「【桃園】擴大營業據點儲備處經理」的相似工作

穩定底薪+高獎金抽成，歡迎業務好手挑戰!! 1.拜訪醫院/診所，推廣專業自費醫材產品(如疼痛管理、骨科、復健科領域) 2.PRP,PRF開刀房及門診操作、骨外科術後護具 3.與醫師溝通產品優勢，協助教育與說明 4.建立與維繫醫療通路關係 5.每月達成銷售目標，累積獎金與客戶經驗

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話：0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話：0936161981 黃助理

徵求下一位傳奇 十年前，剛退伍的我走進摩根。 什麼都不懂，第一次見客戶時緊張到說不出話。 可卻有一股不服輸的勁。 老前輩拍拍我的肩膀說： 「別怕，業務不是要你會講話， 是要你真心幫人找到最適合的車。 成交只是結果，信任才是根本。」 這句話，我牢牢記住。 那一年，我被拒絕無數次，也被懷疑過。 但我一次次調整，一次次站起來。 三年後，我已是月月達標的業務高手。 六年後，我帶著一群新人創了業，傳承著那句話： 「成交只是結果，信任才是根本。」 今天，我仍在摩根，依舊拼勁十足。 「我慶幸當初選擇了這裡， 因為摩根，不只是賣車的地方， 這裡讓我學會責任、榮耀與成就。」 現在，這個舞台，也正等著下一個你。 我們要找的，就是這樣的人： • 把責任放在心裡，把榮耀放在眼裡 • 不甘平庸，敢與強者並肩 • 渴望成功，渴望被肯定 如果你只想安穩過日子，這裡不適合你。 如果你渴望舞台，想被看見、想翻轉人生， 摩根汽車，正在等你。 因為真正的強者， 從來不是被找到的， 而是自己站出來的。 IG:A51301211 Tiktok:摩根汽車-小梁 粉絲團:摩根汽車-小梁

#保障年薪13個月# 新型態當鋪業務，辦公室作業，無需外出擺，脫傳統當鋪形象 依業務狀況，大部分業務專員可達到 半年後月薪54470，兩年後月薪106220 無經驗佳、完善教育訓練 工作內容： 1. 電腦文書處理 2.協助客戶填寫資料 3.協助主管交辦事項 上班時間彈性 公司福利： 生日禮金、三節獎金、年終獎金、業績獎金等

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

- 項目管理：領導和管理關鍵項目，確保按時交付、符合預算並與公司目標一致。 - 跨部門協作：與市場營運、廣告投放和產品開發等部門密切合作，優化流程並推動項目成功。 - 流程優化：識別工作流程中的低效環節並實施改進措施，提升團隊生產力和項目成果。 - 績效追蹤：監控項目關鍵績效指標（KPIs），向高級管理層報告進度，確保高質量達成目標。 - 領導力發展：培養戰略和運營領導技能，為未來COO角色做準備。 - 運營參與：在12-24個月後逐步承擔與組織運營相關的職責，例如資源分配、流程擴展和團隊管理。 Qualification - 商業、管理或相關領域的學士學位；碩士學位或MBA為加分項。 - 3-5年項目管理經驗，具備成功交付複雜項目的專案經驗。 - 出色的組織能力、問題解決能力和溝通技巧。 - 具備領導潛力，主動積極並渴望承擔更多責任。 - 精通[中文/英文或其他相關語言]，以支持跨部門和客戶溝通，優先考慮。 - 此職位將安排於台北/桃園辦公室，合作初期非遠端工作職，後續可規劃部分遠端。 - 薪資可議。 - Project Management: Lead and manage key projects, ensuring timely delivery, budget adherence, and alignment with company objectives. - Cross-Functional Collaboration: Work closely with departments such as marketing, sales, and product development to streamline processes and drive project success. - Process Optimization: Identify inefficiencies in workflows and implement improvements to enhance team productivity and project outcomes. - Performance Tracking: Monitor project KPIs, report progress to senior management, and ensure goals are met with high quality. - Leadership Development: Participate in mentorship and training programs to build strategic and operational leadership skills, preparing for a future COO role. - Operational Involvement: Gradually take on responsibilities related to organizational operations, such as resource allocation, process scaling, and team management, starting after 12–24 months. Qualifications - Bachelor’s degree in Business, Management, or a related field; Master’s degree or MBA is a plus. - 3–5 years of experience in project management, with a proven track record of delivering complex projects successfully. - Strong organizational, problem-solving, and communication skills. - Leadership potential with a proactive mindset and eagerness to take on increasing responsibilities. - Fluency in [Chinese/English or other relevant languages] is preferred to support cross-functional and client communications. - Ability to work full-time in our Taipei or Taouan office (this is not a remote position).

這份工作主要是面向台灣優質出口商家，推廣及銷售阿里巴巴旗下B2B國際站 www.alibaba.com ，進而幫助台灣優質出口商家能有機會接觸更多海外B2B買家及企業的數字化轉型。自2008年阿里巴巴進入台灣市場，對外我們秉持"客戶第一"成功協助數千家本土廠商在www.alibaba.com上深化數字化轉型；對內秉持"團隊合作"培養了專業的業務銷售及顧問服務團隊，並隨著市場需求擴大進行組織及人才的擴大投資。 如果你目前工作選擇考慮以下幾點，歡迎加入我們! ▽ 行業的未來：B2B電商規模遠大於B2C個人消費，且模式仍持續迭代優化中。 ▽ 收入的成長：多勞多得，傭金不封頂，常態分佈首年總收入80-100萬，第二年130-150萬，第三年約180-200萬。 ▽ 專業的積累：按部就班培養三大專業:電商+銷售+外貿，高門檻創造職場不可取代。 ▽ 工作的成就：幫助台灣優質廠商走向國際、獲得商機並帶動企業轉型成長，不僅得到客戶認可感謝並視為企業發展重要電商顧問甚至是合作夥伴。 ▽ 長遠的發展：績優者在台灣有前後台歷練or主管職機會；如有語言優勢者配合全球化發展有機會往其他國家發展。 【崗位職責】 1. 開拓新客戶： 透過名單查找、電話邀約、上門拜訪等方式，開發台灣優勢產業的出口客戶。舉辦招商會等活動，主動介紹阿里巴巴國際站服務，並促成簽約合作。 2, 提供專業服務輔導： 分析客戶需求和平台效果，為客戶量身打造跨境電商輔導方案。協助商家在阿里巴巴平台上取得更好的電商績效。 3. 促進共同成長： 定期回訪與簽約客戶建立良好的客情關係，促進客戶之間的經驗分享和共同成長。積極參與本地市場，推動客戶之間的合作和發展。 【具競爭性薪酬結構】 1. 月薪 - 33,000 元/月，14月薪；新人前六個月含補貼保障月薪 59,000 元 2. 月佣金 - 高提成(新客戶10%~40%)、無上限、客戶資產隨年度續約可累積帶動收入成長 3. 季度KPI獎金 - 入職半年後根據KPI分數，達標基本每月平均再加 12,000 以上的獎勵 4. 競賽獎金或獎勵- 常態性舉辦業績競賽，達標者可享獎金、海外學習交流 5. 年度銷售競賽-根據年度業績結果，在不同惟度(新人王、營收王、新簽王、服務之星)遴選績優者給予額外長期激勵。 【新人培訓】 1. 新人15 堂專屬訓練課程,包含公司文化/市場動態/網站產品/銷售開發/業務規範... 2. 依據新人成長周期進行90 天高效培訓，由銷售逐步打造成為跨境電商顧問 3. 1 對 1 師徒制，有專屬師父手把手帶你快速融入公司團隊及適應業務節奏 4. 團隊合作是阿里優良傳統，不僅有新人共學 Ｗorkshop，更有新老銷售共同跑客戶/成功經驗分享複製，讓新人有足夠學習資源及支持快速成長。 【長期發展】 1.業務主管職-因應持續成長組織，針對績優且有意願往管理職發展新人，設有儲備主管培養計畫，長期培養本地接班梯隊。 2.輪崗歷練- 具潛力且績優同事，有機會以客戶經理為起點，逐步歷練其他崗位工作(後台/渠道/跨區或海外...)，培養多元能力及視野。 3.晉升-排除論資排輩，針對持續有結果、願意承擔人員有機會更快獲得晉升。 【期待人選】 具1-3年B2B銷售經驗，有國際展會招商業務，SEO、網路行銷與企業官網招商業務，金物流SAAS系統招商業務等行業內表現突出的業務人才。

【加入星鴻／星華，一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻／星華，一家專注於活化閒置資產、推動社會住宅的專業團隊。 在房價高漲、居住壓力沉重的時代，我們以「租得起、住得好」為使命，致力於打造更合理、更友善的居住選擇。 我們成功取得第四期社會住宅包租代管計畫全台九都得標資格，在台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄全面拓點，其中六都更榮獲標案總評選第一名。 星鴻已快速成為業界最具規模與發展潛力的包租代管品牌之一。 我們不只是執行者，更是推動居住改革的參與者。 如果你正在尋找一份有意義、有成就感、又有發展的工作，歡迎加入星鴻，與我們一起創造改變。 --- 【我們正在找這樣的你】 - 擅長與人互動，懂得傾聽與溝通 - 對房地產、社宅、租賃市場具基本興趣 - 重視責任感與執行力，做事主動積極 - 想挑戰高獎金制度，快速累積收入與經驗 - 希望投入有制度、能長期發展的產業 --- 【你的工作內容】 - 推廣政府社會住宅與租金補貼資源 - 協助民眾申請補助，媒合房東加入政府專案 - 協助處理簽約、續約、解約、退租點交與修繕安排 - 評估房屋市場行情，提供租賃建議 - 處理房東房客間的租賃問題，提供協調與溝通服務 - 電話訪談、拜訪潛在客戶，提供計畫介紹與協助 ※ 所有服務皆為政府合法計畫，非傳統仲介，不收服務費、不涉及買賣行為。 --- 【我們提供的福利與發展機會】 - 業務成交獎勵無上限，績效獎金透明制度化 - 完整升遷管道，可選擇管理職或高績效業務發展路線 - 金牌講師與專業人資培訓，快速累積實戰經驗 - 每月部門聚餐、公司下午茶，打造溫暖支持的團隊氛圍 - 免費形象照拍攝，提升個人職場形象與自信 - 團隊導師帶領制度，新人快速上手不孤單 --- 【我們的主要服務】 - 社會住宅包租代管計畫（政府委託專案） - 房屋包租、代管、代租（合法登記） - 房屋仲介租賃與買賣諮詢 - 旅館與商用空間活化投資 - 房東節稅、房客補助協助申辦 --- 【據點地區】 我們在全台九都皆有據點，工作地點將依你居住地或意願安排。 - 桃園｜中壢區環北路400號13樓之6 - 桃園2｜龜山區文化五路60號 --- 【現在，就是最好的加入時機】 這不只是一份工作，而是你參與社會改變、實現收入與自我成長的機會。 如果你對穩定收入、個人成長、長期事業有期待，星鴻是你值得加入的舞台。 ＞ 加入LINE了解更多｜@064lhzfu ＞ 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw/ ＞ 了解政府社宅政策｜https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y ＞ 補助計畫介紹影片｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 顧客連絡資料整理 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 拜訪客戶，拓展新客源 7.可從工作中學習 ※防火填塞專業法規 ※AutoCad電腦繪圖 ※工地會勘及協調 ※公※共工程投開標作業 ※需自備小型車 ※本公司客戶遍及各大公家機關及學校、醫院、工廠、購物中心、銀行、住宅案等等 ※固定保證底薪35000+業績抽成獎金 %數高(面議) ※享受團保、雇主責任險、三節禮品、年終獎金、定期聚餐...

【籌備中，12月開幕前將於鄰近門市受訓，跨縣市通勤可憑證申請交通津貼】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

汰遠國際貿易有限公司於2010年成立，經營進口瓷磚公司持續引進新建材，增加市場服務，擴充無限的成長空間。 為提供客戶更充沛的資源及全方位的服務，秉持著真心、誠信的經營理念。服務廣大客戶，也因應大環境建材的提升，本公司更將我們的產品多元化的經驗推薦給各界，提供先進作品的瓷磚建材。 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.保障底薪+績效獎金 3.請先寄發履歷至:[email protected](以word檔為主) **公司福利制度完善 **提供交通津貼 **無經驗可，公司有培訓制度 ★★公司有提供完善的教育訓練及升遷管道 **業務範圍:新北、桃園、新竹、苗栗 ，全省。 團隊心、負責、用心、創新。 歡迎加入汰遠國際行列!!!

桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

重要: 必須具備在 SUM、HOT、SAVE、TCBU 或其他公司從事汽車相關工作的經驗 1. 與汽車代理館、廢車場和私人汽車賣家協商汽車價格、車況及其他相關事宜 2. 建立、更新供應商資料（如：賣家名稱;聯絡人姓名、電話、LINE ID等;貨品價格;地點） 3. 提供在辦公室以外進行的工作的報告，包括會議地點、對方姓名及職位、會議結果 4. 輸入資料銷存系統 5. 其他主管交辦事項 6. 購買中古汽車

有人一聽到業務就認為自己沒有天分，不會做。 其實，大家把業務想得太狹隘了！ 每一位企業家、創業老闆、高層管理者，都是公司的超級業務員，因為業績不但與這些職位息息相關，企業家、創業老闆、高層管理者，他們外出應酬吃飯、參加會議、研討會，與政府官員見面等等，都等於是公司的行走活招牌，在言談之中很可能就給企業或公司帶來業績。 所以業務員未必是大老闆，但是每一位大老闆一定是一個超級業務員！ 郭台銘所到之處，就是代表公司鴻海。拿到訂單，往往很多場合也是他親自出馬搞定，或是極力爭取而得來的。 不允許自己這輩子就這樣了！ 相信我 零經驗我們手把手教 不會把你教到會 我們一個零經驗的業務第二個月就領一本了！！ 很難嗎 只要你起步就不難了！！ 高福利 團體保險/年終獎金/國內外旅遊/婚喪喜慶 禮金/生育禮金/住院慰問金 我們都很好相處快來加入我們的大家庭吧

1. 房東跟房客溝通的橋樑：處理雙方反映的問題與需求。 2. 租賃住宅修繕管理專家：協調房屋修繕工作及派工。 3. 專業租賃房屋管理人：負責點交、退租、合約公證、租金催收與管理費繳納。 4. 資料與文件管理：維護房東/房客資料與檔案。 5. 報表與系統更新：更新管理報表並登錄系統資料。 6. 處理日常行政事務。 7. 線上客服回覆 8. 主管交辦事項 ※ 無經驗亦可，完整教育訓練(到職先受訓、專人輔導教學) ※ 到職後配公務機，⽉租費由公司負擔 ※ 依管理考核達成率，另有獎⾦

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.碩士以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★實習安排： 實習期間在台灣受訓至少六個月。 實習結束後，視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等 ★薪資： 碩士畢業月薪70,000元起。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

工作內容： 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務，負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收，市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 #部門分工#減輕業務繁重工作，提升業務效率。 #專業培訓#紮實訓練上手快速，比起同業更優秀。 #獎金制度#只要你肯努力，會讓你比在同業獲得更多。 #資源共享#團隊資源公開透明，不因資歷綁手綁腳。 #具備以下特質，優先入取# 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 *不只你要懂得努力，還要在對的方向努力 *有制度及發展的專業土開團隊，正在擴大招募 *我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 誠心邀請一起來我們的團隊 培養自己未來！！

【工作內容】 一、 商家拜訪 主動開發並維繫合作商家，協助店內擺設品牌文宣、燈箱等。 二、 行政作業 完成工作表單、工作日誌等。 三、團隊支援 配合主管交辦事項，並與同仁互助合作。 四、市場調查 觀察並蒐集區域餐飲業態趨勢，商家反饋及市場資訊。 五、品牌推廣 不定期化身品牌大使，參與在地活動，協助台灣代駕推廣。 【獎金制度】 •除既有獎金制度外，當月業績達成設定之目標，將額外提供獎金獎勵。 •每月平均薪資40,000以上（含獎金），表現優異者更可突破上限！ 【上升通道】 •業務主任->資深業務->業務副理->業務經理 •配合晉升制度，依職等與職責調整薪資待遇 我們想找這樣的你 ⊕ 可獨立作業。 ⊕ 和客戶建立良好互動、建立信任、展現熱誠。 ⊕ 正面思考、以客戶的成功為優先、良好的溝通能力及同理心。 ⊕ 熱愛主動尋求任務、挑戰解決問題。 【員工福利】 • 不定期聚會（Happy Hour） • 進修、購書補助（最高全額補助） • 生日休假一天 【基本福利】 • 年終獎金 / 三節獎金 / 績效獎金 • 結婚禮金 / 生育禮金 • 勞保勞退 / 健保 / 特休年假 【 工作環境 / 文化】 • 歡樂活潑的工作氣氛 • 鼓勵創新，有意見不怕被忽視 • 放膽嘗試，我們高度容許錯誤 • 充分信任與尊重，展現彼此才華與效率 • 扁平組織，彼此輕鬆談話、沒有隔閡 • 步調輕快，享受高度成就感及工作意義 • 我們不只是同事，是一起努力的夥伴朋友 • 我們一起努力工作，一起愉快成長 【公司簡介】 ．關於我們 群悅科技自2015年成立以來，始終專注於探索台灣O2O市場的潛力和填補台灣科技交通平台的空白。我們的旗艦產品，台灣代駕TWDD，已成為台灣首家且唯一一家由國內APP運營的代駕服務提供商，引領著行業的創新和發展。 ．我們的使命 在TWDD，我們致力於參與和推動台灣交通科技產業的創新與進步。我們為員工提供一個充滿挑戰和機會的工作環境，讓每一位團隊成員都能在產業發展的關鍵時刻發揮重要作用。 ．我們的文化 我們相信自主性是成功的關鍵，優秀的人才應該擁有自主管理時間的能力，並對自己和團隊的表現負責。在TWDD，我們不僅致力於提供舒適愉悅的工作環境，還積極創造豐富的學習機會，支持每位夥伴實現個人成長和職業發展，成就一個更全面、更專業的自我。 ．加入我們 如果你熱衷於科技創新，渴望在一個充滿活力和挑戰的環境中成長，並願意為推動台灣交通科技的發展貢獻力量，群悅科技歡迎你的加入！ 誒

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