「地產銷售高手 朝九晚六 保障4萬 歡迎二度就業及業界銷售高手」的相似工作

【About RICOH】 Ricoh Taiwan是一個充滿活力的日商團隊，理光集團於全球約有8萬員工。我們的產品涵蓋影像、文件管理及IT服務，是專業提供整合式辦公解決方案的領導品牌，旨在提升客戶的office工作體驗。在理光，我們重視每位員工的成長與發展，鼓勵創新思維和融洽的團隊合作，希望你我未來能有共事的機會~! 【工作內容】 ● 專注於企業客戶的專案進度管理及業務開發，協調並整合各部門間的工作以達成業績目標 ● 研究和了解所屬客戶的行業，並滿足客戶的需求 ● 維護客戶關係，提升客戶滿意度 ● 開發新客戶，擴大及提升銷售量及產品種類 ● 客戶問題解決及滿意度管理 ● 支援部門主管交辦事項與其他專案執行 【其他條件】 ● 有2年以上銷售經驗，具處理企業型客戶或複雜專案經驗尤佳 ● 優秀的邏輯思維與提案能力，能獨立完成解決方案規劃 ● 積極主動、具備談判與跨部門溝通協調能力 ● 喜歡多元化的工作型態與發展 ● 熟悉辦公解決方案、IT或雲端服務產業者為佳 ● 想挑戰自我獲得高薪，並與公司一起成長的您 【薪資與福利制度】 ● 薪資架構：底薪＋高績效佣金制度 ● 季度達標獎勵＋年度業績旅遊獎勵 ● 優於勞基法特休假、生日假、福利假 ● 公司配發：商務筆電、公務門號、交通費補助 ● 每年度全體員工健康檢查 ● 完整教育訓練資源與職涯發展機會 透過以下連結進入RICOH招募官網投遞的履歷，將優先安排面試，感謝: https://careers.ricoh-ap.com/job-invite/1897/

----------工作需求---------- ☆以學校市場為主，維繫客情與刊物進度 ☆完整的教育訓練課程，讓您快速上手 ☆保障底薪，有優渥的工作績效獎金及業務招標獎金 ☆平均月薪五萬-七萬 ☆歡迎應屆畢業生加入 ----------公司簡介---------- ☆薪資大幅高於同業 ☆分區配車 ☆團隊互助熱情，向心力高 ☆歡迎善於溝通，有責任感的您加入

1.連鎖通路檔期促銷活動規劃及執行、進度追蹤、成效分析. 2.新通路開發 3.市場資訊蒐集與分析. 4.熟悉連鎖超市、量販通路等 ，且能獨立運作.

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。 2.執行公司業務相關政策。 3.皮膚科、整型外科、一般科別醫療院所市場開發與業務推廣 。 4.生技產品線之推廣銷售(例如：Filler等......)。 5.醫療院所之客戶諮詢、服務。 入職後將提供完善教育訓練，並也有優渥的獎金制度。

1. 開發房源房東、招租服務房客。 2. 提供不動產租賃服務。 3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 5. 論件計業務獎金。

『公司案源豐富不會沒客戶，收入無上限！』 我們有優秀的團隊、經營策略以及後勤支援，有效協助業務發展。 【工作內容】 -開發商用不動產市場，蒐集資料、彙整建檔。 -公司提供第一手案件及客源，主動聯繫、經營客戶。 -提供一般不動產服務，物件帶看、解說、媒合、協調合約內容及簽定契約。 -提供公司的後續服務、規劃建議。 【應徵條件】 -有證照者佳，可輔導考照並提供教育訓練。 -自備筆電佳，作業系統不拘，Mac或是Windows皆可。 -須熟悉操作Google部分的應用服務，暫時不會別擔心，將提供完整教學。 -有機/汽車駕照佳，自己有車更加分，才方便你跑業務啪啪走。 不論你是否有經驗，只要具備基本條件，本公司歡迎有志者加入我們！

工作內容 可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 你是否對都市更新與危老重建充滿熱情？ 海砂屋因安全疑慮，住戶重建意願高、推動速度快，是最有可能快速成案的類型。 我們目前積極推動龍山寺的都更案，持續積極拓展其他熱區，歡迎你加入！ 【職務內容】 1.協助危老與海砂屋住戶整合、推動重建 2.與地主溝通協調、拜訪維繫客戶關係 3.整合成案後每戶獎金數萬，每案總獎金約經常破千萬 4.不需自行找案源，公司提供案場與實務培訓 5.無底薪.高專制、高獎金的工作 【我們提供】 • 免費實務教學，無經驗也能快速上手 • 彈性兼職排班，可自由安排下班、假日、空檔時段 • 高獎金制度，論件計酬、無上限 • 可選擇離家近或上班地點附近的案場 【我們正在找這樣的你】 • 想賺錢、具備強烈企圖心與毅力 • 個性積極外向、喜歡與人互動溝通 • 適合創業／轉職族群打造高發展職涯 • 不喜歡死薪水，追求挑戰與高報酬 視不動產仲介資歷，有管理經驗尤佳，有高普專經歷優先錄取 【公司特色】 部門分工 | 內部系統 | 專業培訓 | 獎金制度 |資源共享 專注用心，無私互助 夥伴相助，成就你我 團隊互助，創造三贏 【大力地產｜2025年最強徵才令】 工作環境: 1.自由(上下班不用打卡，不用每天趕時間擠捷運塞車之苦) 2.自律(完全自律，每周只有周例會出席要求，可以周休二日) 3.自強不息(把時間用在客戶經營上，工作時間自由自主，生生不息)。 公司致力打造優良工作環境，理順去除不良店頭文化，成交合作過程不會有磕磕碰碰，不用看學長學姊臉色。 我們敢給你的3大保證： 台北市區最新、最強、最可敬團隊｜新人首年百萬年薪不是夢 1.百萬年薪只是基本！ 只要你夠熱情、願意學習，百萬年薪不是口號，而是起點！ 2.資源無敵： 數十年市場累積，讓你一上手就能成交！超強激勵， 年度海外豪華旅遊 3.高抽佣+輕鬆領：抽佣起步高於50%(歡迎詢問)，不是比誰最高，而是比誰真正領得到！ 團隊資源全力支援： 強力後援，成交不是孤軍奮戰！ 我們只要這樣的人： 1.大專以上學歷，肯拚肯學 2.願意每天自律工作8小時，不怕挑戰 3. 有強烈賺錢欲望，對財富自由充滿渴望 4.一年以上仲介經驗可，專收有業績、想領高獎金者！ 為什麼選擇我們？，實力雄厚資源豐富！ 3個月突破百萬業績，千萬年薪不是神話！ 頂尖經紀人年薪千萬，團隊野戰模式，鼓勵單打獨鬥，更鼓勵團隊合作！ 收入無上限挑戰： 酒店商旅透天店面豪宅交易獎金直接6位數起跳！都更案成交一單=上班族半年一年薪水！ 年度海內外旅遊+榮譽獎勵等你拿！ 面試地點：台北市 聯絡電話：02-2341-7858溫主任 面試時間：每週一至五 上午10:00~下午17:00 （亦可另約時間,面試時間為1小時內） 歡迎投遞104履歷或直接聯繫我們，加入危老都更業務團隊，百萬年薪不是夢 !

你是否嚮往自由彈性的工作時間？ 你是否想要一份能夠建立自己事業與團隊的機會？ 加入「巨丞」，讓你不只是房仲，更是創業者！ 我們是一家專注於租賃管理、房產活化與資產增值的顧問公司，結合不動產與金融，打造新世代租賃團隊，透過制度分潤、獎金回饋、團隊組織架構，讓每一位夥伴都能擁有被動收入+主動成長的雙重動力！ 【職務名稱】租賃業務專員 / 租賃顧問 工作地點：雙北地區 工作性質：合作夥伴 可接受無經驗，完整培訓！ 【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、整層、包租為主） • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 【我們提供】 • 高獎金分潤制度，業績無上限 • 團隊帶領與輔導制度，助你快速上手 • 獎金制度結合「創業機制」，打造個人事業 • 完善教育訓練：租賃法規、談判話術、行銷技巧一應俱全 • 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 【薪資待遇】 • 採「分潤業務制」：業績分潤50-76% • 可逐步轉型為組織經營者，擁有穩定被動收入來源 • 月薪範圍：NT$40,000 ~ NT$120,000（依業績表現可更高） 【加入巨丞，一起打造你的租賃王國！】 這不只是一份工作，而是一段創業的開始。 如果你厭倦打卡人生、想改變命運、擁有財富與時間自由， 我們邀請你一同加入【巨丞物業管理顧問有限公司】，成為改變房產未來的推動者！

--門診/住院獸醫師（犬貓醫師、鼠兔醫師 皆可）-- 徵求條件 : 須備獸醫師執照 ，具獨立看診經驗及能力者尤佳 工作內容 : 一般內、外科及24小時犬貓鼠兔急診，全天住院動物照護醫療。 薪資條件 : 可獨立看診者，前三個月保障底薪8萬（經常性薪資8萬以上） 住院獸醫師40000起+抽成(常態薪資可達40000-60000) （起薪是預設，如有特殊專長歡迎面談） 除職位敘薪外，本院正職同仁皆有以下保障及福利 本院特色 1快速累積經驗(一般門診，急重症都有) 2訓練制度完整(基礎教學，進階教學訓練完善，提供全面性內外科資源) 3手把手教學(不怕做不到外科，手把手教學絕對讓你會) 4特寵友善(不甘心只學習犬貓嗎?也提供鼠兔教學讓您職場更有競爭力) 5員工福利好，生活品質佳(自由排休，每個月出國也沒問題!) 6勞健保、年假 7.年終獎金 8.達年度目標並另享有分紅及員工旅遊補助 9不定期員工聚餐 10自家毛孩醫療、商品享員工價 期許願一同打造維護良好醫療環境及職場的您加入這個團隊 ! 有興趣者煩請直接附履歷私訊

***可接受輪點再進行投遞，謝謝*** 保障前3個月 月薪4萬 工作內容： 1. 保養品店面門市／百貨專櫃 銷售顧問專員 2. 介紹及銷售專櫃美容保養品商品 3. 推廣品牌知名度，保持門市專櫃美容顧問專業形象 4. 力行優質顧客服務，成為顧客美容保養品最佳顧問 5. 提供顧客完整商品銷售與服務，並達成公司制定個人業績目標 6. 顧客資料建立、維繫顧客及培養潛力顧客 7. 商品陳列擺設與品牌形象完整呈現 8. 積極態度且負責，擁有良好的學習態度 ▲歡迎同業經驗者轉換跑道!

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務 (如電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 認真積極不怕苦、彈性配合度佳。

你是否嚮往自由彈性的工作時間？ 你是否想要一份能夠建立自己事業與團隊的機會？ 加入「巨丞」，讓你不只是房仲，更是創業者！ 我們是一家專注於租賃管理、房產活化與資產增值的顧問公司，結合不動產與金融，打造新世代租賃團隊，透過制度分潤、獎金回饋、團隊組織架構，讓每一位夥伴都能擁有被動收入+主動成長的雙重動力！ 【職務名稱】租賃業務專員 / 租賃顧問 工作地點：雙北地區 工作性質：合作夥伴 可接受無經驗，從0到1的完整培訓！ 【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、整層、包租為主） • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 【我們提供】 • 高獎金分潤制度，業績無上限 • 團隊帶領與輔導制度，助你快速上手 • 獎金制度結合「創業機制」，打造個人事業 • 完善教育訓練：租賃法規、談判話術、行銷技巧一應俱全 • 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 【薪資待遇】 • 採「分潤業務制」：業績分潤50-76% • 可逐步轉型為組織經營者，擁有穩定被動收入來源 • 月薪範圍：NT$40,000 ~ NT$100,000（依業績表現可更高） 【加入巨丞，一起打造你的租賃王國！】 這不只是一份工作，而是一段創業的開始。 如果你厭倦打卡人生、想改變命運、擁有財富與時間自由， 我們邀請你一同加入【巨丞物業管理顧問有限公司】，成為改變房產未來的推動者！

1.市場開發： 開發房屋及土地市場，尋找潛在客戶。 進行市場調查，分析市場趨勢及需求。 2.客戶經營： 針對客源進行電話行銷，建立與維繫客戶關係。 定期拜訪客戶，了解需求並提供專業建議。 3.仲介服務： 提供不動產買賣及租賃的仲介服務，協助客戶完成交易。 負責帶看房屋，解說物件特色，並協助簽定契約。 4.市場諮詢： 為客戶提供房屋價格評估及法律稅務諮詢，讓他們做出明智的決策。 ☛加入我們的團隊，開創美好未來！☚ 你是否渴望成長! 我們正在尋找充滿活力與激情的人才，加入我們的團隊！ 我們專營 ✔中古屋 ✔租賃 ✔包租代管 ✔共享公寓 ✔土地 ✔法拍屋 市場。 這是一次難得的機會，讓你在充滿活力的環境中發揮潛力，實現自我價值！ 用對的學習+行動力=高報酬，讓你的時間發揮最大效益

1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天以上(不含國定假日挪移)，滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度，銷售更有目標) 1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。

歡迎加入植蘊團隊！ 我們擁有熱愛天然食材、期待永續發展共好的心，希望能和你一起推廣新型態植蘊輕食飲，讓更多人一起輕鬆分享！ 薪資： ・ 38,000 元 ~ 40,000 元，依能力以及工作狀況調整 ・完整年度考核晉升制度 ノ上班方式： ・排班制：排班方式配合團隊需求 (基本月休 8~12 日，依行政院公布之休假天數) ・班別分為 : 早班、中班、晚班 ・工作時數: 每日 8 小時，不含休息吃飯時間 ノ上班時間： 日班：自10時00分至19時00分 夜班：自13時00分至22時00分 假日晚班：自13時30分至22時30分 ノ職務說明： ・飲品製作：各式飲品依公司 SOP 進行備料及調製，確保口味與標準一致。 ・顧客服務：接待客人、提供專業飲品介紹、維持良好顧客關係。 ・收銀與結帳：熟悉操作 POS 系統、處理付款與發票事宜。 ・清潔與衛生：維持門市環境整潔，確保食品安全與衛生標準。 ・培訓新進兼職：協助店長訓練、管理新進員工，確保其熟悉操作流程。 ・庫存管理：協助店長監控物料使用情況，確保原物料不浪費或短缺。 ・其他主管交辦事務（店內情況回報、定期交流） ・歡迎二度就業人士及無經驗人士 ・具服務熱忱、積極主動 ・對自然食材、生活風格有愛好者 ・有搬起25kg糖桶與9kg茶桶的力量 ・良好的人際溝通能力 ・協助外送：非必要，但具備機車駕照佳 ノ工作福利 ・享有勞健保及 6% 勞退提撥金 ・可選擇加班費或補休 ・任職次年享有免費員工體檢 ・上班期間植蘊無限暢飲 ・享有員購折扣 ・支援交通津貼 ・提供制服 ・不定期小點心、聚餐 ・旅遊獎金 3,000 元 ・全勤獎金 1,000 元 ・介紹獎金 ( 工讀 1,000 元 、正職 3,000 元 ) ・團體績效獎金制度 ( 每週計算 ) ・年終獎金制度 ( 依當年度店舖績效發放 ) ノ我們的工作環境： 我們秉持著扁平化的組織文化，無論是老闆、店長、總部，甚至是股東以及相關關係夥伴，大家都能夠近距離互助成長。我們鼓勵開放溝通，重視每位成員的意見與建議，提供一個和諧且互助的工作氛圍。 期待你的加入，想更了解我們 > https://www.plante.tw/

【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源，媒合客戶 5. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 6. 知悉租賃的條款和注意事項 業務團隊雙軌制，除了本身業務行銷獲取獎金外 公司也提供帶領團隊之組織津貼，讓從業生涯中也可培養自己的業務團隊 提高自己的被動式收入 初期有財務補助，待穩定後高專制領取高額獎金

新店開幕誠徵熱情的你們 每年固定調漲薪資 每月發放獎金、小費等⋯ 1. 負責點餐、客人帶位、倒水等工作。 2. 進行簡易飲品與餐品製作。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

OKURA by 2nd STREET 是一個來自日本的高級二手精品品牌，在日本全國已擁有20家以上直營門市。 2024年正式進軍台灣，目前於台北市經營專門販售及收購名牌精品的實體門市。 我們以「打造出讓有價值之物能循環流通的社會」為使命，並以「將傳承的價值，融入日常生活中」為品牌理念， 致力於提供誠信專業的服務與高品質的商品，創造嶄新的精品循環風格型態。 【您可以獲得的經驗】 ✔ 培養高級二手精品的鑑定與價值判斷能力等專業知識 ✔ 在接待＆銷售與收購的過程中累積顧客服務經驗，學會洞察顧客需求，建立信任關係 ✔ 在屬成長階段的門市中，實際參與門市營運＆銷售企劃與優化流程，學習超越一般銷售職務的實務技能 【工作內容】 ～透過教育訓練，由淺入深學習高級二手精品門市的經營與專業知識 ➊ 接待服務（銷售與收購） ‐ 學習品牌知識，進行商品說明與接待服務 ‐ 從報價到成交皆有完整體制，確保顧客安心 ➋ 商品維護與陳列 ‐ 進行商品清潔、保養、標籤處理與上架 ‐ 配合季節與主題調整門市賣場陳列 ➌ 商品估價、收購與顧客諮詢 ‐ 依據商品狀態、市場行情與全球供需進行評估並提供報價 ‐ 向顧客詳細說明估價內容，並回覆LINE或電話等相關諮詢 ➍ 商品與庫存管理 ‐ 進行商品補貨、系統登錄與庫存盤點 ‐ 依據商品動向進行調整與維護 ➎ 社群與電商平台經營 ‐ 經營Instagram、Facebook，更新Google商家與官方網站 ‐ 負責商品拍攝、資訊輸入、定價、上架與出貨等作業 ➏ 業績與數據確認 ‐ 確認銷售報表，支援目標達成 ‐ 透過數據 推動並優化日常營運業務 ➐ 賣場清潔與衛生維護 ‐ 維持賣場整潔與舒適氛圍 ‐ 注重衛生與安全，保持環境整潔 ➑ 其他主管交辦事項 ‐ 彈性支援各類門市營運相關工作 【工作地點】 台北市內門市（實際排班地點依營運狀況調整） 【應徵資格】 ✔ 歡迎無經驗者，提供完整培訓 ✔ 認同「讓有價值的物品循環流通」的理念，對精品reuse有興趣者 ✔ 喜歡與人互動，能親切接待與提供服務者 ✔ 重視團隊合作，具責任感與積極態度 ✔ 願意學習商品估價與收購流程者 ✔ 能配合台北市內不同門市輪調與排班者 ✔ 具備潛力者，亦有機會晉升為店長候補

【招募中｜不動產租賃顧問｜內外勤業務職】 我們是心巢房屋，全台發展最快速的包租代管品牌。 在房市趨緩的大環境下，租屋市場依然熱得發燙， 我們正在尋找下一位「不動產職涯領航者」， 如果你想在這個產業站穩腳步、挑戰高薪、邁向創業，這是你的機會！ 你會做什麼？ 1. 負責不動產租賃仲介服務，協助房東與房客順利成交 2. 成交後協助處理租後客戶服務與房屋叫修事項 3. 與團隊合作共同經營區域內房源與客戶資源 我們需要你具備： 1. 願意傾聽、願意溝通，重視團隊合作精神 2. 對不動產產業有熱情、學習力強 3. 穩定度高，能面對挑戰與自我提升 4. 需具備不動產營業員證照、租賃住宅管理人員證照 若無證照，公司有完善教育訓練並協助考取營業員證照 薪資福利： 1. 底薪保障＋高額成交獎金 2. 月休八天，彈性排班制 3. 保底13個月制度，讓你有穩定又有挑戰性收入 4. 完整教育訓練，不動產小白也能快速上手 5. 升遷與未來發展 6.若無證照公司會補助及協助考取證照 【晉升主管】團隊績效優異者可晉升主管，享有獎金與管理經驗 【內部創業】績優員工可入股加盟，從員工變店東，公司資源全力支持 【團隊合作】不必單打獨鬥，我們提供最強團隊後勤與資源支援 團隊文化與活動 1. 每月團隊聚餐，增進感情、共享成果 2. 每年安排國內外員工旅遊 3. 固定尾牙與春酒，讓努力的人都被看見 我們相信： 每個人都是有價值的，只要你願意學、願意努力，我們就會全力支持你。 好的團隊能讓你的人生跑得更遠、更快，也更穩。 從不動產顧問出發，我們陪你一起邁向財務自由！

AJ2 愛家概念，台灣最有創意、最有態度的家居電商品牌！ 我們有「系統性」的「培訓引導」，You are not alone. 我們是「開放式」的「團隊溝通」，We are the team. 我們有「高評度」的「品牌商品」，AJ2 is your “Sword and Shield”. 只要你對居家產業有熱情， 對「品牌商品銷售及推廣」有熱忱、有興趣， 我們渴望認識你！ 【工作內容】 ● 執行品牌產品線下銷售與推廣，完成訂單接洽與處理。 ● 達成每月線下業績目標，收集並分析市場資訊，有利進行銷售決策。 ● 維護良好顧客關係及客怨處理與解決，提升客戶滿意度。 ● 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立個人專業形象。 ● 維護品牌體驗空間，給予客戶良好體驗印象。 ● 公司內部專案協助。 *** 更多關於AJ2愛家概念 官方網站：https://www.aj2.com.tw/ 粉絲團：https://www.facebook.com/www.aj2.com.tw/

【我們在找想翻身又敢拚的你】 你是不是： 做房仲幾年了，卻總是遇到成交荒？ 房市冷、案子少、客戶難搞，收入忽高忽低？ 想轉型，但不知道從哪開始？ 想跳槽，又怕換個地方還是原地打轉？ 你不是做不好，只是被舊體系綁住。 我們不是要你再去「拼成交」，而是教你用新的方式在房地產賺錢。 這裡有一套【房仲轉型系統】，讓你不用靠運氣也能穩定賺錢！ 【我們是誰】 我們是一群從房仲出身、一路拚出自己事業的年輕人。 目前北中南都有營運據點， 管理超過 3,000間物件， 橫跨：社宅、住宅、商辦、店面、包租代管、設計裝修。 有自己的設計公司、投資公司、房仲門市， 也有完整的線上課程平台， 教你從「帶看 → 成交 → 收租 → 投資」一條龍搞懂房地產。 這不是一間靠嘴巴的公司， 是讓你真的能學、能做、能賺的系統。 【老闆親身走過你的路】 創辦人就是從傳統房仲轉型成功的代表。 當年也曾被市場打趴、口袋見底， 後來靠包租代管＋收租轉型， 現在旗下事業包括： 租賃部門｜優式租屋 買賣部門｜中信房屋蘆洲三民店 設計部門｜窩的家室內設計 投資公司｜社宅部門 個人成交超過400+間、投資100+間房。 他常說：「我懂你現在的感覺，因為我也走過。」 你未來的樣子，也許就是現在的他。 【我們給你的不是口號，而是方法】 線上教學影片庫，想看幾遍都行 每週北部實體課程，免費參加 一對一師徒制，帶你現場實戰 我們不講幹話，只講SOP。 跟著系統走，不怕沒案子，只怕你不動手。 【你能得到的】 高度自由彈性（不打卡、自己排假） 穩定又多元的收入結構（租金＋設計＋買賣＋投資） 年輕又有衝勁的團隊，沒官僚氣息 正能量氛圍，彼此拉一把、不踩一腳 【收入參考】 新手：月入 3～15 萬（看學習速度與投入程度） 高專：月入 10～40 萬＋公司投資分潤 【我們想找這樣的你】 ✔ 有房仲經驗更好，沒經驗也行（我們會教） ✔ 願意學新東西、不怕問、不怕錯 ✔ 有夢想，想靠自己翻身、買房、創業 ✔ 能吃苦、有責任感、想拚一場漂亮的翻身仗 【轉型夥伴的真實回饋】 「我原本月收五萬，現在穩定月入十五萬以上。」 「原來租賃這麼賺！不用靠成交運氣也能有穩定收入。」 「以前怕開銷，現在敢談夢想。」 不只靠成交吃飯，租金、裝修、設計多元獲利更穩 【福利亮點】 我們的團隊不只是拚業績，也重視生活： ✔ 每週聚餐、團隊氛圍超好 ✔ 茶水間零食飲料隨你拿 ✔ 如果你最近卡關，我們會帶你去拜拜開運 ✔ 公司空間可自由使用，附廚房、插座、休息區 ✔ 排假彈性，有事直說即可 【你只需要準備】 開始這份工作的門檻超低： 一支手機＋行動電源 一台機車（或共享機車也行） 不動產營業員證照（沒證照我們會協助報名） 其他的，我們一起教、一起拚。 【我們給你的不是工作，而是方向】 房地產賺不完，但你不能什麼都不改變。 房市冷沒關係， 選對平台、走對方向，比什麼都重要。 給自己一個機會：三年後買下一間屬於自己的房。 我們會陪你走到那一天。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.休假依公司規定排休，月休八天/可接受輪調或配班調整 7.履歷須附上照片。 8.具備銷售經驗者尤佳。 9.可立即上班尤佳

穩定底薪+保障獎金(高額達標獎金)。 工作內容：陌生開發設計師、建設公司、工地、維護客戶關係、產品推廣銷售 願向高薪挑戰，公司極具市場潛力，請備好品格，共同努力。 公司福利  端午、中秋、年節禮金或禮品  年終獎金(視年度營運及個人績效而定)  特休(年)假,依勞基法規定  在寬敞明亮的工作環境  免費零食、飲料供應(咖啡機)  不定期員工/部門聚餐  年度尾牙或春酒

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。