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「海外EVA生產管理_儲備幹部(越南同奈鞋材廠)」的相似工作

英屬維京群島商大昇有限公司台灣分公司
共500筆
10/06
龍昌科技股份有限公司汽機車及其零配件用品/批發業
越南經歷不拘專科以上
1.在主管指導之下,學習鉛酸蓄電池之製作工藝。 2.負責生產線的產能達成及人員管理。 3.須能長駐越南工廠 4.須有製造業二年以上經驗 5.具有越語溝通能力者佳
應徵
10/07
越南經歷不拘大學
1.處理生產線品質相關問題 2.對外客戶溝通 3.實驗室管理 4.相關品質稽核作業 5.其他主管交辦事項
應徵
10/02
越南經歷不拘大學以上
1. 鞋材配方/製流程的研發、設定或調整。 2. 型體物性測試之在前量化標準設定、驗證、問題分析與解決。 3. 型體之物性測試送測安排,書面與電子資料建立。 4. 型體之物性測試與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決。 5. 在生產過程中進行測試與監控,確保所有階段 考慮到潛在性的安全問題 6. 培訓團隊成員,指導提昇化工專業技能知識能力 7. 協助主管追蹤品質,材料物性符合品牌要求,從開發到量產確保黏合.印刷.噴漆能够順利上線生產
應徵
07/30
晉倫科技股份有限公司化學原料製造業
越南經歷不拘大學以上
1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 說明:經受訓3*6個月後派回越南任職
應徵
10/07
越南1年以上專科
1. 生產管理進度表製作與追蹤管理 2. 訂單狀況分析及異常處理 3. 國外客戶與工廠端之溝通協調 4. 業務相關英文書信往來及日常文件處理 5. 其他主管交辦事項
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09/25
鴻佰科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
越南經歷不拘大學
富士康 CESBG事業群主要從事伺服器、記憶體、機櫃等雲運算產品的研發與製造, 同時涉足擴展附屬卡、顯卡、精密夾治具等生產領域。 我們擁有客制化貨櫃式資料中心的能力, 能夠為客戶提供完整垂直整合之雲運算解決方案。 客戶均為全球頂尖企業。 我們正在招募越南廠區的儲備人才,工作地點在鄰近越南首都河內市(Hanoi)的北江省光州工業園區。邀請留學台灣的畢業生學成返鄉,加入富士康集團開拓職職涯宏圖! 儲備人才職缺:模具工程師,自動化設備工程師,品質工程師,產品工程師,測試工程師、供應鏈交期管理 工作內容:模具開發、機械加工,設備保養維修,品質系統管理,NPI專案管理、產品測試、SMT製程規劃、供應鏈管理 徵才條件:越南籍在台留學生 理工科系畢業(應屆畢業生,或目前在台工作越籍人士) 工作地點:越南北江省光洲工業園區(2024年全新落成廠房,優質工作環境) 薪資福利:依照越南廠區薪資標準與規定任用 HR聯絡人: Irene Chou / irene.ky.chou@ingrasys.com 富聯精密(越南) 招募FB: https://www.facebook.com/fulian.precision?mibextid=LQQJ4d 招募Tiktok: https://www.tiktok.com/@nhansufulian?_t=8qkkl1we1XE&_r=1
應徵
10/02
越南經歷不拘大學以上
主要培訓內容及日後工作內容:(可無相關經驗,亦可無相關鞋業經驗) 1. 代表工廠對應各品牌lean 客人及相關溝通協調. 2. 參加各品牌 lean 客人相關會議或訓練 3. 將品牌客人要求及標準在工廠內推行及落實。 4. 向客人及工廠高階主管報告lean 的推行情況。 5. 配合工廠及客人需要;主動推動其他相關lean 或自動化或數位化等專案的落實。
應徵
10/02
越南經歷不拘大學以上
主要培訓內容及日後工作內容:(可無相關經驗,亦可無相關鞋業經驗) 1. 製鞋的知識&常識學習(-到各單位 3-5天) 2. 製鞋的流程學習 3. 對應生產線自動化專案 4. 對應自動化廠商 5. 對應廠商的溝通&協調 6. 對應自動化設備的評估& 提報測試報告 7. 實際到生產線作業 8. 負責單一項目專案開始 逐步擴大到 所有自動化事 9. 對應客戶 & 廠內需求單位
應徵
10/02
越南3年以上大學
1. 場內QA/QC 系統執行。 2. QIP 執行稽核。 3. 材料測試/成品鞋測試/品質政策的執行。 4. 品質檢討&品質改善 會議。 5. 應對客戶,落實生產品質工作。
應徵
10/07
越南2年以上大學
1. 執行樣品製作材料申購、進度追蹤&協調 2. 追蹤回報開發型體進度 3. 掌握開發型體進度、製程及品質 4. 指導/傳承團隊是否依據標準作業流程規範執行 5. 擬定工作計劃, 安排及分配任務及帶領團隊達成目標 6. 開發各階段與品牌客人會議溝通、交流 7. 掌握材料及成品鞋測試結果
應徵
10/02
香港商偉得國際有限公司台灣分公司鞋類/布類/服飾品批發業
越南經歷不拘大學
(1)在主管人員指導之下,依據既定要求,從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫,並提供各部門輪調培訓機會,培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調,共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派,為越南或其他海外地區(印尼、印度)**
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10/07
越南1年以上大學
我們在尋找這樣的夥伴: • 具備化學工程、材料相關科系背景,或擁有鞋業化工製造經驗 • 對 製鞋產業 充滿興趣,並願意接受海外挑戰與國際職涯發展 • 喜愛跨部門協作,解決技術問題,提升生產效率 ※培訓計畫 • 培訓期間:自 3 月起開班(將陸續安排梯次) • 培訓模式:台灣培訓 3 個月 + 越南實習 3 個月 • 培訓地點: 台灣:彰化縣福興鄉 寶成彰化總部 海外:越南/印尼 寶成工廠 • 另有補助外縣市租屋及水電費 • 該職缺享有留任獎金,於任職滿第二年至第四年時分次發放 ※請在投遞履歷時,註明應徵的職缺類別! ________________________________________ 招募職缺 【化工研發資深工程師】(印尼/越南) 職缺名額:5 名(印尼 2 / 越南 3) 工作內容: • 研發 高分子複合材料,應用於鞋材與運動用品 • 新型體 大底、中底開發,試作並技術移轉至量產 • 品牌客戶技術溝通,提供專業解決方案 • 製程優化 與生產異常分析,提高生產效率 【生管資深工程師】(印尼/越南) 職缺名額:3 名(印尼 2 / 越南 1) 工作內容: • 生產計畫 & 品質管理,確保準時出貨 • 推動 生產管理制度,提升生產效能 • 專案執行與改善,優化工廠營運流程 【廠務管理資深主管】(印尼/越南) 職缺名額:2 名(印尼 1 / 越南 1) 工作內容: • 負責 化工生產線營運管理,確保達成生產績效 • 設備、人員、供應鏈管理,確保產能達標 • 領導 專案執行與改善計畫,持續優化工廠運營
應徵
09/25
鴻佰科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
越南經歷不拘大學
1.收取客戶需求與核實內容 2.需求合理性分析, 根據DOI標準控制shipping plan 3.成品出貨/onway/hub庫存管理 4.客戶需求反饋 ※薪資福利條件依照越南廠區規定。 ※工作地點:Lô CN1, KCN Quang Châu, P, Việt Yên, Bắc Giang, 越南
應徵
10/02
越南經歷不拘大學
1. 執行上級交辦任務。 2. 管理品管單位。 3. 材料測試/成品鞋測試/品質政策的執行。 4. 對應廠內其他單位主管。 5. 應對客戶,落實生產品質工作。
應徵
10/04
鴻呈實業股份有限公司其他電子零組件相關業
越南經歷不拘專科
1、對應政府單位諮詢及溝通 2、越南相關簽證辦理 3、新法令的蒐集與彙整 4、一般行政事務處理 5、負責辦公室用品採購等各項總務工作 6、RBA、ISO等相關文件整合 7、其他主管交辦事項
應徵
09/26
金果貿易股份有限公司綜合商品批發代理業
越南經歷不拘大學以上
【工作内容】 1.至雙北果菜批發市場了解市況, 維繫穩定客戶關係(需要早起喲~) 2.偶爾至中南部出差了解市況, 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 3.至機場、冰庫驗貨, 並協助品管作業、品質判斷及報告 4.訂單處理及出貨安排, 並處理帳款回收相關事宜 5.不定期派遣海外(美加, 智利祕魯, 紐澳, 日韓) 鮮果包裝廠 【任職要求】 1.熟練操作電腦辦公軟體及文書作業 2.有責任心,膽大心細,數字觀念佳 3.抗壓性高,樂於溝通協調,具團隊合作精神 4.有自驅力,願意學習新知識 【語言要求】 越南語:母語程度 中文:商業溝通能力 英文:可讀寫報告/日常會話 *此職缺將在台北入職並接受相關培訓,未來將視業務需求與公司規劃,安排回越南工作。
應徵
09/30
高樂國際有限公司其他相關製造業
越南2年以上大學以上
高分子 × 永續 × 創新 —— 你的研究將成為改變的力量。加入我們,打造下一代永續材料與創新配方! 【工作內容】 在這裡,你將參與 從零到一的材料創新: • 配方開發:聚氨酯(PU) / 高分子新配方的研究、試驗與性能優化。 • 新材料導入:生物基原料、循環回收料、低碳材料的評估與實驗,推動永續化學應用。 • 專案追蹤與落地:將實驗室構想轉化為可量產的方案,與跨部門、客戶合作確保專案成功。 【我們期待的你】 • 化學、化工、高分子或材料相關科系背景(碩士佳,本科亦可)。 •曾接觸或研究高分子材料/配方設計經驗者優先。 •對永續與材料創新充滿熱情,具備邏輯思維與動手實驗能力。 •善於溝通與團隊協作,勇於挑戰新事物,有責任感與創造力。 【為什麼加入我們?】 •跨國合作:與全球知名品牌(鞋業、運動用品、材料供應商)一同推動新一代材料開發。 •永續願景:參與 生物基原料導入、低碳解決方案,親身投入循環經濟與 ESG 的實踐。 • 成長空間:從實驗到商業化落地,培養完整的研發與專案管理經驗。 • 創新平台:公司研發團隊具備完整配方測試、材料驗證與產線實驗資源,讓你的想法能被真正實現。
應徵
10/03
台灣歐德傢俱股份有限公司建材/傢俱零售業
越南經歷不拘大學以上
1. 市場訊息的蒐集與分析、了解當地產業鏈上下游。 2. 供應商的開發、整合、績效評估與管理。 3. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4. 定期與主管做任務進度檢討,回報進度。 5. 完成公司及主管交辦事項,配合公司規章作業流程。 6. 語言需越文流利。 7. 績效獎金另計。
應徵
10/02
越南經歷不拘高中以上
1. 生產管理 2. 生產效率監督與異常改善 3. 人員管理與調度、生產品質與重工率監控管理 4. 工廠運作成本監控與改善、出貨交期與產能平衡管理 5. 自動化推進 6. 生產製程改善 7. 產線治具開發
10/07
越南經歷不拘專科
* 本職缺將依照我司職缺需求外派越南寧平廠區or越南富壽廠區or越南河內辦公室。 工作內容如下 : 1. 對IE工程及成衣技術發展有興趣。 2. 協助廠長管理工廠之生產與運作。 3. 訂單工作分配、交期掌控。 4. 工廠人員培訓規劃;提高員工素質。 5. 了解成衣各式機台及樣衣做工。 6. 協調各部門之間的工作。
應徵