「專櫃人員(台北市士林)」的相似工作

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北全新知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

【保障薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪35000元，常態性薪資可達40000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月團績績效獎金 2.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 3.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 【工作內容】 1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.每日工時8小時，不含中間休息1小時(實際上班時段依門市主管安排為主) 3.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 4.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合她們的內在美與自信。 招募官網：https://events.104.com.tw/triumphshop/20250324110100/#jobs 新鮮人專區：https://freshman.events.104.com.tw/company/jyr0n5c?utm_source=104fm_fair#Job 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成，打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：表現優異可晉升為店長／區域店長等 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，月休8天（依門市安排） 【應徵方式】 請透過 104 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題，也歡迎來電洽詢或加我的 line id：peggy111072121聯絡！ 加入我們，打造屬於女性自信與專業的品牌職涯舞台！

親愛的夥伴： 如果你相信「服務不只是交易，而是一種被記得的溫度」， 喜歡觀察人與家的互動， 在介紹商品的同時，也在傳遞生活的美感與節奏—— 那麼，你可能就是我們正在尋找的品牌體驗夥伴。 在飛航模飾，我們不只販售寢具， 而是邀請每一位顧客，一起打造關於「回家」的感受。 期待你用微笑、細節與真誠， 讓每一次走進店裡的顧客，都帶著更柔軟的心回家。 ｜這份工作的核心內容 Responsibilities｜ 品牌體驗與銷售服務 1.以溫暖、專業的方式接待顧客，傳遞飛航模飾的品牌理念與產品故事。 2.了解顧客需求，提供寢具與居家搭配建議，創造舒適體驗。 3.引導顧客體驗床品與觸感，讓購買過程成為有溫度的對話。 4.達成門市銷售目標，維持顧客服務品質與品牌形象一致性。 門市陳列與營運管理 1.維護店內環境整潔與商品陳列，確保空間美感與品牌調性。 2.支援新品上架、活動布置與品牌形象更新。 3.協助庫存管理、收銀結帳、每日營運開關店流程。 4.參與品牌期間限定活動、展售會與快閃店。 顧客關係經營 1.追蹤顧客回饋與滿意度，協助會員建檔與維護。 2.支援顧客體驗活動、生日禮與會員禮品發送。 3.將顧客意見回饋至品牌與商品團隊，成為品牌與使用者間的橋樑。 ｜我們相信這樣的你 Qualifications｜ 經驗與專業能力 1.具 1～3 年門市銷售或服務經驗（家居、生活風格、美學品牌尤佳）。 2.具良好的溝通表達能力與服務細節敏銳度。 3.熟悉POS系統與基本文書處理（Excel／Google Sheet）。 能力與特質 1.親切、有溫度，能讓顧客感受到真誠的交流。 2.喜歡觀察人與空間的關係，擅於分享生活提案。 3.穩定、細心，能同時兼顧服務與現場秩序。 4.對居家生活、美感與品牌文化有興趣。 ｜Bonus！如果你也具備這些亮點｜ 1.有居家、香氛、家飾或床品品牌銷售經驗。 2.具活動佈置或櫥窗視覺經驗。 3.熟悉 CRM、會員經營或社群互動經驗。 4.具品牌拍攝、顧客體驗活動支援經驗。 ｜ 最後想告訴你｜ 在飛航模飾，每一場銷售都是一段故事， 每一個微笑，都是品牌的延伸。 我們期待你用真誠的心， 讓「家的美好」在日常中被感受到。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.休假依公司規定排休，月休八天/可接受輪調或配班調整 7.履歷須附上照片。 8.具備銷售經驗者尤佳。

會有同區域門市短期輪調狀況，投履歷請先備註每週可排班時段喔~ ❈工作內容❈ ◇ 介紹商品/當期活動與協助拿貨。 ◇ 顧客接待、穿搭建議與其他需求服務。 ◇ 商品進貨入庫/協助庫存調整與盤點/退貨整理。 ◇ 協助正職完成商品陳列與換檔佈置工作。 ◇ 維護專櫃裡外環境整潔，符合品牌氛圍。 ◇ 完成主管交辦事項。 ❈夥伴特質❈ ◇ 具服飾銷售經驗者優先面試。 ◇ 待客如友，對穿搭有一定美感，能貼近顧客需求做建議。 ◇ 喜愛並熟悉LOVFEE品牌，隨時留意每週新款特色。 ◇ 細心學習力強、重視團隊合作。 ◇ 具連鎖門市&百貨收銀經驗與週年慶經驗尤佳。 ❈必備條件❈ ◇ 六日與國定假日能配合上班者。 ◇ 每月20號預排次月班表，不任意臨時調班。 ◇ 須頻繁走動取貨與站櫃。 ❈應徵小提醒❈ 歡迎投履歷時，提供過往相關經歷，請務必附上： ✓ 個人之前工讀遇過印象最深的顧客服務經驗。 ✓ 個人穿搭全身照數張，以便參考本人私服搭配風格。 (如能檢附個人IG或其他社群連結尤佳，請設為公開) ✓ 履歷請附上每週可排班的兼職時段。 歡迎熱愛搭配與樂於分享的夥伴加入我們 www.lovfee.com

<工作內容> 商品銷售:商品諮詢介紹、收銀結帳、接洽管理客戶訂單等。 商品管理:商品進銷存管理、商品陳列、商品盤點等。 顧客關係管理:客戶服務、建立管理會員資料、客怨處理等。 包裝管理:商品包裝、倉儲管理、包材盤點等。 品牌形象維護: 環境清潔整理等。 例行營運相關業務執行。 主管交辦事項。 *另提供業績達標獎金。 <工作時間 > 1.排班制，每2週休4日，採用雙週變形工時制 2.月休8-10日，逢國定假日另補假。 3.工作班制：10:00~19:00 / 10:30~19:30 中間休息一小時 4.國定節慶假日須配合排班

服飾搭配銷售及櫃位進出貨整理。 發展遠景： 在設計師服飾領域中,有自己獨到的見解,對於搭配也有耳目一新的能力,活用不同素材,也能靠專業知識說服客群! 成就樂趣： 以簡潔的款式創造出不凡的風格,秉持著環保人文藝術的宗旨,對於每個不同個性,不同風格的客人,都能拿捏出最好的造型,得到顧客滿意的讚美及不錯的業績。

1.操作公司訂課系統 (協助客人訂課、退課、排課等事宜) 2.協助學員接待及會務處理 (服務內容介紹、課程銷售、課程費用收款等事項) 3.定時維護公司內部環境整潔（如：桌面、教室物品擺放、教室/走道/浴廁整理等）。 4.於工作時間內完成主管要求之其他事項。

具備條件 1.對服飾行業有熱忱、對流行服飾敏感度高 2.不害怕人群、面對鏡頭，需站門口招攬客人 3.待客親切有耐心、認真、積極願意學習 工作內容 1.門市前端商品介紹、商品銷售 2.商品進貨入POS，庫存整理、每月盤點 3.顧客關係維護經營 4.達成每月營運目標及績效 5.每月2-3次網路線上銷售(直播)、每日穿搭照拍攝 6.維持店內基本整潔 7.門市佈置、商品陳列。 依能力調整薪資，另有業績獎金(面談) 能善用自身資源以促進業績成長者尤佳(個人社群平台等) 工作地點 台北市士林區安平街4號（士林一店） 台北市士林區大東路11號（士林二店） 工作時間 周一至周四16:30-23:30 (7hr) 週五至週日16:30-00:00 (7.5hr)

門市客服銷售人員 **月休8天，(國定假日可加休)， 平日早班10:00~19:00/晚班12:00~21:00 假日早班10:30~19:30/晚班12:30~21:30 1.保障底薪,另有高績效獎金。 2.有保健食品銷售經驗或興趣者尤佳。 3.負責門市產品銷售與客戶接待。 4.客戶關係維繫和服務,主動行銷。 5.展銷活動支援及主管交辦事項。 6.主動積極熱誠 配合度佳之工作態度,國台語溝通能力。

【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班，月休天數依班別討論。 2.上班地點交通便利，對各式酒類有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.有餐飲經驗者加分(無經驗可)！ 2.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 3.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品、食品等介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.完成主管交辦事宜。 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+業績獎金) 門市人員享員工餐(價值300元) 完整透明的升遷制度 門市店員在公司的銷售過程中非常重要，他們是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。此職位具有良好的發展前景，可以通過優秀的表現晉升到不同的職位。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

➮入住接待、接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 ➮接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 ➮協助遞送公文及收發信件。 ➮傾聽並處理客戶需求。 ➮硬體設備基礎管理及聯繫廠商之維護 ➮日報表、月報表的完成 ※另有占床獎金 ※上班制度採排班(輪休)制，假日/過年 皆需輪替出勤 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號

[工作地點] 台北市北投區光明路200之7號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

【工作內容】 我們正在尋找一位 對女性內衣、塑身衣及貼身衣物市場充滿熱情的商品開發人員！ 在這個角色中，你將主導品牌新品的發掘與開發，與團隊一起推動業績成長。 【工作重點】 ●商品開發與選品 　－從全球挖掘新穎、品質優良的內衣／內褲／塑身衣產品 　－依據品牌定位與趨勢規劃新品方向，每季約開發12~15品新品上架 ●市場與消費者研究 　－分析競品、熱銷款、消費者偏好，提出具有差異化的商品企劃 　－敏銳掌握女性族群需求，打造符合市場期待的產品 ●工廠與供應鏈管理 　－開發與管理供應商，進行打樣、報價、品質驗收 　－控管成本與交期，確保新品能準時上市 ●跨部門協作 　－與採購、設計、美編、行銷、客服等部門密切合作 　－撰寫產品規格書、協助新品拍攝細節規劃、上架文案 ●數據分析與優化 　－根據銷售數據、退換貨率，不斷優化選品與新品策略 【工作地點】 台北市大安區（近忠孝復興/大安捷運站，交通便利） 必要時須能配合中國／東南亞地區出差 【條件需求】 ●需具 2 年以上商品開發或成衣採購經驗 ●熟悉內衣、塑身衣、貼身衣物相關材質與工藝 ●具備產品企劃與新品規劃能力，能獨立開發並推動上架 ●良好跨部門溝通能力與抗壓性 ●熟練 Excel ●熟悉中國供應鏈或有工廠資源經驗尤佳

*月休天數比照國定假日天數 工作內容 ｜接待顧客與操作說明 ｜商品販售及店舖管理 ｜協助系統及預約管理 ｜環境整理與營運協助 ｜負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 我們希望你具備： ｜對高爾夫產業有興趣 ｜具業務銷售經驗者佳 ｜IG、FB社群媒體協助管理 ｜無經驗可，肯學習與有責任感 我們是新開幕的室內高爾夫球館，同時也是韓國高爾夫模擬器的台灣總代理，除了底薪外，銷售模擬器另外提供高額獎金。由於公司項目及版圖逐漸擴張，我們需要優秀的人才加入，因此我們希望您是處事圓融、細心並且具備門市銷售或業務相關經驗、能夠獨當一面的夥伴。 希望我們一起共和、共榮。

【你是熱愛毛孩的我們正在找的夥伴嗎？】 我們是一群對毛小孩充滿愛的團隊，希望找到跟我們一樣有熱情、有服務精神的你，一起在充滿療癒氛圍的環境中工作與成長！ 【最全面、最專業的商品教育培訓】 SofyDOG提供全面且專業的培訓課程，讓每位員工在工作中獲得完整的寵物飼養和照顧專業知識，零經驗也能快速上手 【工作內容】 -門市顧客服務與商品推薦 -協助顧客挑選合適的寵物食品/用品 -商品補貨、宅配包裝與庫存管理 -環境整理與門市陳列維護 -顧客關係經營：新客關懷、舊客活動通知 【薪資結構】 底薪+全勤+職務津貼+加班費+獎金 試用期後考核通過調薪NT$2300 【休假】 依照月份的不同，平均月休 8-10 天 【必要條件】 -可配合國內寵物展參展 -門市進貨時需處理進貨作業，含物品搬運(約10~12公斤) 【加分條件】 -可配合輪店 -具寵物食品、用品銷售經驗者 -本身目前有養貓貓或狗狗者 【期望人格特質】 -帶有一顆對毛小孩熱忱的心 -主動學習力強、樂於與人互動 【門市據點】 1.復北店：台北市中山區復興北路270號(近捷運中山國中站) 2.農安店：台北市中山區農安街24號(近捷運中山國小站) 3.復興店：台北市大安區復興南路二段108號(近捷運大安站) 4.通化店：台北市大安區通化街17-2號(近捷運信義安和站) 5.天母店：台北市士林區忠誠路2段4號(近捷運芝山站) 6.板橋店：新北市板橋區文化路二段12號(近捷運新埔站) 7.新店店：新北市新店區中正路137號(近捷運七張站) 【其他資訊】 -我們提供完整升遷制度，讓你將「熱情」轉為「職涯成就」！ ★ 也歡迎至我們的官網認識我們： http://www.sofydog.com

【SNOOPY 樂園 正職夥伴招募】 把熱情變成職涯，把快樂變成專業! 這不是托育工作，是一場快樂體驗的共同創造！ ________________________________________ 我們是誰｜SNOOPY Play Center SNOOPY 樂園是全台深受歡迎的主題式娛樂場館，結合角色扮演、互動遊戲、品牌活動等多元元素，提供客人一段難忘又愉快的空間體驗。 我們的日常不只是陪伴孩子，而是： 經營一個「讓人願意再次回來」的體驗現場。 ________________________________________ ▲ 工作內容▲ • 協助現場活動與流程執行，引導來客體驗互動設施 • 協助票務銷售、顧客服務與空間引導 • 維護場館整潔、動線安全與設備運作 • 協助新人培訓與排班管理（具潛力者可晉升小組長/儲備幹部） ________________________________________ ▲我們正在找這樣的你▲ • 做事細心、願意動手、善於觀察現場狀況 • 願意傾聽顧客需求，主動提供服務協助 • 喜歡有變化、有節奏、有互動的職場節奏 • 對活動現場、休閒產業、空間氛圍營造有興趣 • 有管理潛力者可朝小組長/主管發展（有制度） ________________________________________ ▲在這裡你會學到▲ • 現場運營規劃與控場技巧 • 顧客心理與空間體驗設計 • 基礎營運數據回報與團隊管理 • 國際品牌活動操作流程 • 與不同年齡層來客的應對進退 ________________________________________ ▲ 員工福利亮點▲ • 月休8-10天、享三節禮金與生日禮金 • 免費享用零食、飲料、雞蛋糕、冰品等館內福利 • 變裝日、萬聖節、耶誕節超多活動可以一起玩 • 升遷透明：從現場專員、小組長、營運主管到多館督導 • 可提供實習證書與培訓歷程（轉職／求學加分） • 參與品牌拍攝、活動主題企劃、內部培訓課程等進修資源 如果你想進入休閒產業、體驗型空間、品牌互動服務圈 這裡會是你很好的起點，也是成長的舞台。 歡迎你加入 SNOOPY 樂園團隊，一起經營每一場快樂。 ***履歷請附上個人照片***

1、門市銷售商品及不定期線上直播(FB粉絲團)。 2、商品燙整上架及庫存管理。 3、編寫文案及拍攝穿搭、商品照，FB、IG及官網維運。 4、本店尋覓有熱情、積極主動，個性活潑的夥伴加入團隊，一起努力打拼賺錢。 5、薪資為底薪+銷售業績獎金，月領約3~5萬，業績越高領越多。 註：能配合輪店者優先。

此職缺為百貨專櫃銷售人員正職代班，保障年薪36萬 需支援週年慶、櫃位調整等調動，有百貨相關經驗者佳 負責高爾夫精品球具、服飾等商品包裝、商品介紹與銷售展列、收銀結帳POS操作、 維持櫃位整潔等，接待顧客需求服務。 上班地點：SOGO百貨忠孝店、SOGO百貨天母店、新光三越百貨南西店、宏匯廣場 ★有企圖心、喜歡銷售、主動積極、具服務熱誠者佳 ★具穩定性及排班配合度佳者優先 ★有團隊合作觀念，善於溝通 ★值得信任與誠實正直 ★排班制，月休8~10天 ★表現優異者有優先轉為固定專櫃人員的機會

【請在閱讀招募信息後，於應徵理由填自己的應徵理由， 以便進行初選，請勿使用模板理由，感謝您的合作。】 本職位新進員工從客服工作開始培訓， 從基本的商品介紹開始教學，熟悉公司各項系統操作。 需要充分理解公司銷售商品的內容，能對應顧客的諮詢， 進行基本產品介紹、訂單相關的處理，以及倉儲物流管理的支援， 有完整的新人培訓流程。 1.工作內容：（客服跟庫存管理工作比例約5:5） ．回覆顧客臉書，LINE以及信箱的諮詢為主要形式， 接聽顧客電話、必要時外撥顧客聯繫電話為次要形式。 ．操作後台系統查詢顧客訂單，並視顧客需求調整訂單內容。 ．客訴狀況處理 ．協助產品入庫，出貨，配送聯繫事宜。 ．管理商品整體在庫狀況，提前預測缺貨商品 ．偶爾接待試衣間來訪顧客 ．各項電商表單數值集計 ．與日本總社聯繫事項 ．必要時協助各項行政作業及其他公司交辦之事項。 ２.工作時間 ・09:30-18:30 (1小時休息時間) ・周休二日 3.必要條件： ．有學習意欲旺盛，能認同公司理念並積極體現。 ．需要與東京本社對接，須具備清楚表達自己想法的日文能力， 建議有日檢N2以上能力佳。 ．有EXCEL使用經驗或無基礎者自願在工作以外時間，自己加強練習EXCEL技能。 ．口齒清晰，對顧客服務性質工作具高度熱忱，且能以同理心為客戶服務解決問題。 4.薪資模擬試算 本薪NT$32000元+語言能力加給(N1 1000元)+ 每月交通補貼NT$1200元(依照實際金額計算，最高補貼上限1200元)=N$34200元 若有豐富的客服對應經驗、獨立思考處理客訴， 或是庫存管理及倉儲管理經驗，能獨立解決問題， 將會考慮應徵者資歷提供更適合薪資。 5.福利 ．公司有半年1次評價考核制度， 1年有2次能爭取加薪之機會，調整幅度約750元~2000元。 ．通勤交通費補助(大台北定期1200元為上限) ．每月語言加給(日本語能力檢定N1 1000元，N2 500元) ．補班日不補班 ．每月定期員工聚餐+年末尾牙聚餐 (網美系居酒屋、健康的地中海料理、氣派中式麻辣鍋餐廳等， 想吃什麼由員工自行提案！) ．當業績達成時海外員工旅遊(2022東京、2023釜山) ．員工慶生會 ※詳細福利資訊，可查看公司介紹頁面。 歡迎應屆畢業生或是中途轉職者踴躍投遞履歷。 只要有一顆負責任和想要挑戰以及學習新事物的心， 即便沒有任何相關經驗也沒關係，由衷期盼您的加入！

Facebook：www.facebook.com/laking.taiwan 官網：www.laking.com.tw 正職部分： 【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】 ．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。 ．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。 ．正職 保證薪資3萬6仟元起 ．晉升為儲備幹部 保證薪資3萬8元起 ．晉升為副店 保證薪資4萬2仟500元起 ．晉升為店長 保證薪資4萬7仟500元起 (重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍) 具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！ 【休假制度】 ．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。 【教育訓練】 ．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。 【福利制度】 ．享有勞、健、團保福利。 ．尾牙活動。 ．員工出國旅遊。 ．年終紅利。 工讀部分： 【薪資】：依勞基法規定。 【福利制度】：比照正職。 工作內容 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整理賣場整頓、商品維護。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。 6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。 7. 喜愛接受高薪挑戰，配合度高。