「【中和區】居家照顧服務員」的相似工作

在嘉豐，我們是土城區的社區整合服務中心(A單位)，能優先為我們的居服員夥伴，提供來自土城區最完整的支援！ 這代表：更高的收入保障：充足的服務時數，讓您無須再為空班或不穩定的收入而焦慮。 更受尊重的專業價值：我們視每一位居服員為珍貴的事業夥伴，您的專業意見是我們優化照顧計畫的重要依據。 我們正在尋找願意在新北市土城區深耕，具備熱情與專業的居家照顧服務員，如果您渴望一份真正穩定且有支援的工作，嘉豐是您的最佳選擇！ 【工作內容】 在新北市土城區的家庭中，提供專業、有溫度的居家照顧服務，成為長者安心的依靠。 身體照顧、家務協助、日常生活支持、服務紀錄與溝通回報個案狀況。 【薪資福利｜透明公開，每一分努力都值得】 我們告別業界複雜的抽成或拆帳制度，採用單純透明的時薪制，並藉由A單位穩定派案，確保你的努力與收入成正比，讓你安心服務、穩定高薪！ 政府加碼！我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」！ ※ 此獎勵為政府計畫，申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構： 試用期 (3個月)：保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴：時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵： 當月服務時數達140小時(含)以上，當月『全部』服務時數，皆以時薪$260元計算！ （我們不一樣！）：這不是只計算超過的部分，而是對您全月辛勞的直接肯定！ 豐富的獎金、津貼與假日加給： 休息日加班：依勞基法規定，按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤：薪資雙倍！ 假日服務加給 (AA09)：照管中心有核定，政府給付的 30% 額外回饋給您！ 專業技能加給 (AA11)：（服務身障、失智個案），政府給付的 50% 額外回饋給您！ 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障：勞保、健保、勞退6%提撥、雇主責任險、團體意外險，提供您最全面的工作安全網。 專業成長：提供免費的在職訓練課程，協助您累積積分，精進專業 。 團隊支援：督導與A單位個管師是您最好的夥伴，溝通順暢，支援到位 。 防疫物資：口罩、手套、等物資，公司穩定提供，讓您安心服務。

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.維護既有客戶與開發新客戶 2.媒合自費特護/看護業務 3.健康問題之護理評估、護理指導及諮詢 4.排班調派與管理 (管理特護工作狀況及工作績效) 5.行政事務及文書處理 6.需要有業務能力

1. 服務對象日常生活照顧及協助。 2. 服務對象之活動規畫和帶領，並紀錄活動情形。 3. 觀察服務對象情緒和問題行為，並處理。 4. 預防意外措施。 5. 服務對象使用空間清潔。 6. 配合參加機構安排之會議及跨專業討論會。 7. 其他主管交辦之機構業務。

提供長輩專業照顧服務：一般生活照顧與陪伴、健康促進、失智症照顧、中風/術後照顧、癌症照顧、安寧居家照顧，以及單次喘息服務、陪同就醫、外籍看護指導 ★需具備照顧服務員90小時結訓證書或照顧服務類單一級技術士執照 ★每月享免費積分課/到職獎金/ 激勵獎金/ 介紹獎金/ 久任獎金/ 月服務績效獎金/年度考核獎金/AA碼加給拆帳/轉場交通費/加班費/夜間服務津貼/四大保險全都有 ★ 為什麼您應該加入中化銀髮 ★ 1. 到職後每月享免費積分課，完全省下六年120小時上課費用 2. 70%居服員，時薪達到 $265~$335 3. 獎金超級多：到職獎金/ 激勵獎金/ 介紹獎金/ 久任獎金/ 月服務績效獎金/ 年度考核獎金/金照獎選拔獎金 4. 津貼全都給：AA碼加給拆帳 /轉場交通費/ 加班費/ 夜間服務津貼 5. 四大保險全都包：團保/ 職災保險/ 長照機構專業責任險/ 雇主意外責任險 6. 基本權利一定有：勞健保/ 雇主全薪資提撥勞退金/ 特休代金 7. 幸福企業：感恩餐會尾牙(現金抽獎)/ 中化員購優惠 /員工體檢補助 ★ 我們是您安心的工作選擇 ★ 1. 73年製藥業中化控股母公司，穩健上市老牌企業 2. 20年中化銀髮服務超過300萬人次，優質服務有口皆碑 3. 經驗豐富又負責的督導，是我可靠的貼身陪伴教練 4. 公司擁有一群專業教練團：護理師、感控師、治療師、輔具諮詢師，讓我照顧得心應手 5. 晉升督導培訓，職涯升遷制度完善 ★線上聊聊 https://pse.is/4kbmkt

提供勞健保、勞退6%、員工餐飲 ◆無經驗可 ◆月休八天 ◆工作內容: 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀及客席區清潔維護。 2.內場餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.製餐前備料準備、點餐 【工作內容視個人特質而有不同的學習】 營業項目：新鮮美味營養的早午餐 徵求條件 ：具服務熱忱、抗壓性佳、熱情活潑 ＊正職人員須能配合5:00上班 若有5:00前上班需求以時薪200元計 ＊前三個月試用期薪資32000+全勤獎金2000 過試用期後35000+全勤獎金2000 表現優良者可提前通過試用期 月休八天未休完，當月轉發加班費薪資結算 *固定每年調整薪資

你能提供抵家 1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 抵家能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、季獎金、生日禮金、三節獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、尾牙聚餐 5、績優服務人員提報與表揚 *有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧

正職人員入職期滿三個月享有15000元獎金!! 【正職工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 【正職同仁福利】 1. 完善的保險保障：勞/健保、團保、勞退金提撥、加班費。 2. 彈性的休假制度：採排休制，當月有國定假日另給假，另有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、家庭照顧假等。 3. 優渥的工作獎金分享：全勤獎金、達標獎金、跨店支援獎金 4. 三節獎金/禮品 5. 年度國外旅遊補助：補助十日，一日1,500元，共計15,000元 6. 介紹人獎金：被介紹人確定錄取可享有此獎金，身分為正職者最高拿10,000元，兼職者最高5,000元！ 7. 更多其它的員工福利：不定期部門聚餐、尾牙活動輔助、免費供午晚膳（配合各店同仁用膳時間）、婚喪喜慶禮金、生育禮金、定期免費健康檢查等。 8. 完善的在職訓練：新進同仁訓練、主管培訓課程、勞工安全訓練等。 【正職晉升發展】 1. 一年兩次考核：視績效加給薪資，你的表現我們都看的見！ 2. 成為店內主管：通過為期三個月的管理能力訓練計畫，將有機會成為代理主管、儲備主管或是店長，視晉升職位及表現進行加給！

**此職缺為正職職缺** 想要有不一樣的行銷體驗嗎? 讓您成為更專業、更亮眼的展售達人 若您是具有個性活潑、喜歡接觸人群的特質，歡迎加入我們的展售團隊！ ◎工作內容 美式賣場商品行銷與會員服務 食品展售：行銷商品、提供試吃品及使用方式教學 非食品展售：行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學 ◎工作時段 日班 09:00~16:00 晚班 13:00~20:00 頭尾班 09:00-13:00+16:00-20:00 (實際工作時間會依賣場作息有所調整) ◎休假日 周休二日 ◎薪資福利： 1. 此為正職職缺，依時薪計薪，時薪$220(到職起薪$220) 2. 正職就業身分，享有法規福利、年資累積 3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次 4. 享勞／健／團保 及勞退（6~7%退休金），及福委會補助等各項福利 5. 商品資訊、職能等教育訓練 6. 升遷管道透明暢通，總公司或賣場晉升職缺優先開放給內部員工 此職缺年紀、學歷均不拘 歡迎具備服務熱忱、開朗活潑、親和力佳、有責任感、配合度佳的你／妳加入我們的服務團隊！ 全省賣場熱情招募中！

一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。 我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 永和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！

拆帳制、有特約長照A/B/C多元模式。 居家與喘息特約區域： 板橋、土城、中和、永和、新莊、三重、新店區（歡迎在地服務） 1.日常照顧:協助進食、身體清潔、穿換衣服如廁(包含更換紙尿褲)、安全維護等 2.活動帶領:如現實導向、讀報、體適能活動、認知活動等 3.工作報表書寫記錄 4.服務工作行政規範遵守。 5.長照繼續積分課程舉辦 6.年度體檢補助 7.三節、年終獎金、春酒餐聚抽獎 8.志工服務時數登錄

【兼職】 1)時薪200元起，有相關經驗時薪可再調整。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。

雙北市建案週邊水溝及人行道工程 工作內容： 1.鋼筋加工及綁紮 2.板模組立 3.混凝土搗築 4.鋪磚

★加入 IN BEAUTY SPA，一起打造美的事業！ 我們不只在乎你的技術，更重視你的成長與未來。 在這裡，你不只是一位美容師，而是能發光的主角！ 從教育培訓、行銷資源到創業支持，IN BEAUTY SPA 是你成就夢想的起點。 IN BEAUTY SPA｜的美容師特質 ◆ 對自我要求高，對細節敏銳，追求服務與技術的精緻度，在意自己的形象與態度，展現專業風範 ◆ 對人溫暖有愛心，願意傾聽與關心顧客的需求，懂得尊重與同理心，能建立長期顧客關係 ◆ 對技術有熱情，視技術為立身之本，願意從基礎紮實學起 ◆ 對未來有規劃，想擁有自己的事業舞台 ◆ 重視團隊氣氛，願意為集體榮耀努力，也懂得分享成果 ◆ 對生活有態度/喜歡健康生活，做事有條理，不拖延不馬虎 【工作內容】 顧客服務與諮詢 美容護理技術操作（打造蘋果肌｜臉部護理｜深層修護｜淋巴精油｜身心放鬆） 產品銷售與業績推廣 專業知識與技能提升 美容儀器使用與保養、環境維護 ※需有1-2年以上經驗，兼職時間可固定(例如:一週三天固定週四-週六) ※配合度高/需會銷售 【發展願景】 IN BEAUTY SPA 是一個不只做美容，更在培養經營者的平台。 我們期待的不只是員工，而是： ◆ 有企圖心、想成為美業領導者的你 ◆ 想學技術、也想創造影響力的你 ◆ 想從穩定收入，走向人生選擇權的你 我們打造一個「懂技術、會行銷、能經營」的實戰舞台， 讓你在職涯的每一步都看見希望，並且被成就。 ●一份專業、溫度與未來兼具的工作，從這裡開始！ ●想開始改變未來？歡迎投履歷，我們誠摯邀請你加入！

深受消費者喜愛的AS INTERNATIONAL集團一直在顧客心目中時尚女鞋的首選品牌，AS INTERNATIONAL集團旗下品牌AS / HELENE-SPARK / miss21 / BYHUE/ MELROSE五品牌滿足了不同時尚需求的消費者，市場規模穩定成長，發展前景持續擴展。若你熱愛銷售更想領更高的獎金!!歡迎加入我們!! 【工作內容】 1.門市內服務顧客介紹及銷售商品。 2.門市產品陳列、庫存管理。 3.提供顧客高滿意度的服務與門市體驗。 4.門市店務經營、業績目標達成及相關行政作業

1.備菜、清潔、打掃 2.結帳、收銀 3.固定休六日其中一天

我們是新創長照品牌，目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業，以個案需求為中心，提供整合健康管理服務! 此外，我們成立善誠學院，滿足許多長照從業人員的課程需求，除了積分課程外，我們也策畫非積分課程，讓更多民眾受惠! ~歡迎加入善誠長照~ 1.長照2.0日照中心提供日常照顧（穿換衣服、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同活動、關節活動…等）、安全看視 2.活動設計、活動帶領 3.個案、工作報表書寫紀錄 ※需具備照顧服務員結業證明書/單一級技術士證照 ※需具備長照人員小卡（長照服務人員證明）

※工作地點：新北市板橋區※ ☆我們正在尋找——有愛、有心、有行動力的你！ →你是否熱愛照顧人、對長輩有滿滿的耐心與責任感？ →你是否希望用專業與關懷，在第一線為家庭帶來支持與溫暖？ →如果你點頭如搗蒜，那我們正在找的，就是你！ ★我們希望你是： →熱愛長照與照護服務，願意傾聽、陪伴與協助 →有居家照護經驗者尤佳，沒經驗也歡迎，我們有完善的培訓制度 →擁有領導與協調能力，能與夥伴們齊心打造優質服務 →溝通能力佳、樂於團隊合作，能與使用者、家庭與同仁順暢交流 →若你擁有相關科系背景或居服督導員結訓證書，那就更加分囉！ ☆工作內容：你的每一步，都是改變的起點！ →擬定貼近需求的居家服務計劃，進行個案全方位管理 →定期拜訪服務現場，關心居服員的工作與使用者的回饋 →提供居服員專業指導與支持，協助團隊成長與進步 →和家屬、醫護人員保持良好聯繫，一起打造安心照護網 ★我們給你的不只是工作，還有滿滿的用心與福利！ →業績獎金 + 年終獎金 + 三節獎金，你的努力值得被肯定 →彈性上下班、不補班，工作與生活好平衡 →教育訓練補助，支持你不斷進修與提升 →特休假、定期健康檢查，你的健康我們關心 →每月聚餐、年度員工旅遊，放鬆一下最重要！ →勞健保 + 團體意外險，為你多一層保障