「南部業務工程師（正式任用薪資加獎金(底薪加業績獎金,歡迎居住高雄市附近,打算返鄉北漂青年應徵)）」的相似工作

｜職務內容｜ 1. 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 2. 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 3. 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 4. 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜我們正在尋找的特質&條件｜ ● 歡迎畢業新鮮人！ ● 活潑，不怕生，喜歡與人交流 ● 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 ● 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 ● 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 ● 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ ● 交通補助 / 出差住宿補助 ● 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 ● 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 ● 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 ● 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 ● 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-55,000月 (依經驗核薪)+業績獎金/月 (無上限!!!) ● 保障每月底薪 ● 保障月獎金12,000 (入職前兩個月) ● 業績獎金/月 (無上限) https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003uordIAA

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-55,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

1. 需熟 機電檢驗、水電工程..配電盤、電料~等通路 2. 銷售產品、收款.客服.資訊收集.等 3. 客戶定期拜訪.服務 4. 提供客戶電機資訊

1.定期拜訪固定區域醫院，維護及深耕現有客戶關係。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.教育及示範協助客戶使用產品，提供專業技術性支援及服務。 4.銷售及推廣公司產品。 5.提供自費項目之行銷觀念

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

工作過程中會學習到銷售技能 以及做生意的細節流程 本公司是在各大市場 展覽館 賣場 銷售有商標品牌之商品 有專人培訓 必須能吃苦 以及要有一顆熱情好學的心 保證月領60,000至150,000之間 遠離死薪水 時間自由 享受家庭生活!

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

我們正積極尋找具潛力與領導力的業務主管，攜手打造更強大的團隊，深耕台灣醫療市場。 如果您具備以下經驗與能力，誠摯邀請您加入我們的行列，與公司一同成長發展~ 1. 制定並執行年度業務發展計畫 2. 規劃與執行行銷企劃及商品專案管理 3. 指導、協調各項商品銷售及服務活動 4. 督導業務團隊日常工作推展，負責人員管理、績效考核及在職教育訓練 5. 審查部門銷售紀錄、報告 6. 跨部門溝通協調，確保業務運作順暢與資源整合 7. 需有跟刀經驗3年以上 8.需有骨材相關經驗3年以上 9.曾帶領3人以上的團隊尤佳 薪資：底薪+高獎金，提供油資補助

【工作說明】 1. 負責脂肪幹細胞、基因檢測、Slim8D(保健營養品)之業務推廣與介紹 2. 開發B2B新客戶，對象: 區域級以上公/私立醫院/診所等醫療單位 3. 開發企業團體基因檢測與保健食品市場 4. 推廣預防醫學及健康管理重要性 5. 提供客戶專業分析諮詢及客情維護 6. 負責執行公司交辦事項 【資格條件】 1. 有醫療單位/政府機關/藥局銷售經驗者佳 2. 中南區業務須先至台北總部辦公室受訓後，回負責區域進行業務推廣工作

1. 能獨立作業開發新客戶。 2. 既有客戶之服務及關係維繫。 3. 業務接洽，訂單與客戶管理。 4. 擅談判技巧，人際溝通、及分析/執行能力。 5. 具備自動化設備維護經驗及熟悉電腦操作。 6. 溝通與協調客戶在產品與服務上的問題。 7. 積極樂觀進取，細心，抗壓性高。 8. 能接受挑戰並持續學習。

「這是一個可以創造自我價值的時代」，如果你不喜歡現在的工作，與其抱怨，不如加入皇昇！」 我們是一間以安防器材服務為主的公司，並努力經營屬於自己的品牌，至今邁入第十六年。 http://www.hstcctv.com.tw/ http://www.scoo.com.tw/ 【月薪最高=本俸+津貼 最高4.8萬】 期許你具備以下特質，就是我們要找的人才： 一、具有積極的業務實戰經驗。 二、熟悉各通路/專案，能做出完整規劃與銷售。 三、善於正向溝通與團隊合作。 四、善於規劃且具備獨立思考、解決問題的能力。 五、不只是紙上談兵，更要懂得執行。 六、能知所進退，當機立斷，勇於負責。 　 備註： 具弱電5年以上經驗者，可優先錄取 歡迎一級戰將來加入我們的實戰團隊! 希望能為你帶來新的視野與能量!!! ------------------------------------------------------------------------------------- 公司分佈服務全台7個區域！你可以發揮空間很多。 高雄/台南/嘉義/台中/苗栗/桃園/台北 如你對弱電有興趣，希望透過我們延伸你的視野，歡迎加入我們的行列。 職缺如下⬇️⬇️ 高雄 業務數名 台南 業務數名 嘉義 業務數名 台中 業務數名 桃園 業務數名 　

1.靜電機推廣(環保油煙淨化設備) 2.前半年保障薪獎至少35000元。 3.半年後保障底薪28700+高額業績獎金抽成。 4.由專人帶領學習，無經驗可。 〝環保〝〝永續〝乃全球熱門議題，在歐亞科技你可以學到環保專業知識貢獻社會，也可以經由公司薪獎制度累積財富，歡迎你來共創未來!

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

1. 主要負責經營指定區域內各級醫院客戶/開業診所，包含維護客戶關係及開發新客戶…等。 2. 銷售及推廣公司醫療設備、醫療系統、耗材，以及執行預算編列、投標、收款、交貨安裝、驗收教用等作業。 3. 教育及協助客戶使用產品。 4. 針對客戶需求提出服務方案、售後服務，提升客戶滿意度。 5. 參加醫學會、展會及國內外銷售會。 6. 其它主管交辦事項。

*******************本職缺提供高額業績獎金等著有經驗的您前來挑戰******************* ▲ 薪資會隨著工作表現逐步調升，另有業績獎金，依照個人工作表現而異。 ▲職務大部分時間會在公司辦公室作業，有需要才會出外勤 （有營造或營建業抑或是相關產業工務．業務經驗尤佳） ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 員工餐廳。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 另外為照顧本職缺人員業務需求，本公司提供職缺專屬福利如下: (1)每年固定給予汽修費 (2)固定補助油資 (3)每年補助牌照稅與燃料稅 (4)全額補助汽車保險保障安全 (5)提供公務機及網路 (6)定期檢視業績表現予以薪資調整 ------------------------------------- 職務說明如下---------------------------------------- 1. 鋼筋銷售業務 。 2.針對建設與營造公司進行陌生開發。 3. 拓展新客戶並維護舊有客戶的良好關係。 4. 依顧客需求報價及簽約程序。 5. 瞭解市場動態、競爭對手情報，提供市場反饋回報。 6. 主管交辦事項。 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 8. 男、女皆可。 9.台灣本島定期出差與業務拜訪 本職位是公司業務拓展的重要職務之一，有著廣闊的發展前景。 歡迎符合條件的人士投遞履歷，加入我們的鋼鐵人團隊！

1. 開拓國內通路。 2. 市場情報蒐集、通路普查。 3. 客戶關係管理。 4.電話行銷

1.店舖開發部 專員（主任候補） 【工作內容】 從物件開發、洽談到開店施工，您將全程參與 LOPIA 的新店計畫！ 未經驗的部分將由團隊協助培訓，我們重視潛力與責任感！ 【 條件要求】 • 具備餐飲或超市類型店鋪物件開發經驗 • 了解店舖設計與施工相關知識 • 日語能力 N2 以上 • 能配合全台長期出差 • 居住地不限（台北／台中LaLaport／高雄巨蛋 擇一上班） • 歡迎希望成為專業人才的您加入 ________________________________________ 2. 店舖修繕管理專員（主任候補） 【工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的維修、清潔、設備保養與管理。 您將整合外部協力廠商完成維修任務，不需自行動手操作。 【條件要求】 • 具備空調、水電、廚房設備等相關知識與經驗 • 不需日語能力。 • 居住於台中者佳（工作地點：台中LaLaport）。 • 可配合全台出差與配合夜間監工。 ________________________________________ 3. 設計・工程管理專員（主任候補） 【 工作內容】 負責 LOPIA 店鋪的設計圖面規劃、施工監工與工程進度管理。 從無到有打造每一間門市，是您發揮專業的最佳舞台！ 【 條件要求】 ・新店設立及既存店改裝時之工程相關聯繫、安排、管理、議價 ・既存店維修應對、處理、議價 ・店舖設計相關業務之協助 ・其他主管交代事項補助 《以上必要條件》 具店舖建設工程專業知識，能看懂圖面，熟悉各項工程項目並對其價格有了解。 日文程度N2（可用簡單日文搭配工程專業用語和日籍主管溝通） ※不須具備設計能力※ 《其他》 需出差，出差地點為台灣本土，時間為1～3個月（公司安排住宿） 到職後需在店舖進行為期一個月的現場研修（地點為離自宅最近的店舖）

1.負責台南、高雄、屏東等區域之自動化傳動元件銷售與客戶服務。 2.開發新客戶、新市場。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.解決客戶問題，做為公司與客戶間之溝通橋樑。 ※需會開車(有公務車供使用)

1. 產品推廣/行銷 2.原有訂單受訂作業處理 3.新訂單爭取/進度跟催 4.擔當區域客戶應收帳務處理 5.主管交付工作

威尼克斯 - 美商威尼克斯美容生技集團 https://www.winexderma.com/about-winex/ 工作內容 1. 新客戶開發，團隊合作 2. 產品報價及訂單時程掌握 3. 市場訊息的搜集與分析 4. 國內或國外展覽會場開發及接待客戶

松冠成立於1992年至今已經33年持續穩定成長中並在業界享有良好信譽，本公司為 貿易商專業於陶瓷業,玻璃業,焊條業,,煞車業,鑄造業,鍛造業,土木業等行業, 土木業包含鑽探, 推進,潛鑽,連續壁,鑿井,衛生下水道等行業,為台灣地區百年大業民生必需發展工業.代理世界有名德國海瑞克潛鑽機,德國海瑞克小管推進機，德國海瑞克豎井機,美國德瑞克泥水篩分機,美國MI HDD Miner & Water well. 泥漿材料,歐洲名牌陀螺儀. 礦物原料進出口商，並代理世界各地具有知名度品牌的工業生產原料。所涉足的行業包括金屬業、玻璃行業、土木工程材料、耐火材料,陶瓷業,煞車業,鑄造業,鍛造業以及焊接業等。 目前合作夥伴包含台灣、大陸、印度,印尼, 美國、南非、澳洲、法國,英國,歐洲,等世界各地. 我們深感一分耕耘一分收穫，我們很努力的在各行各業中經營，同時也深受業界的好評，我們自信松冠公司是一家有願景且長期經營的公司，期盼有抱負及希望長期成長者加入本公司。 我們公司配合政府現在所推動各項風電以及地熱發電,捷運及水資源等民生行業等產業息息相關,在新冠肺炎各行各業生意萎縮期間,敝公司業績持續發展及擴大中前景一片美好.保障穩定長期工作,共享營收成果! 應徵本職務者，對於銷售化工材料及機械有興趣,並具有國內銷售業務及拜訪客戶的經驗， 公司備業務車輛。 公司網址:http://www.pot.com.tw 本公司位於內湖大潤發二館(三立電視台)附近