「總部經管-全球供應鏈-營運庫存費用專案經理」的相似工作

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 依據子公司銷售預測和歷史出貨紀錄訂定採購計劃 2. 整合子公司未來銷售預測需求和供給狀況依據Lead time計算需要補貨下單給工廠的機種和數量 3.確認及追蹤工廠訂單交期及出貨進度，依據需求變化調整工廠交期 4.子公司每月業績預測金額和Sales Forecast金額比較及分析 5. 統整並分析子公司提供之銷售預測和更新Key account之年度安裝計畫 5.每週安排和工廠的產銷協調會議，追蹤已下訂單之工廠出貨進度以及掌握工廠Leadtime變化 6.每週安排和子公司S&OP會議，了解前端業務需求變化和潛在的訂單需求 7.呆滯庫存管理和Phase in / out 機種切換的庫存管理 8.運費報表管理和分析 9.庫存報表管理和分析

1. 建立原物料管理系統。 2. 標準計價公式核定。 3. 負責採購、供應商評鑑業務規劃與執行 4. 工廠採購相關事宜稽核 5. 掌握原物料價格，控管採購成本。 6. NPD各階段成本合理性確認

1.集團各SBUs輔導、監督、稽核 　 2.促進目標管理及日常管理系統之精進，專案及上級交辦事項推動 3.協助集團各SBUs的輔導、監督、稽核工作，主要在協助各SBUs各項作業是否符合公司內部規章之規定，提高管理績效 4.檢查、評估內部管理制度之缺失及衡量運作的效果及效率，適時提供改進建議，確認其可靠度或落實狀況，確認或提供符合要求規定或標準；尋求改善的機會，並納入追蹤矯正。 　　

【工作內容】 1. 研發新產品開發(NPD)、KC專案的Q(品質)C(成本)D(時程)管控與專案管理 2. 產品設計規格(PPS)的檢討及可行性評估 3. 新產品開發系統架構規劃 4. 預估成本群組(GCR)產出與差異分析 5. 新產品開發過設計問題(PRR)分析回饋、對策改善追蹤 6. 進行跨部門及跨廠區溝通，推動專案進行 【所需技能】 1. 系統整體架構整合及分析能力 2. 熟悉電子電機新技術，並應用在運動器材新產品發展上 3. 2D、3D識圖能力 4. 專案管理能力 5. 英文溝通能力 6. 溝通與協調能力 =================================================== 喬山健康科技創立於1975年，為亞洲第一、世界前二大的國際專業運動健身器材集團公司，以「健康、價值、共享」為企業經營理念，專注於健康科技事業的發展，並以Matrix、Vision和Horizon自有品牌、創立於日本的SYNCA與代理日本製FUJIIRYOKI按摩椅行銷全世界，使產品快速配銷及服務到全球各地。 https://www.johnsonfitness.com.tw/

1_文書處理作業。 2_有相關專案經歷(有負責專案的成果案例) 3_會做改善效益評估(改善前、後/設備購置前、後) 4_面對主管有應對能力(條理清晰) 5_廠內學習課程講師/ISO稽核對應。 6_各項專案計畫執行及督導。 7_其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.新產品專案時程規劃，整合設計及產品規格審查。 2.新產品開發及執行，並掌握開發時程及成本 3.預估成本產出，PRR問題點對策追蹤。 4.進行跨部門及跨廠區溝通，推動專案進行。 5.安排並執行專案計畫，達成各項效率指標。 【所需技能】 1. 熟悉機構設計/ 整合 (Solidworks 、AutoCAD、3D規劃圖審查 ) 2. 2D/3D識圖能力 3. 英文信件溝通能力 4. 熟悉各種.機構相關製程 =================================================== 喬山健康科技創立於1975年，為亞洲第一、世界前二大的國際專業運動健身器材集團公司，以「健康、價值、共享」為企業經營理念，專注於健康科技事業的發展，並以Matrix、Vision和Horizon自有品牌、創立於日本的SYNCA與代理日本製FUJIIRYOKI按摩椅行銷全世界，使產品快速配銷及服務到全球各地。 https://www.johnsonfitness.com.tw/

1. IPO外購部門年度目標制定及維持 2. 外購部門產品質量, 客服工作計畫擬定與推行 3. 外購部門質量改善專案推動- 降低開箱不良、降低保修費用、客抱結案率改善、預防批量性不良 4. 外購部門品保人員工作技能教導與教育訓練 5. 外購部門廠商評鑑，以及測試/檢驗標準設定 　　　

1. 海外子公司現金流管理 2. 海外子公司財務專案執行 3. 海外子公司租賃方案評估/日常管理/稽核 4. 集團財務標準作業程序建立

1. 集團國外子公司財務報表分析及管理、預算控管 2. 集團會計專案規畫及執行 3. 集團重要會計政策與手冊制定及推行 4. 製作財務報表、提供經營分析及決策Support 5. 具購併實務、財務策略經驗為佳 6. 具跨國集團合併軟体導入經驗為佳(如Hyperion...) 7. 擔任四大會計師事務所之三年以上工作經驗尤佳

1. 部門組織運作與管理 2. 客服收入目標達成 3. 客服保固費用降低 4. 子公司CS部門管理、輔導 5. 客戶滿意度的提升 6. 客戶CRM 未結案件控管

1. 經銷商境外訂單作業與管理 2. 經銷商境外訂單出貨安排 3. 子公司與經銷商應收/應付帳款作業 4. 客戶服務與問題處理 5. 每週及每月銷售報表製作 6. 銷售數據收集與彙整 7. 採購預測資料收集 8. 專案執行與流程優化改善 9. 部門內教育訓練及操作手冊製作 10. 協助主管執行稽核及跨部門作業整合

1. 確認外購品的接單與出貨，包含追蹤出貨進度及出貨文件。 2. 製作及分析各類相關報表。 3. 執行部門相關專案。 4. 溝通協調跨部門問題。

【工作內容】 1.標案業務協助 2.報表維護 3.CRM維護 4.後勤業務協助 ===================================================== 喬山健康科技自1975年創立以來，專注於健身器材之設計、生產及行銷，45 年來每年以傲人的成長率於業界穩定的茁壯，以台灣為發源地，晉身為亞洲最大、世界第二大，業界成長最快速的健身器材製造廠商。 詳情請參考官方網站：https://www.johnsonfitnesslive.com

1.關係人交易帳務處理及資訊彙整 2.控股子公司帳務處理及報表編制 3.掌控關帳時程,個體及合併報表製作與分析 4.每月經管會議資料整備 5.董事會議資料整備 6會計師查帳資料整備及溝通窗口 7.主管機關公告申報資料整備 8.董/總及財務主管交辦事項

1.合併財務報表編製與經管分析:各季財報與公告申報資料等編製、營運成果分析測算、會計師與主管機關聯繫窗口。 2.子公司監理:檢核集團事業體報表準確性、營運績效與治理執行狀況。 3.稅務管理與申報:熟悉國、內外稅務申報相關準則與作業，與各事業體互動了解並管理相關風險。 4.永續專案管理。 5.主管交辦事項。

【工作內容】 1. 負責維護及更新研發標準作業程序（SOP），整合北美、台灣、上海、越南研發團隊的作業流程與文件 2. 定期執行SOP內部稽核，確保各單位符合標準作業程序，提出改善建議，並協助推動執行。 3. 新產品管理改善方案，提升專案執行效率與時程管理。 4. 評估現行研發作業，制定優化計畫，推動跨部門協作，以提升研發效能與品質。 【其他條件】 1. 具備ISO9001、14001品質管理知識 2. 熟悉SOP文件的撰寫與維護 3. 能夠指導團隊，如何遵守SOP規定 4. 熟悉Office 工具 5. 具備跨部門的溝通協調能力 ===================================================== 喬山健康科技自1975年創立以來，專注於健身器材之設計、生產及行銷，45 年來每年以傲人的成長率於業界穩定的茁壯，以台灣為發源地，晉身為亞洲最大、世界第二大，業界成長最快速的健身器材製造廠商。 詳情請參考官方網站：https://www.johnsonfitnesslive.com

1. 工廠管理制度標準化與流程優化 主導集團製造廠的管理制度標準化，設計並實施統一操作規範與工作流程，確保各工廠運作一致，提升運營效率。定期審查與優化流程，保持最佳實務標準。 2. 製程與生產效率提升 進行製程診斷與改進，主導製程優化專案，透過數據分析提升生產線運作效率與產品品質。制定具體改善計劃，確保達成產能與效率目標。 3. 設備管理與稼動率提升 負責設備資源管理，推動設備稼動率提升計劃，降低故障率與停機時間，提升設備利用率和生產效益。 4. 人工與製造費用計算的標準化 5. 產能規劃與提升策略 根據市場需求與預測，協同各工廠進行產能規劃，提出並執行產能提升策略，確保工廠靈活應對市場波動，支援集團長期增長。 6. 持續改善專案推動 積極推動持續改進文化，鼓勵創新與實驗，提升集團在全球市場的競爭力。 7. 跨部門協作與最佳實踐推動 與總部及各製造廠管理團隊協作，推動跨工廠互相交流及合作，分享最佳實踐與創新方法，提升工廠管理與執行力。 8. 績效監控與結果分析 透過KPI監控工廠生產與設備數據，根據分析結果調整並優化工作流程，確保製造效能持續提升。

1.建立及督導集團之財會管理制度及運作機制 2.編制集團合併報表，並提出財報分析與改善建議 3.支援集團內財會單位，並提供整合性解決方案 4.主管交辦事項

1. 管理歐洲區子公司，達成業績與市佔目標(俄羅斯、土耳其、斯堪地納維亞、獨聯體、東歐)。 2. 協助歐洲區子公司年度銷售目標執行。 3. 銷售管道協調。 3. 強化及深化與子公司的業務管理，確保資訊的即時與通透性，以利對策擬定與調整。 5. 品質、物流及客服協調，為客戶排除交貨及品質問題，並能協助客戶迅速解決問題。 6. 部門運作管理協助。