「【富鼎旺-中正店】餐廳服務人員(薪35K-42K)」的相似工作

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

1. 擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 進行內外場聯繫、供餐等工作。 3. 做滿一個月後，適用公司考核表制度，公平公正公開，自己的薪水自己決定。 上班時間:13:30~23:00 (含彈性休息及用餐時間共1小時)

※投遞前請先認真看過以下內容※ 餐點燒烤製作、有餐飲烹飪者佳 烤爐學徒就是來認真努力學習，千萬別抱持著來試試看的心態 因應未來發展，我們需要的是人才，可以重用及培訓的人才，投遞前請想想，自己到底適不適合 晚班時間:16:00~01:00 (含彈性休息及用餐時間共1小時) ※作業環境溫度高需久站 我們會教您如何烤出美味的料理，別擔心自己永遠是學徒， 可別小看這的崗位、身分，這是需要許多技巧、技術。 我們非常願意培訓不一樣的人才。 如果你願意接受挑戰 如果你願意為自己加薪 如果你願意跟我們一起打拼 如果你願意.... 認識我們! 你會發現不一樣的自己!! 我們的福利: 1.做滿一個月後，適用公司考核表制度且公平公正公開，自己的薪水自己決定!! 2.我們會定期聚會也有尾牙活動、員工旅遊、獎金制度(每月) 公司升遷管道暢通且透明化

1. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 2. 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 3. 做滿一個月後，適用公司考核表制度，公平公正公開，自己的薪水自己決定。 晚班時間:16:00~01:00 (含彈性休息及用餐時間共1小時)

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 5.主管交辦事項。 本職位是提供申請人有機會從基層做起，透過培訓與學習成為優秀的廚師。未來有發展成為連鎖餐飲的計畫，歡迎具有熱情和興趣的夥伴加入我們的行列。 歡迎立刻加入我們的團隊，實現你的夢想！

1.碗盤清潔、飯食烹調 2.營業後清潔整理 3.主管交辦事宜 4.無經驗亦可，只有有顆誠懇熱心待人互助學習的心! 月休7天(排休) ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★

1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材 2.協助打包外帶的食物 3.客人點餐解說服務 4.店長指派工作 5.熱情、活潑、外向、具有親合力的你歡迎加入我們的工作團隊唷! 月休7天(排休) ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★

※無經驗可 ※本公司每年固定5月至7月休息 ※正職人員享有公司每年5月至7月生活津貼補助 任職滿一年補助15,000/月（3次） 任職滿二年補助20,000 /月（3次） 任職滿三年補助30,000 /月（3次） 任職滿五年以上全薪補助（外加分紅） ※大月工作忙碌獎金發放 ※正職人員享有公司供餐福利 ※上班時間為下午3:00至凌晨1:30 ※最後收客為晚上12:00 ※不定期舉辦同事聚餐活動 ※享有勞保、健保、勞退提撥 工作內容: ※廚房內場相關工作事宜 ※廚房相關用品清理整理及打掃 ※需要搬到重物(體格不佳者請勿應徵) ※負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 ※負責客人帶位、點餐等工作。 ※切菜及洗菜。 ※於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ※公司環境清潔保養與維持。 ※洗手間清理 休假及加班: ※月休6天 ※休假公司統一排休。 ※上班不得遲到、排定班表後不得請假無法配合上班 ※須配合公司季節性排班及加班。 ※國定假日以及特殊月份的星期五、星期六、星期日禁止排休。 ※需配合公司調度已排定休假之調整及加班。 ※尚未提到的部分由面試做說明

【工作內容】 •拉麵製作 •切菜備料 •熬煮高湯 •餐具＆鍋具清洗 •環境維護與清潔 •須搬重物（骨頭、高湯、垃圾清運） •其他上級管理者交辦事項 【應徵條件】 •具備基本刀工與辨識食材品質優劣能力 •活潑外向、守時、有責任感 •喜歡拉麵文化，對拉麵有高度熱忱者 •有1年以上廚房經驗者尤佳 【工作地點】 台中市中區中山路48號 【保險】 提供勞、健保與團體保險 【工作福利】 •免費供餐＆伙食津貼 •每月業績獎金 •研發新菜色給予創作獎金 •三節獎金 •年終獎金 •不定期員工旅遊

1.招呼客人、帶位、送茶，介紹熱門菜色。 2.提供專業點菜服務，答覆客人詢問之菜品相關問題。 3. 負責櫃台事宜、基本收銀及電話接聽，訂席安排。 4.上菜、設桌，餐桌環境整潔維護。 5.支援——菜口及餐盤清理。 6.完成主管交辦事項。

. 餐廳為中高價店家 會有不定時小費 收入 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 餐廳為中高價店家 會有不定時小費 收入

集團品牌：飛花落院｜一頭牛｜八豆食府 全新品牌特色：國際酒吧氛圍 × 桌邊燒烤 × 創意料理 麻葉集團即將於2025年推出全新品牌，結合國際酒吧文化、創意料理與桌邊燒烤服務，打造台中指標牛排餐酒館。 我們致力於為賓客創造難忘的用餐體驗，也期待更多懷抱熱情、專業的你加入，共同打造頂尖餐飲新標竿！ 【職務內容】 你將與外場團隊密切合作，為賓客提供專業的酒水建議與細膩的服務，打造獨一無二的用餐體驗。 - 為賓客準備與服務各式飲品（含葡萄酒、雞尾酒、咖啡、茶等） - 熟悉飲品原料、器具與備品的正確使用 - 提升酒水銷售表現，並給予專業搭餐建議 - 協助酒水庫存盤點與進貨管理 - 參與桌邊燒烤及互動式服務流程 - 具備餐酒搭配、飲品文化的基本知識佳 【我們正在尋找這樣的你】 - 對餐飲服務充滿熱忱與好奇心 - 喜歡與人互動，擅長觀察與應對賓客需求 - 樂於學習、願意與團隊共同成長 - 有管理相關經驗佳 【麻葉精神】 每一次服務，都是一次創造回憶的機會。 我們期待你用專業與熱情，成為賓客最難忘的一部分。 工作地點：台中市（全新品牌籌備中） 上班時間：依排班制／可配合晚班者佳 薪資待遇：依經驗與能力面議，具競爭力之獎金與福利制度 【公司簡介｜麻葉餐飲集團】 麻葉餐飲集團創立於台中，旗下擁有多個知名餐飲品牌： 飛花落院 — 融合日本與台灣美學的無菜單懷石料理 一頭牛日式燒肉專門 — 頂級和牛，匠心桌邊燒烤 八豆食府壽喜燒 — 深受家庭與上班族喜愛的日式鍋物品牌 我們相信：餐飲的本質，不只是味道，更是一種生活體驗的傳遞。 因此麻葉團隊始終以「創造賓客感動」為核心價值，從食材、空間到服務細節，持續創新與提升，致力於打造引領市場的高品質餐飲品牌。 2025年，我們即將推出全新概念品牌——融合桌邊燒烤牛排、酒吧與創意料理，邀請熱愛餐飲的你，一起加入這場全新旅程！ 【應徵方式】 請直接透過104人力銀行投遞履歷 或來信至：hr@marihuana.com.tw 請附上個人履歷與聯絡方式，信件主旨請註明： 「應徵 2025麻葉集團新品牌｜Bartender」 合適人選將由專人聯繫安排面談，我們期待與你見面！

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備 時薪人員時薪起薪為基本薪資（底薪）， 每月考核期間經部門主管及店長考核，經由考核時薪最高可調整為227元（底薪＋獎金） 一般時薪人員每月考核一次，考核後區分標準如下表： 等級 底薪 獎金 合計 A+ 190 37 227 A 190 27 217 B 190 12 202 C 190 7 197 D 190 0 190

外場服務內容： • 帶位、點餐、送餐、收桌（很快很順的那種） • 替客人補湯、加麵、遞衛生紙（溫暖貼心加分） • 跟內場配合，讓出餐不卡關 • 協助外帶、簡易收銀與顧客應對 內場服務內容： • 協助準備每日食材 • 協助出餐流程，煮麵／裝小菜 • 清洗鍋具、維持內場整潔 • 跟外場配合，讓客人熱騰騰地吃到每一碗麵 • 滿三個月考核通過後調薪2000元 餐飲業的特別福利： 假日可以排休一天

一料一味一韻入味 文青們的家常菜！多種口味的鍋燒意麵、家常麵與湯飯。 從湘春特色鍋燒到家常拌麵，再到各式炸物與招牌涼菜，每道菜都精心調配研發，呈現十足的家常風味。 讓各位文青在餐桌上感受滿滿的「家」滋味！ ----------------------------------------------------------------- 『正職職務內容』： 1.完成主管交辦之任務 2.維持現場基本營運 3.餐點製作、食材物料製備處理、依照標準作業流程進行出餐作業 4.顧客接待、POS操作、結帳、送餐、收桌清潔、洗碗 『管理階級職能』： 1.排班排休與人事成本控管 2.新進同仁教育訓練與學習進度安排 3.進貨盤點食材成本控管 4.餐點服務品質控管 我們希望主管需除了熟捻現場基本工作以外，具備良好的溝通能力、臨場反應、對餐飲業有熱忱、以及最重要的：正確的工作態度與責任感。 能力可以透過訓練來強化；然而態度卻無法輕易改變，因此本職缺更適合有想法，不甘居於現狀想要有所突破的求職者 『福利制度』： 1.勞健保團保 2.每月員工聚餐基金 3.達標分紅獎金 4.員工餐 5.認股分紅制度 『其他門市資訊』 台中漢口店-台中市北區漢口路四段304號 大里中興店-台中市大里區中興路二段153之1號

【工作內容】 •拉麵製作 •切菜備料 •餐具＆鍋具清洗 •環境維護與清潔 •須搬重物（骨頭、高湯、垃圾清運） •其他上級管理者交辦事項 【應徵條件】 •具備基本刀工與辨識食材品質優劣能力 •活潑外向、守時、有責任感 •喜歡拉麵文化，對拉麵有高度熱忱者 •有1年以上廚房經驗者尤佳 【工作地點】 台中市中區中山路48號 【排班休假】 彈性排班、自行劃假 【保險】 提供勞、健保與團體保險 【工作待遇】 起薪時薪200元，視工作能力不定期調整 【工作福利】 •免費供餐＆伙食津貼 •不定期員工旅遊 •不定期聚餐

太田是一間新建成的高級燒肉餐廳,位於台中市西區 我們有完整的福利制度、升遷制度、獎金制度及完整的教育訓練,顛覆傳統餐飲業的管理制度,讓努力有才能的員工能有向上發展的空間 *福利/制度 ● 完整的教育訓練及升遷計畫 ● 三節、生日、及年終獎金 ● 績效獎金 ● 完全按照勞基法的休假條例,依照四周變形工時排班, 　　每月月休8~10天,紅字另加, 加班費按照勞基法計算 ● 每年國內、外員工旅遊 ● 婚 / 喪 / 生育補助 / 育兒教育津貼等等 ● 每年或每半年考核固定調薪 ● 員工聚餐 ● 每年免費健康檢查 ● 尾牙紅包及不定期聚餐等多項福利 我們希望打破餐飲市場死薪水的條規, 讓努力的夥伴們都能獲得安定長穩且有發展性的工作環境, 希望對於服務客人與客人接觸有興趣的夥伴們都能一起加入, 無論是尋求舞台的E人或是尋求穩定的I人, 都能在工作上有發揮的一片天地 ※另外我們敢大聲對您說 我們堅持對於職場性騷擾 / 職場霸凌零容忍, 打造有溫度的工作環境 *工作內容 1.迎賓接待：熱情接待每位顧客，引導入座並提供菜單介紹。 2.點餐服務：POS系統使用，與顧客確認點餐需求，並及時將訂單傳達給廚房。 3.桌邊服務：幫助顧客進行桌邊烤物，確保食材的火候和品質。 4.上菜與收盤：負責將菜品送至顧客桌前，並及時清理用餐後的桌面。 5.顧客服務：隨時關注顧客需求，提供熱情溫暖的服務，解答顧客疑問。 6.環境維護：保持餐廳外場整潔，確保每位顧客享有愉快的用餐環境。 7.協助主管：在需要時，協助主管完成各項臨時交辦的任務。 上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。

工作內容： 1.簡易烹調食品、餐飲服務等。 2.執行門市外場服務工作、產品製作，門市衛生清潔工作。 3.本店有外送服務 ****需具駕照**** 工作時間： 正職人員： 早班 8:20-17:30（中間有吃飯休息時間20分）薪資38000（含全勤2000元） 8:20-20:00 （中間有吃飯休息時間）薪資48000元起（含全勤2000元） 計時人員： 17:00-20:00 、9:00-14:00（時薪190～200元） （時間可以彈性調整調整） 工作待遇： 1、上手 工作態度積極認真再調薪 2、獎金分紅 3、月休6天 4、三節禮金、生日禮金 5、享勞健保、團保 6、中午供餐 7、考核通過可以再調薪2000元 上班地點： 台中市北區梅亭東街40號 台中市北區雙十路二段47-5號 聯絡方式： 吳小姐：0936721173 或 下午1:30-16:00，晚上7:30-7:50 直接到店裡找店長面試

1.招呼客人、帶位、送茶，介紹熱門菜色。 2.提供專業點菜服務，答覆客人詢問之菜品相關問題。 3. 協助櫃台事宜、基本收銀及電話接聽，訂席安排。 4.上菜、設桌，餐桌環境整潔維護。 5.輪替支援——菜口及餐盤清理。 6.完成主管交辦事項。

山里見月 割烹鍋物｜早／晚班外場餐飲服務人員 喜歡與人互動、享受服務帶來的成就感嗎？ 加入我們的團隊，一起用笑容與美味，帶給每位客人溫暖的用餐回憶！ 一、工作內容 1. 送餐、撤餐，並負責內外場之溝通與協調 2. 櫃檯日常事務處理 3. 顧客接待及需求服務 4. 食品安全與衛生管理 5. 庫存盤點與補貨作業 6. 環境清潔與維護 7. 設備日常檢查與保養 8. 其他主管交辦事項 二、職務條件 1. 具備親和力與親切笑容 2. 擁有服務熱忱與良好學習態度 三、工作時間（含休息時間，加班費另計） 1. 早班：10:00–20:30 (中間休息2.5H) 2. 晚班：14:30–23:30 (中間休息1H) 四、我們提供： 1. 完整教育訓練，讓你快速上手 2. 友善團隊氛圍，工作開心不孤單 3. 員工餐與多項福利 4. 穩定工時與升遷機會 一起在 山里見月 割烹鍋物 展開充滿溫度的餐飲旅程吧！

工作內容： ．為顧客服務點選餐點、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知做餐，或可進行餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

一、職稱 飲料店正職人員 二、直接主管 店長 / 副店長 / 值班管理人員 三、工作目的 確保門市營運順暢，提供顧客優質飲品與服務，並維持工作區域整潔、安全。 四、主要職責 （一）門市營運 1. 點餐收銀：操作 POS 機，正確處理點單、收款及發票。 2. 飲品製作：依標準流程完成茶飲萃取、調製、加料、封膜。 3. 備料管理：每日食材準備、原物料補充與保存，確保品質與安全。 4. 外送協助：協助平台外送接單、準備餐點，偶爾需機車外送（記錄里程報銷）。 （二）服務品質 1. 顧客服務：親切迎賓、解答疑問、處理客訴。 2. 產品介紹：熟悉菜單與促銷活動，能推薦適合的飲品。 3. 顧客關係：維護良好互動，提升回購率。 （三）環境與安全 1. 清潔維護：定期清潔吧檯、設備、座位區及後場，保持環境整潔。 2. 衛生遵守：依食品安全規範操作，確保飲品衛生與安全。 3. 設備保養：正確使用與簡易保養各項設備，異常立即回報。 （四）團隊合作 1. 協助新人訓練：配合帶領新進人員熟悉流程。 2. 排班配合：遵守班表，遇請假須依規定找代班或調班。 3. 營運支援：依需求協助盤點、行銷活動、門市促銷。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 正職 】 1)月薪37000~40000元， 定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

儲備幹部薪資＄36000起（含全勤＄3000），有餐飲經驗者佳。 新進人員需要有良好的“學習及出勤狀況”且我們重視“團隊合作”表現。願喜歡餐飲的你，一同打造歡樂且溫馨的工作環境，並給予用餐顧客不僅僅是有溫度的服務，而是能感受到每位員工用心服務每位饕客的精神！歡迎一起加入我們～ 《工作內容》 1.負責餐飲場所的內外場聯繫 2.顧客菜單諮詢 3.點餐供餐及桌面環境清潔 4.佈置及清理餐桌 5.上菜並提供有關用餐的服務 《待遇》 業績達標獎金、享勞保、健保、團體保險、勞退、三節獎金或禮品、生日禮金、不定時員工聚餐，提供員工制服、供兩餐、員工旅遊等，除底薪外每月獎金另計。 《餐飲文化》 我們非常重視工作氛圍，也希望透過「服務」將溫暖傳達給客人。服務業不光光只是服務，而是能友善的將善的種子傳遞出去，讓社會有一個善的循環！我們重質不重量，歡迎對餐飲有服務熱忱、學習態度正面且積極者加入我們的行列！

一、職務說明 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 ※可依據個人意願選擇內、外場工作※ 只要對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱又有責任感的人。 非常歡迎加入我們萬客什鍋的大團隊，有扎實的實務培訓和指導幹部帶領。 二、工作時間 1.排班制，休假制度月休8天起。 2.可以申請固定班，不輪班。 3.工作時段 內場／外場：排班9小時，休息1小時，提供簡易員工餐。 晚班 18:00-03:00 夜班 21:00-06:00 ※目前各時段，都有缺人或儲備人才的需求，如有加班，加班費另計※ 4.請假或相關管理規定，比照勞基法規辦理。 三、薪資待遇與福利（台中區） 1.待遇依照不同職等職級之能力核發。 薪資待遇：包含基本薪資、餐點津貼、每月考核獎金、入職考核獎勵金、續任考核獎勵金。 實習正職：平均月薪資38,000元+加班費約1,300元+夜班產能津貼4,800元~9,660元。 正職：平均月薪資40,000元+加班費約1,400元+夜班產能津貼4,800元~9,660元 實習儲備幹部：平均月薪資41,500元+加班費約1,500元+夜班產能津貼4,800元~9,660元。 儲備幹部：平均月薪資43,600元+加班費約1,500元+夜班產能津貼4,800元~9,660元 2.夜點產能津貼：於23:00-06:00上班同仁會按小時數核發，早班同仁支援夜班工作也會有津貼。 3.萬客夥伴福利： －法定項目：勞保、健保、勞退6％等。 －生日禮金／禮卷、員工餐、聚餐、制服、住院慰問金、急難補助金等。 4.額外獎勵獎金 －每月考核紅利獎金：依每月考核成績按不同比例核發。 －每季績效獎金：依達成每月營運目標按比例核發。 －三節獎金／禮品。 －年終獎金、年度營運分紅等。 四、完善的升遷制度 －考核與晉升調薪 每月考核，每季皆可挑戰晉升與調薪。 實習正職→正職→儲備幹部→組長→主任→店長。 －完善訓練 無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 新進人員最快兩個月內，皆可勝任正職工作內容。 萬客具有完整的升遷制度，我們希望每位同仁都有著共同努力的向心力，哪怕只是一名小小服務生，只要肯努力，未來的機會是留給準備好的人！