「調度人員」的相似工作

1.GPS監控人員。 2.資料分析歸檔。 3.通報作業。 4設備叫修。 5.其他主管交辦事項。

1. 專案計畫推行：近美專案Project、CRM Project、HRM Project。 2. 行政事務輔助：CRM名片輸入檢查、報表分析，會議安排。 3. 主管交辦事項：協助主管交辦的臨時性事務。

(1).預拌土發貨車輛調度派車及協商工地排/出貨。 (2).SD資料核對。 (3).MM原料收料。 (4).送貨簽單整理。 (5).協助臨時文書需求。

1.主管交辦事項 2.有堆高機證照者佳 3.享年終、三節獎金、員工旅遊等福利，其餘福利按勞基法規定 4.需求時段：04:00-13:00 5.年薪上看400,000元

一、有4年清潔業輔導人員經驗者/具就業服務乙級技術士證者尤佳 二、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科、系、所或學位學程畢業。 三、非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業，完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上或取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明。 四、高中（職）畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。 五、 必要條件 : 社工相關科系

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.運費結帳。 3.工時輸入作業 4.負責運費對帳作業。 5.其他主管交辦事項

工作內容： 1.統籌整理各地點場租與分潤報表，每月依時限彙整提交 2.與會計部門密切對帳，確認金流、報表、發票資料一致性 3.需主動與客戶與內部會計進行報表內容說明與溝通，回應疑問與修正 4.協助業務部處理日常行政作業，如資料歸檔、表單填寫、簡報彙整 5.支援業務部洽談簽約流程後勤，如合約初審、表單建檔、資料維護 6.協助主管或其他部門交辦支援事項 需求條件： 對報表、數字高度敏感，並具備基礎財會對帳邏輯 熟悉 Excel 操作（樞紐分析、基本函數應用） 細心有耐心，具備獨立完成報表及對帳解釋的能力 具備良好溝通協調力，能與會計、業務同仁及外部客戶溝通報表內容 曾有業務助理、行政助理或帳務相關經驗者尤佳 加分條件 熟悉 Excel、Google Sheet 或ERP系統（文中）操作者佳。 具備良好的溝通協調能力、時間管理能力與問題解決能力。 對咖啡、智能設備、自助服務或連鎖加盟產業具熱情與學習意願者尤佳。 福利制度 年終獎金制度：依公司營運績效與個人表現發放年終獎金。 每月考核獎金：依部門目標及個人績效核發考核獎金，獎勵表現優異者。 定期員工聚餐：每年舉辦至少三次員工聚餐或團康活動，促進團隊交流與凝聚力。 良好升遷制度：表現優秀者提供職務輪調與升遷機會。 學習與成長支援：鼓勵員工參與展覽、教育訓練或跨部門學習。 辦公環境輕鬆：工作地點交通便利，團隊氛圍積極有彈性。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援 8. 完成業務主管其他交辦事項 9. 對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 10. 向主管回饋市場反應現況與建議做法 11. 顧客問題反應及處理 12. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 13. 提供顧客最新商品訊息 14. 建立、記錄並維護顧客資料 15. 負責接聽客戶服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。 16. 電話詢問顧客意見，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 17. 接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務

貨品配送(桃竹苗區域) 負責進貨之貨物上架.出貨之貨品撿貨 倉庫物品整理.管理 依工作態度及表現而調薪

1.駕駛手排貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.撿貨並配送貨物簽收。 4.定期車輛清潔維護 5.如未出車協助倉儲工作 6.責任制配送 需撿貨以及協助貨櫃貨物拆卸 工作區域:北部居多 待遇:經常性40000元以上，能力調整

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 貨物進出貨作業 2. 裁切機台操作(半自動裁切機) 3. 需搬重物(約30-40公斤) 且耗體力 4. 管理倉庫貨物及操作相關系統 5. 倉庫環境清潔與維持 6. 具責任感，謹慎細心，耐心，善溝通，及主動個性，並有團隊合作精神 7. 其他主管交辦事項

【徵人條件】 月薪39,000元(起)~46,000元 1. 班制-晚班 上班時間：13:00~22:00、月休7天 2. 抗壓力強、具主動積極、具美編能力更佳、願意接受公司栽培 3.負責商品理貨、商品取貨、進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.團購商品系統彙整作單、賣場商品陳列、商品補貨 6.商品有效期限管理與商品貨架清潔 7.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、 8. 商品整理、商品進貨整理、店舖主管交辦之事項 9.收銀結帳、顧客服務、維持營業場所的整潔與美觀、工作場所環境清潔整理 10. 商品資料彙整與商品檢貨清點等工作 全職上班地點：新竹市東區埔頂路588號 ＜門市基本工作與操作＞ 1.負責團購商品點貨、檢貨及門市商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 2.賣場商品陳列、布置門市氣氛物； 3.商品有效期限管理與商品貨架清潔； 4.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、顧客諮詢服務； 5.顧客關係管理-客人抱怨處理、解決客人問題、負責商品包裝及促銷品換檔工作； 6.互相合作協助其他同仁 7.有服務業之賣場實務經驗者尤佳(無經驗可需具服務熱忱) 8.需配合公司輪班制度(細節面試時說明)

(1)桶槽板架驗收確認 (2)通知司機桶槽出貨至園區 (3)文書資料作業。 (5)單據整理。 (6) 現場協調交辦事項 (7)現場設備維護報修

1.顧客服務、客戶報到、掛號及批價收費 2.總機電話接聽及諮詢服務 3.具有服務熱忱、態度親切 4.一般行政(庶務)工作 5.可配合輪班

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到夥伴 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 新竹縣竹北市復興三路二段168號9F-5-Le Phare共享空間(暐順經貿大樓)

1.KEY IN客戶訂單，安排出貨。 2.保持與客戶和業務間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.安排公司車趟出貨，協調與外包車的運作。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.每日業務繳款報表收款整理. 7.每月定期庫存盤點。 8.勞健保.年終獎金.三節禮券.提撥6%退休金 9.有加班費

#高額業績獎金 1.每月服務費用收受處理及客情維繫。 2.需自備機車。 3.需具有汽機車駕照。 4.需至客戶處收款。 5.有會計工作經驗佳 公司提供: a.提供完整教育訓練。 b.合理的晉升管道。 c.高額業績獎金。

1.商品配送 2.商品銷售 3.客戶服務 4.顧客開發