「(高雄廠區)研發工程師」的相似工作

1. Analyze the product defect, production problems and technical issue. 2. Propose the improvement plan and execute the experiment. 3. Provide the correct/complete experiment result and report. 4. Ensure the quality of the new development products is acceptable. 5. Ensure the new product development and project execution can meet the schedule. 6. To be responsible for start up yield improvement after AFPP. 7. Optimize the process window for yield improvement 8. Introduce new process into production 9. Qualify new process and equipment (outsource) #LI-GJ1

1. 提升製程能力、優化生產條件 2. 新技術製程開發 3. 產品異常分析 4. 製程改善專案規劃與執行 5. 具印刷、鐳射、切割、電鍍、量測、真空鍍膜、molding等相關製程改善專案執行經驗者佳 #LI-AW1

1.參與二氧化碳電解轉化技術的研發，設計並執行實驗流程，進行技術優化與創新。 2.負責開發新材料與新技術，協助解決技術瓶頸，提升工藝效率與產品質量。 3.進行實驗數據的收集、分析與報告，並提出改進建議。 4.協助跨部門合作，支持技術轉移與產品化過程。 5.追蹤最新的技術發展，提出具體應用在公司技術上的可能性。 * 職位要求 * 1.化學工程、材料科學、電化學或相關領域學士或碩士學位。 2.對 CO2 電解或相關技術有經驗者優先考慮。 3.優秀的數據分析與問題解決能力，能獨立進行技術研究與開發。 4.熟悉技術報告撰寫及實驗數據分析軟體(Origin, Excel, Igor...etc)。 * 其他福利 * 參與高科技研發專案，提供專業培訓與成長機會。 享有與跨國研究團隊合作的機會，推動全球碳減排技術的創新。 * 需求夥伴人格特質 * 1. 做事獨立、細心負責，能確實執行主管交辦任務 2. 願意自主學習 3. 態度積極、願意配合團隊保持良好溝通協調完成工作

1.設備介紹、安裝(可能需短期出差)、客服、售後、維修 2.完成指定工作事項 *本職位需熟悉3D列印機(本公司所銷售之設備尤佳)，需附上相關履歷* 1.可選週六額外輪班44222起(每月週六*2)。 2.每年端午節、中秋節加發獎金，入職滿半年以上加發1000元，入職滿2年加發2000元，入職滿3年加發3000元，入職滿4年加發4000元，入職滿5年以上加發5000元。

• 與供應商共同開發與導入新技術、新材料及新設備 • 負責先進製程NPI良率追蹤及異常分析改善 • 建立新製程之製造條件、品質管控方法與規格 • 技術專案擬定、執行及資料彙整 # 人員培訓(Mentor制) 1) 電路板基礎製程與材料訓練 2) 先進技術評估與導入策略 3) 新產品設計概念 4) NPI試產流程的跨部門整合方法 5) 常用工程工具訓練(SPC、Cpk、P value…) 6) 英文簡報與溝通能力培訓 7) 專利檢索與撰寫技巧 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1.製程設備參數設定，製程能力及良率提升。 2.新產品、新材料之製程導入 。 3.即時回應產線及客戶問題。 4.封裝站製程專案執行。 5.審閱與編撰客戶規格、釘架圖、標籤LOGO圖。 ※視學經歷進行核敘 P.S. 上班時間：日班(08:20~17:10)。 　 需可配合未來輪班：早班(07:35~19:35)、夜班(19:35~07:35)。

1.機器維護正常運轉 2.設備定期保養 3.設備整修 4.早班工作時段: 07:30~19:30 ; 晚班工作時段: 19:30~07:30，做二休二 5.需配合產線需求加班 #LI-AW1

Job Description: 1. Develop processes for new products, specifically for stainless steel and Nitinol wires. 2. Processes include (but not limited to): wire drawing, annealing, grinding, shape forming / setting, joining (welding, soldering, and buckling), cleaning, and packaging. 3. Follow ISO 13485 procedures to develop the processes and complete the documentation. Key procedures include: risk analysis, FMEA, Process Validation & Verification. 4. Transfer newly developed processes to production lines. Qualification Requirements: 1. Good hands-on skills and passionate about finding solutions. 2. Capable of reading and understanding the operation manuals of equipment, and use it correctly. 3. Capable of writing technical documents in English. 4. Experiences with metal-working industry is a plus.

1. 規劃執行先期產品研發 2. 新技術，新設備，新製程，新材料開發 3. 參與客戶新產品開發 4. 業界技術趨勢分析及報告

【工作職責】 1.開發階段的VES與保安防災問題點管理推動。 2.量產QIC生產品質問題點管理與推動。 3.製程/下線後檢驗品質規範文件的建立(例如制定下線檢驗項目與檢查規範、QC工程表、QC管理工程圖、SOS作業標準書等)。 4.問題點管理進度的報告、會議與紀錄。 5.QS-對應VSCC監察作業。 6.QS-工廠品質系統建立-ISO/IATF/對應VSCC資質審查/品質管制計畫/品質保證手冊文件...等的制訂與規劃。 【需求條件】 1.大學以上。 2.需有品保與品質管理之資歷工作經驗。 3.熟悉代工廠整車品質監察之專業技能為優先考慮，次之為供應商的品質管理之品保經驗。 4.熟悉IATF16949/ISO9001及五大工具&品質系統，QC七大手法。 5.曾任職於其他車廠品檢監察人員 , 並熟悉生產製程檢驗與整車下線檢驗為優先考慮。 6.英文程度中等，多益550分以上者尤佳

1.參與新產品開發，負責實驗設計、樣品製作與性能測試。 2.與製造、品保、客戶技術團隊協作，解決量產與應用端問題。 3.整理數據，撰寫報告，提出改善方案。 4.支援新製程導入與新材料驗證。 5. 具英文或日文(擇一)語言能力。 英文：需具備良好的口語與書面溝通能力，（能看懂技術文件與郵件）。 日文：非必須，但具備者尤佳。 6 工作熱情細心, 注重工作品質。

這是一個有活力的新創團隊，正在尋覓與眾不同的人才。 若您熱愛研發，嚮往與最優秀的團隊共事，渴望成為世界一流的人才，亞福竭誠歡迎你的加入。 本職位主要的任務如下： 1. 新材料開發、評估與導入。 2. 資料彙整與分析(含專利撰寫)。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具電化學或儲能元件及其材料之相關研究經驗者佳。 您若具備以下特質： √邏輯思考的能力、可獨立作業 √充滿求知慾與學習力 √面對各種疑難雜症、擅於解決問題 √勇於接受改變、善於變通 √不怕多向多方溝通，喜歡團隊合作的默契與氣氛 √渴望接觸多面向、跨領域工作 我們歡迎您的加入！ 希望與您一起建立充分溝通、差異化思考，朝知識管理的方向共同成長，也期許隨著您的實務經驗累積，與公司同步提昇，共創價值。

我們正在尋找的人才： 1.【相關背景】化學、化學工程或材料科學博士學位、或具相關5年以上經驗之碩士學位，專精於電子材料、高附加值聚合物、能源材料或生物材料等領域。 2.【專精技術】特別具備半導體/電子材料/高分子物理加工/高分子合成/永續材料開發能力為佳。 3.【個人特質】適應力強、富有創造力和前瞻性，並對持續學習充滿熱情。 4.【解決問題能力】具備理論理解、實驗執行及合作的強大分析與解決問題的能力。 5.【具成長型心態】高度自我激勵，能夠面對不確定性並具自我學習的成功經驗。 工作職責： 1.【專案執行】規劃並執行聚合物設計、合成、加工及混合等專案。 2.【新產品開發】開發可商業化綠色化學品或材料，可應用於半導體、生醫、能源、永續材料等相關領域。負責新專案的啟動，包括進行技術、市場、競爭對手和客戶的綜合評估。 3.【跨部門團隊合作】包括與其他科學研究員/工程師、銷售、市場、製造部門協作，開發高價值應用的創新材料及解決方案。 4.【市場/客戶解決方案】與客戶合作解決技術挑戰，並開發出有效的技術方案。 5.【安全】確保研究活動符合實驗室安全、環保法規及品質控制標準。 6.【組織庶務】建立並維護實驗數據及文件資料庫，以支持研究成果的追蹤和溝通。推動及完成組織成長及符合工安法規之相關庶務。

【工作內容】 F22P2/P3成廠擴充專案 1、規劃與掌握設備進場與安裝測試進度。 2、與業主及廠商密切溝通協調，確保專案順利執行。 3、協助新設備上線、功能測試與異常排除。 4、現場設備監造管理，負責材料控管及請購申請。 5、專案文件整合、驗收及請款進度追蹤與管理。 6、處理主管交辦事項及專案臨時任務。 【我們在找這樣的你】 ✔ 台積電廠務系統相關經驗1年以上尤佳 ✔ 能獨立與業主及廠商協調、具良好溝通協作能力 ✔ 細心負責，具備文件管理與進度控管能力 ✔ 熟悉廠務設備／半導體業經驗尤佳

1.負責研究開發、客訴服務、技術服務及現場協助 2.合成試驗、配方設計、產品開發及成本降低 3.文獻資料收集、研讀 4.產品評估、應用試驗 5.現場試製、監製及製程檢討 6.新原料測試、試用 7.配合執行環境管理系統相關規定 8.主管交辦事項

1. 新產品開發設計與結構評估。 2. 桌上型小型裝置動力機構設計 3. 產品量產導入與設計檢討。 4. 協助量產製造及製程問題排解。 5. 建立設計規則文件與修訂

***Please upload English resume onto our official platform: https://nxp.wd3.myworkdayjobs.com/careers/job/Kaohsiung/XMLNAME--New-Graduate-Hiring--Fire-fighting-and-exhaust-engineer_R-10059701 Job Description - Plan, design, construct, maintain and improve ATKH fire protection and exhaust system. - Engage local fire brigade for audit or regular reporting. - Engage EPA for exhaust system regular audit and reporting. - Control annual Opex and long term Capex. - Support shopfloor for change in fire protection or exhaust system. - Train and Co-work with SAE for daily system operation or PM. - Other manager’s instruction for supporting facility operation. Requirement - BS or MS on safety, chemical, mechanical or environment protection engineering. 安全工程, 化工, 機械工程, 或是環工系所畢業 - 1 yrs experience in managing fire protection system or air pollution dispose of system or engineering. 消防系統或空污處理系統管理或工程經驗. - Need to attend monthly international call in English. 需每月參加跨國會議 - Certificate of fire protection or air pollution system is a plus 具乙級消防系統設備士 或甲級空污處理人員證照尤佳

1.資本支出,設備評估 2.新製程評估 3.機台生產條件、管理項目制訂， 4.NPI 不良率改善及製程能力提升 5.Technology roadmap study 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1. 製程改善(鍍銅/線路/油墨/AOI/鎳金站工程師) 2. 處理生產異常排除,使現場順利作業 3. 協助新料號產品之作業狀況與品質追蹤 4. 製程品質異常,追查機台問題點來源改善方向 5.工法條件與製程流程若有不當,反映給相關單位請求處理 6.非關鍵機台之FMEA、Control Plan、SOP等文件制定與修改、操作人員教育訓練 7.新機器試車及新原物評估/認可 8. 其他主管交辦事項

【公司簡介】 長亨精密為國內航太飛機發動機相關零組件製造的領導廠商，聚焦在業內高製造難度、高附加價值之產品。 「創新、專注、負責」是長亨精密的經營理念，也是團隊迎接市場挑戰的態度。 【職務內容】 1.新產品零件報價。 2.專案時程規畫、並進行跨部門合作及溝通，使產品順利通過客戶驗證。 3.新產品製程拆解。 4.新產品成本改善及良率提升 【工作技能要求】 1.熟悉工業領域識圖及幾何公差設計。 2.熟悉2D/3D電腦繪圖 3.專案時程規畫及管理能力 4.具有成本及良率改善概念 【到職計畫】 到職計畫將包含以下內容，讓新夥伴更快速、有效地融入環境與執行工作任務! 1.願景與價值 – 透過到職面談傳達公司及部門的願景、價值。 2.組織與文化 – 安排參與旁聽跨部門會議，輔以公司內部動線參訪，使新夥伴能夠快速熟悉組織架構及公司營運文化。 3.短期任務建立 – 根據新夥伴的既有技能及學經歷，針對三個月內(短期)的發展目標達成共識，並同步規劃可執行的工作內容。 4.發展評估 – 依據工作任務的執行成果進行面談，協助新夥伴規劃後續的職務發展方向。