「宏匯廣場運動用品-銷售人員 (正職)」的相似工作

因為彩券業在政府規範裡面 需要滿18才能銷售彩券 請你年滿18再投履歷 謝謝你 基本上星期六星期天都要配合排班 工作時段通常為 主要時段 上午 10:00 至 下午17:00 或上午 08:00 至 下午17:00 旺季時偶有排班需求 下午13:00 至 晚上21:00 依淡旺季需求調整上下班時間及輪班 時薪 190起 有團保及勞保 可偶爾幫忙上晚班者，優先錄取 我們希望你能 以熱情親切的態度銷售公益彩券與運動彩券 做事細心負責 有同理心 面對客人態度溫和 有禮貌 並互動良好 維持工作環境整潔 讓客人投注開心 贏錢安心 這是一間用心經營的店 空間明亮而舒適 若你對服務業有興趣 若你喜歡做公益，銷售＂希望＂給顧客 若你喜歡觀看運動賽事或分析賽事 這裡可以讓你學習到很多，並能發揮所長 也請放心 本彩券行絕無從事地下賭盤或非法投注

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【您是我們要找的人嗎？】 您熱愛時尚、擅長溝通、渴望挑戰高業績？ 加入 PVH Taiwan，成為品牌大使，讓努力轉化為實質獎勵！ 【工作內容】 ※提供專業穿搭建議與顧客服務 ※維持門市陳列與商品整齊 ※協助庫存管理與補貨作業 【我們提供】 ※個人業績獎金：努力有回報，月月挑戰高獎金 ※團隊業績獎金：與夥伴一起達成目標，共享成果與獎勵 ※ 員購優惠：穿出您的時尚態度，商品5~7折優惠

1. 愛好流行，樂觀活潑 2. 對顧客服務有高度熱忱 3. 熱愛品牌 4. 具銷售經驗者尤佳

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。(如：電話諮詢、調貨、包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入倉、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.運動品牌商品介紹及解說銷售。 7.需配合百貨營業時間、檔期、品牌活動、櫃位調整等

1.有提供績效獎金。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.無經驗可，提供專業教育訓練。

以台灣為創意設計發源基地，PEPPER’S胡椒包希望呈現出每個人專屬的時尚風格，感受愛與祝福蘊藏心意，透過設計，調和出精采生活，建立、散發魅力與自信～因為「你，就是自己的設計師！」 PEPPER`S目前在台灣與馬來西亞擁有10家以上專櫃與門市(持續增加中)，每年舉辦固定的培訓課程，提供夥伴晉升的機會，未來將持續努力，並誠摯期待您的加入，與我們一同打造顧客能夠實現「自己就是設計師」的環境！ 《工作內容》 ● 專業皮件銷售 1. 專業介紹與銷售商品、靈活運用行銷活動以達成業績目標。 2. 提供顧客之接待與需求服務，發掘顧客的真實需求，維繫良好顧客關係。 ● 店務營運 1. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 2. 商品排面整理、檔期陳列佈置 。 3. 維持店櫃區域週遭之整潔。 ● 時尚搭配 PEPPER`S除了提供頂級皮件設計商品外，也創造了讓消費者能自由搭配的空間，希望我們的夥伴也能對流行時尚敏感，具有自我風格，協助消費者搭配，讓我們一齊發掘自己的時尚基因，做自己的設計師！ ●教育訓練 1. 新人教育訓練 2. 一年二次定期商品培訓教育訓練 3. 幹部培訓計畫 ●透明升遷、轉職制度 1.每三個月提報升職機會 2.按職缺機會提報內部升遷轉職 【獎金制度】 1. 月績效獎金 2. 團績獎金 3. 生日獎金 4. 三節獎金 (台北區工作地點：依公司分配)

1.負責介紹及銷售品牌商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、維修送件、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

職務說明： 1.負責商品銷售、顧客接待與產品介紹。 2.提供顧客服務，收銀結帳作業。 3.執行商品進/退貨、入庫、庫存管理與補貨上架、檢查商品效期。 4.處理商品包裝、陳列與促銷品、文宣品更換。 5.維護賣場內外環境整潔。 6.負責外送（飼料／用品等），須具備「普通重型機車駕照」並有實際上路經驗。 7.協助電商平台訂單出貨及寄貨。 8.視需求支援分店與門市人力調度。 ＊到職後2~4周需至成泰店培訓（時間視上手狀況而定） ＊有飼養寵物經驗或對寵物產業有熱忱者優先錄取。 其他福利： 1.享有三節禮金 2.員工旅遊基金

戀家小舖是台灣第一代品牌電商，擁有廣大的會員基數以及極高的品牌滿意度，我們今年(2023年)開始將積極於線下布局，正式進軍百貨專櫃通路。 正因如此，我們需要更多優秀的夥伴加入我們，戀家小舖把服務擺在銷售之前，因為只要做好服務，後續自然會產生業績，我們用產品品質與整體服務取得消費者的信賴。 如果您對專櫃銷售與居家產業有興趣，熱誠邀請您加入我們全新的線下通路部門，未來有更多更快速的升遷管道等著您。 (1)客戶服務與商品介紹。 (2)日報以及訂單處理。 (3)維護櫃位環境與擺設佈置。 有百貨專櫃或門市相關銷售經驗者佳。 戀家小舖經營的是「家」的產業，我們希望共事的夥伴能有以下的人格特質。 1.有責任心、親切有耐性，能與顧客進行友善交流，自我管理能力良好。 2.具學習與溝通能力，能與公司一同成長。 3.具工作熱誠且態度積極。 4.會基本Excel佳

【關於我們】 樂享育樂2025年成立於台北，同年推出【享樂園】室內親子樂園品牌，致力於打造有溫度、重質感、高規格的親子友善空間 ! 享樂園用心營造【快樂享樂 Enjoy in Joy】的沉浸式遊樂空間，打造社區型 "剛剛好" 的親子樂園空間，用有溫度的熱情服務迎接每一位大小朋友，並共同創造屬於大家獨一無二的歡樂時光 ! 享樂園親子樂園品牌的成立，是一場豐富及有趣的旅程 ! 我們秉持著【Enjoy The Moment. Toghther.】的精神，期待有理想、有熱情、有抱負的夥伴加入我們的團隊，一起一步一腳印的讓享樂園深入全台每個社區，讓這座 "剛剛好" 的親子樂園，可以與大家共同成長 ! 我們始終相信 "一個人可以走得很快，但一群人可以走的很遠" ! 期待你"加入我們，成就自己" ! 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹、推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達35K-40K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ▲無不良前科 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 享樂園 【享樂園新莊宏匯廣場館】 營業地點：新北市新莊區新北大道四段3號(新莊宏匯廣場4F-5F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、21:30閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

新開幕: 2025/09/19(五) 【工作內容】： 1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計畫策略，達成營運目標及績效 4.相互溝通協調、重視團隊合作默契 5.學習百貨收銀結帳與相關操作系統 6.營運相關報表執行及系統操作運用 7.門市佈置、商品陳列、庫存管理、每月盤點、整潔維護 【出勤時間】: 班別 : 早、晚 配班 月休: 9天( 排班制) 【 薪資福利】 勞保、健保、勞退、不定時聚(餐)會、三節獎金、不定時推出達標獎金、員工員購、春夏、冬季制服、每月15日發放薪資...等 （有百貨銷售經驗者優先錄取）

登義漢方 誠徵新夥伴加入我們！ 登義將在新莊宏匯廣場新開幕，現正尋找積極熱情的儲備幹部，提供有競爭力的薪資與福利、專業培訓、晉升機會。 職位名稱：儲備幹部 工作地點：登義宏匯分行（新莊宏匯廣場） 工作內容 1. 產品知識：深入了解公司產品、中藥材知識。 2. 門市運營：門市整理、商品陳列、結帳、進銷存管理、倉庫管理。 3. 客戶服務：門市銷售、電話客服、維護良好客戶關係。 4. 團隊合作：建立積極工作氛圍、維護團隊、善於合作協作、跨分行協作。 5. 交辦事項：完成主管安排的各項任務。 福利待遇 • 業績獎金 • 年終獎金 • 三節禮金 • 健保、勞保、勞退6% • 特休/年假 • 每年度健康檢查 進階培訓 • 進銷存管理 • 顧客關係維繫 • 高端客服技巧 晉升管道 • 門市組長 • 門市副店長 關於我們 登義參藥行/登義漢方，今年邁入第40年，專注於漢方健康產品的發展。 我們在穩定中追求創新，期待更多優秀人才加入，共同開創事業新局。 可以觀看媒體採訪短片(http://bit.ly/dengyi1985)了解登義更多，謝謝您的耐心。

⭐【丸亀製麵~2025新展店 】!!徐匯廣場店!!即將開幕~⭐ 【薪資】 1.月薪：$37,000~$42,000(含全勤獎金) 2.開店獎金：自"開幕日"起2個月，提供開店獎金，最高達3000元/月 【工作內容】 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業 5.須接受區域內支援以及調店" ★★需接受開幕前安排至鄰近店舖訓練。★★ 【福利制度】 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 ~~歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊~~

【niko and...】 niko and... 於 2007 年在日本創立。 niko意旨「Nobody I Know Own Style」 沒有人會知道你的個人風格，鼓勵大家透過自己想像和創意，塑造出獨一無二的潮流。 and ...代表各式各樣的延伸可能性，例如：服裝、雜貨、咖啡、音樂、書籍、植栽等.. ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ 對於喜歡享受生活與喜歡日系風格的你（妳），歡迎加入我們！ 日本官方網站☛http://www.dot-st.com/nikoand/ 官方instagram☛https://www.instagram.com/nikoand_taipei/ 官方Facebook☛https://www.facebook.com/nikoandtaiwan/ ★招募中店鋪★ -台北忠孝旗艦店 -台北信義新光三越A11 -台北京站百貨 -台北統一時代百貨 -新北中和環球百貨 -新北板橋大遠百 -新北新店裕隆城 -新莊宏匯店(預計10月中旬開幕) -林口三井二館 -南港三井LALAPORT

登義漢方 誠徵新夥伴加入我們！ 登義將在宏匯廣場新開幕，現正尋找積極熱情的人才，提供有競爭力的薪資與福利、專業培訓、晉升機會。 職位名稱：門市營業專員 工作地點：登義宏匯分行（新莊宏匯廣場） 工作內容 1. 產品知識：深入了解公司產品、中藥材知識 2. 門市運營：門市形象維護、商品陳列、結帳/清帳、進銷存管理、倉庫管理 3. 客戶服務：門市銷售、電話客服、維護良好客戶關係 4. 合作協作：具高度責任心、重視團隊合作、漢方產品生產、包裝 5. 交辦事項：完成主管安排指派任務，包括揀貨、出貨相關作業 福利待遇 • 年終獎金 • 三節禮金 • 健保、勞保、勞退6% • 特休/年假 • 每年度健康檢查 關於我們 登義參藥行/登義漢方，今年邁入第40年，專注於漢方健康產品的發展。 我們在穩定中追求創新，期待更多優秀人才加入，共同開創事業新局。 可以觀看媒體採訪短片(http://bit.ly/dengyi1985)了解登義更多，謝謝您的耐心。

1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求，介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。

「BELLINI PASTA PASTA」將於2025年第四季進駐『新莊宏匯廣場』，增添餐飲新選擇。 品牌秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望穩定發展晉升，可優先選擇我們。 ✅工作內容： 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段： 09:00~22:30或23:00(排班制，依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8小時，中間另安排休息時間) ✅休假天數： 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅薪資： 月薪36,500元起~38,000元，加班費另計。 (實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✅入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 -------------------------------------------------------------------------- ✅錄取者到職時，會先到訓練店鋪工作培訓，待接近開幕時才會到『新莊宏匯廣場』店鋪工作。 ✅訓練店鋪資訊： 1.台北京站店：台北市大同區承德路一段1號4樓(京站時尚廣場) 2.蘆洲徐匯店：新北市蘆洲區中山一路8號5樓(徐匯廣場，捷運中和新蘆線-徐匯中學站2號出口) 3.板橋環球店：新北市板橋區縣民大道二段7號2樓(板橋環球購物中心2樓，板橋火車站) 4.中和環球店：新北市中和區中山路三段122號4樓(中和環球百貨4樓) 三澧餐飲集團官網 https://www.humaxasia.com.tw/ -------------------------------------------------- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 -------------------------------------------------- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

【買鞋就要到童鞋專賣店】 布布童鞋是全台灣最大童鞋專賣店.目前已經有13間連鎖門市 布布童鞋所吸引到的消費者都是疼愛孩子的優質父母, 搭配上環境舒適的童鞋門市,是相當好的門市工作環境 你喜歡與人群接觸 並 對於完成銷售感到滿滿成就!! 也希望你在門市經營的成果與自己的薪資能成正比, 也想找到一個正在成長的公司,在公司裡有明確向上升遷的路徑嗎? 那麼 布布童鞋就是你接下來工作的首選!!! 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 3.負責商品系統操作進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.電腦作業協助 會循序漸進教學,並有店長會持續輔導協助 *完整的培訓教育體系,讓你有步驟的輕鬆上手公司工作 ＊ 本職缺需接受1-2個月新人培訓，會有完整的教育訓練讓您可以一步一步穩定上手 ＊ 訓練期間以月薪計，之後為固定月薪＋團體獎金+個人獎金，銷售獎金無上限,業績越高獎金越高,獎金不倒扣 每年有固定的三節獎金or禮品+春酒 ＊後勤體系支援完備,客訂商品可跨店調撥或代客寄送,寄送工作由總部統一出貨,不需各店處理客訂宅配事宜 ＊ 上班時間以門市營業時間為準，月排休9天，可挑六日休假，無輪班，須配合區域支援調動

【工作內容】 1.負責商品銷售，依顧客需求進行主動式銷售。 2.商品上架陳列及賣場維護。 3.收銀結帳及商品包裝

Facebook：www.facebook.com/laking.taiwan 官網：www.laking.com.tw 正職部分： 【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】 ．完整的員工升遷制度，職務定期依能力進階考核。 ．薪資都有底薪保障，另外有業績獎金。 ．正職 保證薪資3萬6仟元起 ．晉升為儲備幹部 保證薪資3萬8元起 ．晉升為副店 保證薪資4萬2仟500元起 ．晉升為店長 保證薪資4萬7仟500元起 (重視團隊精神，沒有惡性競爭制度，創造良好合作的工作氛圍) 具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金！ 【休假制度】 ．彈性輪休，正職月休8天並享有年假。 【教育訓練】 ．專業基礎職能訓練，現場營運管理能力培養。 【福利制度】 ．享有勞、健、團保福利。 ．尾牙活動。 ．員工出國旅遊。 ．年終紅利。 工讀部分： 【薪資】：依勞基法規定。 【福利制度】：比照正職。 工作內容 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整理賣場整頓、商品維護。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 5. 熱愛服裝造型搭配，喜歡流行事物。 6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。 7. 喜愛接受高薪挑戰，配合度高。

Mira mira 創辦人Miguel Cheng一直有個夢想：打造一個藝術與商業完美結合的品牌。 憑藉豐富的行業經驗，他仔細觀察了人們對高品質、時尚且價格實惠的珠寶日益增長的需求。 然而，市場上存在一個能夠大規模提供高品質產品的品牌缺口。 Miguel 決心填補這一空白，於是創立了 Miramira，目標是為消費者提供高品質、時尚的珠寶。 認識品牌更多，歡迎至mira mira官方： https://www.instagram.com/official.miramira/ ▲我們需要的你須具備： 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列、庫存管理維護等工作。 4. 熟悉百貨系統者尤佳。 5. 銷售珠寶飾品經驗者佳優先安排 6. 工讀以時薪制($200)計算，能長期配合者佳 ▲目前預計10月將在新莊宏匯廣場盛大開幕 ▲直抽獎金，不封頂獎金，適合喜歡往前衝的你