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104人力銀行
瑞康國際企業股份有限公司
瑞康屋專櫃銷售人員(大台北地區)
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「瑞康屋專櫃銷售人員(大台北地區)」的相似工作
瑞康國際企業股份有限公司
共5筆
第 1 / 1頁
相關性排序
日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
手機配件店門市人員(大安店)
元渝手機配件行
其他電信及通訊相關業
台北市大安區
經歷不拘
學歷不拘
工作內容 1. 了解客人的需求,顯示商品的優點,熱情介紹商品讓客人感受到親切感 2. 3C保護貼及包膜之貼覆技術/學習 (有幹部教導訓練) 3. 商品上架、讓店看起來整齊乾淨讓客人好想進來 4. 在結帳後給客人一個充滿熱情的微笑讓他們還會再來光顧 5. 我們非常重視團隊合做與團隊精神 在現今的社會裡單打獨鬥是很辛苦的 要懂的分工與借力使力才是現今更需要學的本領 6.要具備摩托車及駕照 投履歷表的溫馨小提醒: 建議避免 1. 空白履歷內容(如經歷空白未填這類的) 2. 非認真想工作發展者勿投履歷 我們重視人才凡具上進.認真.及良好工作態度的夥伴 公司承諾 絕對盡全力給予夥伴們最好的 福利.升遷.待遇及工作環境!!!!!!!
月薪33,000~50,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
跨境電商儲備幹部
美德向邦股份有限公司
其他紡織製品製造業
台北市信義區
經歷不拘
大學
Medtecs榮獲2022年亞馬遜最佳賣家獎,以高品質防護產品和超強服務掀起全球熱潮,持續深耕電商,創新守護你的健康! 得獎詳情請參閱:https://gs.amazon.com.tw/sellerstories/medtecs 加入我們,親身參與產品從無到有的創造過程! -------- 這是一個面向Amazon零經驗的年輕專業人才的儲備幹部計劃。此職位將提供全方位的培訓機會,讓您深入了解電商平台運作,並在1-2年內成為獨當一面的電商營運專家。 主要職責: 1. 數據基礎學習:協助整理銷售數據,參與數據分析工作,為選品及行銷策略提供支持。 2. ERP 系統:學習基礎的ERP系統操作,協助日常的對帳與請款工作。 3. 專業技能培養:持續學習平台知識與技術,逐步掌握平台運營的核心技能。 理想特質: 1. 強烈學習熱忱:具備探索電商平台及跨境業務的熱情。 2. 主動積極:樂於面對挑戰,擁有良好的解決問題能力。 3. 細心可靠:具備良好的工作細節管理,並擁有責任感。
月薪35,000~42,000元
員工5000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
KENZO 資深銷售顧問/銷售人員-台北區
惇聚國際股份有限公司(TUN GROUP)
百貨相關業
台北市信義區
1年以上
高中
若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊!!! 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務,提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行,包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作,促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三(Kenzo Takada)在法國創立的品牌,為揉合東西方文化的先驅;設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感,並於1993年加入LVMH集團,品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO,為日本潮流教父,A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人,並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌;擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭;藉由豐沛的人脈資源,多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬,正式入主KENZO,延續品牌DNA,結合美式街頭與日本傳統文化,同時也積極跨界合作,如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名,將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一,持續引領時尚潮流。
月薪34,000~70,000元
員工210人
儲存
應徵
30 人以上應徵
agete 資深銷售顧問/銷售人員-台北區
惇聚國際股份有限公司(TUN GROUP)
百貨相關業
台北市信義區
1年以上
高中
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹: 誕生於1990年6月9號,東京古董通大道。 是agete,將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界,讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈,結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格,讓珠寶走入生活,如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年,跨世代年齡受市場喜愛的agete,在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起,惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌,擁抱人群,樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長? 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處: 1.公平競爭:努力就有收穫,收入與付出成正比。 2.有能見度:指標量化,任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長:學會職場軟實力,一次打包帶走。 4.人脈累積:學習人際應對,累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走,技能跟你一輩子。
月薪34,000~70,000元
員工210人
儲存
應徵
11~30 人應徵
【保障5萬x12個月】業務儲備幹部A (無經驗可,完整人才培訓計畫)*
永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司
不動產經營業
台北市信義區
經歷不拘
高中
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰 致力保障消費者,首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎,締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系,無相關經驗,實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元,業界最高保障,不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會,一年最高晉升24級,晉升加薪不看年資,速度自己掌握 集團整體目標新展200店,儲備店長菁英計畫養成,最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後,底薪最高可達7萬5,另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊,工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展,具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們: 1. FB:永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG:永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok:打工人生(@ycpower.1)
月薪38,000~75,000元
員工3500人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 5 筆,0 頁
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