「品管人員-固定中班」的相似工作

1. 執行生產排程及相關作業進度追蹤與跟催。 2. 生產進度相關報表建檔匯整。 3. 具獨立作業及抗壓能力佳。 4. 熟鼎新ERP系統佳。 5. 可配合加班佳。

1. 原料檢驗.製程.成品檢驗.成品出貨品質管控.水質分析.......等. 2.食品.化工.環工相關科系畢業. 3. 主管交辦事項。

1. 生產線品檢 2.協助品管人員處理品質數據 3.進料抽驗 4.負責工作區域清潔維護 5.完成上級交辦事項

1. CNC車床、銑床操作 2. 機臺保養及故障排除 3. 車床校刀、補正、換線換模 4. 工件量測、刀具整理 5. 環境整齊清潔維持及其他主管交辦事項 可配合加班者尤佳

1.檢驗產線生產製造產品。 2.原料來料取樣檢查及控管原料至成品的安全衛生及品質管控。 3.成品檢驗分析、檢驗儀器等相關校驗 4. ISO & HACCP 文件表單填寫 5.食品安全衛生相關之各項主管交辦事項 6.確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 7.執行工廠5S。 工作穩定，滿3個月依表現調薪，歡迎有志者加入！錄取者報到需繳交基本健檢及供膳人員體驗報告

1. 品質文件管理及供應商管理 2. 品質異常追蹤、數據分析，並提出改善計畫 3. 制定並維護品質相關SOP 4. IQC／IPQC／OQC稽核管理 5. 客戶服務與客訴處理 6. 其他主管交辦事項

1.執行各品質系統相關作業並確保流程完善順暢。 2.檢查產品初樣並進行測試，確保成品應有之品質。 3.更新、開發及實施產品追蹤和品管系統，檢視生產問題。 4.各項稽核相關作業(ISO 9001，IATF 16949，客戶稽核等)。 5.執行產品可靠度測試，分析問題，找出造成產品可靠度問題的關鍵因素。 6.客訴問題分析、檢驗報告、稽核報告等相關作業。 7.其他主管交辦事項

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

1.傳統行業工作環境(鋼管製造) 。 2.基本量具使用(外境分釐卡、缸徑規)。 3.製程/機台操作。

1.進行包裝等相關作業。 2.能配合加班及現場隨機調度。 3.負責工作區域等清潔維護。 4.完成上級交辦事項。

1. 維護與更新ISO/IATF等品質文件 2. 撰寫與控管品質相關程序書、SOP、稽核表、定期主導內部稽核與外部稽核對應 3. 教育訓練規劃與品質系統推動、主導客訴處理（8D）與跨部門協作改善 4. 熟悉五大手法：APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP 5. 現場製程稽核、巡檢制度建置與改善 6. SPC規劃、製程能力指標分析 7. 不良品分析與改善追蹤 8. 其他主管交辦事項

1. 文件管理。 2. 生產線品質及管制流程巡檢及監控。 3. 進貨原物料驗收品質判定。 4. 負責判定成品、半成品品質異常，並執行原因分析、追踪改善。 5. 食品衛生管理相關工作協調及監控。 6. 其他主管交辦專案之執行、推動。 7. 產線工作需耐久站及搬重物。 8. 需食品相關科系畢業。 9. 具ISO22000及HACCP證照尤佳。 10. 工作環境維持在低溫約2~7度，作業時須穿著工作服（內裡可穿著自備的保暖衣物）。 11. 排班制休假（每7天，排休2天），公司根據業務與產能需求，彈性安排員工休假時間，非固定六日或特定日期休假。 【上班時段／固定班別】《中班》13:00~22:00 (休息17:00~18:00) ◎ 進入生產作業區域禁止飲食、抽菸、嚼檳榔。 ◎ 禁止黏貼或嫁接假睫毛及在指甲上進行各種彩繪和裝飾。 ★ 有耐心、細心、學習熱忱、工作態度佳。 ★ 中班津貼$4,400另計（一天補貼$200）。 ★ 延長工時加班費另計。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

Fulfillment Operation Specialist 出貨與物流專員 【職務內容 Job Description】 負責台灣及國際市場的訂單整備、包裝出貨與物流追蹤，確保所有客戶都能準時收到正確的產品。需操作各大物流廠商後台（如 FedEx、DHL、UPS、順豐等），並協助庫存與倉儲管理。 【主要職責 Responsibilities】 1. 依照公司 SOP 確實處理所有進出貨與庫存資訊 2. 管控台灣及海外訂單出貨進度與物流趟次，確保運送效率 3. 管理零件及包裝物料庫存，定期盤點 4. 處理系統內進貨、出貨、退貨與帳務扣除相關作業 5. 操作 FedEx、DHL、UPS、順豐等物流後台系統 建立運貨單與查件 6. 主動發現問題並提出改善建議，與內部團隊協作優化流程 【條件要求 Requirements】 1. 細心、有責任感，能確實完成主管交辦事項 2. 良好的問題分析與解決能力 3. 能同時處理多項任務並按時完成 4. 具基本英文能力：產品與系統介面皆為英文顯示

1.產線人員工作安排及督導 2.掌握製造品質，異常處理，提升生產良率 3.確實執行產線6S管理 4.作業人員教育訓練 5.配合主管交辦事項，達成部門各項工作目標

1. 管理部門及執行部門內一切事務. 2. 主導產品進料IQC/製程中IPQC/成品OQC/出貨FQC等相關檢驗之品質管制. 3. 生產中異常處理與管制. 4. 部內作業問題協調、排除與反應及跨部門溝通. 5. 品質系統管理 及年度稽核計畫之執行.(ISO9001/14001/13845) 6. 量測系統的維護與校驗/保養管理. 7. 客訴案件處理. 8. 供應商之品質稽核. 9. 人員管理(工作執行狀況、出勤等) 10. 人員教育訓練與考核.

1. 正職人員 2. 操作機台,依生產流程作業 3. 部份工作站別為無塵室 4. 公司會教育訓練及輔導工作技能

1. IQC 、OQC半成品檢測和線上巡檢，確保產品在生產過程中的品質。 2. 使用基本測量工具。 3. 簡易操作Excel和Word等Office軟體。 ● 具品檢相關經驗或電子相關科系畢業佳。 ● 良好的工作與學習態度、細心謹慎。 ● 通過試用期(40天)後調薪至3萬元起、滿一年以上另有年資加給。 歡迎無經驗者應徵此職位，我們非常願意培訓新人。如果您對以上職務有興趣，請提交履歷主動聯繫我們!

1.產品包裝作業。 2.包裝設備機台操作。 3.理貨、裝櫃作業。 4.主管交辦事項。 ~配合加班可達薪總29,000-34,000元~

1.依標準檢驗外觀品質 2.半成品包裝 3.主管交辦事項