「德國Sebamed施巴 屏東東港、潮州區 業務專員(底薪+業績獎金)」的相似工作

1. 建設公司業務行政相關事宜，案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋。 2. 與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3. 熟電腦文書作業之各項軟體。 4. 協助舉辦各社區營造巡迴活動、節慶活動、手做活動、已購客戶經營活動等。 5. 銷售案場管理、資料建檔、日報表key in、各類文書作業。 6. 廠商管理、合約續約、請款、催款、用印等。 7. Pop管理、巡視、更新總表、請款、用印等。 8. 房屋買賣合約書檢查、建檔、掃描、key in、製表統整等。 9. 過戶流程、核貸、銀行端作業、撥款、建檔等。 10. 資產盤點、資產管理、廣告預算編列。 11. 市場調查、市調簡報製作 12. 擅於溝通、細心、配合度高、效率、抗壓強。 13. 其他主管交辦事項。

<牙醫助理需輪班：(早+午) 或 (早+晚) 或 (午+晚)或 (早+午+晚)四種組合都會輪值> 工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制) <周六上班到17:30> 2.一周11診 <各診上班時間：> 早診08：30-12：30 午診14：00-17：30 晚診18：30-21：30 二、工作內容 1.臨床跟診： 醫師看診的左右手、協助醫師操作器械、準備材料、口腔衛教解說、治療計劃諮詢、醫療器械設備操作。 2.醫材整理、環境維護： 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 3.能力佳者，櫃臺作業。 三、 新人階段薪資說明: 第一個月計時$190/1h 第二個月起$30000元 第六個月起$32000元 後續隨專業能力逐步調薪 {本公司3年以上全面專業度的牙助，平均月薪資為45000元} 職務特性： 1.適合想找長置久安,穩定工作的人 2.受公司長期栽培，學習完整牙科助理專業能力 3.薪資待遇隨著專業能力而逐步成長

1.辦理銀行現金存款、提款作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 5.處理客戶應收款項帳務。 6.處理其他一般會計帳務。 7.客戶服務與攤位招商。 8.有會計借貸概念。 9.週休二日(需配合排休)

保全業務開發、保全系統規劃。 ★★本公司名列全國500大服務業，歡迎具有行動力和企圖心的您加入我們的行列★★

1.負責彩券，運動彩券及刮刮樂商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：彩券.運動彩券.刮刮樂玩法）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.為配合彩券開獎，有時須配合加班，無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成。

☆只要你愛說話，這裡就是你的舞台！☆ ☆新人招募、薪獎優渥、穩定成長☆ ☆給你完善訓練，打造你的ESG職場實力！☆ ☆32,000起+週休二日+見紅就休☆ ▼▼▼就是找這樣的你▼▼▼ √電話口語表達清楚、聲音親切，喜歡主動與人溝通。 √歡迎應屆畢業生，具相關經驗者尤佳。 √具備基礎電腦操作、文書處理能力。 ▼▼▼主要做這些▼▼▼ ○負責新人招募，發布職缺於線上徵才平台。 ○積極聯繫各鄉鎮就業服務站、當地學校就業輔導室，發掘潛力新秀。 ○電話邀約應徵者參加面試，提供親切專業的初步介紹。 ○追蹤新人學習進度，追蹤新人成長與適應。 ○協助辦理政府求職、就業補助計畫等相關行政事務。 ○工作地點皆為舒適室內辦公環境。 ▼▼▼福利還有這些▼▼▼ √視經驗與專案完成賺達成獎金 √完整教育訓練，友善職場氛圍，邁向幸福企業。 √職涯舒壓課程 √春酒尾牙 √員工旅遊 √年終獎金 √生日禮金等多項福利

準公共幼兒園 按一般幼教師工作內容 歡迎有志從事幼教的人才們 一起在少子化的時代 堅持對幼教的熱忱 走向列入國教的幼教新時代

來看看我們平常在做什麼，FB搜尋百分百寵物生活館&聯盟動物醫院 https://www.facebook.com/pet100percent/ ※工作說明： 1.獨立作業洗澡、基本小美容、剃毛、手剪造型等美容服務 2.通知飼主，與飼主建立良好關係，並說明過程及美容後注意事項等 3.清潔打掃美容室環境，殘留物、水槽、烘箱、籠子等設備 4.與門市工作交接及協助門市作業 5.注意寵物的情形，適當安撫或告知

1.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加.等內業工作。 2.工程日報送審，竣工圖，計價請款，驗收資料整理，結算書，追踪等。 3.負責一般文書資料處理工作，檔案建立管理，公文往來，文件整理、收發，工程行政等並協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業。 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書，合約製作管理。 5.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.需有獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 10.早上8點上班。 11.有證照津貼。 12.經面試錄取後要配合總公司受訓及外調到其他縣市分公司工作

多麥綠招募夥伴囉！ 工作內容如下： 1.產品上架、包裝、介紹及解說銷售。 2.收銀結帳、門市接待等顧客服務。 3.可配合輪調。 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓） 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感 歡迎用心、負責、愛笑且喜歡與人互動的夥伴加入我們的團隊！

零經驗的人生，從選擇對的平台開始衝刺，高都汽車給你不一樣的生活品質！ 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US！ 來看TOP銷售人員的成功故事： https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌，全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王，在台灣更是22連霸的NO.1，加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式，您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種，為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用 二、提供協助 提供您車界最完整的7天新人教育訓練扎實課程，搭配單位主管用心的在職教育訓練+商品話術演練+販賣經驗傳承，讓完全沒有銷售經驗的新人，也能在專業的教導及耐心的協助下，培育出專業知識、溝通技能、行銷技能與待人處事兼備的優質銷售顧問，在TOYOTA創造出好業績與好收入，同時也讓您享有月排休8天的假期，能陪伴家人與放鬆身心。 三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。 四、獎金福利： 底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。

現場生產線及新廠產品檢查記錄和主管交辦事項

<牙醫助理需輪班：(早+午) 或 (早+晚) 或 (午+晚)或 (早+午+晚)四種組合都會輪值> 工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制) <周六上班到17:30> 2.一周11診 <各診上班時間：> 早診08：30-12：30 午診14：00-17：30 晚診18：30-21：30 二、工作內容 1.臨床跟診： 醫師看診的左右手、協助醫師操作器械、準備材料、口腔衛教解說、治療計劃諮詢、醫療器械設備操作。 2.醫材整理、環境維護： 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 3.能力佳者，櫃臺作業。 三、 新人階段薪資說明: 第一個月計時$190/1h 第二個月起$30000元 第六個月起$32000元 後續隨專業能力逐步調薪 {本公司3年以上全面專業度的牙助，平均月薪資為45000元} 職務特性： 1.適合想找長置久安,穩定工作的人 2.受公司長期栽培，學習完整牙科助理專業能力 3.薪資待遇隨著專業能力而逐步成長

行政事務工作內容 協助收退費 接送幼生 代班 網站管理美工設計 歡迎有志從事幼教的人才們 加入我們的團隊

我們在尋找對動物有愛心和耐心的你（妳）加入我們這個大家庭 這是一個讓我們生命中充滿喜悅，溫暖還有淚水的機會 每一個我們和毛孩子發生的故事都將是上天賜給我們最珍貴的回憶 ※ 工作內容 1.顧客服務(對每個主人的寶貝有耐心) 2.協助門診及外科手術進行(不怕髒不怕血) 3.器材的消毒、操作 4.協助點貨與庫存維護 5.環境清潔打掃 6.病歷建檔與歸檔 7.協助包藥 ※ 工作時間與排班 依需求排班(目前為假日班12:00-21:00(16:00-17:00休診))

Q哥為蘋果原廠授權經銷商及授權維修中心 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有300萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除、蘋果手機電池維修更換 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 ⚡️ Q哥福利大公開：這工作，滑了就回不去！ ✨充電超有感，不只手機滿電，你也滿血✨ ◎ 彈性排休：月休 8-13 天，休假還能自由規劃，你的生活你做主，別讓工作綁架你的人生！ ◎ 員工購物點數：手機殼爛了？保護貼裂了？Don't worry 公司直接發錢讓你買新的！比你媽還貼心！ ✨升級不求人，打怪之路有神隊友Carry✨ ◎ 一對一師徒制：小白進來，大師出去！師父帶你打怪通關，讓你在通訊業大展鴻圖 有料升級！ ◎ 全方位培訓：門市、門號、維修知識 GET，手把手帶你從菜鳥變高手！ ◎ 透明晉升：不用拼人脈、不靠拍馬屁，只要你有實力，升官速度比你手機網路都還快！ ✨錢包會尖叫，荷包直接胖成大豬公✨ ◎ 師資培訓：還在一單50元風吹日曬跑外送？加入Q哥晉升講師時薪400~750元，還有冷氣吹，熊貓柏毅路過都心動想跳槽！ ◎ 獎金分潤：考核通過不只加薪，還有季獎金！你的努力，我們用新台幣肯定！ ◎ 年終獎金：過年紅包不能輸，回家親戚見了都要抱你腿！ ◎ 新人獎金：兩個月內考核過關，再領一筆獎金，這不是在賺錢，根本是在撿錢！ ◎ 推薦獎金：介紹朋友進Q哥，陰德值 +1000，荷包值 +10000，直接賺到懷疑人生！ ✨ 快樂不用找，公司直接餵到飽✨ ◎ 尾牙、聚餐、抽獎、旅遊、運動會，你想得到的，我們都有；你想不到的，我們也幫你準備好了，更多隱藏福利等你來解鎖！ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~55,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 【門市分布】 全台42間直營門市，並陸續擴大展店中 (需配合同縣市輪調，高雄地區採南/北高雄分區輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善華東店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁家樂福店/華平店/仁德家樂福店/開山店/中正家樂福店/中華西店/新營店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/愛河家樂福店/鼎山家樂福店/新楠家樂福店/鳳甲家樂福店/鳳山家樂福店/成功家樂福店/夢時代店 ◆台中－ 逢甲店/大里店/文心家樂福店/青海家樂福店/一中店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆苗栗－ 苗栗家樂福店 ◆嘉義－ 嘉義店/嘉義北門家樂福店 ◆屏東－ 屏東店/屏東家樂福店/潮州店

舞台、truss結構搭設人員

1.執行廢棄物定量投料進入爐內。 2.執行廢棄物移除、攪拌及堆疊作業。 3.執行吊車每日預防維護與開車前之檢查。 4.貯坑與控制室清潔維護管理。 5.廢棄物投料口發生架橋時之緊急排除作業。

成為社工員 個人特質是我們注重的， 我們是一個致力於讓每位長者開心精彩到老的團隊， 能發揮自己專長，是一個喜愛學習、合作和團結的團隊， 如果您想展現社會工作者的專業，這絕對是你的舞台! 擔任社工員的你，是弱勢長輩的守護者，其一職務是「屏東縣老人保護性社工」 在和內外部組織間、夥伴間溝通協調是必備的， 你的工作內容有： 1.個案訪視需求評估及擬定處遇計畫並轉介與結案。 2.資源連結管理及服務個案支持網絡合作管理。 3.辦理教育訓練活動課程。 4.辦理個案研討。 5.辦理老人支持團體。 6.辦理計畫經費核銷作業。 7.其它主管交辦事項。 這份工作不容易也很辛苦， 在勇於挑戰困難，創造強韌的耐挫力和解決力時， 你將會建立與眾不同的高齡友善環境！ 加入弘道大家庭的你，長者將會因為有你的出現，讓長者的老後生活精彩美好！ ★此職務為【屏東縣政府「老吾老‧愛無礙-114年度屏東縣老人保護個案後續追蹤及創傷支持服務計畫」專案補助人力】 ★全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時面談結果為準。 學歷科系：老人及社會工作系相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。

工作內容 1. 目標對象受理：申請、諮詢作業、工作卡開立、建立個案記錄並指導回饋彙整(系統作業) 2. 轄區內就服體系相關業務推動串連 3. 試辦計畫宣導、挖掘目標對象 4. 參與各項業務相關會議 5. 配合駐點服務單位相關業務之推動與執行 6. 應用諮詢專業調整個案紀錄內容 7. 輔導目標對象就業及後續追蹤、協助獎勵核銷 8. 配合其他工作事宜 需求條件特性： 1.細心負責、抗壓性及配合度高、擅長溝通合作 2.積極認真、具親和力、主動關懷協助他人等特質 3.邏輯性佳且具行政相關工作經驗者佳 4.能獨立作業、有個案管理、諮商經驗者尤佳 5.Micosoft應用軟體能力佳(word.excel.Powerpoint) 本計畫職缺預計自114年1月1日起，至114年12月31日止(依工作表現及計畫經費決定續聘與否) 月薪41,367元 (需另扣勞健保費)，另每月3,000元專業加給，年終1.5個月(依在職比例發放) 本公司保留對此職缺及本計畫相關之任何爭議之最終決定權。 投遞履歷後，不符資格將不另做通知，感謝