國外業務人員
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。
2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。
3.負責國內業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。
5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
Work content:
1. Develop potential customers and expand the market to achieve performance goals.
2. Regularly visit distribution customers to maintain stable customer relationships.
3. Responsible for domestic business contact and order processing.
4. Responsible for product quotation and product display, and deal with matters related to account collection.
5. Responsible for business promotion, conveying and explaining the company's major business information, activities and products.
Part time job for foreign students!
At Kura Sushi, we pride ourselves in providing our customers with a unique dining experience, fun for all ages! If you are passionate about delivering exceptional service to customers, be a part of our team!
Don't miss this opportunity and APPLY TODAY!
◆Không giới hạn quốc tịch,
hoan Nghênh người nước ngoàiVà sinh Viên quốc tế đang học tập và làm việc ở Đài Loan được tham gia
◆Không cần kinh nghiệm ,
niềm vui xuất phát từ việc phục vụ kháck hàng
◆Có khả năng giao tiếp tiếng Trung
◆Hoan nghênh có nhu cầu việc làm gửi sơ yếu lý lịch
◆Những người có thành tích suất sắc ,đã vượt qua kỳ phỏng vấn trước khi tốt nghiệp có thể hỗ trợ xin thị thực làm việc
【Nội dung công việc】
▲Khu vực đại sảnh nhà hàng
Tiếp khách,Hướng dẫn chỗ ngồi,thanh toán ,Duy trì trật tự
(Được dẫn dắt bởi những người thâm niên,Đã từng được tiếp nhận sự giáo dục và đào tạo hoàn chỉnh)
▲Khu vực nhà bếp nhà hàng
Công tác chuẩn bị: chuẩn bị nguyên liệu,nấu nướng, công tác vệ sinh
【Thời gian làm việc】
làm việc Khoảng thời gian làm việc : ca sáng , ca tối , cuối tuần
Lịch làm việc được sắp xếp cố định:9:00~23:00(時間可與主管討論)
(Thời gian làm việc có thể bàn bạc với tổ trưởng)
【Trả lương theo giờ】
195~278元
Hệ thống thăng chức hoàn thiện
【Địa điểm làm việc】
Tất cả các chi nhánh tại Đài Loan
歡迎優秀、對日系餐飲業有趣性的您一起加入,用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
Responsibilities
• Receive training and have job rotation in such as Manufacturing, Operations, Supply Chain Management, Business Development etc.
• Learn various knowledge of footwear and staff management from each function, including operations, management viewpoints, and company policies and practices affecting each phase of business.
• Perform routine duty which is set by upper management and meet goals and objectives set upon the position
• Report to manager on the progress of learning and task progress
• Observe experienced workers or peers to acquire knowledge of methods, procedures, and standards required for performance of departmental duties
• Provide support as needed in the various departments, including reporting, data-entry, presentation creation, customer service as needed
• Participate into projects required by manager to gain related products/process/improvement knowledges