「台北市__大安區__分校儲備幹部」的相似工作

The Operations Specialist is responsible for supporting the efficient and effective day-to-day operations of the company. This role requires a highly organized and detail-oriented individual with strong analytical and problem-solving skills. The Operations Specialist will work closely with various departments to ensure smooth workflows, identify and resolve operational issues, and contribute to process improvement initiatives. The chosen will be involved in the following area, and you will be dedicated to the area based on your potential, knowledge and experience: Process Management: • Assist in the development, documentation, and implementation of operational procedures and workflows. • Monitor and analyze operational processes to identify areas for improvement and efficiency gains. • Develop and maintain process documentation and training materials. System Management: • To monitor, utilize and enhance the internal system (e.g., CRM, Operations Portal). • Generate reports and dashboards to track key performance indicators (KPIs) and identify trends. • Conduct data analysis and prepare reports for management review. Project Support: • Provide administrative support for various projects, including project planning, scheduling, and tracking. • Assist with the coordination of project activities and ensure timely completion of deliverables. Customer Support: • Provide basic customer support and resolve routine inquiries. • Escalate complex issues to relevant departments for resolution. Administrative Support: • Manage office supplies and equipment. • Coordinate travel arrangements and meetings. • Perform other administrative duties as assigned. • Assist Operations Director in ad-hoc matters Qualifications: • Bachelor's degree in any disciplinary with logical mindset. • 2 years of working experience with operations sense. • Strong analytical and problem-solving skills. • Excellent organizational and time management skills. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). • Experience with systems like CRM, ERP, or other relevant software is a plus. • Strong attention to detail and accuracy. • Excellent communication and interpersonal skills. • Ability to work independently and as part of a team • Able to communicate in English or Chinese, and with good written skill in neither English nor Chinese. • Proficiency in other languages is a plus Candidates with limited or no prior experience will be considered for Trainee positions.

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

為日本上市公司【DOUTOR NRS HD】 於台灣成立的子公司，旗下擁有多個旗艦型品牌,如「星乃咖啡HOSHINO COFFEE」,「DOUTOR COFFEE SHOP」,「五右衛門」,「神乃珈琲」「EXCEISOR CAFE」......等數十個品牌. 上班地點:台北市信義區 工作內容: 1.專業手沖咖啡（精品咖啡的認識） 2.咖啡及其他飲品調製 3.客席服務 4.餐點介紹 5.食材備製 6.店內環境清潔 7.執行基本營運管理 福利: *依照人事行政局公告之休假日數排休. *輪排休六,日,國定假日. *一頭班,輪班制 *年終獎金 *全勤獎金2000元 *餐費 100/日 *三節餐飲券 1000元/節 *交通津貼 1000元/月 *證照加給 1000元 (丙級烘焙食品技術士/ 丙級中餐(葷食)烹調技術士 /丙級餐旅服務技術士 其中一項) *結婚禮金/生育禮金 歡迎你的加入!

Hello! 我們是英文庫有限公司，公司由 YouTuber 哥倫布以及 Chen Lily 於 2020 年創立。我們的目標是透過社群、影片、科技、網路，提供優質英文教學內容，讓英文學習更有趣、易懂。 公司在 YouTube、FB、IG、部落格等社群平台，定期產出免費的英文教學內容。另外我們也製作英語學習產品，包括付費線上課程以及英文學習 APP 【單字庫】與【刷刷庫】。公司完整的專案詳情可以看這裡：https://english.cool/about/ 目前我們正在尋找一位編寫教材的英文老師成為我們的工作夥伴： 【應徵條件】 1. 必須為中文母語者 2. 具備英文教學經驗 3. 英文程度需達 TOEIC 970 分以上或同等水準 【工作內容】 1. 編輯以及翻譯英文考題 2. 編輯英文影片字幕 3. 撰寫部落格文章（English.cool) 4. 發想與編寫英文教學文章 5. 協助回覆英文學習問題 6. 參與 APP 產品功能發想 - 月薪：NT60-80k /月 - 全遠端 WFH - 彈性工作時數，中午12點前打卡即可 - 不提供工作證 / ARC - 申請截止日：9/12（五） 另外，我們目前同時也在徵求接案文章寫手（NT 6,000－9,000 / 篇），有興趣者可參考我們的其他職缺。 ★★ 應徵請填寫此表格 https://english.cool/recruitment ～勿透過平台投履歷 ★★ ★★ 應徵請填寫此表格 https://english.cool/recruitment ～勿透過平台投履歷 ★★ ★★ 應徵請填寫此表格 https://english.cool/recruitment ～勿透過平台投履歷 ★★

我們是誰 全國唯一入選AAMA台北新創搖籃計畫的K-12創櫃教育集團，27年深耕台灣，近30間分校遍布北中南；與商業周刊、親子天下、Taiwan Bar全面戰略合作。業界頂尖的教育訓練，全方位補助能力提升，協助教師獲取TKT劍橋英語教師資格認證。業界首創半年獎金分紅機制。廣泛受到媒體報導。 我們在招募校區營運主任/經理 工作職責： * 日常運營的管理和組織。 * 協助招聘和培訓教師。 * 監督學生的學習進度，提供學習支持和建議。 * 處理與學生、教師和家長之間的日常事務。 * 協助制定課程和教學計劃，確保教育資源的有效使用。 * 市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理。 條件要求： * 具有熱情和企圖心，喜歡與人接觸、個性開朗親切者。 * 能夠正確傳遞教育理念與教育價值給家長，並建立好親師生信賴關係之溝通。 加分條件： 1. 有教學經驗 2. 了解補習班文化與生態

作為「行政專員」，我們將培育你成為全方面的行政人才 如果你具備良好的邏輯能力、強烈的責任感，並熱愛挑戰多變的工作內容，我們誠摯邀請你加入我們，共同打造高效、創新、富有影響力的團隊文化！ 【About the Role】 我們正在尋找一位兼具細心與主動精神的行政專才，成為團隊中不可或缺的關鍵角色。你將在穩健又多元的工作環境中，協助推動部門日常營運與專案進行，發揮高效組織與協調能力。 【Daily Routine工作】 1. 定期整理與分析營運數據、業績報表、績效指標(KPI)等等，為管理層提供決策依據，並提出優化建議，協助提升團隊整體效能。 2. 參與各類專案規劃，確保各項任務依時完成，提升整體作業效率。 3. 跨部門溝通，與公司各單位密切合作，確保溝通無礙、資訊流暢，打造高效協作的工作環境。 4. 負責日常行政工作，包括：資料建檔、內部流程申請，執行各項特別任務與專案規劃，從概念發想到落地實施。 【職務需求】 我們正在尋找一位主動積極、擁有高度責任感的優秀夥伴！若您擁有以下特質與能力，歡迎加入我們的團隊： 1. 語言能力佳：具備良好的中英文溝通能力（TOEIC 500 分以上）。 2. 辦公技能強：熟悉 Microsoft Office 系列操作，特別是 Excel（含樞紐分析及公式應用）、Word 及 Outlook。 3. 數字敏感、細心負責：對數字具備高敏銳度，能精確處理資料並具備高度的工作責任感。 4. 獨立作業能力：可獨立完成交辦事項，具備自我管理與執行力。 5. 團隊精神佳：樂於與人合作，能在團隊中共同達成目標。 6. 個人特質優：個性外向樂觀、學習能力強、抗壓性高、溝通協調能力佳，態度積極主動，處事細膩，具創造力與解決問題的能力。 7. 可立即到職者尤佳。 [需輪班]: 9:00~18:00 10:00~19:00 12:00~21:00

對學生有耐心、愛心、細心，善於與學生溝通，並與公司配合度高，抗壓性強穩定度佳者，具教學經驗佳 1.具教學服務熱忱、有愛心耐心 2.具課輔經驗者佳 3.能穩定長期工作者佳 4.工作時間：12:00~21:00 大學在學生可配合學業調整上班時間 同事好相處,歡迎有意願從事教育業者加入。

儲備幹部職務: 1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗；有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。 發展 / 遠景 : 1. 順暢的職涯佈局 2. 薪資福利逐級晉升 3. 邁向拓人高階主管 4. 國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場 5. 提供內部創業平台, 獨當一面, 成為教室管理者 成就 / 樂趣 : 培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』 公司制度: 勞保、健保、週休二日、員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 獎 金 類：年終獎金、三節獎金 保 險 類：員工／眷屬團保 餐 飲 類：伙食津貼 娛 樂 類：春酒、員工運動會 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠 其 　他：員工在職教育訓練

儲備幹部職務: 1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗；有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。

1. 負責文書資料處理。 2. 協助處理學校行政工作。 3. 接送、照護學童。 4. 完成主管交辦事項 *需基本英文對話能力

1. 學校會提供完整的課程教學內容與進度。 2. 學校會提供老師教學訓練 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並掌握學生學習狀況給予協助。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教學相關工作。 8.每周教學時數約18小時 *我們提供完整的薪資考核制度，每年提供願意不斷成長的同仁調薪制度，歡迎對於教育與服務熱誠有熱情的夥伴並願意自我提升的夥伴加入我們的團隊。 福利 1.勞保、健保、勞退 2.週休二日 3.滿一年年終獎金一個月 4.滿一年，享旅遊獎金 5.三節獎金 6.年假（依據勞基法）

安親課輔教學： 1. 指導學生完成學校作業，提供學科上的答疑解惑。 2. 複習學科內容，加強學生對知識的理解和掌握，如：複習國語、數學、自然等。 3. 培養學生良好的學習習慣和學習方法 4. 輔導學生行為，建立良好生活及衛生習慣。 5. 與外師共同管理和輔導學生，提升教學效果。 6. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 7. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 ＊＊＊須具備英文溝通能力＊＊＊ 提供完整教育訓練及優渥薪資福利，歡迎志於教育業應屆畢業生及具經驗教師加入!

【職務內容】 1.依照租屋仲介行業性質，從事一般文書資料處理 。 2.文書檔案處理，如掃描文件、資料登錄及歸檔。(Word.Excel.PPT製作) 3.網路行銷事務編輯與製作。 4.負責使用電腦處理租賃物件。(中英打速度每分鐘60-70字) 5.負責庶務性總務文宣工作，如文宣用品的盤點補給、公司環境維護、郵寄作業。 6.接待客戶、組織內部聯繫工作、協助主管處理公司行政工作。 7.主管其他交辦事項 【福利制度】 1. 勞保、健保、團保 2. 獎金福利: 三節及年終獎金 3. 每月店頭活動聚餐 (facebook搜尋 : urhouse 或 家合外商租屋管理 ) 4. 每年員工旅遊 (國內、國外。facebook搜尋: 同上) 5. 周休二日+國定假日+每年一天生日假 6. 專業知識等教育訓練及閱讀分享 7. 寬敞舒適的工作環境，氣氛融洽團隊共好 8. 彈性工時30分鐘 公司影片: https://www.youtube.com/watch?v=nvZ9vUtOV14

【基本條件】 一、愛孩子，喜歡與孩子們相處。 二、主動積極、抗壓性高、具備同理心、耐心、細心及良好溝通能力。 三、熟練電腦文書處理軟體（例如：Word、Excel、PowerPoint、Google表單等）。 四、保有好奇心，願意學習，挑戰新事務 【工作項目說明】 - 協助老師課程進行 - 陪伴孩子學習與成長 - 製作各類行政文件、報表、google表單與連結 - 需大學以上畢業 - 其他主管交辦事項

▍在最熱鬧的校區，把人潮變有序。滿一年夥伴，團隊獎金約1.5個月＋年終約1.5個月；3個月培訓，陪你一起成長、培訓獎金1萬、3天複試見習、無陌開。 【WHY | 有你的教育現場】 每個週末，300–600 位學生與家長同時湧入校區。有人要異動、有人焦急問升學、老師臨時要支援。你的存在，讓這些瞬間有序、被接住，教學現場不斷線。 【你的一天，可能是這樣的...】 查看生活圈訊息，準備環境 → 接聽電話，解答疑惑，家長諮詢與接待 → 家長提問後快速啟動 A/B/C 指引 → 關懷學生，建立橋樑 → 收斂今日的任務、安排明日的行程 【工作節奏】 家長解說/解決問題 30–40%｜接待/分流/電話接聽/訊息回覆 20–30%｜行政營運庶務 10–20%｜突發狀況處理 5–10% | 電話去電以到訪與既有名單為主，無陌生開發 【WHAT | 你要做什麼】 現場接待與課務異動／國中課程解說與招生／兼職夥伴管理與教室營運／跨校專案 (每年 70+ 場說明會、招生活動、橫跨行銷，企劃，節日活動) ◆ 工作工具：電話、年級 LINE、學生/課務內部系統（報名、異動、通知） 【WHO WE ARE | 我們的角色是誰】 我們其實很清楚，很多人會以為這樣的工作只是行政，不過我們認為，這個角色真正的價值是： – 成為家長與學生最信任的橋樑，讓他們都能放心。 – 在每天多工任務中，展現你的細心與判斷力。 – 在跨部門的合作中，擔任橋樑建構者。 – 將自身的內化能力與經驗，真正轉化成教育現場的「影響力」。 【L&D | 三個月會長這樣】 30 天｜熟悉工具/流程，能獨立處理常見異動與分流（內訓網站隨時可複習） 60 天｜掌握升學/教育體制關鍵知識，能獨立家長解說 90 天｜完整走完「接待→判斷→啟動流程→追蹤結案」，可 0→1 獨立運作 每週一次「新人×領航員×人資」三方會議；培訓獎金 1 萬依 30/60/90 天發放 【薪資與回饋】 – 月薪 37,000 - 40,000（每月 5 日發放；遇假日順延） – 五大業績獎金（兩次招生＋兩次續班＋升國一；團隊目標，做滿一年平均約 1.5 個月） – 年終平均約 1.5 個月；多數同仁年收約50萬上下 – 18 職等透明晉升（試用→正式→資深→組長→副主任→主任），每年 8 月評核；已連續 20 年全員調薪 【上班時間與地點】 週三 至 週日 | 週三～六 13:30–21:30、週日 08:00～17:00 (每週 40 小時) 全直營分校：南京復興／古亭／敦南／石牌（最終地點將綜合個人意願與人力需求分發） 【申請流程】 3分鐘線上投遞履歷 → 5 天內回覆 → 電話預訪 3-5 分鐘＋實地面談 → 3天複試見習 → 3天後通知結果 【FAQ | 常見問答】 ▍是排班制嗎? → 上班時間固定，固定周休二日 ▍複試見習是什麼? → 利用3天的時間，實際加入工作現場，工作分為直接體驗 ▍複試見習有費用嗎? → 有！這三天的付出有報酬6000元 ▍調薪幅度? 獎金金額? → 調薪幅度每年不一定，看重 能力 > 年資 ; 獎金歷年平均，每位員工可領 1 - 1.5個月 【不急著做任何決定，我們希望能讓我們介紹一下自己】 透過訊息我們可以先聊聊，先認識我們，或許在職涯選項中，能多一個選擇(ﾉ>ω<)ﾉ

工作地點 台北市大安區和平東路一段 87 號 3 樓（交通方便，捷運東門站、古亭站步行 7 分鐘） 上班時間 每日 13:00－22:00，見紅就休（每天都有機會看到華燈初上的城市美景） 【你會做什麼】 每天，你將與一群努力學習英文多年，卻仍被口說能力所困的學習者對話。 你的任務是—— 傾聽需求、挖掘問題，用你的理解力和我們的課程服務，幫助他們重新建立信心、勇敢跨出改變的第一步。 免陌生開發：名單由行銷部提供 專注服務與成交：透過電話聯繫與線上視訊介紹，幫助客戶選擇合適課程 這是一份有挑戰也有成就感的銷售工作，適合渴望成長、願意改變的人 【我們希望你是這樣的】 會說話，也懂說話：溝通力是你最大的優勢 喜歡分享、願意學習：分享你的實戰經驗，也願意從同事身上學習技巧 對英文學習有熱情：我們的產品來自對學習的相信，而你就是最好的代言人 到職第二個月起，你可免費使用公司英文課程，成為越來越專業的你 【我們需要你具備】 1. 熟悉電腦基本操作（不用很厲害，但不能害怕） 線上平台銷售環境，我們會一步步協助你上手 2. 良好的團隊合作與溝通意願，不怕求助、不怕挑戰 3. 正直且具備銷售熱情，以客戶需求為出發點完成業績 4. 自律與目標感，能為自己設下目標並全力以赴 5. 親和力與幽默感，我們歡迎有趣的人成為我們的夥伴 【薪資待遇】 ▶ 試用期（前 2 個月） 底薪 $28,600 新人獎金 $5,900 或 業績獎金（擇優發放） ▶ 正式員工（過試用期後） 底薪 $28,600 考核獎金 $5,900 或 業績獎金（擇優發放） 不管你是穩紮穩打型，還是全力衝刺型，我們都提供彈性的獎金制度，讓每種風格都有舞台(業績獎金無發放上限!) 【福利制度】 免費英文課程（到職第二個月起開始享有） 三節禮金（端午、中秋、年終） 彈性休假制度：見紅就休，每月可自行安排次月排休 不定期聚餐、活動（我們不只會工作，也會玩！） 【我們想找這樣的人】 我們相信，好人才的價值永遠大於薪水本身。 這裡不是只看數字的地方，而是你能累積經驗、建立能力、得到信任與回饋的起點。 從一張白紙到優秀顧問，你需要： 快速理解與反應力 邏輯思考與主動解決問題的能力 不輕言放棄的精神與對結果負責的態度 我們會給你舞台與支援，只要你準備好帶著熱情與責任感加入我們。 【我們承諾】 我們會在收到履歷後的 3 個工作天內與你聯繫，邀請合適人選進一步面談。 無論你履歷上是滿滿戰功，還是正在起步的轉職者，只要你誠懇、具潛力，我們都歡迎你加入我們的團隊。 現在就投遞履歷，邁出改變的第一步吧！

1. 協助行政庶務 2. 與家長溝通 3. 有時支援國小文理

我們是南一書局的新創事業單位OneClass 致力於用創新型態的教育科技重新定義學習，實現新世代高互動性的教學應用，創造高效率的學習內容，讓學生、家長與老師一起達成三贏。 OneClass真人Live家教誠徵【課程規劃師】 工作說明： 1.負責與家長進行溝通，了解學生的學習需求，為學生制定客制化的學習計劃。 2.參與課程的設計和規劃，確保課程內容符合學生的學習需求；掌握學生的學習進度和學習成果，進行評估和調整。 3.與教師進行密切的合作，協助教師掌握學生的學習情況，並提供相應的支持和協助。 4.與其他相關部門進行溝通和協調，確保學生的學習環境和學習資源得到充分利用。 OneClass真人Live家教平台：https://tutor.oneclass.com.tw/

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。(國中小數學應徵時需考試) 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。 10. 擅長國小全科，國中數學加一科輔科 11.偶爾幫忙接待家長或接聽電話

【百瀚英文兼職老師職缺—專注教學，成就夢想！】 不論是即將畢業、剛出社會的新鮮人或是已在職場磨練多年社會人士 若您對於教學仍抱負著熱忱, 想一展長才發揮自己的教學能力 或是希望有個教學平台來磨練自己教學能力 我們都歡迎您前來 與我們談談 【工作職責】 1.課前：備課,準備課堂相關資料; 批閱帶班學生考卷及相關作業。 2.課中：教授 國小/國中/高中 課程(依筆試及示範教學的成績進行安排), 授課內容皆為百瀚專屬教材，具相關教學經驗者佳。 3.課後：說明回饋孩子學習概況。填寫帶班學生學習過程、 線上聯絡簿、大小考紀錄, 讓家長清楚掌握孩子學習進度 4.入職前, 需進行線上職前訓練, 每月1次線上教育訓練。 5.可彈性每週可排班3天以上者並配合1學期者佳 （星期日公休） *面試仍需進行筆試(文法/寫作/翻譯)及現場示範教學。 【選擇百瀚的理由】 1. 無需自備教材 百瀚提供完善的專屬教材，省下自行編授教材時間。 2. 無需與家長討論課程規劃 專業的分校團隊幫你處理課程規劃與家長溝通，僅需適時與家長做好孩子學習上的回饋。 3. 無需煩惱招生與尋找客源 穩定的學生來源與專業的行政支持，讓你從頭到尾都能全心投入教學工作！ 4. 提供專業支持與成長機會 線上教育訓練和實用資源，助你快速適應並提升英語教學能力。

工作內容 ■ 接受補習班內部／總公司培訓 ■ 訂定教學目標、課程範圍、授課內容 ■ 安排與批改測驗及作業 ■ 負責教學活動規劃與執行 ■ 評估學生學習狀況以調整授課進度或課後輔導 ■ 班級經營與親師溝通 ■ 電話訪問 ■ 協助競賽與學藝活動 能力特質 ■ 英美語相關科系畢業或具備相應能力 ■ 富有教學熱忱及耐心 ■ 能自然活潑與孩子互動

1.主管會議安排 2.專案進度跟催控管 3.跨部門溝通協調 4.集團或重要事項訊息佈達 5.主管交辦事項協助

【工作內容】 (一) 體驗安排：透過線上系統預約，協助客戶測試語言能力，程度分析 (二) 課程規劃：運用雲端技術，引導各品牌課程需求客戶，了解公司學習理念 (三) 客戶經營：成交客戶學程關懷，協助達成學習目標 (四) 其他公司重點專案支援：企業與校園等合作案、記者會、品牌活動…等 (五) 完成主管交辦事項 【薪資/制度】 (一) 主管培訓：提供完整職前菁英培訓計劃，有機會輪調各部門，培育專業管理人才。 (二) 自我管理：可彈性安排上班時間、安排休假日期 【工作地點】 ✅ 台北市中正區和平西路一段3號2樓 【Job Requirements】 1.一年以上相關工作或產業經驗尤佳。 2.具良好溝通英文能力，成長心態、理解學習觀念更為重要 3.善於表達、分享產品價值，並與客戶進行相應溝通。 4.喜歡挑戰，不怕挫折且能積極調整並提升自己。 5.展現高度執行力，建構問題解決方案並實踐；自主管理，達成目標。 6.擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 7.熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 【成為TutorABC的正職夥伴】 ●24小時真人外籍顧問即時互動英語課程，學好英文完全免費。 ●自由暢通的升遷制度：各部門職缺優先輪調，完整職場生涯歷練規劃。 ●勞保、健保、團保、勞退基金，完全保障。 ●員工推薦親友優惠及獎金方案。 【休閒活動】 1) 下午茶日 2) 咖啡/飲料/點心吧 2) 每月壽星慶生會 3) 部門活動聚餐 4) 婚喪病生育補助 5) 三節禮品 【關心夥伴】 1) 專業按摩師定期紓壓 2) 五星級員工休息室 3) 特約醫生駐點健康諮詢 4) 溫馨舒適哺乳室

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.協助財務工作。 5.負責內帳處理。 6.主管交辦國外採購進口事宜。