「護理長（住宿式長照機構）」的相似工作

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。

【職務類別】 護理人員／加護病房護理師／呼吸照護護理師 【工作待遇】 月薪42,000～90,000元以上（依學經歷、職級與排班方式核定） 白班人員平均月薪：42,000～50,000元 輪班人員平均月薪：55,000～90,000元 【需求條件】 學歷：專科以上 科系：護理相關 證照：護理師執照（須具備） 歡迎新鮮人／具重症或呼吸照護經驗者佳 【工作內容】 執行住院病人護理評估、照護計畫與紀錄 使用呼吸器病人之日常照護與觀察 協助醫療處置與跨團隊合作 配合單位安排排班與教育訓練參與 【福利制度】 工作環境與獎金制度 單位津貼、績效獎金、滿床獎金 夜班人員另享包班獎金 教育訓練與職涯發展 提供重症單位專業訓練（含公費公假），訓練期滿發給津貼 定期安排院內外進修與積分課程，協助六年換照所需積分 住宿與生活福利 外縣市人員可申請員工宿舍 節日禮品、健康檢查、年度旅遊補助 職涯發展與轉調制度 中英體系橫跨醫療、長照、醫美、健康促進，可申請轉調白班職務，規劃多元護理生涯發展路徑 【工作展望／其他說明】 我們是一家138床的地區醫院，設有加護病房、呼吸照護中心（RCC）、呼吸照護病房（RCW）、一般病房，以照護呼吸衰竭與使用呼吸器的病人為主要特色。 秉持「以病人為本」的理念，提倡準時下班文化、互助團隊合作，誠摯邀請有熱忱的你一起加入！

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。

ㄧ、秉持長照處護理部所訂政策目標，領導單位人員執行護理業務。 二、護理人員教育訓練之規劃與評值暨質的全面提升計劃 三、照顧服務員之管理、考核與教育訓練。 四、協助業務單位推動長照機構之相關參訪、溝通事宜。 五、參加及主持責任單位有關之協調、溝通會議。 六、異常事件資料管理與分析。 七、督導責任單位提供良好之照護環境，及高品質之護理服務。 八、指導責任單位定期工作檢討會。 九、病人安全案例分析與改善。

【我們需要您負責...】 ★ 提供一般基本護理技術，包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。 ★ 觀察並記錄住民健康狀況。 ★ 與其他專業人員討論照護措施。 ★ 緊急(意外傷害)應變處理。 ★ 定期與家属溝通長辈在機構的状况。 ★ 輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適，給予長輩和家屬適時援助。 【我們提供的薪資...】 ★ 時薪：300元。 ★ 另有夜班津貼。

【我們需要您負責...】 ★ 提供一般基本護理技術，包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。 ★ 觀察並記錄住民健康狀況。 ★ 與其他專業人員討論照護措施。 ★ 緊急(意外傷害)應變處理。 ★ 定期與家属溝通長辈在機構的状况。 ★ 輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適，給予長輩和家屬適時援助。 【我們提供的薪資...】 ★ 護理師月薪：40000元起(依年資經驗敘薪)。 ★ 另有夜班津貼、包班津貼、年資津貼、主管津貼。

文書電腦作業 外勤(範圍：板橋土城中和永和為主) 上班需求時間：下午1-6點佳

重建樂活護理之家復健方式可參閱下面300多部影片介紹(連結網址youtube.com/channel/UCGF6qgJAgYevMuWiiOh15XQ) 基本護理處置及學習長照復能運動(包含吞嚥、ADL能力訓練及步行能力訓練等) 相關福利:勞健保、團保、年節禮金、尾牙禮金禮品、供餐、員工餐敘、員工旅遊、教育訓練、國內外參訪交流、考核通過後績效獎金。

1.執行在宅急症照護計畫個案管理。 2.到宅執行給注射給藥，量測生命徵象等技術。 3.收案後，完成家訪探視與紀錄。

我們是新創長照品牌，目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業，以個案需求為中心，提供一條龍的健康管理服務! 為因應2025年之拓點計畫，即將於新北市中和區設立日照中心。 ~想邀請您一起加入我們，以生態系模式翻轉長照產業~ 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、單位危機預防和管理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬訪視與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑資料。 七、訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。 八、執行主管臨時交辦事項。

1.照護病人及醫療服務 2.住院或轉入病患之身心評估病史詢問及病歷紀錄(含入院) 3.擬訂和執行病患照護計劃並進行指導及諮詢 4.擬訂護理問題(Nursing diagnosis)並提供護理措施 5.住院病患一般護理照護(如:生命徵象測量‧給藥．針劑注射等) 6.主管交辦事項 需可配合辦理報備支援或執業登記

【工作內容】 1. 協助長輩就醫安排 2. 管理長輩用藥 3. 提供長輩基礎護理照護 【徵才條件】 ．對自己考上護理師有信心,就可以立即上班. ．提供住宿 觀看更多護理師介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/ 　

我們正在找一位「讓機構順起來」的行政大將！ 你好，我們是一間合法營運、制度穩定的長照中心， 照顧著一群需要被陪伴與關心的長輩。 在照顧現場，有很多事看起來微不足道，但卻關係到安全、秩序與效率 - 這正是「業務主任」存在的意義。 我們需要一位「肯管事、有責任感、做事有條理」的行政幫手， 幫忙打理整個營運後勤與對外窗口的大小事。你不用自己扛一切， 我們有制度、有流程、有團隊，你只需要「把事情跑得順」。 這不是一份「行政小妹」的工作，也不是「全才雜工」 這是一份結合行政管理、人員協調、對外窗口的專業職務。 你是整間機構最懂流程、最會把制度落實到位的人。 ※工作內容包含： 1.行政與營運後勤 2.協助排班、出勤、請假資料整理 3.環境點交、消防／水電／設施管理追蹤 4.資產採購、物資管理、驗收與登錄 ※對外窗口與機構形象 1.與郵局、消防局、銀行、物資廠商保持合作窗口 2.協助節慶活動、公文發放、公告製作、家屬簡易接待 3.協助稽核資料準備 ※我們期待的你 1.有責任感，不怕問問題，願意動手解決大小事 2.不怕學習，有邏輯，願意追求把事情「做順」 3.文書能力中上（Word／Excel 不陌生） 4.若有行政、人資、採購、社福背景會很加分，但不是硬性規定 ※我們能給你的 1.制度清楚，表格、流程都有，工作不再混亂 2.有升遷空間（如副主任 → 主任 → 區域主管） 3.我們會定期和你對話、給你資源，不讓你獨自苦撐 ※這是一份怎樣的工作？ 1.你會協助我們讓整間機構運作順暢 2.你每天處理的雖是行政流程，背後卻是在守護一群長輩與整個團隊的穩定 3.你不是站在第一線，但你的工作，會讓所有第一線照服員、護理師、廚工、社工都能安心照顧人 想聊聊？ 直接投履歷或留言說：「我對這個職缺有興趣」，我們會親自安排見面。 我們不在找「最厲害的人」，而是在找「最適合一起打拼的人」。

1. 設施維護與檢修 定期檢查機構的水電、照明、電梯、冷氣、給排水、熱水系統等， 日常設施設備檢查，確保安全運作。 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 2. 消防與安全管理 協助消防系統檢測、演練與修繕，確保符合消防法規。 3. 建築及環境維護 包含牆面修繕、門窗維護、障礙物排除，牆壁油漆及簡易修整工作。 燈管、燈具修繕更換工作，確保長輩活動空間安全。 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 4. 緊急應變 遇突發狀況（停電、漏水、設備故障）需能即時處理，降低對住民生活的影響。 負責接聽電話及聯繫廠商並追蹤修繕進度。 5. 文件與法規遵循 協助機構進行定期設備檢驗、消防安檢、環保檢查，並保存紀錄。 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。

【我們需要一位願意「陪伴」的護理師】 你好，我們照顧的不是病人，而是需要被尊重與陪伴的長輩。 如果你也相信「人與人之間的關係」比流程更重要，歡迎加入我們的團隊。 ※這份工作，我們會一起完成的事： 1.每天觀察與紀錄長輩的健康狀況 （量血壓、注意情緒、觀察皮膚、配藥…） 2.配合醫囑與簡單護理操作 （抽血、換藥、配藥、照護計畫更新） 3.跟照服員、社工、家屬溝通住民的需求 （我們重視團隊合作，也會教你怎麼分工） 4.處理突發狀況或協助急救 （不用一個人扛，我們有支援機制） 5.寫好護理紀錄，交接給下一班的夥伴 （我們有既定格式，也會有經驗夥伴協助） 這份工作「需要的」不是完美的你，而是肯學習、肯合作的你 我們知道，來長照機構工作的護理人員， 常常不是因為待遇最高，而是因為你心裡還有那份「想照顧人」的初心。 ※如果你有這些條件，就非常適合我們： 1.護理師或護士執照（正式員、實習轉正皆可） 2.願意嘗試照顧長輩，有耐心、想多學習 3.對配藥、記錄、交班等基礎工作願意參與 4.願意與照服員、行政團隊一起工作、互相支援 ※加分項目（不是必要，沒有也沒關係）： 1.有失智照護、壓瘡預防、感染控制等經驗 2.熟悉 CPR、長照共同課程、有實務訓練背景 3.會用 Word/Excel 做簡單記錄或報表 給想轉職的你： 如果你曾在醫院、診所待過， 想找一個節奏稍慢一點、但情感更深的工作場域 - 這裡，也許正是你的下一站。 我們會親自面談、了解你的想法，也會協助你順利上手。 這裡沒那麼多階級，但有足夠的溫度。 歡迎你一起來照顧別人，也重新照顧自己。

提供社區整體照顧體系A級單位服務 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫 (2)執行服務計畫 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形 (4)每月進行服務品質追蹤 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/

【我們需要您負責...】 ★ 提供一般基本護理技術，包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。 ★ 觀察並記錄住民健康狀況。 ★ 與其他專業人員討論照護措施。 ★ 緊急(意外傷害)應變處理。 ★ 定期與家属溝通長辈在機構的状况。 ★ 輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適，給予長輩和家屬適時援助。 【我們提供的薪資...】 ★ 護理師月薪：40000元起(依年資經驗敘薪)。 ★ 另有夜班津貼、包班津貼、年資津貼、主管津貼。

高於診所界薪資！ 福利佳、各種獎金、排班自由可兼顧家庭！ 有培訓制度、升遷管道通暢，職涯可多元發展，同事好相處，團隊合作氣氛佳！ 【您的上班時間是】 ▶新莊區－8:00～12:00、14:00~17:00 ▶土城/板橋/中和/新莊區－8:00～12:00、15:00~18:00 【您的職務內容】 1.診間跟診。 2.執行抽血、打針、換藥與衛教。 3.協助醫師執行超音波、EKG、內視鏡檢查（無經驗者可培訓）。 ✷我們重視專業分工！護理師僅專注於護理相關職責，無須專責櫃檯庶務，讓您能夠專心投入護理照護與醫療協助✷ 【期待您具備的特質】 1.需具備需具備護士/護理師證照 2.主動積極。 2.細心負責。 3.態度親切有耐心。 【加分項目】 有腸胃科及內視鏡工作經驗者。 【我們將提供給您】 假日加給 定期考核 三節獎金 績效獎金 員工及家人看診及健檢優待！ ※推薦您加入的理由※ 我們是雙北最大的腸胃科連鎖診所，診所開業至今已逾十年，十年有成! 持續拓點中，我們營造舒適的醫療環境，創造患者愉快的就醫經驗。 提供高於診所界的薪資！診所工作環境舒適新穎，同事工作氣氛融洽和諧～ 擁有完善的培訓制度，在職涯上也有定期的考核、透明的升遷制度及各種獎金讓夥伴能挑戰自我，爭取更優的薪資！

【工作內容】 1.具有護理相關執照 2.醫美課程說明、跟診、術前術後衛教 3.醫學美容療程說明、拍照記錄、病例紀錄完整，熟IV注射 4. 跟診協助微整雷射事項 5.術後電話追蹤關懷 6.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 7.緊急（ 意外傷害 ）應變處理、輔助醫師進行治療 8.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 *依相關經歷敘薪，獎金另計 【員工福利】 1.免費員工制服 2.享勞健保、勞退、特休 3.四週變形工時(彈性排班制) 4.執登費 + 公會入會費 + 年費全額補助 5.全勤獎金、月績效獎金、三節禮金、生日禮金 6.婚喪喜慶補助 7.本人及親屬看診、醫美療程優惠 8.年終聚餐 9.集團員工年度健檢 【上班時段】 彈性排班制 / 週日固定休息 上班時間： 星期一~星期五11:30-20:30 星期六10:00-19:00

1. 綜理機構經營、監督、管理 2. 領導所有工作人員執行照護及各項行政業務 3. 長照中心品質管理、教育訓練、風險預防及危機處理 2. 主管交辦事項