「國內業務客戶經理」的相似工作

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

☼ 麻吉熱情招募中 想邊工作邊探索美食？想結交一群愛吃愛分享的麻吉夥伴？ 那你就是我們要找的——『懂生活、愛挑戰的好麻吉』！ ❤ 我們想遇見的你 個性積極、行動派，對目標有衝勁！熱愛品嚐美食，樂於和人分享好滋味！ 開心外出工作趴趴GO，發掘在地餐廳與亮眼美食！ ➽ 加入我們，你會愛上這裡的理由 ㊝ 完善的顧問職等晉升制度，邁向首席顧問不是夢！ ㊝ 高額的銷售業績獎金，平均薪獎45,000元 UP！（努力＋熱情＝每月多進帳好幾張小朋友～） ㊝ 與麻吉夥伴一起衝刺業績、創造價值、收穫獎金與成就感！ ☄ 你將會做的事 ❶ 客戶開發擴展（45%）：發掘各類美食餐廰與店家，帶給消費者美好的驚喜與體驗。 ❷ 客戶營銷管理（35%）：開發並推廣合作服務方案，與店家專業溝通說明。 ❸ 銷售服務支持（10%）：維護店家合作、處理售後服務與問題協助。 ❹ 市場情報管理（10%）：觀察美食市場動態，掌握最新美食趨勢。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

保障底薪30~33K，單件成交就有佣金。 公司提供精準客戶名單，免外出開發。 周周休，年特休15天起。 年度福利金高達70K（*參考2024年）！ 你一定要來了解【保險視訊行銷】到底在做什麼。 和客戶約了又被取消？ 客戶有興趣但路途好遠見面好難！ 見了面客戶又要改心意，資料只好再重寫一次。 「不受時間及地點限制」的新型態銷售模式， 視訊銷售和遠距成交，滿足客戶需求，投保超便利！ 【面談地點：信義區 / 工作地點：板橋區】 https://money.udn.com/money/story/5613/8555383 【工作內容】 公司提供客群名單，搭配客戶標籤精準行銷。 透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？ 2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。 4.強勢商品分紅保單，拓展保險專業，就來保誠。 5.完整培訓10天，培訓新人超有心。 6.客戶來訪也OK，重金打造舒適VIP室，讓您成交更加分。 【獎金鈔給力】 1.保障底薪，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期） 2.提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。 3.績優獎勵旅遊、榮譽餐會、外商福利年特休15天起。 【歡迎保險/保經/銀行 同業洽詢工作內容】 請投遞履歷，專人聯絡面談。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行產品銷售，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理

> 開發潛在客戶，拓展新產品市場並跟進既有客戶 > 負責產品報價、簡報展示與銷售提案，並跟進帳款回收 > 分析銷售紀錄與數據，撰寫報告並提出銷售企劃 > 編寫及檢視年度／專案預算，參與內部審核會議 > 策劃、協調商品銷售與服務活動，提升市場能見度 > 與內部部門及外部合作夥伴協調產品計劃與執行方案 > 妥善處理客戶銷售與服務上的問題與意見 這是一個推動公司業務發展的關鍵職位。妳/你將站在市場最前線，負責新客戶開發、以及現有客戶的維護，並且進行新產品的市場推廣。這不只是銷售，而是 引領產業鏈連結、塑造未來市場佈局 的核心角色。 我們期待專業人才的加入，因為我們相信在溝通、協調、傾聽與解決問題上的獨特優勢，能為客戶帶來更深度的價值。 ✨ 成長機會：明確的升遷空間，從副理到經理再到高階主管。 ✨ 舞台廣闊：參與國際大廠合作，深度接觸最新應用市場。 ✨ 工作氛圍：強調合作、尊重與多元，重視女性在職場的發展。 ✨ 薪酬制度：具競爭力的底薪＋業績獎金＋優於勞基法的福利。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1️⃣ 核心職責 職責範疇 主要內容 銷售策略與目標設定 制定年度與季度的營收目標、客戶開發策略、價格與折扣政策。 團隊管理與培訓 招募、培養並帶領業務團隊；設計獎酬制度、KPI考核、業績追蹤。 客戶關係管理 拓展新客戶、維護既有客戶，建立長期合作與關鍵客戶網絡。 跨部門協調 與行銷、產品、財務及物流協作，確保報價、庫存、合約及出貨流程順暢。 業績分析與回報 監控銷售數據、分析市場動態，定期向高層提交業績報表及改進建議。 重大談判與簽約 親自參與大型客戶或策略合作的商務談判，確保利益最大化。 2️⃣ 產品代理銷售與公司其他部門的協調責任 因為公司有自行研發產品，也有代理品牌並銷售，業務經理需具備產品線與品牌協調的能力： 1. 自製品牌產品/代理品牌銷售策略 與工廠與行銷部門協調市場政策、價格框架、年度促銷方案。 確保銷售計畫與市場行銷部門策略一致。 2. 市場拓展與通路管理 規劃分銷商、經銷商、零售通路，或B2B大型客戶開發。 建立區域或產業的分銷策略，並監控通路庫存與銷售狀況。 3. 產品知識與教育 與產品經理合作，為業務團隊與經銷商提供產品訓練與銷售話術。 了解產品特點，能在客戶提案時提供解決方案。 4. 大型專案投標與報價 主導政府標案或企業大宗採購的商務談判與投標流程。 3️⃣ 需要的關鍵能力 領導與激勵：帶領團隊達成高壓下的營收目標。 談判與溝通：面對供應商、經銷商與企業客戶需強大談判技巧。 數據分析：精準解讀銷售數據、毛利率與市場趨勢。 市場洞察：掌握產業動向與競品策略，快速調整方向。 4️⃣ 成功指標 (KPI) 銷售額與毛利率 新客戶開發數 關鍵客戶留存率 銷售預測準確度 團隊達標率與成員成長

熟悉家電影音通路， 新通路開發、既有通路業務維持 門市端拜訪、門市端產品銷售話術、商品功能特色說明 實體通路應收帳款、沖銷貨款作業處理 製作營運報表、個人費用及零用金申請 年度業績規劃及執行 需配合中、南部出差工作 協助品牌相關專案之推動執行、管理、問題追蹤及解決 主管交代事項

我們正在尋找對市場充滿敏銳度、具備新品導入經驗與陌生客戶開發能力的業務開發專員，歡迎抗壓性高、具備積極行動力的你加入我們團隊！ 1.具電子產品推廣與銷售相關經驗 2.客戶開發及關係建立與維繫 3.與原廠接洽及關係建立維繫 4.客戶需求，規劃報價、議價、銷售方案 5. 跨部門溝通協調 6.庫存控管 7. 應收帳款管理 我們期待的你： 熟悉電子零組件市場(Connector、Cable)，有新品推廣與陌生客戶開發經驗 能獨立作業，具備面對客戶與原廠的溝通談判技巧 具備高度抗壓力與問題解決能力，能處理複雜銷售流程 擁有技術背景或曾與技術客戶密切合作經驗尤佳

▶ 工作內容： • 負責電子量測儀器（如示波器、探棒、測試治具等）之產品銷售與應用推廣 • 客戶開發與關係維護（負責區域為台灣北部） • 製作報價單、參與議價與銷售條件談判 • 接單處理、訂單進度追蹤與售後協調 • 定期市場調查與競品分析，提供產品策略建議 • 參與展覽活動、客戶拜訪與簡報提案 ▶ 需求條件： • 良好表達能力與溝通技巧，樂於與客戶互動 • 注重團隊合作，具備邏輯思維與自我管理能力 • 對電子儀器產業有高度興趣與成長意願 • 電機、電子、資工、物理或其他理工相關科系畢業為佳 • 有業務經驗或熟悉 Tektronix / Keysight / R&S 等儀器品牌者尤佳 ▶ 工作地點： 新北市中和區（總部辦公室） ▶ 其他條件： • 需具備汽車駕照（配有交通津貼） 【我們提供】 • 與國際儀器品牌合作的第一線實戰經驗 • 穩定且具挑戰性的成長平台 • 具市場競爭力的薪酬與獎酬制度 • 完整教育訓練制度與內部升遷發展機會 【加入我們】 若你希望在電子測試產業中累積實戰經驗、接觸全球頂尖儀器品牌、並發揮個人專業與整合能力，坤詮科技將是你發光發熱的最佳舞台！

負責品牌/ODM 業務管理,推廣ELAN方案

1. 負責開發潛在客戶，拓展新產品市場&以及現有客戶跟進，以達成業績目標。。 2. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5. 規畫、協調各項商品的銷售與服務活動。 6. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 7. 定期與內部、外部合作夥伴協調產品計劃和執行方案。 8. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 此職位是公司業務的重要職位之一，負責推動公司國內業務發展及實現銷售目標。本職位具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的應聘者加入我們的團隊，期待您的加入！

【職務目標】 成為客戶信賴的首選服務夥伴 我們以客戶為中心、服務為導向，透過顧問式銷售的方法提供解決方案給企業客戶，協助他人成功，等於自己成功。 【職位內容】 1. 潛在目標客戶推廣與開發，達成公司淨利目標、單位營收和毛利。 2. 維繫既有客戶的長期合作關係，理解其IT架構與業務目標。 3. 偕同售前顧問、技術、後勤團隊規劃客戶成功策略並銷售， 提升客戶使用產品／服務的成效與滿意度。 4. 推廣客戶導入AI／雲端／基礎設施等資訊服務(如GPU算力、M365、網路資安、資訊優化方案等）。 5. 主動追蹤客戶使用情況，預測風險並提出優化建議(Renewal、Upsell、Cross-sell）。 6. 負責資訊相關業務接洽、報價及訂單處理，處理帳款回收相關事宜。 【必備條件】 1. 有2年以上B2B客戶經營，曾有專案顧問或IT業務經驗尤佳 2. 有獨立開發新客戶、新產品或專案等的相關業務經驗尤佳 3. 優異的問題解決能力 4. 具備良好的提案與溝通能力，能與顧客有效溝通專案並收斂執行方向。 5. 能夠在多個項目間有效管理時間和優先順序。 【加分條件】 1. 曾任職於SI、SaaS、MSP、IT顧問公司 2. 具備英文讀寫能力（閱讀文件／基礎溝通） 【我們正在尋找這樣的你】 1. 主動積極，樂於幫助客戶成功 2. 擅長橫向協作，具備顧問式提案與解決問題能力 3. 不僅止於服務，更具備「成就客戶價值」的使命感 4. 對AI／雲端／資訊服務有高度熱情與興趣 ★業績獎金另計★

【本職缺僅接受艾睿電子官方網站投遞】 請您前往艾睿電子求職網站遞交您的個人履歷。此職缺的履歷登錄網址如下: https://arrow.wd1.myworkdayjobs.com/zh-TW/AC/job/Zhonghe-Dist-New-Taipei-City/Account-Manager_R237509-1 What You’ll Be Doing • Partner with the sales team across pre-and post-sales activities, providing technical support and consulting to promote demand creation. • Attend supplier trainings in person and via conference calls. • Manage supplier and customer expectations by building and developing relationships, keeping stakeholders up-to-date on activities, plans, and progressing towards initiatives. • Identify key relationships amongst decision makers within suppliers and customers. • Attend and actively participate in strategic branch meetings and Quarterly Business Review meeting • Organize engineering customer events What We Are Looking For • Bachelor’s degree, major Electronic Engineering, Mechanical Engineering or equivalent • At least 5 to 8 years experience as FAE or R&D or design role in electronics industry • Requires in-depth knowledge and experience • Solves complex problems; takes a new perspective using existing solutions What’s In It For You At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans, and a solid benefits package. • Medical Insurance • Life Insurance • Discretionary Performance Bonus • Paid Time Off • 5-Day Work Week • Growth Opportunities • And more! About Arrow Arrow Electronics, Inc. (NYSE: ARW), an award-winning Fortune 154 and one of Fortune Magazine’s Most Admired Companies. Arrow guides innovation forward for over 220,000 leading technology manufacturers and service providers. With 2024 sales of USD $27.9 billion, Arrow develops technology solutions that improve business and daily life. Our broad portfolio that spans the entire technology landscape helps customers create, make and manage forward-thinking products that make the benefits of technology accessible to as many people as possible. Learn more at www.arrow.com. Our strategic direction of guiding innovation forward is expressed as Five Years Out, a way of thinking about the tangible future to bridge the gap between what's possible and the practical technologies to make it happen. Learn more at https://www.fiveyearsout.com/. For more job opportunities, please visit https://careers.arrow.com/us/en.

1. 負責台灣業務開發與經營，達成年度業績及毛利目標 2. 依公司產品銷售需要，開發代理商並定期拜訪經銷客戶，維持客戶關係 3. 參與國內重要展會活動，配合展會期間值班，不定期進行市場調查與競品分析報告回饋 4. 除例行週報與月報外，具備年度策略計畫與執行能力 5. 同時具備軟體及硬體銷售經驗佳 6.其他主管交辦事項

【職缺介紹】 依據代理之產品線系列，透過開發市場之潛在客群、維繫既有客戶推廣產品，更進一步為客戶提供更全面的產品解決方案，以長期的客戶關係經營為核心目標。 【工作內容】 - 電子零件、半導體銷售。 - 根據公司和部門戰略目標，協助制定銷售計劃並達成。 - 定期與客戶進行溝通/拜訪，了解他們的最新需求進行客戶追蹤與報告撰寫。 - 日常跟進業務項目，維持與內部同事的良好溝通，確保所有客戶需求得到滿足。 - 與技術部門協作，向客戶有效的推廣產品，開發訂單，擴展新市場及尋找新的合作機會。 【獎金與制度】 - 完善的新進員工教育訓練：透過紮實的產品線內訓，培養產品知識深度。 - 新進人員Mentor制度：到職首三個月在新環境不尷尬、不迷惘。 - 可申請語文(英、日文)外訓課程補助。 - 每月業績達成獎金。 - 每季業績達成獎金。 - 每年底業績達成獎金。 - 年終獎金。 - 員工分紅。 - 三節獎金及生日禮券。 - 公司提供免費停車位。 - 手機、油資補助。 - 員工旅遊補助。 - 員工健康檢查。 - 結婚禮金。 - 生育禮金 - 子女獎學金。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

1.市場業務開發 2.具電子元件產品知識 3.熟悉產品基本應用及推廣 4.配合公司安排指定業務 5.維繫既有業務及新客戶開發 6.接受通知機動出差及定期出差 7.ERP / SAP系統應用 8.主管交辦事項系

1.具機構工程及銷售十年以上經驗(有封測製程經驗者佳)。 2.開發新客戶及專案客戶。 3.個性外向、積極、抗壓性高、溝通能力佳。

1.規劃與執行模切產品於IT產業的業務策略與銷售目標 2.維護既有客戶並積極開發潛在客戶(OEM/ODM/Tierl等) 3.領導並培育業務團隊，協助成員達成業績目標 4.協同工程/製造部門進行產品開發與客製化需求溝通 5.熟悉產品製程(如模切、貼合、沖型、裁切等)與原材料(如泡棉、膠材、導電材料、遮光/光 學膜材等) 6.主導產品報價策略、專案進度與客戶技術支援 7.分析市場動態、競品情報、提出因應方案與業務改善建議 此職位將負責規劃業務策略、帶領團隊開發並維繫客戶關係，推動公司模切產品在IT產業(如NB、手機、伺服器、穿戴裝置等)中的市場拓展與應用。

1.客戶關係開拓與攻略 2.執行銷售戰略與計畫 3.代理商管理 4.能協同取得本社支援並解決問題。 5.業績管理與報告。

1.開發客戶：尋找潛在客戶，拓展巿場，逹成業績目標。 2.維繫客戶關係：定期拜訪客戶，保持良好合作關係。 3.業務推廣：介紹產品，促成交易。 4.訂單處理：訂單，報價， 帳款等事務。 5.售後服務：解決客戶問題，提供完善的協助。 6.主動、積極、負責、進退得宜、高抗壓性、適應快節奏的工作環境。 7.良好的EQ、開朗健談、意願挑戰成為百萬年薪頂尖業務。

What You'll Be Doing • Drive sales growth through new customer acquisition and revitalization of underpenetrated or neglected accounts, with a strong focus on interconnect, passive, and electromechanical (IP&E) components. Build and maintain strategic relationships with customers and suppliers. • Identify and target high-growth, high-margin segments (e.g., fast-growing SMBs) using market insights and IP&E expertise. Generate and prioritize qualified leads from suppliers and internal sources to address evolving customer needs. • Create and drive new opportunities by matching Arrow’s full range of IP&E solutions to customer requirements. Maximize profit and margin through value-added offerings, managing local and cross-regional transactions. • Build and maintain influential relationships with key decision-makers and executives by staying ahead of industry trends, competitor activity, and emerging technologies in the IP&E space. What We Are Looking For • Typically requires a 4-year degree with 3 to 5 years of related experience in semiconductor companies or electronics distributors. • Requires in-depth knowledge and experience in interconnect, passive and electromechanical (IP&E) components. • Solves complex problems; takes a new perspective using existing solutions • Works independently; receives minimal guidance • Uses best practices and knowledge of internal or external business issues to improve products/services or processes • Typically resolves complex problems or problems where precedent may not exist • Often leads the work of project teams; may formally train junior staff What's In It For You At Arrow, we recognize that financial rewards and great benefits are important aspects of an ideal job. That’s why we offer competitive financial compensation, including various compensation plans, and a solid benefits package. • Medical Insurance • Life Insurance • Incentive • Paid Time Off • Special/Extra Leave • 5-Day Work Week • Growth Opportunities • And more! About Arrow Arrow Electronics, Inc. (NYSE: ARW), an award-winning Fortune 154 and one of Fortune Magazine’s Most Admired Companies. Arrow guides innovation forward for over 220,000 leading technology manufacturers and service providers. With 2024 sales of USD $27.9 billion, Arrow develops technology solutions that improve business and daily life. Our broad portfolio that spans the entire technology landscape helps customers create, make and manage forward-thinking products that make the benefits of technology accessible to as many people as possible. Learn more at www.arrow.com. Our strategic direction of guiding innovation forward is expressed as Five Years Out, a way of thinking about the tangible future to bridge the gap between what's possible and the practical technologies to make it happen. Learn more at https://www.fiveyearsout.com/. For more job opportunities, please visit https://careers.arrow.com/us/en.

1. Customer relationship built-up & maintenance 2. Product promotion & co-working with FAE & PM 3. Forecast management 4. Business development 5. Account management 6. Collecting/organizing market information and working out business strategy/proposal