「門市一般正職/大夜正職(新北市永和區)」的相似工作

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話：0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話：0936161981 黃助理

加入我們，成為 Hollister 的品牌大使，打造美式青春時尚！ 【品牌介紹】 Hollister 隸屬於 Abercrombie & Fitch Co.，是一個充滿活力與年輕氣息的美式時尚品牌，致力於讓顧客感受自在、愉悅的購物體驗。我們的靈感來自南加州海岸風格，提供時尚且舒適的服飾，讓每位顧客都能展現自信與個性。 我們正在尋找熱愛時尚、充滿熱情的夥伴，一同打造最棒的購物體驗，並在充滿活力的團隊中成長發展！ 【你的職責】 -提供優質顧客服務：主動推薦商品、分享穿搭建議，並提供最新優惠資訊，滿足顧客需求。 -打造完美購物空間：負責賣場維護、商品陳列與清潔，確保舒適時尚的購物氛圍。 -庫存與收銀管理：熟練使用 POS 系統，確保商品補貨及整理迅速到位。 -倉庫與貨品管理：負責進貨、理貨與定期盤點，確保庫存管理流暢。 【我們正在尋找的你】 -熱愛時尚與銷售，對流行趨勢有敏銳度，樂於與顧客互動。 -具備服務熱忱，積極面對顧客，提供專業建議，創造優質購物體驗。 -適應快節奏的工作環境，具備團隊合作精神與良好的抗壓能力。 -彈性排班，能夠配合輪班、假日及國定假日工作。 【為什麼加入 Hollister？】 -品牌文化：充滿青春活力的工作氛圍，與一群熱愛時尚的夥伴共事。 -成長機會：完善的內部培訓與晉升機會，發展你的時尚零售職涯。 -員工福利：品牌專屬員購折扣，讓你用最優惠的價格穿上潮流服飾。 如果你喜歡與人互動，熱愛時尚並期待在國際品牌中發展，歡迎加入 Hollister，一起創造美好的購物體驗！

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓你每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的姐妹夥伴，一起陪妳成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、整理資料、文件等。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們， 因此即使完全沒經驗也不用擔心。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資，時薪最高可達190元。 ・兼職人員也有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～22:30的區間每次排班4～8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 【歡迎二度就業及高中職在學打工】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

【關於我們】 樂享育樂2025年成立於台北，同年推出【享樂園】室內親子樂園品牌，致力於打造有溫度、重質感、高規格的親子友善空間 ! 享樂園用心營造【快樂享樂 Enjoy in Joy】的沉浸式遊樂空間，打造社區型 "剛剛好" 的親子樂園空間，用有溫度的熱情服務迎接每一位大小朋友，並共同創造屬於大家獨一無二的歡樂時光 ! 享樂園親子樂園品牌的成立，是一場豐富及有趣的旅程 ! 我們秉持著【Enjoy The Moment. Toghther.】的精神，期待有理想、有熱情、有抱負的夥伴加入我們的團隊，一起一步一腳印的讓享樂園深入全台每個社區，讓這座 "剛剛好" 的親子樂園，可以與大家共同成長 ! 我們始終相信 "一個人可以走得很快，但一群人可以走的很遠" ! 期待你"加入我們，成就自己" ! 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹、推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達35K-40K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ▲無不良前科 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 享樂園 【享樂園新莊宏匯廣場館】 營業地點：新北市新莊區新北大道四段3號(新莊宏匯廣場4F-5F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、21:30閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

1.培育未來營業擔當：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容： *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成，輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店舖呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配，以達店舖績效。

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

外場人員(月薪$34,000~42,000) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$36,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

沒有經驗？不知道從哪開始？ 加入我們，輕鬆聊健康聊生活，給你最活潑的養成計畫！ 【工作內容】 這不只是收銀機器人，而是成為顧客健康生活的管家！ ❒ 協助顧客挑選日常健康商品（保健食品、醫療器材、嬰幼兒用品） ❒ 提供基本健康量測（血壓、血糖），貼心守護顧客健康 ❒ 學習門市管理與營運，培養主管思維，打造未來職涯 【這份工作能給你什麼？】 ✔ 活潑培訓體系，從零開始到專業進階 ✔ 適能適性的升遷制度，努力看得見 ✔ 激勵獎金制度，薪水隨著實力一起成長 舞台已經搭好，就等你上台發光！ 加入我們，共創健康價值！

美廉社為每位顧客打造專屬自己的魅力生活， 我們實踐「熱情」、「精實」、「信任」、「創新」的服務理念， 提供顧客親切友善、專業卓越、多元創新的美好購物體驗，歡迎了解我們 三商家購官網 https://www.simplemart.com.tw/ ✦✦快成為我們的夥伴吧✦✦ 給勇於挑戰的你: 美廉社擁有快速、透明的升遷管道 不用擔心沒人教，我們擁有專業的教育訓練，友善的工作環境， 如果你有一顆好學的心，歡迎加入美廉社! 【工作內容】 •商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 •賣場經營管理。 •顧客服務，客訴處理。 •收銀結帳服務。 •環境清潔維護。 【上班時間(輪班)】 •早班06:30~15:30(休息一小時，可外出用餐) •晚班15:00~24:00(休息一小時，可外出用餐) 月排休8-9天。 (可配合輪班、輪調者優先錄取) ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞ ▶若對職缺有意願歡迎加入好友LINE ID：@733fwryw)◀

外場人員(月薪$34,000~42,000) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$36,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

職務內容： 1.接待顧客、點餐收銀、送餐 2.製作餐點或飲品 3.備料及清潔工作區域 我們是一間小店面，所以需要的人手不多，所以需要的夥伴必須是能「長期合作」的且能夠「團隊合作」。 沒有經驗也沒關係，只要你「工作態度認真」，「積極學習」，我們都願意邀請你來一起工作。 在福利方面，我們有提供員工餐、三節獎金、績效獎金、員工優惠 早餐店是一個充滿刺激與速度的生態，如果你願意挑戰，請盡快申請並表達你對本職位的興趣。

★★★記得補上照片，讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司正處於快速發展階段，誠摯邀請你加入！ 在這裡，我們提供完善的培訓與學習資源，幫助你不斷成長，發揮最大的潛能。 我們相信，只要你願意嘗試與挑戰，就能在團隊中找到屬於自己的舞台，一起創造更亮眼的未來！ 夾子園誠摯邀請你的加入！ 另有營運獎金分紅，升遷機會多，期待與你攜手成長！ #正職接受訓練2-3個月，通過可升儲備主管。 #公司多家新店面正在籌備中，升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職，挑戰高薪。 #公司行銷力強大，門市業績很好，想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為： 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆月休八天 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆三節獎金 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合，歡迎一起加入賺錢的行列！ ※此職位在錄取後需提供體檢報告（自費），無法配合者請勿投遞履歷，謝謝 !※

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

★此職缺須具備高層建築物之防災中心服勤人員證書 (可至服勤人員協會上課，洽詢電話02-89915522) 上課地點:新莊區中正路213號3樓(新莊捷運站2號出口) 報名表，請勾選他人介紹，新北市保全商業同業公會，優惠價4800元 1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.做4休1。

我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單，都有SOP，所以不像大部分的餐廳會分內外場， 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! <供餐前> 1.烹飪的前置工作(洗切、備料)。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.依SOP烹調主菜及配菜。 4.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 <供餐時間> 1.依照客人的點單，準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.從基層培育為店舖營運幹部。 4.依照點單，準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。

★受訓期1-3個月起薪33500 ★結訓後平均薪資35000-39000 ★每季盈餘分紅3000-9000 ★年終獎金至少一個月! (依入職比例) 高於業界平均 ★工作內容 1.商品管理：服飾上架、分類、追加、展示 2.顧客互動：!!!無需推銷!!! 適時協助顧客找到商品即可 3.流行掌握：你的區域就是小型選品店，流行風格由你創造 ★補充說明：本店在地經營24年，挺過疫情並持續創新、穩定營運，適合希望尋找穩定工作的人

工作內容 1.提供家中突遭變故之兒童，緊急或短期的安置照顧，給予生活照顧醫療需求服務及危機處理，協助兒童身心穩定。 2.能參與排班，願意與其他工作人員（社工員或保育員）共同合作，提供嬰幼兒規律一致的 照顧。 3.其他交辨事項。

★★★記得補上照片，讓你在海量履歷中先被看到喔★★★ 公司正處於快速發展階段，誠摯邀請你加入！ 在這裡，我們提供完善的培訓與學習資源，幫助你不斷成長，發揮最大的潛能。 我們相信，只要你願意嘗試與挑戰，就能在團隊中找到屬於自己的舞台，一起創造更亮眼的未來！ 夾子園誠摯邀請你的加入！ 另有營運獎金分紅，升遷機會多，期待與你攜手成長！ #正職接受訓練2-3個月，通過可升儲備主管。 #公司多家新店面正在籌備中，升遷機會多。 #歡迎餐飲或服務有主管經驗轉職，挑戰高薪。 #公司行銷力強大，門市業績很好，想賺錢的快來卡位。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容為： 1.創造顧客美好回憶 2.環境相關清潔與維護 3.各工作崗位運作與執行 4.維持娃娃機檯面擺設 5.進貨、盤點及倉儲管理 6.若有促銷活動需配合相關活動協助 7.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 工作時間須配合輪班(非常態性) 早班09:30-18:00 晚班15:30-24:00 夜班17:30-02:00 中間休息時間為半小時 【實際上班時間依各店營運狀況為主】 ◆月休八天 ◆須配合假日排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆三節獎金 ◆晚、夜班別另提供宵夜費 若以上條件皆可配合，歡迎一起加入賺錢的行列！ ※此職位在錄取後需提供體檢報告（自費），無法配合者請勿投遞履歷，謝謝 !※

【工作內容】 1. 現場客戶引導及接待與提供商品介紹服務 2. 負責商品銷售及收銀工作 2. 協助商品進貨入庫或門市調撥等庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 營業區域維持清潔乾爽 6. 其他主管交辦店務相關工作 【工作時間】 店面營業時間為12:00~20:00 排班輪休制，月休8~10天 平日若有加班需求及國定假日若有營業 皆依據勞基法給予加班費 另則依據年資給予特休假 【公司福利】 銷售獎金 激勵獎金 團體獎金 員工價 員工旅遊 有銷售經驗佳 無經驗也歡迎嘗試 需要熱情活潑的您一起加入我們這個大家庭

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 永和門市：新北市永和區中山路一段230號 (BEYOND PLAZA-比漾廣場旁) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪35,000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 193 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。

兼差新選擇！讓你多賺一筆零用金！ 本職缺為緊急性質，無固定上班時段，4天培訓完成即可投入工作。工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 上班時間由全家通知，班別時段可配合即可上工！ 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00