「銀保_通路服務人員(AS)」的相似工作

1.活動及演唱會經營維運，協助維運客戶的票務銷售作業 2.票務服務、平台規劃、情報分析，可獨立負責平台規劃專案執行 3.經營報表數據整理/平台優化功能匯整分析 4.票務活動上架建檔作業、報表統計及客服問題協助處理及售票作業整合溝通討論 5.票務現場售票活動支援(需能配合假日出勤) 6.主管交辦事項及部門後勤支援

LINE Pay 致力於提供安全、便利的支付體驗，讓使用者一指瞬間，輕鬆付款！我們誠摯邀請熱情、有活力且優秀的你加入 LINE Pay 客服團隊，與我們一同推動 FinTech 智慧支付的未來！ 如果你準備好迎接挑戰，並希望在數位支付領域發光發熱，立即加入 LINE Pay 客服團隊 【工作內容】 • 用戶諮詢與支援：透過電話與電子郵件，協助 LINE Pay 用戶解決各類支付與帳戶問題。 • 帳號與安全管理：處理帳號註冊、認證、密碼重設等相關問題，確保交易安全。 • 交易與回饋機制：解答用戶關於申請、開卡、綁定、交易、點數回饋等問題，提升支付體驗。 • 活動與優惠支援：提供 LINE Pay 最新活動資訊，協助用戶掌握各種優惠方案。 • 技術與障礙排除：處理交易異常、帳務問題，提供適切的解決方案。 • 商店合作諮詢：提供商店收款與行銷推廣資訊，支援合作夥伴使用 LINE Pay。 • 精準溝通與問題解決：透過清晰、流暢的口語與文字應對，確保優質的客戶服務體驗。 【我們正在尋找這樣的你！】 • 無經驗可，想要在數位支付領域發光發熱，我們提供完整第一品牌行動金融產品服務教育訓練。 • 曾從事「金流」或「金融」相關產業者佳，對數位支付領域有基本概念。 • 高度服務熱誠，親切有耐心，能以同理心協助用戶解決問題。 • 反應靈敏、抗壓性強，能在高效環境中處理多項案件。 • 主動積極，配合度高，善思考與分析，能細心謹慎地處理各類案件。 • 良好溝通與應對能力，能透過電話與信件提供清楚且有效的客戶支援。 • 中文打字速度每分鐘 40 字以上，確保客服回應的效率與準確度。 【工作時間】 採排班制，可選擇固定早班或晚班，讓你的工作更具彈性！ 早班：09:00 AM - 18:00 PM 【待遇、額外獎金及津貼福利】 ✅工作待遇 ：34,000~35,000 (津貼及績效獎金另計 ) ✅ 績效獎金：依照服務品質評分等綜合評量, 月獎金 $0-$7000 元, 平均約$3000 元 ✅ 其他津貼 ：協助輪值晚班享有晚班津貼 【福利相關類】 - 三節禮金 - 員工健康檢查，不定期舉辦健康諮詢課程 - 社團經費補助，年度員工旅遊、壽星生日禮 - 結婚禮金、生育禮金、喪葬補助 - 員工優惠購物、員工餐廳休閒區 - 公司零食櫃、及不定期公司下午茶

我們提供穩定的職業發展機會，歡迎有興趣的應徵者加入我們的團隊。 工作職掌說明 1. 承接集團美妝保養產品電話/文字諮詢服務 2. 處理門市以及會員關懷/活動推廣服務 3. 其他主管交辦事項 ◆具備服務熱忱，良好的溝通表達能力，具問題處理能力且抗壓者 ◆具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘40字以上 我們能給你的： • 完整的教育訓練 • 明確的流程與制度 • 友善團隊彼此支援、一起成長 ★網訊20年以上企業，履獲幸福企業獎項，發展穩定! 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】

擅長文件與事務處理，並希望在穩定職場中活用日語能力的您，歡迎加入Y’s團隊！ ◎工作內容◎ 1. 人事相關業務（協助招募流程、辦理入職與離職手續、製作與管理外籍員工相關申請文件等） 2. 總務相關業務（辦公用品管理、公司內部設備維護、接待訪客與電話應對、合約管理、健康檢查安排等） 3. 跨部門業務支援 4. 其他主管交辦事項 ◎期望人才◎ ・做事細心，擅長時間管理與掌握工作流程 ・日語流利，能與日本籍主管溝通（JLPT N2以上） ・熟悉基本電腦操作與Office軟體（有行政經驗者佳） ◎我們提供◎ ・職涯稳定發展的機會 ・實際活用日文的工作環境 ※進公司第一年，每三個月依考核有一次調薪機會 ※每個月一次全社會議，磨練企劃及經營能力（另給津貼3000元） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類作成や事務処理に自信があり、日本語スキルを活かして安定した職場で働きたい方、ワイズでその力を発揮しませんか？ ◎仕事内容◎ 1. 人事作業（採用プロセスのサポート、入退社手続き、外国人就労書類の関連書類の作成・管理など） 2. 総務作業（備品管理、社内設備の管理、来客・電話対応、契約管理、健康診断管理など） 3. 部門間サポート業務 4. その他上司からの指示事項 ◎求める人物像◎ ・几帳面で、時間管理や業務の流れの把握が得意な方 ・日本語が堪能で、日本人上司とのコミュニケーションが可能な方（JLPT N2以上） ・基本的なパソコン操作やOfficeソフトの使用が可能な方（事務経験者歓迎） ◎弊社が提供する環境◎ ・安定したキャリアパスの機会 ・日本語を実際に活かせる職場環境 ※入社1年目は3ヶ月ごとに昇給チャンスあり ※月に一度の全社会議で、企画力や経営能力も磨けます（別途手当3,000元支給）

穩健起薪 ×專業升級 ×豐富培訓 想在壽險產業中穩紮穩打、發揮專業價值？ 加入新光，培育你成為具備即戰力的風險守門人！ ★月薪＄37,000↑、團隊獎金最高加發3成月薪！ ★完善教育訓練、師徒引導，新人不用怕！ ★考取專業證照、獎勵最高32K ★集團穩健發展、透明升遷渠道 【工作內容】 1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業，進行風險評估，以確保核保作業效率與正確性。 2.回應業務單位核保相關諮詢，透過邏輯性解釋與良好的溝通方式，協助相關人員瞭解風險評估標準。 3.建立並維持與業務單位的互動管道，以有效宣導核保觀念、維護核保品質。 【職缺詳情】https://recruitskl.com.tw (投遞職缺請以104人力銀行為主)

✨正職代徵，非派遣 ✨公司內部穩定、待遇/福利皆優渥 【保服審核人員】 - 契約變更案件受理 - 保戶諮詢服務 - 保服系統測試 【理賠審核人員】 - 理賠案件受理、審核及請款賠付 - 索引、問卷、事查等理賠案件 - 理賠調查案件協助 - 理賠系統測試 ➷上班地點： 台北市南港區 (MRT南港軟體園區站) 【工作時間】 - 08:50~17:30 - 週休六日，見紅休 《應徵條件》 ✔欲往保險內勤專業職發展者 ✔商學院或保險相關科系 ✔具金融業內勤行政經驗 加分 【福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 .......等多項福利 ღ Senior Consultant｜Sharon 葉小姐 Sharon.Yeh@adecco.com -------------------------------------------------------- ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247

【職務說明】 我們正在尋找對保險內勤工作充滿熱忱的潛力人才，加入理賠與保戶服務的專業團隊，透過紮實的訓練與實務歷練，培養成為保險理賠與保服領域的專業人員！ 一、理賠審核人員 1.理賠案件受理、審核及請款賠付 2.索引、問診、事查等理賠案件 3.理賠調查案件協助 4.協助理賠系統測試與優化 二、保服審核人員 1.契約變更案件受理 2.提供保戶諮詢與服務支援 3.保服系統測試 【職務需求】 ✨歡迎應屆畢業或具備1-3年金融保險經驗的您 ✨積極學習、抗壓性高，喜歡金融業穩定的工作節奏 ✨具備內勤行政經驗者尤佳 ✨未來志向往金融保險內勤方向發展 【其他資訊】 • 上班時間：週一到週五 8:50-17:30 • 投保勞保、健保、團險、勞退、三節、年終獎金等 • 完善的在職訓練與專業培育制度 • 薪資：33,000-40,000/月(依照過往經驗核薪，若更資深薪資可再議) • 環境舒適明亮、團隊氣氛好、福利待遇極佳 ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Jessy.lin@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @835dkchm(記得加@唷)

☑️服務維護公司既有策盟通路(銀行、保經代...等) ☑️協助保險商品核保、批改、歸檔等作業 ☑️無經驗可，個性活潑、積極，對服務有熱忱者

1.產物保險通路據點服務 2.通路商品行銷說明會 3.客戶保險規劃及服務 4.業務開發及拓展

1.協助客戶現場受理壽險保單售後的專業服務，包含專業禮賓接待，辦理契約變更、保單借還款、保單諮詢、保費入帳...等契約權益相關作業服務。 2.本工作可掌握與人互動技巧，熟悉解讀各式壽險商品與服務的能力，建構專業職涯發展。

提供客戶客製化專業金融商品諮詢，致力於協助客戶達到理想的投資規劃。金融商品投資顧問需要能夠獨立作業，提供客戶高品質及全面性的海內外商品配置建議。能夠了解公司文化並積極達成目標，進行跨部門的團隊合作共享資源，以達成客戶增加財富的需求。 1. 高資產客戶的開發及經營 2. 協助客戶自受託買賣平台交易完成商品配置 3. 跨部門合作 4. 執行公司策略，達成業務目標

1.團險行政相關工作 2.團險核保審核及電話諮詢服務

職務說明： 1.通路業務的分類管理與深耕經營 2.通路的商品推廣和績效追蹤 3.個別案件的跟件追蹤和協助處理 4.舉辦商說會.客說會.專班等獨立作業的能力 5.市場資訊掌握度與回報 6.協助處理主管交辦事項 其他條件： 1.抗壓能力、責任感、分析溝通能力。 2.外勤業務需不定時出差。 3.配合公司作業要求。

負責新契約及相關保單案件之受理、審核與行政處理工作，以確保資料正確、流程順暢，支援業務人員達成服務品質與效率目標。 工作內容包含 •保險案件受理 •案件初審/建檔與追蹤 •文件上傳/歸檔/寄送 •照會處理與通知管理 •相關行政支援事項 - 協助主管處理與案件流程相關之行政庶務。 - 其他臨時交辦或跨部門配合之作業項目。

☑️服務維護公司既有策盟通路(銀行、保經代...等) ☑️協助保險商品核保、批改、歸檔等文書作業 ☑️無經驗可，個性活潑、積極，對服務有熱忱者

1.年度預算編列及成果追蹤。 2.費用預算動支審核作業(資料分析與溝通)。 3.績效管理工作(例行性管理報表等)。

負責基金開戶及交易相關作業、洗錢防制相關作業、法令遵循及查核相關之內部管理、業績報表及流程控管作業、以及業務營運各項業務支援。

1.產壽險新契約/保全/批改案件，送件及照會補全予保險公司、 2.維護要保/保全文件、保單服務及通知。 3.回覆分行來電詢問產壽險案件作業/報價問題、提供整合性答案與各保險公司協調相關事宜提高業務推動之順暢。 4.支援行政流程優化專案及提供業績報表及結算發放業務員佣金/獎金。

1.辦理各項保單變更服務:包含契約變更/保單借還款等行政事務。 2.保單作業相關之諮詢以及系統作業規劃。

1.協助保險電話行銷業務相關作業執行 2.保險案件受理檢核、系統建檔及後續相關行政作業 3.保險業務佣獎計算作業 4.支援系統管理、ISMS及PIMS作業執行 5.主管交辦事項

【應徵說明】 若欲應徵職務，請依照下列步驟： 1. 『台新金控人才招募網』註冊帳號：https://tshr.taishinholdings.com.tw/Intern 2. 登錄您的履歷 3. 透過【實習專區】應徵實習職缺 【計畫說明】 1. 工作期間：2025.07.16 – 2026.07.31（一年期） 2. 工作地點：台北市內湖區舊宗路二段207號 3. 工作時間：週一至週五，每週至少安排三個整天 【職務說明】 與正職學長姐學習後勤單位專業知識，實務行政作業執行！ \適合不確定未來職涯方向，不排斥行政工作，想要接軌實務作業的你/ 工作內容： 1. 客戶文件初審、謄打帳務交易作業 2. 各類申請類表單的建檔、維護與歸檔 3. 協助專案資料彙整作業 4. 其他主管交辦事項 *因後勤單位繁多，此為通則性的職務內容說明* *視持有的證照分發實習單位* 【資格條件】 1. 不限科系，即將升大四、碩二的在學學生 2. 個性積極、活潑、具良好溝通能力與高度服務熱忱 3. 具打工或社團活動經驗者尤佳 4. 對於金融業有高度興趣者 【薪資福利】 1. 工作待遇：依學經歷、職缺性質核薪 2. 生日補助、旅遊補助（依在職日數核定） 3. 學習資源：天下知識庫、台新圖書館、百堂微學習課程 【職涯發展】 1. 經主管推薦，碩士生免書審直達MA面試第一關 2. 原單位轉任正職 3. 銜接替代役專案 ===================================================== 【注意事項】 1. 本實習計畫不接受104線上申請！ 2. 本實習計畫為學生職場體驗計畫，若『非甄選對象』資格者，請勿投遞。 3. 履歷審核時間約二週，通過初審者，將另行Email實習志願與面試場次調查；未通過初審審核者，恕不另行通知！ 4. 歡迎意者請儘早投遞履歷，額滿即停止收件。

✨正職代徵，非派遣 ✨公司內部穩定、待遇/福利皆優渥 ✨教育訓練完整、紮實 【保服審核人員】 - 契約變更案件受理 - 保戶諮詢服務 - 保服系統測試 【理賠審核人員】 - 理賠案件受理、審核及請款賠付 - 索引、問卷、事查等理賠案件 - 理賠調查案件協助 - 理賠系統測試 ➷上班地點： 台北市南港區 (MRT南港軟體園區站) 台中市西屯區 台南市中西區 【工作時間】 - 08:50~17:30 - 週休六日，見紅休 《應徵條件》 ✔欲往保險內勤專業職發展者 ✔具3年以上相關經驗 【福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 .......等多項福利 ღ Senior Consultant｜Sharon 葉小姐 Sharon.Yeh@adecco.com -------------------------------------------------------- ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247

----「想賺錢，得先進入《錢》的產業」---- 【工作內容】 1.理賠案件審核及覆核作業。 2.理賠爭議案件處理、諮詢與溝通。 3.理賠作業流程效率改善。 4.理賠教育訓練。 5.理賠業務宣導。 【需求條件】 1.具學習及工作熱誠、良好溝通能力。 2.具潛力與企圖心、職涯目標希望擔任管理職者。 3.具壽險理賠實務經驗或理賠人員資格尤佳。 【加分條件】 1.具人身/財產保險員資格及壽險相關證照者佳。 2.取得「人壽保險管理學會」之理賠人員證照者。

1. 每月經營績效報表製作及統計分析 2. 經營企劃會議行政作業 3. 全公司預算及費用管理 4. 執行主管交辦事宜

負責銀行 / 保經代通路系統之資料傳輸需求分析與流程規劃，涵蓋傳輸規格溝通、問題釐清、需求提出及測試作業。  1.需求撰寫、需求確認書討論及確認，並視需求進行跨部門協調溝通。  2.測試計畫撰寫、測試作業執行，如期上線並確保系統傳輸資訊正確性。  3.待開發之系統需求蒐集、彙整。  4.提供新系統上線前user通知及訓練。 上述相關作業範圍包括新商品上線、專案相關系統調整執行、以及一般性的系統優化。