「【大園】轉運中心倉儲物流專員 / 蝦皮店到店」的相似工作

1.包裹進出貨作業。 2.包裹異常處理。 3.派遣人員工作分配以及效率控管。 4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 5.主管交辦事項。 【條件需求】 1. 工作態度佳，具有責任感、思緒清晰且手腳俐落。 2.使用電腦基礎技能 【班別】 固定班別，休假皆為排休制 晚班: 15:00~24:00

【工作內容】 1. 車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 2. 執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、產製報表 3. 跨部門、運輸團隊及各協力廠商聯繫、協調與管理 4. 作業人員教育訓練、考核調度及工作流程制訂 5.現場車隊相關管理作業 6. 現場工作支援 7.專案規劃以及新業務上線導入 【固定班別，排休制】 晚班:16:00-01:00 夜班:00:00-09:00

1.擬訂、規劃及推動職業安全衛生管理事項，依據倉庫作業制定相關計畫並指導各單位實施。 2.辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，提昇員工安全意識預防災害發生。 3.實施工作場所的危害辨識及風險評估，輔導重大風險改善及追蹤紀錄。 4.勞工安全衛生作業規範之定期自動檢查及稽核改善作業及執行 5.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 6.廠區承攬作業安全管理之稽核與作業前安全告知 7.根據倉庫作業及環境，依據法規提供改善建議。 8.職業災害-統計、通報、調查分析，並提出相關改善方式。 9.處理突發之勞工安全衛生事宜。 10.主管交付之工作。

1.包裹進出貨作業。 2.包裹異常處理。 3.派遣人員工作分配以及效率控管。 4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 5.主管交辦事項。 【條件需求】 1. 工作態度佳，具有責任感、思緒清晰且手腳俐落。 2.使用電腦基礎技能 【班別】 固定班別，休假皆為排休制 大夜班: 00:00~9:00

工作內容 : 理貨、刷貨、出貨．．．等倉儲物流作業，能配合現場組長安排，長期走動、久站、無空調。 工作時段： 9:00~18:00加班另計(按勞基法規定)(不強制加班) 210+40檔期津貼(11/1-11/30) 時薪250 210+45檔期津貼(11/11-11/21) 時薪255 工作地點： 大園區建國路102號 休假制度：排休制。　（另有週休班可以諮詢） 公司福利:滿三個月後,有三節禮金,特休( 滿半年3天,滿一年7天可換現金以此類推 ),介紹獎金1000元(介紹的同仁滿一個月可領取)。 領薪方式：隔日領、可週領、月領。 勞工權益五大保:勞保、健保、勞退、就業服務保險、職災保險。 ［入職第一天就入保］ 每週一、三、五有就業服務說明會，可用以下聯繫方式安排時間。 應徵方式： 0938722265張經理 客服Line@ ：@876hbyry (共九碼) 公司：03-3170179林專員 公司地址:桃園市桃園區藝文一街86之7號14樓

【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理及貨品庫存及盤點 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理等相關倉庫作業 ■廠內環境整理 ■主管交辦事項 @肯學習、做事細心有責任心、能耐熱

工作內容 : 理貨、刷貨、出貨．．．等倉儲物流作業，能配合現場組長安排，長期走動、久站、無空調。 工作時段： 00:00~00:09加班另計(按勞基法規定)(不強制加班) 245+45檔期津貼(11/1-11/30) 時薪290 245+50檔期津貼(11/11-11/21) 時薪295 工作地點：大園區建國路102號 休假制度：排休制 公司福利:滿三個月後,有三節禮金,特休( 滿半年3天,滿一年7天可換現金以此類推),介紹獎金1000元(介紹的同仁滿一個月可領取)。 領薪方式：隔日領、週領、月領。 勞工權益五大保:勞保、健保、勞退、就業服務保險、職災保險。 ［入職第一天就入保］ 每週一、三、五有就業服務說明會，可用以下聯繫方式安排時間。 應徵方式： 0938722265張經理 客服Line@ ：@876hbyry (共九碼) 公司：03-3170179林專員 公司地址:桃園市桃園區藝文一街86之7號14樓

1. 現場人力管理、調度與培訓規劃 2. 作業流程優化與效率提升 3. 客戶溝通與服務協調 4. 作業品質監控與提升 5. KPI資料彙整與會議報告製作 6. 客戶帳單審核與確認作業

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！這不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 我們正在招募理貨主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 加入獎勵金 ★ 入職滿半年可領取總獎金 NT$20,000！ - 滿三個月發放 NT$10,000 - 滿六個月再發放 NT$10,000 ※獎金依「月份」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪範圍：NT$45,000 ~ NT$62,000 - 固定薪資：NT$45,000（依個人資歷或績效調整） - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班，加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■工作時間：23:00 ~ 08:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約

蝦皮店到店轉運中心正在招募【自動化設備維運工程師】，負責維運設立在桃園廠區的自動化倉儲設備。 【工作內容】 1. 廠區機電設備維護及管理，與廠商協力解決現場自動化設備狀況排除 2. 自動化設備電控系統維護 3. 自動化設備保養及故障排除，提出廠區設備維護或維修所需的備件或外協需求 4. 對設備的故障原因進行分析匯總，進而落實改進方案的實施，降低維修成本。 5. 對自動控制的規劃與設定有高度熱忱者

1. 物料與商品出入庫與盤點 。 2. 倉庫作業流程維護。 3. ERP系統操作與基本文書處理。 4. 以堆高機或人力搬運商品。 5. 操作堆高機搬運與整理倉庫。 6. 環境整理清潔維護。 7. 主管交辦事項。 註： **此職務一定要具備堆高機操作技術士證照以及回訓證明。 **請於104投遞履歷應徵。 **薪資包含堆高機津貼。

倉管司機 1. 進出貨作業、倉庫產品歸位整理。 2. 庫存管理 3. 協助配送公司商品，將貨品搬運下車、交付貨物並進行簽收及代收貨款(配送範圍:台中(含)以北地區) 4. 車輛基本維護、清潔保養等日常作業， 5. 其他主管交辦事項 6. 具備手排車駕駛執照，曾有駕駛3.5噸貨車經驗、會開堆高機者佳

1. Executing Company management rules. 2. Personnel management. 3. Fullfilling Client's contract. 4. Monitoring warehouse daily operation. 5. Quality management of warehouse operations. 6. Abnormal handling and investigation. 7. Implementing and achieving fiscal budget. 8. PL control, analysis and improvement. 9. Kaizen & 5S activities promotion and supervision. 10. Executing supervisor assigns tasks.

1. 新開門市相關設備建置與驗收作業 2. 協助管理設備供應商，安排施工與設備交付時程 3. 確認門市空間配置與建置驗收，確保品質符合公司標準 4. 機動支援各門市開店流程，確保進度如期完成 5. 處理門市設備異常狀況，提供即時故障排除與技術支援 *須自備交通工具

＼歡迎新鮮人、二度就業、無科系&經驗限制／ 工作輕鬆上手 | 月薪上看40,000元！！ 薪獎優ｘ福利好ｘ環境佳ｘ上下班時間穩定 ★ 工作需搬重物，請評估個人身體狀況。 ★ 全新作業空間，使用電動拖板車作業，減少搬重物次數。 ★ 提供舒適員工休息室。 ★ 提供免費按摩30分鐘。 【班別時段】15:00-00:00 ※津貼、加班費另計 ※年薪13個月以上 ※達到工作目標，每月額外加發月獎金 ※任職滿3個月可休年假 (優於勞基法) ※每年額外享有一天志工假 ※免費提供制服/安全鞋補助/免費按摩 ※每月 6S 評比達到優勝，享有飲料獎勵。

【工作內容】 1.倉儲相關作業 (例如：進出貨管理、商品包裝、驗收、庫存管理、貨物盤點、儲位管理、商品上架、撿貨理貨...等) 2.操作電動拖板車/一般拖板車作業 3.其它主管交辦事項 5.排休制 【公司福利】 1.特休優於勞基法 2.加班費倍率優於勞基法 3.上班累了嗎？公司提供免費抓龍按摩館 4.夏天渴了嗎？運動飲料免費提供 5.想升官了嗎？提供各階層同仁透明升遷管道 工作待遇 : 另每月依部門整體達成率及公司規定核發激勵金

管理多樣化倉儲環境：家居用品、日系食品雜貨零售常溫倉及健康食品、醫藥等空調溫控倉。 1. 現場督導與效率掌控：即時監督進出貨與倉儲作業，確保流程順暢，進度透明並能即時回報。 2. 異常處理與問題解決：快速應對作業異常，協調資源並提出改善建議，維持客戶服務品質。 3. 商品貨物庫存管理：規劃並執行定期／臨時盤點，確保帳物相符並即時回報數據。 4. 推動5S貫徹安全合規：監督現場遵循 SOP、5S 作業及安全規範，打造高標準工作環境。 5. 作業人力調度支援：依各站點作業需求，彈性安排人員並即時支援，確保作業不中斷。 6. 教育訓練與團隊培育：透過培訓、激勵、精神喊話，提升團隊凝聚力與作業能力。 7. 人員管理與溝通：以正向帶領與明確指導，建立順暢的溝通管道，推動團隊協作。 8. 行政協作：協助主管處理文書、追蹤作業數據與報表，彈性支援公司及現場需求，與主管並肩作戰。 #紀律執行力強 #安全意識 #多工協調高手 #使命必達

★不具堆高機證照者公司將輔導受訓考照，取得證照後可調整薪資。 ★ 二度就業/中高齡者，提供輔具如護腰、手套。 ★ 全新物流中心，挑高明亮作業空間，使用電動拖板車作業，減少搬重物次數。 ★ 提供舒適員工休息室，免費咖啡、零食櫃。 ★ 提供免費按摩30分鐘。 ★ 可配合學校簽定實習合約 打破你對物流中心的想像，智慧自動化倉儲物流技術，省時省工高效率！ IKEA物流中心支援全台門市與線上購物倉儲需求。實踐全零售通路的物流整合，加速購物流程，為消費者帶來更便捷輕鬆的購物體驗。同時引進綠色運輸使用電動大貨車運送物品，且使用環保物流箱取代一次性包材，朝向2030年氣候正效益邁進。 我們相信能在不對地球造成負擔的同時享有美好生活，期待為所有消費者服務，一起向更美好的生活前進。​​​​​​​歡迎加入，成為後疫情時代的搶手物流趨勢人才！ ◆拆櫃、點櫃等，確保貨品入倉與進口數量一致以及確認商品是否異常。 ◆依據各店進貨品項、數量將貨品上架至正確架位。 ◆依據各類型訂單下架、移動貨品至正確區域。 ◆驗貨、打包、裝車，確保品項、數量與訂單一致。 ◆協助盤點作業，確保庫存準確性。 ◆遵守IKEA安全衛生規範，維持作業環境安全、整潔。

1.負責貨物配送、裝卸及固定貨品，確保運送過程安全 2.核對及點交貨物並進行簽收，確保送貨內容無誤

#以下工作 皆須現場理貨與整理 須搬到重物 若有身體的考量請勿投遞履歷# 【加班另計】*可自行選擇加班費或補休* 【工作內容】 1.收貨,出貨 ,理貨作業、裝箱作業 2.更換乾杯自製標籤 3.紙箱拆疊、倉儲整理作業 4.每月盤點 5.需於低溫區工作，會提供保暖衣物 6.需搬重物 7.主管交辦事項