「明光義塾《敦化、麗山校》儲備幹部（副班主任）」的相似工作

我們是年輕團隊，希望能找到願意一起為學生打拼的教育夥伴! 工作內容簡述： 1.兼職人員管理、行政團隊維護 2.行銷業務（ＦＢ行銷、ＩＧ行銷、短影音、平面文宣） 3.合作洽談（同業、異業洽談） 4.活動籌辦（家說會、球賽、講座、節慶活動） 5.學生照顧、家長聯繫 公司福利： 提供內部晉升機會 1. 導師薪資40000-60000 （依工作表現調整） 2. 勞健保、6%勞退金提撥 3. 週休二日(固定日排休)，國定假日休 4. 招生專案獎金（依工作表現分配） 5. 年終獎金1-4個月（到職滿一年以上，依工作表現而訂） 6. 國內外旅遊正職全額補助（到職滿一年以上） 7. 不定期補習班聚餐 8. 員工眷屬補習費優待 9. 尾牙聚餐活動及摸彩 10. 主管職薪資加給

無補教經驗，也可以開展精彩職涯 公司有完整教育訓練和SOP，人才定期培訓！ 每月獎金5000-20000不等 每日解任務如下: 1. 協助管理補習班日常工作 2. 協助處理教室長（班主任）交代工作 3. 於學生上課前進行學生點名畫位 4. 班級秩序管理 5. 安排學生補課事宜 6. 協助招生相關事項 7. 協助教師處理教學上的行政事務 8. 介紹補習班課程，協助補習班招生 9. 完成明光總部交辦項目及參加每月例行會議 【獎金福利】 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效，1-3個月不等獎金 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 員工福利：不定期聚餐(每年二到四次不等)

【姜旭數學團隊招募計畫】 我們的老闆「姜旭老師」是鐵漢柔情系，跟著他的訓練方式 超超超超超辛苦，可是被帶起來的老師超超超超厲害！ 目前團隊即將邁入20位成員！（可是還是有許多地方等著我們） 所以強力徵求願意和我們一起打拼的新成員們喔！ --------------------------------------- 如何學到系統性的教學方式，漂亮的的解題技巧 如何陳述一堂數學課，讓課程變得專業且有趣？ 加入姜旭數學馬上迎刃而解，上課教到會，課幫你排到滿 --------------------------------------- 【薪資起薪】 30000起方案：適合補教新鮮人擁有教學熱忱、有意願投入補教產業的你。 歡迎面議方案：適合累積教學經驗三年以上想擁有新發展的你。 --------------------------------------- 【加入姜旭數學優勢】 每月週師訓／安排班部課程／完整教材資源由團隊提供 雙北、桃、竹，大中小型補習班皆有機會站上舞台 --------------------------------------- 【姜旭數學團隊主軸工作】 配合課程師訓／跟課學習／講義教材編輯製作／雙北桃竹區派課 【注意】 ※未提供照片者皆不受理面試 ※面試失約者皆會提報失約敬請留意。

【工作內容】 ● 以培訓成為校區副主任 / 主任為首要目標。 • 協助家長與學生諮詢，解答課程相關問題。 • 處理學員報名、繳費、請假與課程調整事宜。 • 追蹤學員學習狀況，協助老師維持良好學習氛圍。 • 負責學員資料與文件歸檔，確保資訊完整準確。 • 支援班級與課程的行政運營，確保課程順利進行。 • 協助教師準備教材、設備與課堂需求。 • 偶爾幫助國小孩子輔導功課。 • 協助主管處理臨時交辦事項。 【排班時間】　 ● 平日 11:00~19:30 ● 週末 09:30~18:00 （週休二日；寒暑期上班時間可能不同） 【薪資福利】 ● 勞健保與退休保障：依法提供勞保、健保及勞退提撥。 ● 績效與獎金：根據工作表現提供績效獎金、年終獎金或其他獎勵。 ● 專業培訓：提供內部或外部培訓機會，提升行政管理與教育相關技能。 ● 良好環境：舒適的工作環境，團隊氛圍和諧，工作內容有條理。 ● 晉升機會：依工作表現有機會升遷為資深行政或其他管理職位。 ● 其他福利：定期員工旅遊、部門聚餐

我們是年輕團隊，希望能找到願意一起為學生打拼的教育夥伴! 工作內容簡述： 1.兼職人員管理、行政團隊維護 2.行銷業務（ＦＢ行銷、ＩＧ行銷、短影音、平面文宣） 3.合作洽談（同業、異業洽談） 4.活動籌辦（家說會、球賽、講座、節慶活動） 5.學生照顧、家長聯繫 公司福利： 提供內部晉升機會 1. 導師薪資40000-60000 （依工作表現調整） 2. 勞健保、6%勞退金提撥 3. 週休二日(固定日排休)，國定假日休 4. 招生專案獎金（依工作表現分配） 5. 年終獎金1-4個月（到職滿一年以上，依工作表現而訂） 6. 國內外旅遊正職全額補助（到職滿一年以上） 7. 不定期補習班聚餐 8. 員工眷屬補習費優待 9. 尾牙聚餐活動及摸彩 10. 主管職薪資加給

高年級課輔班導師，一班約12~15人(不混齡教學)。 指導學生完成學校功課及各科評量，段考前為學童複習。 班級秩序管理，學生常規、品德教育。 本校各項制度完善，擁有良好的工作環境及氣氛，歡迎有心朝教育事業發展的老師加入。 (也歡迎無經驗者、畢業新鮮人、二度就業者)

基本職務說明 1. 觀察學生學習狀況 2. 協助班級管理 3. 與人溝通 4. 基礎文書工作 5. 排班制 / 周末需上班 只要符合下列條件,歡迎你來試試 1. 喜歡跟人講話 2. 對教育有興趣 3. 活潑不怕生 4. 想要讓環境越來越好 薪資看這裡 正職工作 無經驗： 35000-40000 一年經驗：　 37000-42000 兩年以上經驗：40000-50000 有輔導能力-加分!薪資也會提高喔!(3000～15000) 有企圖心-加分!加薪也會更快喔! 上班時間 採周休二日的變形工時 特休/國定假日均比照勞基法

1. 協助孩童完成當天功課，包括字跡工整。 2. 教授學童國語、數學及自然等科目。 3. 紀律訓練及衛生習慣培養。 4. 解決孩童間的衝突及協助建立良好人際關係。 5. 給予孩童心理支持與關懷。 本職位重要性在於協助家長照顧孩子，提供學習輔導及情感支持，發展前景看好。 歡迎具備相關背景與經驗的人士應徵，請提供個人履歷表及相關證照，並期待您的加入！

1. 國小、國中、（能教授高中尤佳）數理科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 至少可配合工作6個月以上，每週可排班3天以上者尤佳。 6. 提供職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您，無經驗及在學就讀中亦可加入我們的行列! 7. 上班時間可依個人方便時段及依學生上課時間排班 。(詳見官網上課時間) https://www.meikoschool.com.tw/area01/s0029

-------------------------------------------------------------- 【 高簽約金保障 × 無行政雜務 × 彈性排課 】 　 國文教師（無經驗可） 你曾夢想過， 能在教學中自由揮灑、收穫成就、生活安穩，卻被現實中的行政雜務與制度壓得喘不過氣嗎？ 在【梧桐團隊】，我們打造的是一個讓老師真正能「安心教學、穩定發展、實力換高薪」的教育舞台。 你不需要應付行政、不需與家長應酬、不必獨自備課 —— 我們只希望你，專心教學、發光發熱！ -------------------------------------------------------------- 【徵才條件】 ＊對教育有堅持有熱情、喜歡與學生互動。 ＊願意學習、樂於接受挑戰。 ＊有責任感、有團隊合作精神 無論你是有經驗的老師， 還是剛起步、對教學充滿熱情的新手， 我們都歡迎你加入！ 這裡有清楚的簽約獎金制度、完整培訓課程與教學支援團隊， 讓你安心成長、自在發光！ 【工作環境及內容】 1. 彈性排課（兼職／全職皆可） 2. 多年級選擇（國小／國中／高中） 3. 跨區授課（台北｜新北｜桃園｜新竹｜苗栗｜台中） 4. 教學支援完整（講義由教材團隊製作） 5. 專業師資培訓（無經驗亦可加入） 6. 團隊教材（不需要單打獨鬥） (X)不用進行其他非教學行政事務 (X)不用與學生家長溝通維繫 (X)不用自己印教材講義 ★ 我們只希望讓老師安心教學! 【薪資福利】 1. 簽約金無上限，實力至上！做多少就能領多少！ 2.多元的獎金制度與補助 3.提供完整師資訓練 4.不定期舉辦教學進修課程 5.不定期舉辦團隊聚餐 6.不定期舉辦國內外員工旅遊 7.透明升遷制度，可發展個人職業生涯 ★ 歡迎面試詳談 --------------------------------------------------------------

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 4.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 5.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 6. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3.工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作

★可立即上班 (底薪加留班績效獎金) 無經驗可 1.對於行銷有熱忱且有企劃經驗尤佳。 2.處理帶班事務及與班務相關之事宜。 3.管理學生課業、與學生互動及個人關懷。 4.需細心負責、態度親切、耐心處理學生學習事宜。 5.個性活潑、富有創新思考。 6.底薪+留班績效獎金。起薪34000+全勤獎金。

讓孩子不只是「寫完作業」，而是在放學後也能快樂成長！ Hella English 誠徵課輔班導師，加入我們用心陪伴孩子的專業團隊。 【工作內容】 •放學後學生接送與點名管理（鄰近小學） •指導國語、數學、學校作業與訂正 •引導學生閱讀、安排課後時間學習活動（遊戲、拼圖、桌遊等） •執行班級秩序與日常生活教育 【我們需要你】 •喜歡孩子、溫暖有耐心、有責任感 •熟悉小學課程內容（能獨立指導作業與訂正） •具教育相關科系背景或課輔班經驗尤佳 【我們提供】 •穩定班級環境與專業團隊支援 •定期教學與學生溝通訓練 •教學晉升制度：課輔老師 → 高級導師／教學組長／副班主任 •享有寒暑假營隊優先參與、獎金與額外津貼 ________________________________________ 加分條件 •能與孩子簡單英文溝通者佳 •有才藝、桌遊、美術、故事引導經驗者將納入特色課程安排 ________________________________________ 關於我們｜Hella English 我們是一群相信教育可以改變孩子人生的老師。 Hella English 的課程不只教英文，更透過跨學科學習、戶外探索、專案式任務，讓孩子學會表達、合作與解決問題。 在我們的課輔班裡，老師不只是看作業的人，更是孩子心中的良師與益友、知識與溫暖的橋梁。 我們誠摯邀請你加入，成為孩子生命中最美好的教育記憶之一。 ________________________________________ 歡迎主動來信或投履歷： 加入我們，讓陪伴成為一份值得驕傲的工作。 【工作時間】 週一三四五11:30~19:30 週二 13:00-19:30 隔週六9:00~12:00早上輪班 【待遇】 若有一年以上相關工作經驗，38000起！

週休兩天 無經驗可 此職位0-1年經驗者 34000-37000 1-2年經驗者 41000-44000 3年以上經驗者 46000-56000 可自由選擇周休一日或兩日，薪資有異 工作內容 1.學生課業協助 2.家長溝通 3.課後環境清潔 4.績效執行 5.成績向上推動 6.定期動態回報 公司福利 1. 每週固定休假日 不需要排班 2.三節獎金 生日禮金 3.留班獎金 半年一次 4.個人績效獎金 兩個月一次 5.底薪調整 半年一次 6.年終獎金 （依照考核0-2個月） 歡迎加入多佳國中部行列

1. 負責行政工作、文書資料處理、報表製作等。 2. 完成工作時程表，管理行事曆，負責與單位協調與安排。 3. 與服務之校區溝通協調。 4. 協助遞送公文及收發信件。 5. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言。 6. 負責訪客接待及通知。 7. 主管交辦事項。 此職位是公司運作中重要的一環，負責協助管理各項行政事務，具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的人士應徵此職位，並表達您的興趣和申請。

【主要職責】 ● 行政事務： 協助校園日常行政事務，包含電話接聽、文件整理及環境維護。 ● 學生管理： 負責學生點名、接送家長聯繫、協助處理學生用餐事宜及課間活動的看顧與秩序維持。 ● 課務支援： 在老師有事請假或離職時，能立即進入班級進行教學，確保學生的學習進度不受影響。 【工作內容】 ● 行政事務： 協助處理家長接送事宜，確保學生安全上下學。學生用餐時，負責盛飯、菜及協助維持 秩序。課間休息時間，看顧學生的遊戲安全及行為規範。 ● 教學支援： 熟悉各年級課程內容，能隨時代理國小課後輔導班級。課堂中若有需要，能協助老師處理班級事務。 ＊＊＊須具備英文溝通能力＊＊＊ 提供完整教育訓練及優渥薪資福利，歡迎志於教育業應屆畢業生及具經驗教師加入!

1.國小、國中國文教學(光復，新生，永和，板橋教室) 2.處理教學上的事務，如作文批改。 3.限中文相關科系。

你/妳想在跨國際的連鎖企業上班嗎? 如果妳/你 對孩子有耐心 如果你/妳對台灣教育想盡一己之力 如果妳/你跟我一樣對工作與生活充滿熱情 歡迎妳/你加入明光義塾的團隊 相信我,例行工作很多,但每天的解的任務不一樣 如果你看到孩子的成長,你也會同感喜悅 你/妳就是我們要找的人 每日解任務如下: 1. 協助管理補習班日常工作 2. 協助處理教室長（班主任）交代工作 3. 於學生上課前進行學生點名畫位 4. 班級秩序管理 5. 每日教室環境清理維護 6. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題 7. 安排學生補課事宜 8. 協助招生相關事項 9. 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 10. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 11. 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 12. 協助教師處理教學上的行政事務 13. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 14. 介紹補習班課程，協助補習班招生 15. 完成明光總部交辦項目及參加每月例行會議 16.升為正式教室長另外享有月獎金/季獎金/年獎金/出國進修旅遊福利。

1.要求學童在時間內完成作業，並確切訂正完成。 2.幫學童複習學校課業及上台授課教學(數學、自然)。 3.規範學生常規並與家長密切聯絡，讓家長隨時掌握學童的學習情況。 4.寒暑假能配合支援大型活動及行政事務。