「台北童書銷售主管〈需有經驗〉有底薪+獎金」的相似工作

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

我們準備在零售與量販通路提高我們市場占有率以及品牌曝光， 因此開始尋找能夠執行、規劃零售賣場百貨業務通路的人才。 你將隸屬於家用市場業務團隊，擔任銷售與促銷執行等連鎖零售賣場通路客戶業務管理相關工作。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 + 績效獎金 [工作內容] 1.客⼾關係與銷售: 具備傑出的⼈際關係能⼒，以傾聽與思考解決客⼾的問題，定期拜訪顧客，維繫穩定客⼾關係，指導協調各式商品的銷售與服務活動，最⼤化零售、賣場、百貨通路銷售數字以及消費者體驗。 2.負責業務接洽，訂單處理，應收帳款回收，零售量販、賣場、百貨通路客⼾管理及開拓新客⼾及市場，完成年度業績⽬標與提升市場佔有率。 3.跨部⾨作業: 了解產品、⾏銷、客⼾服務與施⼯流程，融入並提升既有業務團隊，為傳統⽽務實的團隊注入創新⼒量。 4. 蒐集市場情報、品牌維持，並提案、分析行銷策略 5. 業務推懬、傳達及說明公司各項重⼤訊息、活動、產品與教育訓練 6. 賣場駐點銷售人員招募、培訓、管理與輔導。 7. 執行與追蹤各賣場、百貨櫃位績效管理與檢討，帶領銷售團隊達成業績目標。 8. 巡迴各量販賣場百貨、協助各檔期進撤櫃並與門市主管維持良好客情關係。 9. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 * 一個月2~3次週末需上班 (如遇節慶檔期或促銷檔期，假日需出勤) * 需有汽車駕照 * 需自備交通工具

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：北部地區，依照公司規定至中南部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆

不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：北部地區，依照公司規定至中南部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆

徵市場銷售夥伴 : 兩人一組應徵，歡迎所有夫妻、情侶、兄妹/姊弟兩人一起來應徵。 月薪8萬-20萬，年收百萬輕鬆上手。無經驗可，本公司提供專業且免費的輔導訓練，歡迎有企圖心、熱情積極認真的你!!! 本公司專營北中南各大傳統市場，擁有傳統巿場知名品牌【元瑞】，且有許多專利獨特產品，深耕各大市場經營超過10餘年，在市場廣為人知且深受大眾喜愛。公司多角化經營日本、韓國、義大利、新加坡等地的生活精品，產品多元化。擁有十年以上的銷售經驗，提供完善的售後服務，讓各位老闆與消費大眾都無後顧之憂。 職務要求 : 自排汽車駕照，無須有車，公司可提供車輛 職務工作內容 : 在傳統市場銷售本公司產品 公司制度完善：業績獎金、休假計劃 公司員工福利：春酒、紅包、員工旅遊、定期聚餐

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、陳列及促銷品換檔工作 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.一周休兩日

正職人員入職三個月期滿享有15000元獎金!! 快來成為新村人吧！我們在新村「站著等您」~ （快點來喔！不然腿會有點酸呢Q_Q） 【新村人的一日Vlog】 1. 接待客人（擔任門面可是一件重責大任） 2. 介紹菜單、推薦餐點（客人選擇障礙時就是您大展身手的好時機） 3. 桌邊服務（像是把肉烤的好吃、把肉剪得好吃，根本是肉的魔術師） 4. 維持店內整潔（嗯，我們是一家很乾淨的烤肉店） 5. 櫃台結帳（金錢以及客人最後印象的支配者） 6. 商品進貨入庫及陳列（商品保存好，找貨沒煩惱） 7. 視店內情形給予團隊協助（團結力量大，我為人人，人人為我） 8. 負責其他主管交辦事項（主管雖然人很好，但話還是要聽的） 9. 熟客經營(陪客人們一起嗨) (偷偷說~還可以看客人們喝醉酒後超失態的樣子>_<) 【新村人的大禮包】 1. 獎金多到數不完：全勤獎金、業績獎金、三節獎金/禮品、介紹人獎金、年終獎金、婚喪津貼 2.「假日夜班津貼加給」：周末五、六，於當日23:00後之工作，發給每小時「假日夜班津貼加給」40元，等於周末23:00後每個小時多40元!!!!! 3. 工作休息都兼顧：排休制（休假天數比照人事行政局日曆）、特休、生理假、產假...等 4. 充足保障最安心：勞保、健保、勞退金提撥、團保、勞工安全訓練、定期健康檢查 5. 用食物擄獲你的人：每日員工餐 6. 還能大玩特玩：店面聚餐、尾牙活動、國外旅遊津貼 7. 全台第一家解憂烤肉店：公司內部設有員工協談室，由專業心輔人員免費提供心理輔導與諮詢服務 【新村人的職涯地圖】 1. 新人教育訓練：資深夥伴來教導，一技之長帶著跑 2. 主管培訓課程：實務角度出發，管理技能全部到手 3. 順暢升遷管道：正職 → 組長 → 領班 → 店長 → 店經理

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7. 協調產品移轉其他廠區。 8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 協調新產品導入量產與上市。 10. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 11. 進行客戶溝通及訴願處理。

1. 銷售公司約會交友及課程方案。 2. 提供顧客感情諮詢服務，協助心理咨商師初步了解客戶個人特色。 2. 電約客戶，邀約至辦公室現場訪談。 3. 有基本薪資保障再加上高獎金，目前顧問月薪平均破十萬。

【工作內容】 你將是櫃上的靈魂人物，負責： 1.櫃位營運管理：開關店、每日業績追蹤、SOP 落實 2.業績達成：帶領團隊挑戰每月與檔期目標，規劃銷售策略 3.顧客體驗：提供穿戴甲諮詢及佩戴服務(無經驗者公司培訓)、現場示範，讓顧客愛上品牌 即使沒有相關操作經驗，公司也會提供完整培訓，讓你快速上手。 4.團隊領導：排班、人員訓練、績效回饋 5.商品管理：補貨、陳列、庫存與盤點 6.活動推廣：百貨檔期、開幕與促銷活動執行 7.跨部門溝通：與行銷、電商、倉儲合作，確保營運順暢 【我們在找的人】 1.至少 2 年以上 百貨專櫃管理或門市管理經驗 2.具備排班、庫存、對帳、業績管理經驗 3.喜歡與顧客互動，能主動介紹與推廣商品 4.抗壓性高，能在檔期與高峰期帶領團隊衝刺 5.可配合百貨營業時間、週末與連假排班 【加分項目】 有美甲、美妝、飾品相關產業經驗 會簡單拍照修圖（手機／Canva） 有帶領 3 人以上 團隊經驗 【薪資與福利】 1.薪資結構 2.保障底薪：NT$40,000–45,000（視經驗） 3.保障年薪 13 個月 4.營業額達標分潤機制（業績越高，分潤越多） 5.開幕三個月達標額外獎金：+3,000 / 月 6.全勤獎金：1,500 / 月 7.檔期衝刺獎金：2,000–3,000 元 年薪預估：NT$60–80 萬（依業績表現而定） 【福利亮點】 1.勞健保、勞退提撥 2.月休 8 天 3.員工購物優惠 4.免費穿戴甲體驗額度 5.生日禮金、檔期慰勞金 【你會喜歡這份工作的原因】 ＊站在百貨一線，代表快速成長的時尚品牌 ＊銷售成績直接反映收入，付出有回報 ＊品牌正處於成長期，升遷與發展空間大 ＊你的時尚眼光與銷售能力，會被看見與肯定

加入大數智能教育，成為職涯培訓規劃師！ 你好！我們是大數智能教育，一家致力於改革教育的公司。我們正在尋找充滿創新精神的夥伴，特別歡迎有志成為夥伴一同前進的你。 我們正在招募： 【職涯培訓規劃師】 利用大數智能所擁有的豐富教育資源和專業知識， 協助學員發現職涯道路，陪伴學員一同成長並逐步強化所學職能， 最後成功幫助學員，成為目標中那個理想的自己 【所需具備的條件】 具備願意理解他人的熱忱， 並將學員的需求與培訓課程做妥善的結合， 而成為職涯培訓規劃師的心理建設、行為制度， 部門皆有完善的教育訓練， 讓您看到教育界也有獲得高薪的機會， 一同改變教育格局！ ------------------------------------------------------------------------------------------- 我們提供： 【跨界學習機會】 在大數智能教育，你將有機會與來自不同領域的專業人才共事，共同探索教育和技術的結合。 【創業氛圍】 我們是一支充滿創業精神的團隊，歡迎你的加入，共同打造成功的教育未來。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 怎麼加入： 如果你對這個教育創新的旅程充滿興奮，請將你的履歷傳給我們。期待與你攜手共創未來！

我們在找熱愛婦幼領域的你！ 如果你熱愛婦幼產業，渴望用專業影響人群，歡迎投遞履歷，讓我們一起打造更安心、更美好的家庭生活風景，一起為千萬家庭創造更好的育兒與生活體驗！ 【工作內容】 ◇ 負責婦幼生活品類之商品規劃與營運管理 (含母嬰用品、玩具、親子活動周邊等） ◇ 與供應商協調商品進貨、定價、活動提案與庫存管理 ◇ 與內部行銷、設計團隊協作，推動商品曝光與活動執行 ◇ 分析銷售數據，持續優化品類營收表現 ◇ 開發新供應商/品牌，拓展商品多樣性與市場覆蓋 ◇ 了解市場趨勢與競業動態，制定品類銷售策略與推廣計畫 ◇ 探索新興育兒趨勢、永續育兒與生活風格，帶動市場創新 【職務需求】 ◇ 具備1-2年以上電商經驗(有電子商務／零售／品牌相關工作經驗佳) ◇ 對商品企劃、採購或品牌合作/管理相關經驗 ◇ 對婦幼/生活風格商品具高度興趣 ◇ 熟悉零售市場運作與供應商合作流程 ◇ 具備數據解讀與策略判斷能力，能針對指標提出行動方案 ◇ 擅長專案管理與跨部門溝通，能有效整合資源 ◇ 適應快速變化的市場節奏，擁有創新思維與彈性調整能力 【加入我們，你會獲得】 ◇ 貢獻自己的專業，影響數十萬家庭的日常選擇 ◇ 穩健制度下的創新空間：讓你的聲音被聽見！ ◇ 與熱愛創新與生活風格的夥伴一起工作，成長不孤單

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

【工作內容】 - 客戶深耕與陌生開發，完成公司業績目標 - 公司主要B2B產品為 :企業內訓 - 每季業績獎金，有高於市場行情且明確的獎金制度，不怕讓你賺就怕你不賺！ (1) 業務拓展 - 獨立陌生開發：大量開發客戶，提高公司知名度。 - 既有客戶深耕：讓客戶成為我們的忠誠客戶，提供客戶離不開的服務。 - 公司服務優化：優化公司服務項目，讓客戶感受到最專業的品質。 (2) 服務提案規劃 - 講師開發：開發並引薦優秀合作講師。 - 提案規劃：依照客戶需求與公司資源，規劃符合客戶需求的服務方案並追蹤。 (3) 專案活動 - 協助執行公司活動，與主管交辦之專案計畫。

【工作內容】 你將是品牌在第一線的靈魂人物與未來之星。我們正在尋找具備高度潛力的你，直接負責櫃位的全方位營運。公司將提供完整的培訓資源與後勤支援，讓你快速成長為獨當一面的管理者。 1.櫃位營運管理：開關店、每日業績追蹤、SOP 落實 2.業績達成：帶領團隊挑戰每月與檔期目標，規劃銷售策略 3.顧客體驗：提供穿戴甲諮詢及佩戴服務(無經驗者公司培訓)、現場示範，讓顧客愛上品牌 即使沒有相關操作經驗，公司也會提供完整培訓，讓你快速上手。 4.團隊領導：排班、人員訓練、績效回饋 5.商品管理：補貨、陳列、庫存與盤點 6.活動推廣：百貨檔期、開幕與促銷活動執行 7.跨部門溝通：與行銷、電商、倉儲合作，確保營運順暢 【我們在找的人】 1.至少 2 年以上 百貨專櫃管理或門市管理經驗 2.具備排班、庫存、對帳、業績管理經驗 3.喜歡與顧客互動，能主動介紹與推廣商品 4.抗壓性高，能在檔期與高峰期帶領團隊衝刺 5.可配合百貨營業時間、週末與連假排班 【加分項目】 有美甲、美妝、飾品相關產業經驗 會簡單拍照修圖（手機／Canva） 有帶領 3 人以上 團隊經驗 【薪資與福利】 1.薪資結構 2.保障底薪：NT$37,000–42,000（視經驗） 3.保障年薪 13 個月 4.營業額達標分潤機制（業績越高，分潤越多） 5.開幕三個月達標額外獎金：+3,000 / 月 6.全勤獎金：1,500 / 月 7.檔期衝刺獎金：2,000–3,000 元 年薪預估：NT$55–75 萬（依業績表現而定） 【福利亮點】 1.勞健保、勞退提撥 2.月休 8 天 3.員工購物優惠 4.免費穿戴甲體驗額度 5.生日禮金、檔期慰勞金 【你會喜歡這份工作的原因】 ＊站在百貨一線，代表快速成長的時尚品牌 ＊銷售成績直接反映收入，付出有回報 ＊品牌正處於成長期，升遷與發展空間大 ＊你的時尚眼光與銷售能力，會被看見與肯定

有心投入業務工作者~優先錄取 工作內容： 1、要販售商品，故事極為關鍵，成為會說故事的超級業務。 2、開發新客戶，提供商品介紹解說與銷售。 3、客戶範圍涵蓋全台灣(西半部為主)，有時會到外縣市出差。 4、服務客戶，建立良好客戶關係。 5、其他主管交辦事項。 6、無經驗可，有完整教育訓練。

【Business Function】 As the leading bank in Asia, DBS Consumer Banking Group is in a unique position to help our customers realize their dreams and ambitions. As a market leader in the consumer banking business, DBS has a full spectrum of products and services, including deposits, investments, insurance, mortgages, credit cards and personal loans, to help our customers realize their dreams and aspirations at every life stage. Our financial solutions are not only the best in the business – they were made just right for you. 【Job Description】 1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司辦說明會還是掃街陌開。 3. 提供完整的教育訓練，新手沒關係，有團隊協助，上手很快速。 4. 外商福利好，第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活。 5. 上班時間不固定，排班、輪休 。 < 申請流程 > 1.　複製以下DBS官方網站連結，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請【信用卡業務專員】：https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=230000CU&tz=GMT%2B08%3A00&tzname=Asia%2FTaipei

MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利］ 1.薪資：雙北、桃園、新竹地區門市月全薪34,300元起； ※公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪，$500~$3000。 晚間10:00後下班，提供晚班津貼40元/時。 2.獎金：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.福利：三節禮金、生日禮金、生日假、志工假、門市聚餐。 [面試地點/時間] 1.通過第一階段履歷審核通過後通知，未收到面試通知者請勿自行前往門市。 [職缺門市] ***面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 詳細店鋪資訊請參照官網說明或下載MUJI PASSPORT APP https://shop.muji.tw/v2/Shop/StoreList/40820 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。 5.僑生、外籍生身分者，經面試錄取，採評點制方式申請工作證。

有高收入強烈企圖心，自律正能量，外向活潑，認真努力。 第一個月 保障津貼四萬元加獎金 第二個月 保障津貼四萬五千元加獎金 第三個月 保障津貼五萬元加獎金 ☆ 上班時間/ 12:30 - 21:30 (中間休息1小時晚餐)

1.負責公司所經銷產品之業務開發與維護。 2.銷售及推廣公司產品-醫療器材產品推廣等。 3.協助客戶使用產品--教育及示範產品使用方式。 4.依業務目標開發新客戶及有效維護現有客情，持續推展業務。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款收回相關事宜。 *高底薪+優渥獎金 *彈性上下班時間 *具護理背景優先錄取

【全職】行政導師 職務說明： 1. 班級行政事務經營與管理 2. 維持班級秩序及上課品質 3. 負責點名、考試監考、批改考卷與作業 4. 負責學生學習進度追蹤，定期與家長保持聯繫 5. 學生課業輔導安排（具備課業輔導能力者佳） 6. 文書處理：學生資料建檔與維護、課業目標管理、追蹤學生學習狀況 7. 協助完成授課老師或主管交付事項 ※ 不需要招生 歡迎對教育下一代有愛心熱忱的年輕人 一起加入鄭行的教育團隊 發揮教育、服務的精神 成為孩子們生命中的貴人 https://www.chsn.com.tw/ ※鄭行補習班畢業學長姐優先面試 ※請投履歷至104預約面試時間