「台北 LFP 香料香水實驗室 門市人員」的相似工作

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 5.升遷制度透明 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 『實施"多元班別"，可依照自身需要調整班制，滿足個人及家庭的需求』 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：11:30-22:30 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

針對飲料、調酒做配方開發與材料準備將負責以下， 如: 原物料耗材之採買、飲品調製、風味開發與討論、店內整潔維持 熟悉餐飲也佳、無經驗對從事調酒業有興趣者。 上班時間為平日18:00~01:00，假日: 18:00~02:00

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*需有花店工作經驗2年以上 *需附上鮮花作品集 *培訓期約12個月，培訓後須在品牌工作滿24個月 ｜工作內容｜ 主要以獨立製作訂單和協助花藝師完成訂單，由主理人親自教學價值約100k的韓式花藝風格的各式商業花禮，不定期的培訓新手法與作品外，只要你想學、夠努力、不怕辛苦，都能在LA FLOR成為獨當一面的花藝師。 理花換水，乾燥永生花材加工 訊息電話回覆與接待取花客人 獨立製作鮮花和永生花訂單 協助課程進行和備課 協助花藝師訂單製作的事前準備和事後整理工作 官網訂單處理與更新 花材資材庫存管理 維護工作室整潔 ｜條件能力需求｜ 需有花藝工作經驗2年以上 熟悉花束與各式商業花禮製作（請提供作品集） 熟悉韓式花藝風格設計佳 必備特質： -動作快且積極有效率（主理人急性子） -有衝勁、有創意、勇於接受挑戰 -活潑外向不怕生，擅於跟客人溝通且反應快 -責任感強、抗壓性極佳 -細心、善於溝通且喜愛團隊合作外也能獨立作業 -漂亮手寫字 ｜加分項目｜ 近2年上過LA FLOR花束包裝系列課程 / 美術相關經驗背景 / 客服相關經驗 熟悉MAC OS系統/illustrator/Excel/官方Line操作 大E人，活潑外向不怕生，未來若開店面可獨立面對顧客並現場製作花禮 ｜待遇/上班時間/可上班日｜ 平均月薪34,000-38,000（含獎金），依能力給薪（能力佳薪水可面議），若後續培訓完成依能力調薪，每年調薪，另有節日獎金和滿一年花藝進修補助 （如非常擅長設計韓式花束，且作品成熟，薪水可面議） 培訓期約12個月，培訓後須在品牌工作滿24個月。 排班制，月休紅字天數，節日禁休，旺季週末禁休 上班時段：平日10-19:00、週末9:30-18:30 可上班日：1個月內可到職 節日週與節日前需可配合加班和提早上班（加班費比照勞基法） ｜正職人員福利｜ 節日獎金/生日慶生/節日聚餐/滿一年花藝進修補助

ZANZAN的誕生 就是為了每個與眾不同的你 強力招募銷售夥伴 期待您加入 夥伴特質： ◇ 願意與顧客分享美好 打造耀眼自信的自己 ◇ 重視團隊合作、細心且善於溝通協調 ◇ 重視服務細節與品質，能提供消費者愉快購物體驗。 ◇ 具一年以上精品、美容、服飾、鞋包銷售經驗。 ◇ 抗壓性高，可接受海外出差、接受培訓與門市輪調支援。 階梯式獎金抽成制度 你能做到公司就敢給!! 把握機會 創造職涯好薪情 工作內容: ◇ 維護舒適的購物環境，提供貼心的銷售服務 ◇ 維護專櫃裡外環境整潔，符合品牌氛圍。 ◇ 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 ◇ 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ◇ 會員資料建立與關係維繫。 ◇ 完成主管交辦任務與提升櫃位業績。 ◇ 其他主管交辦事項與店務支援。

1. 營業櫃台與外場服務 2. 有溝通能力、 提供顧客之接待與需求服務 3. 協助布置、產品陳列、進貨入庫、庫存管理 4. 負責結帳、收銀之工作 5. 提供客戶高滿意度的體驗 6. 門市營運管理 【必備條件】 1. 外向，喜愛與人互動 2. 有團隊觀念，認真負責

我們正在尋找熱愛香氣並擁有專業背景的您，加入我們的香氛開發團隊，與品牌總監、產品開發部門密切合作，共同創造具有市場區隔力的香氛保養產品。此職缺以「天然香氣調配」、「產品企劃」、「跨部門溝通與技術整合」為重點，您將參與我們從零到一的開發流程，打造下一款明星商品。 【工作內容】 ．品牌香氛產品開發企劃（包含保養品、香氛產品） ．天然與合成香味素材的評估、選料與調香試製 ．試香記錄與版本管理、氣味描述與分析 ．負責與香精公司、OEM廠、法規窗口等溝通研發專案進度 ．熟悉產品量產前的測試與流程建立（穩定性測試、氣味殘留評估等） ．掌握市場趨勢、香氛流行元素，提出創新香型與風格建議 ．配合申請法規、認證（如中草藥、美妝、香氛產品）所需文件準備 ．其他主管交辦之開發與提案相關事項

我們是 Pierre Hermé，一個享譽全球的法國糕點品牌，由被譽為「甜點界的畢卡索」的 Pierre Hermé 創立。我們以精緻的馬卡龍、創新的糕點以及高端的甜點文化而聞名，致力於為顧客帶來極致的味覺享受。 現在，我們正在尋找充滿熱情、喜歡甜點並擁有服務熱忱的你，加入我們一起傳遞品牌價值，與顧客分享甜點背後的故事和魅力！ 【工作內容】 1.接待顧客並提供高水準的顧客服務。 2.熟悉並介紹 PIERRE HERMÉ 的甜點產品，為顧客提供專業的建議。 3.維護店內環境的整潔，確保吧檯等區域的清潔與整齊。 4.處理顧客的訂單及結帳事宜，並提供任何售後服務。 5.協助門市日常運營，包括庫存管理、補貨及盤點。 6.支援品牌促銷活動，提供積極的顧客服務以促進銷售和品牌知名度。 7.在忙碌時段能迅速且有效地與同事協作，保持順暢運營。 8.執行店長或主管分配的其他相關任務，協助提升營運效率。 如果你認同我們的品牌文化，願意與我們一同成長，那就快來成為 Pierre Hermé 團隊的一員，與我們一起讓更多人感受到甜點的無窮魅力！ **有經驗者薪另議** **歡迎應屆畢業生**

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 柏麗尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 柏麗尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 柏麗尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 柏麗培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容： 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

*需有花店工作經驗1-2年，且非常熟悉螺旋花腳 *需附上鮮花作品集 *未來將培訓成為花藝師，培訓期12個月，培訓後需待滿24個月 ｜工作內容｜ 花藝部分的協助、理花換水、加工和製作乾燥永生花作品、官網訂單和訊息電話等工作，表現佳將培訓製作商業花禮和乾燥永生花作品，未來若展店有機會升為花藝師和幹部帶人。 理花換水，乾燥永生花材加工與製作 訊息電話回覆與接待取花客人 協助課程進行和備課 協助花藝師訂單製作的事前準備和事後整理工作 製作訂單 官網訂單處理與更新 花材資材庫存管理 維護工作室整潔 ｜條件能力需求｜ 需有花藝相關工作經驗1年至2年 期望特質： -動作快且積極有效率（主理人急性子） -有衝勁、有創意、勇於接受挑戰 -活潑外向不怕生，擅於跟客人溝通且反應快 -責任感強、抗壓性極佳 -細心、善於溝通且喜愛團隊合作外也能獨立作業 -漂亮手寫字 ｜加分項目｜ -美術相關經驗背景、客服相關經驗、熟悉MAC OS系統/illustrator/Excel/官方Line操作 -大E人或假I人，活潑外向不怕生，未來若開店面可獨立面對顧客且不怕生 -漂亮手寫字 ｜待遇/上班時間/可上班日｜ 底薪30,000-32,000，表現佳含獎金平均月薪約34,000up，依能力給薪，若後續培訓完成依能力調薪，每年調薪，另有節日獎金和滿一年花藝進修補助 培訓期約12個月，培訓後須在品牌工作滿24個月。 排班制，月休紅字天數，節日禁休，旺季週末禁休 上班時段：平日10-19:00、週末9:30-18:30 可上班日：1個月內可到職 節日週與節日前需可配合加班和提早上班（加班費比照勞基法） ｜正職人員福利｜ 節日獎金/生日慶生/節日聚餐/滿一年花藝進修補助

1. 提供顧客咨詢服務及銷售產品。 2. 維繫顧客及培養潛力顧客。 3. 達成個人及團隊業績目標。 4. 負責商品進貨、銷售、庫存的管理。 5. 專櫃硬體設施及櫃務管理。 **實際工作地點因業務需求調度櫃點。

1.負責介紹及銷售專櫃門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持百貨專櫃店櫃週遭之整潔。

茶籽堂是個復興土地美好，發揚臺灣苦茶油文化的品牌。 承傳苦茶油文化、提倡工藝美學、實踐永續發展，是我們的使命。 為了在這條路上走得更久更遠，我們在尋找擁有共同價值觀的夥伴 若你剛好擁有以下特質，歡迎來一起拚、一起開心、一起發揮所長！ 1. 愛土地：體內有蠢蠢欲動喜歡親近土地、走進大自然的靈魂，相信你也會愛上在土地扎根的茶籽堂 2. 樂於溝通：你熱愛溝通，覺得溝通是許多事情的第一步！並樂於保持誠實善良 3. 積極當責：工作的成就感是你的精神糧食之一，所以積極熱情當責的態度成為必備 4. 團隊精神：你相信團隊的價值，並樂於以團隊為單位努力，發揮一加一大於二的效果 【我們所提供的發展機會】 如果你對與人互動充滿熱情，喜歡幫助顧客找到心儀的商品，這裡是你展現才華的舞台！在茶籽堂，你將成為品牌的第一線大使，無論是與顧客交流、專業產品介紹，或深入了解精油與植物萃取的知識，這裡都能讓你不斷學習與成長。我們每年有展店計劃，提供多元的發展機會與培訓，並且支持你邁向領導與管理職位的目標。這是一次從基層到高層的成長旅程，你準備好了嗎？朝向帶領團隊的主管職務努力邁進吧！ 【我們期待這個角色】 1. 具親和力、樂於服務並擁有熱忱 2. 積極主動，對工作充滿責任感 3. 具保養品、化妝品、香氛產業經驗可以加分，但並非必要 【我們提供的薪資與福利】 ▸保障底薪33,000起 ▸新人前三個月可享有保障獎金$3,000元，幫助你輕鬆上手 ▸多元的學習與成長機會，支持你的職涯發展

《品牌名稱》Silver Spring。金工。手作銀飾 FB/IG搜尋：silverspring999 《工作地點》誠品生活武昌店 《職務需求》 （1）需有銷售經驗，不怕生，不會害羞向客人介紹商品。 （2）對手工銀飾有興趣，懂得尊重原創。 （3）口條好，能有效溝通。 （4）有責任心，親和力佳，樂於服務。 （5）邏輯清晰，能舉一反三。 （6）能獨立作業，有解決問題的能力。 （7）需輪班輪休，過年需能排班。 《工作內容》 （1）商品介紹及銷售。 （2） 例行保養與清潔。 （3） 售後服務與客情。 （4）商品盤點與入庫。 (5）作品加工及拋修。 (6) 金工體驗課教學。 《補充說明》 （1）不需有金工相關經驗，但在學校修過金工學分或社團，對金工有基本概念者為佳。 （2）以銷售為主，工作所需技能我們會一步一步教你。 （3）在你能夠勝任大多數工作內容，並可獨立作業後，我們將培訓你成為師資，但時間長短視個人學習狀況有所不同。 （4）考量客人觀感，上班時間請勿配戴自己的飾品。 《公司福利》 除勞基法規定之保險及休假外， 我們尚有以下福利。 （1）三節禮金 （2）生日禮金 （3）員購優惠 （4）零食飲品櫃 （5）免費金工課程 （6）公司付費團保 （7）不定期購物禮金 （8）不定期員工聚餐 現在就給自己及我們一個機會，好好地認識彼此，創造下一個職場的無限可能吧！

「SHIRO」，公司於1989年在日本北海道創立。 講求以自然成份的保養、香氛、彩妝品牌。 目前除了於日本東京、大阪、北海道、京都、福岡等地皆設有百貨與路面獨立店，倫敦、台北、韓國也有實體店鋪。 販售商品可參考官網：https://shiro-shiro.tw/ ☞台灣信義旗艦店徵求銷售人員×2名 【主要工作內容】 1. 顧客接待與需求服務 2. 庫存整理、收銀對應 3. 香氛搭配建議 4. 商品整理、維持店櫃美觀與整潔 5. 其它主管交辦的工作 【必備條件】 ・對SHIRO品牌有高度興趣 ・具有販售經驗 或 在日商工作經驗 ・對日式工作文化有一定理解(如: 值勤中不可隨意入座 等) ・可配合排班制上班 ・喜歡與人互動、願意學習相關新知識 【加分條件】 ・化妝品、保養品、香氛產品的販售經驗 ・具有日文(JLPT N3以上) 或 英文(多益600分以上)能力 【工作時間與休假制度】 ※排班制→[早班] 10:00～19:00 / [晚班] 13:30～22:30 ・上述班別皆含中間休息1小時 ・年度公休125天(法定特休＋公司特別休假) ，另有最多12次的休假制度 【獎金】 ・一年一次, 平均2個月(依公司業績與個人考核) 【福利制度】 ・入職滿３個月即享有「特休10天」 ・每年考核加薪制度 ・年終獎金 ・年度健康檢查 ・員購優惠　等 ------------------------------------------------------------------------------ 【企業義務】 1. 遵守勞動基準法 2. 遵守性別平等工作法 3. 遵守全民健康保險法 4. 遵守勞工保險條例等等法規 【員工應享權利】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 《WORLD MODE TAIWAN的應徵流程》 104履歷確認 ↓ 與本公司的人才顧問面談(職缺說明＋履歷撰寫、面試要訣指導等) ↓ 企業端的書審 ↓ 與該企業面試 ↓ 錄取通知✔ ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs） https://worldmode.com/ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

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