「32.門市維修人員(花蓮縣壽豐鄉)」的相似工作

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。

★【保障時薪】$250起 「肯兆固」之服務理念意旨: 「肯用真心、兆民固本」，秉持肯用心、肯認真，以專業照護之品質，為兆民固守本心。 本機構秉持「在地安老」、「專業服務」與「偏鄉就業」的理念，提供全人照顧、專業連續性服務，協助整合長期照護資源體系，強化專業協助，在地服務精神，服務花蓮縣市13鄉鎮之長照服務需求者，提供完善、多元且優質化之長期照護及資源轉介，以滿足高齡社會所需。除造就提升在地服務及偏鄉就業機會，更實現了自己人照顧自己人之口號，減少人口外移之機會，邁向在地就業、安老新生活。 ◆本機構服務花蓮十三鄉鎮市， 北區：新城、花蓮市、吉安、壽豐 中區：鳳林、光復、萬榮、瑞穗 南區：玉里、富里 皆有招募居服員～歡迎洽詢 ◆工作內容 : (1)身體照顧服務：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務：餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助：居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 ◆具備以下證書 : 1.【必備】照顧服務員進階訓練(AA11) : 失智症認證課程20小時、身心障礙課程20小時 ＞＞未取得相關證書者，須配合參加相關課程 ★入職滿3個月，生日禮金$1000、三節禮金$1000、勞動節禮金$1000 ★丙證、AA11困難加給通通有 ! 【意者：請先電話預約面試時間】

我們正在尋找專業的英語行政櫃台專員， 作為補習班運營的重要支柱。 在這個職位中，您將以全英語環境工作， 同時處理關鍵的行政事務， 成為學生、家長與教師團隊之間的重要橋樑。 您的專業形象與效率將直接代表補習班的服務品質， 為學生的學習體驗提供堅實的後勤支援。 主要職責（工作比重） 1. 前台接待與溝通 (30%) 以全英語與學生進行日常溝通與接待 負責學生與家長的諮詢接待與引導 協助解答家長與學生關於課程的問題 維持前台區域整潔有序 建立專業且友善的補習班第一印象 2. 行政文書處理 (25%) 處理一般文書資料與檔案歸檔工作 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 判斷、分類並傳達LINE訊息，進行回覆 整理並彙整需傳達的重要訊息 負責文具用品之預估及請領 3. 財務管理與收款 (20%) 負責簡單零用金管理，包括預估、控管及報表製作 負責前往銀行進行提存交易 處理學費催收及收據開立工作 維護財務記錄的準確性與完整性 協助日常簡易帳務處理 4. 家長溝通與協調 (15%) 與家長保持良好溝通，建立信任關係 協助處理家長反饋與意見 定期進行家長連絡，傳達補習班重要資訊 轉達家長意見給相關教師或主管 協助解決家長的疑慮與問題 5. 團隊支援 (10%) 協助教師團隊處理行政需求 支援補習班各類活動的行政工作 配合公司制度執行相關任務 維護補習班整體環境與氛圍 協助其他臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） 具備良好英語溝通能力，TOEIC 550分以上或同等英語能力 有教育產業或客戶服務相關工作經驗 熟悉Office軟體操作 具備基本會計知識 有櫃台接待經驗 期待的人選 具備基本的英語口說與聽力能力 有親切的服務態度與良好的溝通技巧 具備基本文書處理與數據管理能力 做事細心、有條理，能同時處理多項任務 具備團隊合作精神與主動積極的工作態度 能在壓力下保持冷靜與專業 甄選流程 書面履歷審核 英語能力測驗 面試 行政能力測試 錄取通知 我們提供 完整的行政人員培訓系統 全英語工作環境，提升您的英語能力 具競爭力的薪資與績效獎金 明確的職涯發展路徑 友善的工作環境與專業團隊支持 作為行政櫃台專員，您將是補習班運營的核心支柱， 協助建立高效率的行政系統， 同時在全英語環境中不斷提升自己的語言能力與專業素養。 如果您具備優秀的行政能力與英語溝通技巧， 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

當花蓮理想paark水岸生活邂逅台北神農生活，將激盪出甚麼樣的火花? 在這裡，我們結合了水岸生活的湖泊風光與神農生活的特色選物，打造出一個以台灣為主題的選物商店以及地方有魅力的物產輕食空間。我們不僅提供獨具風格的產品與食物，更希望藉由這個空間傳遞我們對土地、對生活的熱愛，我們不只是在賣東西，更重視以「生活提案」與生活者產生共鳴，期望最終能獲得認同。 這是一段關於生活美學與自然共鳴的旅程。我們誠摯邀請你加入【理想神農生活】，在壽豐的理想PAARK水岸，一起被更多的人看見吧~ 誠摯邀請您加入我們！ https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/11049 1.你的任務，成為顧客服務體驗製造者： 幫助顧客解決問題，提供顧客良好的購物體驗 熟悉並深入理解公司品牌價值觀，將其融入日常工作中。 能夠清晰且生動地向顧客介紹品牌理念，激發顧客對產品或服務的興趣。 2.顧客服務：商品主動諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等事務。 3.商品管理：商品進貨、補貨、商品上架陳列以及排面整理、倉儲盤點管理等 4.商店形象維護：進行門市清潔、維護陳列設定等。 5.緊急任務：主管交代事項辦理 6.良好的溝通技能：優秀的口頭能力，能清晰表達品牌理念，有效溝通並處理顧客需求。 7.團隊協作：具有團隊協作精神，與同事合作以確保整體門市運作順暢。 8.品牌理念：對公司品牌有了解，並融入到日常工作中，展現出品牌形象。 9.顧客服務技能：具備良好的顧客服務技能，包括主動解答問題、處理投訴，傾聽顧客需求、提供專業且友善的服務。 10.解決問題能力：能夠迅速而有效地解決各種問題，確保顧客滿意度。 11.彈性應變：具有彈性的應變能力，能夠適應不同的顧客需求和環境變化。 12.產品知識：瞭解公司產品或服務的相關知識，以便能夠提供客觀、專業的建議。

當花蓮理想paark水岸生活邂逅台北神農生活，將激盪出甚麼樣的火花? 在這裡，我們結合了水岸生活的湖泊風光與神農生活的特色選物，打造出一個以台灣為主題的選物商店以及地方有魅力的物產輕食空間。我們不僅提供獨具風格的產品與食物，更希望藉由這個空間傳遞我們對土地、對生活的熱愛，我們不只是在賣東西，更重視以「生活提案」與生活者產生共鳴，期望最終能獲得認同。 這是一段關於生活美學與自然共鳴的旅程。我們誠摯邀請你加入【理想神農生活】，在壽豐的理想PAARK水岸，一起被更多的人看見吧~ 誠摯邀請您加入我們！ https://www.shoppingdesign.com.tw/post/view/11049 1.公司理念及方針宣達＆落實（執行公司之政策） 2.業績目標制定及達成（達成公司之高獲利目標） 3.跨部門溝通與合作（順暢公司之業務流程） 4.員工教育.管理.績效考核，創造團隊和諧之工作場域 5.維護賣場各項軟硬體及設備運作正常 6.順暢作業流程,提高工作效率 7.提升優質服務品質，顧客關係建立 8.商品管理確實（進銷存） 9.衛生及環境標準執行及督導 10.文書檔案報表嚴密管理 11.行銷活動提案及執行 12.穩定人力培育人才 13.分析掌握消費者習性，商品分析建議提案 14.店內的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責定期彙報，審核店鋪交給上級的各項報表 15.每日營業前15分鐘召開早會，晚班到班後開午會，傳達各項通知或其它通告、昨天的銷售及今天目標 16.處理店內所發生的事情，細心.謹慎且得當.得體 17.休假日如有緊急狀況急需處理時，應當盡主管之責，不得推卸或置之不理 18.公平合理地進行權責分配，不可將個人喜好或情緒帶到工作中 19.忠於職守，維護公司形象，以身作則，嚴格遵守公司一切制度 20.服裝儀容方面不怪異或不邋遢之穿著，需得宜，維護主管形象 21.勤務時間內除了公務外，勿處理私事，講電話聊天 22.合作廠商保持良好互動關係，勿收受任何利益而有偏袒行為 23.需全盤熟知店內所有作業.每日發生事情的掌握及商品專業知識

一、會計相關工作 帳務處理 協助整理、登錄與核對日常帳務。 協助發票、收據及單據的管理與歸檔。 協助出納作業（收支記錄、銀行對帳、零用金管理）。 協助製作簡單財務報表（如收入支出表、成本分析表）。 二、行政相關工作 1. 文件與資料管理 各類文件歸檔、維護與更新。 協助撰寫及排版行政文件。 協助處理公司合約、內部規章文件。 2. 庶務支援 辦公室用品採購、維護與管理。 協助人事行政事務（如考勤資料整理、保險相關文件）。 3. 對外聯繫 接聽電話、處理主管或轉接需求。

1. 負責介紹及銷售門市商品 [有門市銷售經驗優先] 2. 接待顧客與提供服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 維持店櫃週遭之整潔 6. 收集、建立顧客資料檔 7. 負責銷售結算及報表統計作業 8. 主管交辦事項 、能配合開學期工作狀況加班

【民宿管家需求】 【面試履歷基本禮儀及須知】： 如果投遞履歷無大頭照，一律視為無效履歷皆不採用，約定面試時間無故未到亦未通知，一律列進求職黑名單。 【工作內容】： 接待旅客、完成主管交代事項、能獨立作業、房務整理、鋪床、房間清潔，對於民宿工作及環境有興趣有熱忱且個性主動及有責任感、品性佳的你，薪資按照工作態度、做事優良者會再調整。 【備註】: 有經驗者佳/嚴禁曠職/可長期穩定工作優先/短期勿試 花蓮茉白民宿＆聽海說故事民宿

誠徵： 抗壓性高！勇於學習新事務！ 配合度高！積極主動！ 有責任感以及良好的邏輯能力 細心度夠高！敏弱的觀察力 需可配合加班 以及日本韓國出差 工作內容： 客服訊息回覆 盤點進貨出貨 訂單整理 商品文案上架 需熟悉電腦操作以及FB/IG操作 我們的工作可以接觸很多日韓流行商品 對網拍工作有興趣的你 歡迎來挑戰！ 請先確定 不是草莓族擁有超高扛抗壓性！ 學習新事物能力很快！ 面對工作擁有負責任的態度 時間可配合加班以及出差 闆娘正在尋找一位貼身助理小秘書 勇於挑戰！現在就是你面試的好機會 跟著闆娘走遍日本韓國看世界 不一樣的工作體驗！

1.協助制定職業災害防止計畫、緊急應變計畫。 2.指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 3.擬訂與執行與環境績效相關的計畫。 4.承攬商管理。 5.參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 6.配合業主交辦之其他事項。 7.主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

協助現場貨櫃裝卸及理貨

1. 文件檔案建立及計劃管理。 2. 製作會議紀錄、書面報告、簡報等資料。 3. 維護辦公室環境與設備管理。 4. 部門行政庶務、主管交辦事項。 5. 須有文書基礎。

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2.人員招募，管理公司人力配置問題。 3.規劃人力運用的預算，管理員工福利制度，並提拱人事管理報表。 4.規劃、指導與協助所有與員工相關的問題。 5.熟悉勞動、勞資、就業法規、公文資料回覆處理。 6.處理文書檔案、維護、更新之管理。 7.主管交辦事項。

1.一般行政與雜項採購 2.廠商請款帳務明細 3.慈善公益活動（查找縣府活動並規劃參加，與物品捐助/贈） 4.工廠與辦公室的雜務安排 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.檢查整理檔案 9. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 10.支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）

沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

包括不僅限於公司電商 常溫商品出貨、 冷凍商品出貨、 產品點心包裝、 公司環境衛生維護、 折禮盒包裝、 協助同仁工作進行、 以及主管交辦事務。 公司分為外場以及內場烘培製作， 外場人員配置在平日是過剩狀態， 所以事情忙完後依主管判斷可能會到烘培工作協助幫忙， 諸如壓餅乾模具，包餡料，洗烤盤等（有冷氣） 合法勞健保、週休六日、見紅休 入職需提供食品人員體檢、身份證、存摺封面 可私訊約試作時間，時薪190元 分為上午08:30-12:00，下午13:30-17:00 周休六日

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。

1.主管交辦事宜或部門後勤支援 2.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.完成業務主管其他交辦事項 5.顧客連絡資料整理 6.出貨單、訂單之處理及整理 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 10.將檔案歸入公司資料庫中 11.支援客戶相關諮詢回覆 12.協助簡單的辦公業務 13.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 14.公司文件檔案的建立及管理 15.資料處理、影像掃描及目錄建檔 16.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 17.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 18.將各類文件歸檔以供日後查詢 19.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 20.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文