹤輔導。 j.協助開發聯繫各項資源,以推展中心各項業務。 k.需要再醫療、安置時之轉介工作 l.接受在職訓練,以提高並維持中心應有的服務水準。 m.負責人臨時交辦事項。
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10/31
佳醫創照健康股份有限公司其他醫療保健服務業
台中市太平區3年以上專科
1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調,個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作,具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9 其他業務相關辦理及主管交辦事項。 發展/遠景: 可培訓個案管理人員。
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10/31
台中市太平區經歷不拘大學
【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢、高階健檢 ✽員工及員眷就醫優免 ✽員工社團活動 ✽每年調薪制度 【我們的工作】 1.醫務社工相關業務。 2.個案服務、病人家屬團體、出院準備、座談會工作。 3.社會福利資源諮詢、評估與轉介。 4.社區工作、志願服務管理 5.其他主管交辦事項。 作為醫院的重要後勤人員,我們團隊與臨床單位緊密合作,力求成為支持醫療人員的最佳後盾。誠摯邀請細心且具服務精神的您,與我們共同開創未來! ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ,我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」,我們的團隊主動積極、重視團結合作,鼓勵創新思考,期待您的加入,與我們一起創造醫界新氣象!
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10/27
台中市大雅區經歷不拘學歷不拘
厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金:每節6,000元,讓你荷包滿滿。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。 【工作所須資格】 專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程 畢業,且曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分。
應徵
10/27
台中市北屯區經歷不拘大學
個人特質: 1.願意與青少年一起工作的意願。 2.理解青少年變動性高的特質。 3.面對個案服務上主動、積極,能針對個案需求確實規劃不同服務策略。 工作內容: 1. 個案工作:依方案內容進行個案就業服務,須密集輔導。 2. 團體工作:依方案內容進行青少年就業相關支持性或教育性團體。 3. 社區資源整合:友善職場開發及關係維繫、相關資源連結與妥善運用。 4. 家庭工作:依個案狀況進行家訪、家庭支持與諮詢服務。 5. 其他方案業務:預防性課程或宣導活動實施、方案創新。 6. 配合機構之其他行政事項。 工作區域範圍: 1.台中市全區 附加條件 1.具備汽車道路駕駛能力。 2.具青少年工作經驗至少一年。 3.具就業服務經驗者尤佳。
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10/21
台中市西屯區經歷不拘專科
*老照/社工系畢業起薪:32000 *護理系畢業起薪:34000 額外獎金計算方式於面試詳談。 1.居家服務個案訪視、派案。 2.個案記錄撰寫與管理、相關系統資料鍵入與維護。 3.居服員督導與管理。 4.長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備。 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼
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10/29
台灣好伴長照協會其他醫療保健服務業
台中市太平區5年以上專科
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理,護理需求評估,照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。
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10/27
台中市西區經歷不拘大學
1.院童生活及健康照顧 2.生活輔導與行為輔導 3.生活技能訓練 4.生活教育 5.情緒支持與陪伴 6.課業輔導 7.個案管理:案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、 個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、 定期評估與協同案主共同解決案主問題。 8.團體工作之規劃、執行與評估。 9.安置單位活動規劃及辦理 10.協助安置機構行政工作。 ========================== *西區-向陽兒少之家 *工作時間三班制-需輪班 D班:0830-1730(工時8小時) M班:1230-2130(工時8小時 N班:2100-0900(工時8小時,休息4小時) 其工作時間依規已呈報給勞工局許可之。 ==========================
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10/16
台中市南屯區1年以上專科以上
1.居家個案開案、簽約、服務派案。 2. 個案服務及服務紀錄撰寫。 3. 個案異動評估及家屬溝通連結。 4. 居服員人力調派、督導、溝通與協調。 5. 個案所需資源協調與轉介。
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10/30
台中市西區經歷不拘高中
1.陪伴與支持服務對象日常生活。 2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。 3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。 4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。 5.協助所內其他相關活動。
應徵
10/27
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 在位期間會教學居督相關工作內容,以作為居督儲備升職人力
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10/27
台中市北屯區經歷不拘專科以上
1.協助組長處理有關教學工作事宜 2.教室佈置及教材教具之設計、製作事宜 3.服務使用者日常生活個案記錄、輔導摘要與記錄事宜 4.協助有關服務使用者醫療保健照顧事宜 5.有關服務使用者個人裝備清點、維護事宜 6.服務使用者個別化服務計劃擬定、執行及評估事項 7.服務使用者休閒、社區適應有關活動之設計、執行與評估事項 8.服務使用者定期家庭訪視及親職教育之執行事項 9.服務使用者家長聯繫、溝通等事項 10.服務使用者居家生活能力培養與訓練 11.服務使用者獨立生活能力培養與訓練 12.協助服務使用者健康照護 13.生活環境的維護 14.其他交辦事宜
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