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工地主任
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日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/06
工地主任
高盈建設有限公司
不動產經營業
高雄市林園區
5年以上
專科
*歡迎7年以上營建工作相關經歷,需俱備建築完整經驗優秀人才加入。 【配合度高、有責任感,完成公司交辦事項】 1.負責施工規劃,現場監督施工進度與品質及執行勞工安全與衛生相關規定。 2. 施工圖面整合檢討、數量估算控制。 3. 工地環境與安全之維護及其它行政事務 4. 採發需求申辦、驗收及計價請款作業。 5. 填寫日報表、完成工程進度表 7. 具整合能力,能獨當一面者。 8.具備工地主任證照、勞安證照尤佳 9. 諳AutOCAD 電腦繪圖、Excel、Word軟體 用 10.上班地點須配合公司指派工地區域。 11. 身心健康、無不良嗜好 12.投遞履歷者須附上大頭貼和自傳 *必投遞履歷請附上應徵者照片與自傳 *必非相關經驗請勿投遞
月薪70,000~80,000元
員工13人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
工地主任
民崴建設有限公司
建築工程業
高雄市楠梓區
4年以上
學歷不拘
1. 管理施工人員。 2. 工程進度管控與核對。 3. 協助處理各項工地管理事務。 4. 彙整工務文件。 5. 丈量尺寸,工程物料計算與管理。 6. 協助工地主任工地管理。 7. 施工進度指揮調度。 8. 大樓新建工程管理。 9. 監督工地現場施工品質及進度管理。 10.主管交辦事項。
月薪60,000~75,000元
員工10人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/11
工務主任
尚雍建設股份有限公司
建築工程業
高雄市鹽埕區
經歷不拘
高中
【富經驗者,薪資從優】 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質; 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統; 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務; 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程; 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗; 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料; 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商; 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算; 其他主管交辦事務。
月薪65,000~100,000元
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/06
建築處-工地(副)主任(高雄)
龍騰建設股份有限公司
不動產經營業
高雄市鼓山區
3年以上
專科以上
大樓(透天)現場監造2年以上經驗。
月薪55,000~70,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
工地主任
阿斯嘉有限公司
其他營造業
屏東縣滿州鄉
經歷不拘
學歷不拘
1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
月薪100,000元以上
員工6人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
儲備工地主任 (高雄)★☆幸福企業歡迎您☆★
遠雄營造股份有限公司
其他營造業
高雄市三民區
8年以上
學歷不拘
※工作地點為高雄,行政區未定。 1.以集合式住宅建築為主 (有基礎、結構、室內外裝修、交屋等現場經驗) 2.施工圖檢討與施工計畫擬定 3.施工品質管理、工地現場缺失改善與管理 4.請款計價與審核作業 5.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料
待遇面議
員工400人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
工地主任/現場監工負責人(高雄辦公室)
友賀工程股份有限公司
空調水機電工程業
高雄市前鎮區
經歷不拘
高中以下
1.工地現場之管理,包括管理施工進度、監工、協調業主和小包、現場人員調派及業務處理。 2.每日填寫工程日報表。 3.主導試車作業,填寫測試記錄。 4.對業主製作完工、驗收報告。 5.對各分包廠商完成項目之驗收與結算。 6.其他臨時交辦事項。 工程類別:無塵室、冷凍空調工程、機電整合工程等。 工作地點:高雄公司,及彰化以南之工程案件所在地為主。 交通方式:公司車輛或自備車輛(有補助)。若有需要亦可辦理外地住宿差旅。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
工地主任
泰洲營造股份有限公司
建築工程業
高雄市左營區
3年以上
專科以上
1. 土木、建築相關科系畢業,具建廠工程或土木建築工程經驗佳 2. 可獨立掌控工地成本、進度及品質管理,並有工地溝通協調事務之能力。 3. 負責現場監工、分項工程現場指揮、包商施工之監督與評估。 4. 調派執行、查核.材料品質與進度之掌控等工作。 5. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 具工地主任證照者佳
待遇面議
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
工地主任
博仁建設股份有限公司
建物裝修及裝潢業
高雄市橋頭區
經歷不拘
專科
1. 與各部門協調整合工作 2. 對建築師設計之材料、設備及機電設備及完整性及可行性之評估建議。 3. 工程總進度之編製與管制。 4. 施工圖面整合問題檢討數量估算控制。 5. 負責施工規劃,現場監督施工進度與品質及執行勞工安全與衛生相關規定。 6. 各工種廠商之界面協調及整合。 7. 執行施工項目及施工項目分析,評估替代方案並分析成本與工期。 8. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 9. 與承包商轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 。 10. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 11. 交屋、協助成立管理會及鄰里人際關係之和諧。 12. 相關會議的召開及列管事項追蹤。 13. 主管機關來文之會辦與處理。 14. 處理維修保固事宜。 15. 處理交辦事項。 16. 職務需配合工地調動。
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/11
S12營造工地主任 (工作地點:高雄)
達麗建設事業股份有限公司
建築工程業
高雄市楠梓區
10年以上
專科
需具備工程管理、建管作業、繪圖識圖、預算成本編列與控制概念及建設案場自擋土至交屋完整經驗(高層建築)。 1. 負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 4. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
【國泰地產集團】建築工程師-南區(高雄)
三井工程股份有限公司
建築工程業
高雄市三民區
經歷不拘
大學
一、工作內容: 1.施工圖繪製檢討。 2.負責包商施工之監督與管理。 3.控管施工進度與品質。 4.工程估驗計價。 二、工作地點:高雄市(視業務需求由公司統一調派)。 三、經歷:熟繪建築施工圖(AUTO CAD等相關繪圖)及具工地實務經驗者佳。 四、依學經歷核薪。
待遇面議
員工250人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/07
工地副主任
御棠建設股份有限公司
建築工程業
高雄市三民區
3年以上
專科以上
1.施工圖檢討、包商管理,編制工程進度及工地行政事務。 2.監督工程使其符合設計規格及工料標準;矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.日報表填寫、工程款估驗。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
現場工地主任
桀揚營造有限公司
其他營造業
高雄市苓雅區
1年以上
高中以上
1.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求管理 2.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 3.現場安衛執行及查核 4.工作地點:高高屏 *需有汽車駕照* 5.需有經驗 其它說明:需管理人數 10 人以下
月薪65,000~85,000元
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
工地主任
參豪營造股份有限公司
其他營造業
高雄市路竹區
3年以上
學歷不拘
1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
月薪65,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
結構品管
福懋建設股份有限公司
建築工程業
高雄市前鎮區
10年以上
專科
建築結構工程品管(鋼筋/鋼骨、混凝土)
月薪70,000元以上
員工39人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/06
工地主任
吉力營造有限公司
建築工程業
高雄市鼓山區
3年以上
學歷不拘
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.平日不太需要加班,週六偶爾配合工期加班 14.公司案子地點高雄市居多,最遠爲鄰近縣市 15. 環境單純 不須應酬
年薪700,000~1,000,000元
員工5人
儲存
應徵
0~5 人應徵
06/05
公共工程 / 某機關文史館駐點監造工程師(具品管證照/高雄專案))
卡爾吉特國際股份有限公司
室內設計業
高雄市三民區
3年以上
專科
1. 駐點執行現場監造與品質管理作業,配合工進查核進度與品質。 2. 每日填寫監造日報表,查驗紀錄與材料試驗紀錄。 3. 督導廠商依圖施工,協助估驗, 成果報告彙整。 4. 合約制 2025年08月-2026年03月
月薪55,000元以上
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/07
職安副主任/主任(高雄)
豐邑建設股份有限公司
建築工程業
高雄市前金區
5年以上
專科以上
1.推動公司安全衛生管理政策與宣導等事宜。 2.執行工地勞安衛生現場管理,報表填寫與設施的建置。 3.具備協調溝通能力,處理勞檢機關的稽查與缺失的改善。 4.召開工區協議組織會議與輔導.稽核協力廠商,落實勞安衛生規定。 5.辦理勞工安全衛生之教育訓練,建置勞工安全衛生作業計畫。 6.建立勞工安全衛生作業流程.規章及表單或通報系統。 7.危險性工作場所施工安全評估撰寫申報,勞工安全衛生守則擬訂及報備。 8.處理突發之勞工安全衛生事宜。
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/03
建築工程機電及建築品管監造人員(含工地主任)各二位
林福原建築師事務所
建築設計業
高雄市新興區
2年以上
專科
缺有牌電機、建築工程品管監造人員;駐地監造,工作地點為/ 高雄榮總院内室裝工程工期三年(缺有牌機電及建築品管監造人員一位)外縣市應徵來工作本所高雄市區有員工宿舍可住。 1.本科專科以上/機電、泠凍、建築、土木、營建、景觀、室設、空間、都計、消防等系,遠地上班者公司有套房宿舍可住。 2.剛「有品管牌」最歡迎,無經驗亦可,機電及建築工程品管監造人員各一位,登錄公共工程網回訓完及有丙级職安證照,非兼任,要會電腦文書備筆電,依能力議薪。 3.公共工程有牌品管人員,真的要會監造及工程文書,非只去工地拍照傳奈抽煙吃檳榔等下班,要會寫監造計劃及三書內業,其實也只是抄前案改Y,看不懂圖不專業,證照怎拿的有時我也傻眼。 4.亦缺工地主任二名/代營造廠應徵在本所同我面談即可薪面議。 電機系統是建築的血脈,建物结構是骨架,但機水電在建築工地只能當老二,目前節能趨勢下逐漸被看重。 ●若你無品管牌,大學電機系畢願當工務助理也行。 有牌機電監造需品管回訓及丙級職安證照共兩張,工作地點/高雄市區室裝工程内容聯繫及電腦文書,應徵地點/高市新興區民權街8-4號1F,本科系建築、電子、電機、土木、營建、室設、空間、景觀皆歡迎。機車電腦手機自備。 公部門工程監督施工,跟得標施工方對囗,填當日進度報表拍照至群組,反映工地狀況作監造行政電腦文書內業。公共工程設計圖完成,公告上網,施工方競標低價得標又不會施作,工地需監造人員在場,唸建築相關科系畢,社會行走,沒證照沒人罩,又不想當公務員或軍、警、消捧鐵飯碗,中共若統一台灣,公務員抓新疆勞改,覺得私人案監造請款難又要應酬'''''''又不想當工人太累,歡迎來,想考建築師、土木、電機技師,補習久,缺工地實務經驗,怎考得上,無工程品管證照也行,應屆營建相關科系畢,會電腦文書,肯學,工地監造者若準備國考,增加考上機率,勿去柬埔寨學詐騙。 「機電監造品管人員」駐地上班,作電腦文書行政內業管理,工作內容為監造內業文書,有公共工程品管證照才有前途。 4.學機電又無牌,可惜,本科畢二年,去中國生產力中心夜間上課打瞌睡即可取得品管證(容易)未拿到者可先來談,機電相關科系畢去工廠待纸飯碗隨時被裁,建築才是機電專業能力發揮場所,故無公共工程機電品管牌執行監造鐵飯碗,不捧,很怪。 5.業務範圍/記錄承商施工過程行政文書,進度調整及材料進場查驗、工程查核,營造或室裝業公共工程低價搶標後偷工減料,咱監造,公部門業主委任,材料進場查驗紀錄,公共工程,施作過程文書內業,營造非只會做工,監造者非只到工地「站佛仔」(台語)勿只用手機聊天等領薪,要協調進度及作查核文書,社會黑,得標商低價搶標仍要賺(青瞑標)擠下包賺利潤,擰毛巾搶標後,對圖面或材料規範挑骨頭,拖工期拿爛同等品建材送審亂搞施工品質,找縫弄變更,咱材規審查,也有公部門業主叫建築師把材規定得雞歪沒人敢標,騙營造「賠錢」標,光怪陸離皆「採購惡法」阿扁規範機制,下台反被修理,小英不敢修採購法因營造選舉捐款多,洋人公共工程也最低標,為何他們品質ok而咱不行?關鍵在得標商「人」的素質,施工廠商只會發包比價,很多不懂電腦文書,省成本不僱人,由建築師擦屁股,公部門工程管理官樣文章,雞毛當令箭,只有「革命」能翻轉,此行業被土木系公務員搞得制度僵化,監造文書公部門要建築師維持品質,得標方為賺錢瞎搞,防偷工減料致品質差被詬病,弄監造文書,並協調現場工進,維護品質,配合材料查驗及工程查核電腦文書。 應徵者面試帶/ 1.公共工程「品管」人員證照容易取得,土木、電機相關科系畢,熟簡單電腦文書,本科畢薪面議。很多有品管證非本科系,最好再唸假日班或夜校補學歷,否則掛品管常被公務員擋,本科畢有牌薪55k~68k依能力議薪,公務員討厭非本科品管人員,我也頭大,若非本科有品管證者先同公務員溝通看能否駐地監造(我不排斥但公務員不見得)。 2.無品管証照助理,應屆可(建築相關科系)二年內須取得機電品管証照,肯學歡迎,熟電腦文書男女不拘,本科畢35至45K依能力給薪。外島有另加给。 3.薪資來談,能力到哪?薪水到哪?曾本所實習過加5K。歡迎學設計者轉監造,才能貫徹空間設計理想。 4.來電07-2267628洽林玉宜小姐敲下午時間,印履歷表、畢業證書、品管回訓及勞安衛証照影本來談。 5.有勞、健、團保。建築師應付奸滑營造,每日工作14小時以上,監造休假隨工地淪休正常作息,望能敬業,但真的少! 6.品管人員:無照先當「工務助理」學,大學建築相關科系畢日後取得証照加薪,男女不拘,有事務所監造或設計經驗優先錄取。 7.升遷順序/實習生→設計助理→品管監造→設計(師)→國考建築師。 8.工作內容/弄三書,懂協商,控進度,假設工程設施確認,審查送審材料及函文收發存檔,實驗室資料判讀,工務所組織表、排班表人力管理。檢查分包商工前準備,材料進場點收、存放、查驗決算,工地環境清潔勞安衛督導,工地日報、週報、月報撰寫、預算编列追加減,解釋合約圖面及法規說明,依現況因應施工方,依經驗提供建議(施工方式、程序變更、機具及人數按圖施工,工程完工驗收結算。 9.品德認同/勿遇查核只延用舊資料改,人不去工地不做文書等薪,真的扯,有牌老監造............哎,目前新人己備出矣! 10.軍退悲喜交集/弘一名言/當官久,有證照,人會老,老要有經驗傳承,........哎。
月薪55,000~65,000元
員工15人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/01
營造工程師 (高雄三民區)
遠雄營造股份有限公司
其他營造業
高雄市三民區
3年以上
學歷不拘
1.營造現場施工管理 2.施工圖檢討與施工計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.請款計價與審核作業
待遇面議
員工400人
儲存
應徵
6~10 人應徵
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