「土地開發儲備幹部」的相似工作

<工作內容> -土地開發拜訪 -土地案源搜集 -基本資料彙整 -合建及危老評估 -資產管理及活化 -土地地主、仲介關係經營 -(有不動產業務經驗優先綠取) 待遇 -超高獎金 -不綁值班 -不用擔心沒買方 -也歡迎同業配合洽談

辦理地籍圖重測業務，業務類別為： 1.地籍調查員 2.戶地測量員 出差可另外請領差旅費(依高雄市政府所屬各機關學校員工出差旅費報支規定辦理)

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

一、專業軍官班 年 齡：20至32 學 歷：具大學以上學歷(畢業) ———薪資待遇——— 軍官-薪資待遇$58500起（隨升遷待遇往上提升） ———各項福利——— 1.水電優惠 2.醫療減免 3.結婚補助 4.生育補助 5.教育補助 6.喪葬補助 7.證照補助 8.學位補助 9.留營獎金 10.軍職優貸 11.優利儲蓄 12.年終穩定 13.「服役滿二十年，得以退休申領終身俸」 三、慰勞假及獎金，依年資增加 除每個月固定休假至少8天以外 依照年資增加，有額外獎勵假期及獎金 滿一年慰勞假7日、獎金8千元 滿三年慰勞假14日、獎金1萬6千元慰勞假最多可達一年30日） 四、在職進修、充實自我 申請進修，每學期補助學費2萬 已有學歷也可申請考取技術士證照、國家證照 ———憲兵工作特性/連結——— 1.總統、副總統維安工作 2.軍（民）人司法偵辦

本職缺需參與本公司舉辦之公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)，一律採用「網路線上報名」，不受理現場報名及通訊報名，逾期恕不受理。 1.甄試網站：csbc114.twrecruit.com.tw。 2.報名期間：114年10月07日(15：00)至114年11月05日(14：00)止。 3.職務說明：媒體經營互動、撰寫新聞稿、ESG睦鄰經營等。 報考資格、應試科目、待遇等，可於本公司官網及本甄試報名網站下載簡章查看，歡迎報名。 本公司網址http://www.csbcnet.com.tw/

（一）劃定更新單元初步評估。 （二）主持說明會、公聽會、等相關會議事宜。 （三）社區居民、業主溝通協調，訂定相關同意書。 （四）協助都市更新事業計畫、權利變換計畫製作及程序執行。 （五）都市更新及相關專業課程規劃與執行。

本職缺需參與本公司舉辦之公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)，一律採用「網路線上報名」，不受理現場報名及通訊報名，逾期恕不受理。 1.甄試報名網站：csbc114.twrecruit.com.tw。 2.報名期間：114年10月07日(15：00)至114年11月05日(14：00)止。 3.職務說明：專案(計畫)進度掌控及推動、問題追蹤、解決及風險管理。 報考資格、應試科目、待遇等，可於本公司官網及本甄試報名網站下載簡章查看，歡迎報名。 台船公司官網：http://www.csbcnet.com.tw/

1.負責工地庶務性行政工作及零用金管理。 2.收發公文、處理會簽文件及檔案管理。 3.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 4.工地場材料品質之點收。 5.進行各分包廠商完成工程、驗收請款單填寫及計價。 6.工地祭祀事宜。 7.負責工務所環境與設備之清潔與維護。 8.主管交辦事項處理。

1. 須具備土地開發、房地產、營造等相關工作經驗。 2. 協助主管進行日本地產進度管控、追蹤與回報工作任務進度。 3. 日本廠商來返文件、契約之翻譯。 4. 日本貴賓接待及隨行口譯。 5. 日文檢定N2以上。 6. 主管交辦事項。

【工作內容】 1. 不動產市場調查及分析。 2. 不動產價值評估作業。 3. 不動產估價報告書檢核及彙整。 4. 不動產財務模型建立、估價課題研析。 5. 委外估價勞務服務採購作業。 6. 其他主管交辦事項。 【工作經歷】 1. 曾任職於不動產估價師事務所3年以上。 2. 具都市更新、危老重建及公產管理機關委託估價經驗。 3. 具招商顧問、市場調查分析經驗者尤佳。 4. 具統計分析能力者尤佳。 5. 具不動產估價師執業經驗者尤佳。 【 科系要求】地政、都市計畫、不動產、土地管理、財務金融等相關科系大學以上畢業。 【技能要求】具不動產估價、不動產財務、不動產市場分析、都市更新、危老重建、財務分析、投資分析等技能。

1. 臨床護理照護工作 2. 執行護理業務 3. 主管交辦事項 ◎ 小港醫院人才招募網公告：https://www.kmsh.org.tw/web/wwwkmhk/affairs/6300_file/HRDataBase/index_data.asp?P_id=16466 ◎ 煩請應徵者詳閱本院人才招募網公告說明，依指示線上填寫履歷資料，寄送書面資料完成投單手續！ ◎ 招募專員：人力資源室彭小姐 07-803-6783分機3481

我們大量廣徵『有工作經驗十年以上、想找趨勢產業、覺得自己值得更好待遇』的人才。 只要您想改變現況、是目標導向、不服輸、想挑戰自己、想在工作中找到生命價值， 誠摯歡迎您，進一步了解我們這個『老年化時代』＆『人生必需品』的事業機會，加入我們龍巖集團-海洋團隊。 很多人無法相信曾經以為的『鐵飯碗(公務員/老師/電子業⋯⋯等)』，在現今的時代也無法給人無後顧之憂的生活品質。 也許您壓根都沒有想過轉換不同的職域 這點我們許多金融業／不動產業／科技業的主管曾經也和您一樣 機會是留給願意接受新事物的您。 當您努力到現在，發現未來前途忽明忽暗， 景氣時好時壞，但每月帳單都得按時繳納， 您如何打算？ 這裡不會太輕鬆但卻可以很有成就，有自己的舞台， 這裡你的努力會反映在你的薪水上，讓你的夢想成真， 這裡沒有工作年限與裁員的問題，不用擔心產業結構改變， 這裡有完整的教育訓練，讓你不會像無頭蒼蠅不知所措， 這絕對是一個機會，但你渴望成功、渴望讓自己更好嗎? 其實只要順著趨勢走成功是有方法的 給自己一個『了解看看看』、『試試看』的機會吧！ 一場傳染病風暴，就讓各產業均受到嚴重衝擊，但龍巖今年逆勢成長！ 事實上，危機就是轉機，每當逆境產生，就會誕生一批新興產業！ 只要能夠強先在市場卡位，就能把握先機，再創高峰！

1.評估土地開發投資效益與租賃、買賣契約、協議書撰寫 2.開發策略擬定及執行 3.土地開發相關合約確認 4.相關工作經驗2年以上

我們有專業的課程教學，把複雜的內容簡單化 即使無任何業務經驗也可以快速上手 公司同仁來自各個產業對土地都是零經驗 經過公司的培訓許多同仁在第一年業績都破百萬 只要您想賺錢，一定會收穫滿滿 歡迎具有熱枕、企圖心、志同道合的工作夥伴加入我們的行列 工作內容 1.不動產市場、土地開發與買賣仲介及服務 2.針對客源進行電話洽談與客戶經營開發 3.不動產諮詢服務、售後客戶服務 4.繼承、合建、稅務規劃 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：慶生會、佳節禮盒、尾牙、春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、員工電影、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采 公司發展遠景 1、打造舒適的環境，讓公司成為同仁的第二個家 2、將公司成為市占率最大的土開公司，並且未來版圖拓展到建設事業 3、讓每位想要的同仁，都能有良好的升遷管道，公司協助同仁成就自己的事業

★禾境徵的在找你～就是你，快來加入溫馨歡樂的大團隊～～ ★禾境擁有業績高獎金，滿滿滿的情緒價值大鼓勵～～ ◆高獎金◆ ◆聚餐慶生◆ ◆員工旅遊◆ ◆教育訓練◆ 房屋｜土地｜廠房｜租賃｜買賣｜不動產相關服務 多元資源，挖掘商機，市場依舊充滿生機 1. 開拓新客戶及關懷穩定現有客戶。 2. 負責業務開發拓展市場，了解客戶的需求等。 3. 瞭解並掌握市場動態，提供有效的市場分析和建議。 4. 協助主管制定公司業務發展策略及計畫。 5. 配合公司完成相關工作。 ★★這份工作裡，不只是仲介， 更是陪伴客戶完成夢想的夥伴★★ ★你將參與他們生命中最重要的時刻 成為那份溫暖與安心的存在★ 一起向前發展!!!!是個絕佳良好機會 歡迎有熱忱和野心的你加入禾境的舞台，發揮你的價值！一起築夢、見證幸福。

該職務工作內容說明如下： 1. 專案執行及撰寫報告書 2. 都市計畫規劃工作 3. 不動產可行性分析 4. 規劃繪圖製作 5. 其他主管交辦事項 城都提供新人完整教育訓練，歡迎應屆畢業生投遞履歷 如有相關工作經驗，薪水可另議

★★ 擴大招募專業人才！保障固定薪13個月+獎金另計 ★★ ◆ 年終、節慶獎金不少給 ◆同仁相處融洽、彼此協同合作，重視員工照顧與關懷 ◆專業學習訓練規劃，企業夥伴工作引導 ＊職務內容： 從事都市計劃相關業務之規劃報告編寫,以及規劃案之推動。 專業規劃人員：大學以上都市計畫、地政、景觀、建築等相關科系畢 具工作經驗者且能獨立作業者尤佳 1.國土計畫規劃之空間分析、圖面製作。 2.土地開發可行性評估與招商作業。 3.都市計畫及非都市土地變更開發等相關法定程序執行。 4.專案管理、簡報、團隊溝通協調及進度控管。 5.其他交辦事項。

1. 土地投資開發評估與分析。 2. 開發案評估、簡報製作及土地開發洽談。 3. 地主協調事務及契約簽訂作業。 4. 繼承、合建、稅務規劃專業。 5. 提報土地投資損益評估及分析。 6. 辦理地主說明會作業、簡報、會議召集及後續事宜。

1.都市更新法規檢討。 2.都市更新報告書及簡報製作。 4.辦理相關說明會。 5.與相關所有權人說明洽談。

1.建設公司個案管理 2.銷售管理 3.配合簽約 4.催收款、客變、對保及驗交屋等之業務執行 5.辦理銀行貸款及產權過戶等聯絡事項及程序 6.區分所有權人會議召開、管委會成立、公設點交及其相關事務 7.主管交辦事項