「急徵【1111】Inside Sales 業務管理師(上班時段彈性/環境優美/周休二日)PZ」的相似工作

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

1. 知識(Knowledge)：國際貿易基本觀念。 2. 技術(Skill)：OFFICE軟體。 3. 能力(Ability)：熟悉SAP 佳。 4. 特質(Other characteristics)：良好之溝通能力。 5. 相關產業/經驗(Industrial )：電子製造業佳 6. 其他: 1).檢視庫存，追蹤進貨並和PIC溝通協調以獲得和客戶及業務部門相關之即時資訊 。 2).確保和客戶之間的交易往來和公司政策具一致性。 3).提供進貨之優先順序並就問題料和倉儲部門進行溝通協調。 4).和各部門緊密合作以整合公司整體服務。 5).檢視業務之銷售預測並跟催業務訂單。 6).習得公司產品基本知識以具備電話銷售能力。 *彈性上班時段選擇08:00~17:00或08:30~17:30或09:00~18:00 *彈性工作地點選擇: 桃園市桃園區中正路1071號9樓之1/桃園區平鎮區平東路659巷31號 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)

1.半導體事業行政事務推動 2.台灣日本或外國專業人員往來之行政事項辦理 3.日籍主管交辦事項 4.協調事業部訪客所需資源 5.接待事業部訪客，提供會議之禮賓服務(如:茶水、餐點) 6.部門所需之對內與對外口語文書翻譯(英、日語)

1. 開發潛在客戶及拓展市場。 2. 達成業績計畫及銷售目標並追蹤。 3. 維繫既有客戶及案件追蹤。 4. 負責報價、訂單處理及客戶服務相關事務。 5. 主管交辦事項。 6.Account development and management 7.Market development 8.New Design in and some order fulfillment handling 9.Familiar with OEM/ODM business model ＊工作型態只需周一＆週五進公司，此職務許多客戶位於中部，歡迎中部求職者 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)

1.處理及追蹤客戶訂單，協助業務人員控管出貨。 2.執行ERP系統訂單處裡、庫存管理、國內外出貨等相關作業。 3.提供出貨相關文件，處理進出口相關事宜(如:貨代聯繫、航班船期、清關等)。 4.整理客戶資料(如:交易紀錄、問題處理狀況及統計報表)。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.主管交辦事項。

1. 良好的溝通能力及維繫既有客戶關係 2. 負責Key account business 3. 新產品推廣及新客戶開發 4. 專案管理能力及項目進度追蹤 5. 積極性及抗壓能力 6. 有負責ODM經驗尤佳 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)

1. 良好的溝通能力及維繫既有客戶關係 2. 負責Key account business 3. 新產品推廣及新客戶開發 4. 專案管理能力及項目進度追蹤 5. 積極性及抗壓能力 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)

1. 製令單開立 2. 生產排程規劃與協調 3. 樣品排程規劃與協調 4. 安排出貨管理與統計 5. 每日報表統計 6. 物料跟催與請購 7. SAP ERP系統操作

1.製作、變更、預計確認訂單 2.出貨標籤 3.回覆客戶交期 4.出貨排程 5.退貨處理 6.寄送樣品 7.貨款延遲追蹤 8.訂單分析追蹤 9.客戶資料文件整理

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。

重要: 必須具備在 SUM、HOT、SAVE、TCBU 或其他公司從事汽車相關工作的經驗 1. 與汽車代理館、廢車場和私人汽車賣家協商汽車價格、車況及其他相關事宜 2. 建立、更新供應商資料（如：賣家名稱;聯絡人姓名、電話、LINE ID等;貨品價格;地點） 3. 提供在辦公室以外進行的工作的報告，包括會議地點、對方姓名及職位、會議結果 4. 輸入資料銷存系統 5. 其他主管交辦事項 6. 購買中古汽車

桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.負責維繫客戶關係與開發潛在客戶和拓展市場。 2.分析客戶資訊，達成銷售目標與完善售後服務。 3.針對客戶提出的訂單進行初步評估，並即時回應客戶需求。 4.提供市場產品報價，確認訂單，準時出貨。 5.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。 6.國內外客戶拜訪,不定期出差。 7.完成其他主管交辦事項。

主要工作內容是協助業務人員處理日常事務，確保銷售流程順暢，並提供行政和後勤支援。 這包括處理訂單、報價、客戶聯繫、文件歸檔、報告製作，以及協調內部和外部溝通等。 1. 訂單與客戶管理: • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和資料存檔。 • 保持與客戶的聯繫，回覆郵件，確認交貨期。 • 協助業務人員處理客戶報價和相關問題。 • 整理和維護系統及客戶資料與更新，包括公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況等。 • 協助處理客戶客訴事項，並回報主管。 2. 文件與資料處理: • 協助業務人員處理銷售業務(客戶文件)相關的內部行政作業與產品物料庫存管理。 • 負責文件資料的整理、歸檔、建檔和追蹤。 • 協助業務人員製作銷售報表及相關業務報告，並定期提供給主管參考。 • 處理客戶訂單排程與需求、內外部出貨通知及相關文件作業，控管出貨流程。 • 處理客戶匯款、沖帳相關文件作業。 • 處理客戶樣品寄送與進出口文件作業。 3. 內部協調與溝通: • 協助業務人員與內部其他部門溝通協調。 • 與客戶、供應商和其他相關方保持聯繫。 • 協助安排和參與商業活動、會議和展覽及年度盤點。 4. 其他行政支援: • 協助處理一般事務性行政工作，如公文收發、用品採購等。 • 協助處理庶務性工作，如部門設備維護、文具採買等。 • 完成主管交辦的其他事項。

●上班時間8HR(中午休息一小時) ●福利制度:勞健保、三節禮金、全勤獎金、年終獎金、尾牙摸彩獎金、特休假、同仁陪產假/育嬰假、勞保、健保、勞退提撥金、員工聚餐、定期員工健檢 ●工作內容 1.處理庶務性業務及行政助理工作 2.簡易應收(付)款項核對與結帳，出貨單據及發票憑證開立相關作業 3.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出事宜 5.出貨、收發貨 6.簡單文具用品、辦公用品採購 7.協助採購原物料、包材等 8.辦公室庶務性行政工作與主管交辦事項 9.電話接聽、訪客接待(泡茶等)、寄信及文件收發(偶爾需外出郵局寄信) 10.包裝出貨、收發貨偶爾須搬重物(約10-15公斤) 11.協助行政事宜及主管文書工作 12.協助處理主管交辦事宜 ●職位需求 1.熟悉Word、Excel、PowerPoint 2.熟悉正航ERP佳 3.工作內容多元，需有責任心、有禮貌、誠信正直態度、肯學習 4.有責任感且細心、抗壓性強、態度樂觀進取、學習能力佳 5.需有3年以上工作經驗者 6.具有第二外語能力者佳

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 具備使用ERP系統操作經驗者佳 8.主管交辦事項

1. 負責營造工程/材料採購、發包、簽約及成本預算控制與分析。 2. 廠商溝通、協調與進度追蹤及名冊更新 。 3. 審查標單項目、數量與圖面差異及材料送審作業。 4. 開發優質承攬廠商。 5. 具營造廠採購經驗。 6. 優秀溝通、議價能力。 *我們目前的辦公地點是在桃園市平鎮區，但公司已確定會在2026年1月正式搬遷至林口新辦公室。*

1)針對客戶訂單和預估,進行出貨規劃和安排。 2)樣品的安排和寄送。 3)針對客戶各項需求,提供及時回覆。 4)進行跨部門的溝通協調以完成客戶的需求。 5)報表和各項資料的整理 6)貨款的核對和沖銷

1. 採購相關作業 (國內外廠商聯繫、產品訂購、費用請款等) 2. 不定期行政作業 (資料彙整、樣品收發貨等) 3. 供應商市場相關資訊收集 4. 內外部稽核相關作業協助 5. 跨部門溝通協調及執行主管交辦事項

【本職缺工作時間為13:00–22:00，有提供晚餐，請確認可接受後再投遞履歷。】 1. 以良好的溝通態度，處理與協調原廠、客戶及倉庫間與訂單有關的工作事宜 2. 處理客戶出貨、銷帳及退換貨安排並與原廠、業務及倉儲同仁保持良好的溝通服務 3. 依原廠規定審核訂單資料，確保填寫正確與合規 4. 主動追蹤訂單流程，即時回應並處理異常狀況 5. 系統資料維護申請 6. 支援其他行政主管交辦事項

1.能獨立完成薪酬核算、年度所得稅及各類所得扣繳申報作 2.每月考勤異常排除及各項薪酬報表製作 2.建立、更新及維護員工的個人資料、入職/離職文件及合約管理 3.勞健保及團體保險加退保及給付申請 4.每季檢視法令變更，配合各式稽核(含RBA) 5.配合IPO程序，完善內部控制與稽核制度等各式專案支援 6.執行晉升調薪新人考核等作業程序，年終及各類獎金計算作業 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)