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「【Buckskin 柏克金南京店】外場服務人員(台北市中山區)」的相似工作

金車柏克金餐酒集團_金車柏克金啤酒股份有限公司
共505筆
精選
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴,一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪:依能力&年資調整,調薪機會多 ▲準時上下班:工作生活平衡,月休8天 ▲獎金拿不完:高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求,提供最佳服務 - 引導及餐點介紹,協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000,績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天,享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入!
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精選
台北市中正區經歷不拘高中以上
※三個月試用期後,則依工作表現調整薪資 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識: 每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品: 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔,我們的目的是用最溫暖與貼心的調製, 提升甜點層次的口感,讓客人愜意駐足門市一角,享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客: 每位上門的顧客都是亞尼克的家人,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔: 甜點與咖啡的香氣,在明亮與溫馨的工作環境,需要我們共同來守護,打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容,更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物,更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動,更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生:需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮:搬運蛋糕、補貨,商品排面整理 3.有良好的體力:須長時間走動及久站。 4.機動配合度高:門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假,是生活工作的平衡點。 (月休8-14天/年休總天數比照人事行政局) 2.激勵獎金,你的努力公司看的見。 3.培訓升遷,接受更專業完整的裝備,給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機,在甜點的世界翱翔吧! ❤❤❤分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤
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精選
台北市萬華區經歷不拘學歷不拘
★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴,一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪:依能力&年資調整,調薪機會多 ▲準時上下班:工作生活平衡,月休8天 ▲獎金拿不完:高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求,提供最佳服務 - 引導及餐點介紹,協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000,績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天,享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入!
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精選
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
|歡迎應屆畢業生、無經驗的有志夥伴| 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假:約8~10天,依照四周變形工時規範排定 (二)薪資:45,000~47,000元 *以上不含月加班費、年度紅利。 *為加總月發放獎金之月均薪。 (三)職位發展 領班:48,000-58,000元 店副理|店副廚:62,000元起 店經理|店主廚:67,000元起 *以上不含月加班費、月發放獎金。 *為加總年度紅利之月均薪。 *配合展店計畫升遷機會越多。 二、出勤時間 (一)出勤時數:平日7小時;假日10小時 (二)平日: 晚班:15:00-23:30區間 閉店班:17:30-23:30區間 (三)假日: 晚班:10:00-23:00區間 閉店班:12:00-00:00區間 *平日皆為一段班 *假日班休息時間為1-2小時,視現場營運狀況調整 三、出勤地點 (一)燒肉中山 信義店:ATT 4 FUN (二)板前中山 新光店:DIAMOND TOWERS *實際出勤地點為面試過後討論決議 四、工作內容 (一)機動:餐點收送、器具洗滌、環境維護 (二)吧台:飲品製作、甜品製作 (三)站區:餐點解說、肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 五、獎金與加給 (一)達標獎金:依照門店業績達標及職務按比例發放,單月最高可獲得5000元 (二)推薦獎金:到職及適用,最高可獲得6,000元 (三)技能加給:外場人員通過燒烤進階考試、內場通過內場進階考試,通過以上考試另發技能加給2,000元/月 (四)證照加給:領班以上人員通過WSET LV.3、ISG LV.2、日本酒學講師證照者加給2,000元/月 【中山家訓,貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP,只有追求卓越的熱情,及將心比心
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台北市南港區經歷不拘高中以上
你擅長與人互動?喜歡熱鬧又有挑戰的環境? 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路,首次插旗在台北南港! 這不只是找工作,而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會! **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】,一起為顧客創造美好回憶: 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務(點單、送餐、產品解說及服務顧客需求) 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力,配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕,喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係!我們會安排人員一步步帶你上手! 【工作福利】 休假:每月8-10天 計時人員:時薪 230元起 正職人員:月薪 40,000~43,000 起(獎金及加班費另計) 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入,一同迎接新的挑戰! 班別為兩段班,可接受再投履歷!
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10/26
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
一段班 平均一天小時8小時 平均一週40小時 4週變形工時 需輪班 早班10-14’16‘18 晚班14’16‘18-22 全班10:30-21:30 11:00-22:00 11:30-22:30 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.主管交辦事項 1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 佈置及清理餐桌 7. 為顧客帶位或安排座位及控場 8. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 12. 送單點單收銀 13.主管交辦事項 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金 對餐飲業 有熱忱 有夢想的夥伴們 老爹餐飲集團歡迎你加入 一 ~ 三個月熟悉所有工作內容培訓 三個月儲備幹部考核––->儲備主管 六個月通過主管考核––->內外場主管(業績獎金) 一年後通過店長考核––->店長(業績獎金+股利分紅) 一年~三年培訓為區經理(業績獎金+股利分紅+海外培訓機會) ■基本福利與制度 獎金福利:激勵獎金、競賽獎金、業績分紅獎金、績效獎金、季激勵獎金、個人表現獎金、全勤獎金。 健康福利:勞健保、退休金、年度健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利:春節團圓休假 其他福利:全日免費員工供膳、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 年度福利:年終或留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)、年度免費體檢。 休假及排班制度:採四週變形工時排班,一次性整月排班,可輪流排休六日或國定假日 加班制度:可選擇性彈性加班;加班後可自選補休或加班費 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 內場:擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 1.門市營運管理相關作業。 2.門市行政庶務工作。 3.門市進銷存管理作業。 4.門市商品、服務品質控管與處理。 5.門市食安環境清潔管理 ◆【學習、晉升與考核】 中級儲備幹部入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。考核調整1000~3000元;年度考核調薪3%~10%。 新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力 6.語言能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 職涯規劃及諮詢 4.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導) 5.每年舉行儲備幹部、組長課程,以輔導店長相關管理作業 6.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。 7.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。 ▍晉升管道 ▍ 中級儲備幹部:35000起,上看50,000元 部門主管:38,000元起,上看58,000元 副店長/副經理:40,000元起,上看60,000元 店長/經理:42,000元起,上看65,000元 ➽ 品牌 經 理:等你來挑戰! 老爹集團旗下品牌:Hotties美式辣炸雞、Twikeyz Tacos美墨料理 、The Shrimp Daddy美式手抓海鮮、Ossu handroll & bar 美式板前料理 我們希望每個夥伴來這不只是工作 也是來交朋友一起玩 不只將美式的美食帶進台灣 也帶進美式工作的環境與自由風格 南加州街頭風格的飲食文化理念,輕鬆工作的態度、友善親切的服務、隨和穩重大方的自然流露,與台式風格大不同,Have Fun 就是我們的文化我們的生活,期待你的加入!
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10/28
台北市中正區經歷不拘高中
■■■■■■■■■■ 薪資.休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時,月排休9天以上,每季季休1-5天 月薪35000-40000元以上+每月業績獎金+每季季獎金,年終獎金 完善的教育訓練制度。 ■■■■■■■■■■ 山海樓 ■■■■■■■■■■ 2019/2020/2021/2022/2023米其林一星及2021/2022/2023米其林綠星餐廳 山海樓2014年從中山北路二段開始,2018年搬遷至台北市仁愛路二段上,秉持找尋與傳承台菜料理的精神,以台灣原生品種食材,復刻出記憶中的經典老台菜味道,也創作出當代的台灣精緻菜餚,山海樓特有的食材室隨著季節陳列不同的季節蔬菜及野生魚貨,每天從自家有機農場及漁港直送,讓客人可以知道真正當令的味道。 山海樓以說菜的方式傳遞每道台菜背後蘊含的意義及文化,讓每一位客人不只享受台菜香,更品嘗到每一道台菜文化,山海樓歡迎每一位重視台菜文化、中式料理的您加入! 1.負責區域內客人之食物運送及服務/說菜/分菜 2.熟悉菜餚之服務方式及器皿之使用方式 3.負責送洗及擦式各種杯類及餐具 4.清點檯布,制服並送洗與歸位 5.協助盤點工作及主管交辦事宜
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10/23
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
•工作區域含松山區及中山區 •店內環境、座位區清潔整理 •餐前準備和餐後餐具擦拭、整理 •確保餐點的品質及餐前的擺設 •根據標準的服務步驟與流程,提供顧客入座、點單與餐飲服務 •對餐廳內相關商品有全面的知識和理解,並能推薦菜名和飲料的搭配及促銷 •與其他餐廳的同仁保持密切工作關係,彈性互相支援,並重視餐廳營運及顧客滿意度 •每日出勤8.5H(兩段班,空班2~3小時) •兩段班全勤獎金2,000元/月
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10/27
台北市中山區經歷不拘專科以上
【工作內容】 1. 客人接待。 2. 外場清潔。 3. 開店前預備事項 。 4. 外場跑單、送餐及點餐服務 。 5. 工作區域的環境整理與清潔 。 6. 部分食材燒烤、客戶關係維護。 7. 啤酒等酒水介紹及侍酒。 【休假制度】 月休9~11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼,兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。
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10/28
台北市大安區經歷不拘高中以上
【工作內容】 1.提供菜單制定料理,包括餐湯品、前菜、主菜、餐後甜品。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 6.協助廚師測量食材的容量與重量。 7.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 8.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工激勵子女獎學金 ●員工旅遊補助 ●人事行政局休假總天數,月休10天,春節店休四天 ●完整教育訓練,明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙,不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆
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10/28
台北市信義區1年以上高中以上
從草創到正式營運,Mamasaysyes 南洋叢林店一直堅持「傳承」與「分享」,不僅希望忠實呈現馬來西亞的家鄉味,更要讓每位客人在綠意盎然的叢林氛圍中,感受如同母親般的愛與支持。 如果你對南洋料理充滿熱情,喜歡在充滿人情味的環境中工作,歡迎加入我們的團隊,與我們一同打造最道地的馬來西亞美食體驗! 工作內容: 【基本調酒】 【外場】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀 【內場】 1.完成主管交辦事項 2.落實餐點出餐標準 3.維護廚房環境整潔 4.協助控管進出貨事宜 5.開閉店作業流程落實 【工作時間】 晚上15:30-凌晨00:30(休息1小時) |我們希望你是這樣的人| 具備南洋料理經驗或對南洋風味料理有熱情 具備基本烹飪技能,能夠獨立作業,並願意學習 重視團隊合作,能夠在快節奏的環境下保持高效率 責任感強,願意與我們一起打造高品質的用餐體驗
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10/27
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
*優先錄取:面對顧客能保有笑容,口氣親切者。 *有英日語專長者,每月有額外加給 所需特質: 1、有餐飲經驗者優先入取,無經驗者也可以來餐廳面試。 2、可以完成主管交代作業者。 3、對事情負責任。且做事主動細心謹慎,應對客人上婉轉柔和。 4、個性溫和,容易與人相處,對待客人親切有禮貌,能時常保持笑容者佳。 其他: 1、餐廳內禁吃葷食,若有需求麻煩於公司外食用完畢。 2、餐廳平日無提供員工餐,假日供應一餐。額外伙食津貼:每個月2400 工作時間:10:30-15:30 17:15-22:00 (沒客人提早下班) 福 利:三節獎金,業績達標額外獎金(5000-10000) 地址:台北市松山區南京東路三段275號2樓
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10/29
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆介紹獎金介紹親朋好友入職,期滿可獲得2,000~5,000元獎金 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§
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10/04
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
【工作簡單容易】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。
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10/29
台北市松山區1年以上專科
1.負責菜品的製作、烹調與監督 2.確保菜品質量符合標準 3.維護廚房的衛生安全 4.負責整個廚房的運作和主管指派的其他任務 廚師是餐廳和餐飲業中不可或缺的重要職位,能夠為食客提供美味的菜餚。本職位的發展前景穩定,並且未來還有可能擔任更高級別的烹飪工作。 歡迎對烹飪有熱情、有責任感、工作穩定性佳、有向上心、反應快、動作快、團隊合作,態度正確的您申請本職位。
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10/28
台北市信義區經歷不拘高中以上
안녕하세요~ 스트릿츄러스입니다! " 吉那圈咖啡CHURROS"『信義門市』正在招募正職店員. 主要職務是熱情接待顧客, 現點手作歐式甜點, 調製飲品, 銷售及店面維護管理. 我們提供優質的福利和獎金制度 *營利5%店內員工超優分紅 *生日獎金及三節獎金 *每6個月依考績調薪ㄧ次 *年度優良員工赴海外分店觀摩 我們歡迎具有管理經驗者, 或沒有經驗但卻充滿熱忱的夥伴們! 任何時候都充滿衝勁及充滿創意的你們不要猶豫,立刻與我們聯絡吧!
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10/28
台北市大安區經歷不拘高中以上
【工作內容】 1.提供菜單制定料理,包括餐湯品、前菜、主菜、餐後甜品。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 6.協助廚師測量食材的容量與重量。 7.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 8.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工激勵子女獎學金 ●員工旅遊補助 ●人事行政局休假總天數,月休10天,春節店休四天 ●完整教育訓練,明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙,不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆
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10/21
台北市內湖區經歷不拘學歷不拘
【工作內容】 ✦ 一般:點餐、送餐、帶位、桌位整理、環境清潔、顧客服務 ✦ 菜口:出餐控管、結帳、清潔器具碗盤 ✦ 吧台:飲品、調酒製作、備料 ✦ 值班:崗位分配、餐前會議主持、餐期日誌回報 ✦ 行政:月盤點、月結貨單、物料叫貨 ✦GumGum 也有承接各式各樣包場活動,例如美式婚禮、求婚驚喜、生日派對、產品發表會、媒體記者會等,餐點類型非常豐富,除了店內菜單,我們另外有提供客製化的「隱藏菜單」,例如 FingerFood、Punch 雞尾酒、餐盒等等。在 GumGum 不會只有制式的點餐出餐,你能在這裡獲得更多元化的餐飲經驗、參與不同活動、認識新朋友,每一天都新鮮有趣!! ! 【薪資福利】 ✦ 本薪 33.3-38.2k 起 ✦ 完成升遷考核月薪 42.0-55.4k ✦ 盈餘分紅獎金/職等獎金/稽核獎金(每季-半年發放) ✦ 上進獎金 $ 2,500(每月發放) ✦ 優良表現獎金(每週發放) ✦ 任務獎金:承接教育訓練、訂位行政業務、外部訓練等不同特別任務,依項目發放獎金 【上班地點】 GumGum 台北內科店 ✦地址:台北市內湖區基湖路3巷68號 (部落客文章介紹:https://duringmyjourney.com/gumgum/) 【加入剛剛】 我們希望藉由這裡 傳達”剛剛好”的生活態度~ 讓每一位夥伴感到「快樂」、「滿足」、「自在」、「自信」 不論你是剛出社會、轉換跑道、二度就業 只要你是合法飲酒年紀,對未來充滿期許 歡迎加入剛剛,成為剛民 我是剛剛,剛剛在找你! 若對本職缺有任何疑問,歡迎投遞履歷 人資小隊會於週一到週五 10:00~17:00時間內快速回覆。
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10/25
台北市中山區1年以上高中
1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理。8.需要有2年以上餐飲經驗。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核,有入股10%一次的權利;月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬),歡迎面試詢問" ●優渥薪酬、福利 *八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅 ●【薪資待遇】 【領班】:薪資:40,000~47,000元(不含考績獎金9000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪38,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) ●工作時段: ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點: 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度----全員當老闆 全員共富裕 *不再做別人員工,自己當股東,賺取被動收入。 *小額也能創業,我們一起拚。 *創業不再單打獨鬥,休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天、國定假日補休、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。
應徵
10/29
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
1.迎賓接待、倒水為客人安排指引座位之工作。 2.點餐→為客人介紹及推薦餐點。 3.留意客人需求並及時提供服務。 4.接聽訂位電話的對應、結帳、收銀等工作。 5.於客人用餐完畢後,收桌、SET桌。 6.店內衛生清掃、環境維護等工作。 7.完成主管交辦事項。 8.態度積極熱情。 **需視集團需求做輪調**
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10/28
台北市信義區經歷不拘高中
工作視個人能力、興趣與店務需求輪調,採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場接待:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習
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10/26
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
一段班 平均一天小時8小時 平均一週40小時 4週變形工時 需輪班 早班10-14’16‘18 晚班14’16‘18-22 全班10:30-21:30 11:00-22:00 11:30-22:30 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.主管交辦事項 1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 佈置及清理餐桌 7. 為顧客帶位或安排座位 8. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 12. 送單點單收銀 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利]/不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金 對餐飲業 有熱忱 有夢想的夥伴們 老爹餐飲集團歡迎你加入 一 ~ 三個月熟悉所有工作內容培訓 三個月儲備幹部考核––->儲備主管 六個月通過主管考核––->內外場主管(業績獎金) 一年後通過店長考核––->店長(業績獎金+股利分紅) 一年~三年培訓為區經理(業績獎金+股利分紅+海外培訓機會) ■基本福利與制度 獎金福利:激勵獎金、競賽獎金、業績分紅獎金、績效獎金、季激勵獎金、個人表現獎金、全勤獎金。 健康福利:勞健保、退休金、年度健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利:春節團圓休假 其他福利:全日免費員工供膳、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 年度福利:年終或留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)、年度免費體檢。 休假及排班制度:採四週變形工時排班,一次性整月排班,可輪流排休六日或國定假日 加班制度:可選擇性彈性加班;加班後可自選補休或加班費 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 內場:擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 1.門市營運管理相關作業。 2.門市行政庶務工作。 3.門市進銷存管理作業。 4.門市商品、服務品質控管與處理。 5.門市食安環境清潔管理 ◆【學習、晉升與考核】 中級儲備幹部入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。考核調整1000~3000元;年度考核調薪3%~10%。 新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力 6.語言能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 職涯規劃及諮詢 4.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導) 5.每年舉行儲備幹部、組長課程,以輔導店長相關管理作業 6.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。 7.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。 ▍晉升管道 ▍ 中級儲備幹部:35000起,上看50,000元 部門主管:38,000元起,上看58,000元 副店長/副經理:40,000元起,上看60,000元 店長/經理:42,000元起,上看65,000元 ➽ 品牌 經 理:等你來挑戰! 老爹集團旗下品牌:Hotties美式辣炸雞、Twikeyz Tacos美墨料理 、The Shrimp Daddy美式手抓海鮮、Ossu handroll & bar 美式板前料理 我們希望每個夥伴來這不只是工作 也是來交朋友一起玩 不只將美式的美食帶進台灣 也帶進美式工作的環境與自由風格 南加州街頭風格的飲食文化理念,輕鬆工作的態度、友善親切的服務、隨和穩重大方的自然流露,與台式風格大不同,Have Fun 就是我們的文化我們的生活,期待你的加入!
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10/26
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
/工作條件/ • 1年以上相關工作經驗 • 具基本英語對話與書寫閱讀能力 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 /工作內容/ • 執行每日餐廳基本營運與清潔工作 • 顧客服務,維護顧客關係 • 協助策略執行與推動 /工作福利/ • 月休假9-10日 • 員工團險 • 年終獎金、營運獎金、三節禮金、生日禮金 • 每日供應員工膳食 • 店內用餐與商品消費折扣價 • 員工健康檢查 • 員工旅遊
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10/23
台北市信義區1年以上高中以上
TAMED FOX 正在尋找理念相投的小狐狸們! 如果你也剛好熱愛美食、寵物以及喜愛接觸人群,歡迎加入我們的大家庭!! Feel WILD,Get TAMED! 具備條件: 1. 至少6個月的餐廳經驗 2. 基本英文能力者尤佳 3. 有領台經驗且使用過訂位、候位系統者佳 4. 具備良好記性及組織能力,能熟記常客的偏好習慣 5. 有彈性思考能力、處理多項任務,互相合作具團隊精神、與團隊有效溝通 6. 積極的工作態度,熱情活潑、開朗、行動力高 7. 乾淨、整潔的外表儀容,保持最高衛生標準 職務內容: ●外場服務 - 確保客人的餐點與飲料的品質、整理餐桌桌 ●領台帶位 - POS系統操作訂位、帶位、接聽電話 ●補給工作站的所有備品 ●維護店內整潔 ●協助銷售在商品桌寄賣的商品 ●熟記菜單,可以回答客人的任何關於菜單的問題
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10/27
速八國際食品有限公司其他食品製造業
台北市中山區經歷不拘高中以上
1. 監督和管理店面日常運營 2. 提供良好的客戶服務以及解決客戶問題 3. 管理和培訓員工,並確保他們遵守公司政策和程序 4. 確保店面的清潔、整潔和安全 5. 與供應商和其他合作夥伴聯繫,確保補貨和物流準時 6. 監督庫存和銷售數據,制定相應的銷售和營銷策略 連鎖店管理人員在公司中扮演重要角色,負責監督和指導員工,確保業績和客戶滿意度達到公司標準。此職位提供豐富的發展前景,包括晉升為區域經理或其他高層管理職位的機會。 如果您符合上述要求並對該職位感興趣,請提交您的申請。 職位升遷: 實習店員 (訓練期1個月內需通過) 店員 (基礎店務工作、分紅份額*1) 組長 (店務區域管理、分紅份額*2) 店長 (門市總管理、分紅份額*3)
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