「資訊部課級主管」的相似工作

1. 軟/韌體開發。 2. PC端軟體模擬演算。 3. 演算法開發。 4. 軟/韌體量產優化, 解決客戶問題。

• 領導與執行內部系統開發、網站建置及流程自動化專案 • 與業務及使用者單位密切溝通，分析需求並規劃系統解決方案 • 分析業務需求並設計 BPM（Business Process Management）流程自動化方案 • 協調跨部門合作，推動專案順利執行 • 精進團隊開發流程與品質控管，持續導入新技術 • 整合AI、機器學習以強化業務流程

1.管理公司網域系統。 2.維護公司電腦系統。 3.管理公司網路及防火牆。 4.協助使用者電腦除錯及硬體檢測維護。 5.管理MIS人員。 6.主管交辦事項。

1.具網路管理經驗(Firewall, Switch, VPN) 2.熟悉Windows, Linux, VMware設定及維護 3.負責公司資訊系統管理與維護 4.PC, NB 設定安裝、問題判定與排除 5.資訊安全管理、網路安全監控 6.支援行政事務以及主管交辦專案

1. Window 系統架構(AD/DHCP/DNS/WSUS/NTP/虛擬機) 規劃管理 2. 資訊安全架構( 防毒 , 防火牆 , MDR等)規劃管理 3. 資訊機房架構(伺服器、數據庫備份復原, DR等)規劃管理 4. 雲端虛擬資源運算服務架構規劃 & 管理 【加分項目】 1. 有製造業經驗者尤佳 2. 有Linux / Unix系統維護經驗 3. 具備CCNA、MCSE等證照者尤佳

1. 網路及資安設備之安裝與維護 2. 網通解決方案之功能整合驗證 3. 維護廠商溝通及管理 4. 主管交辦事項

1.網路資安管理 2.虛擬機平台及相關系統管理 3.機房暨資訊設備管理 4.權限管理 5.資料備份與軟體授權 6.使用者問題排除

工作內容 1.資訊政策、IT整體發展架構規劃與展開(持續推動e化) 2.資訊系統的整合、規劃、建置,以符合企業需求 3.資訊相關流程規範、導入分析與優化 4.資安規劃與管理 5.其他主管交代事項 用人條件 具團隊領導(主管職)經驗,至少10年以上MIS相關經驗 1.具創新思維,善溝通協調、具團隊精神、管理EQ佳、抗壓性強 2.熟Oracle EBS R12配銷、製造、財務模組及周邊系統的整合應用 3.具備Oracle EBS相關實務及導入經驗者 4.能梳理流程,主導EBS升級 5.熟Oracle d2K developer

1.公司系統軟體開發及維護 2.ISO27001 制度推動與相關作業執行 3.公司內外資安稽核協調與缺失改善 4.資安營運持續、資安健診及社交工程等相關演練規劃與執行 5.資安教育訓練，提高員工對資訊安全風險和最佳實踐的認知 6.執行主管交辦事項與專案 7.問題協調與追蹤記錄

1.電腦系統軟.硬體安裝、維修及用戶問題排解。 2.資訊機房管理。 3.各項資訊專案推動與進度管理 4.負責資料庫規劃、管理、資料備援 5.公司銷售有關網路設定相關作業 6.有導入ERP系統經驗者佳 7.其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 資訊工作整體規劃及發展策略之推動、督導及執行。 2. 鼎新T100 ERP及相關系統之專案導入規劃、程式撰寫及流程優化。 3. 資訊安全及相關教育訓練之規劃與安排。 4. 系統、資訊設備及軟體之建置、優化及管理。 5. 自動化流程之推動與管理。 6. 跨部門溝通協調。 7. 上級交辦事項。 ＊熟悉SQL Server、Oracle管理 ＊熟悉商業流程，具基本會計及稽核觀念 ＊邏輯清晰，有開發能力並有系統性資訊彙整能力佳 ＊具建廠經驗佳 【公司願景】 期能實現半導體材料供應鏈在地化，搶占半導體供應鏈核心地位，以專業技術及優異的服務品質，為客戶提供更佳的選擇與解決方案，並為股東、客戶、員工交出亮眼的獲利成績單！ 同時也關注社會、環境的永續發展，善盡企業社會責任，在成為知名碳化矽技術供應商的路上，為社會構築共好的未來。 【友善環境】 ＊舒適冷氣房工作環境 ＊設有員工餐廳 ＊不定期下午茶、零食、飲料、咖啡機 【福利】 ＊全額免費供餐 ＊國定假日出勤獎金 ＊考核調薪制度 ＊勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險

【工作內容】 1. FAB段備份計畫處理與網路與硬體設備維運 2. FAB段網路架構建置與緊急事件處理 3. 監控與執行資訊安全政策 4. 資安監控與弱點掃描 5. 系統維護與使用者權限管理 6. IT資產與軟體授權管理 7. 基礎資安教育訓練與宣導 8. 主管交付事項 【必備專業技能】 1.精通網路設備架構:如:防火牆、Switch、AP等 2.精通硬體建置與設定:如:NAS、Linux Server等 3.有網路與硬體維運經驗:如:AD、Radius、防毒軟體等 4.伺服器備份/還原與災害還原演練

1、制定並執行企業中長期 IT 發展策略，確保與公司營運目標一致 2、規劃與優化 ERP（SAP）、MES、EDI、BPM 及其他系統的整合與升級路線 3、制定並落實資安政策，包含網路安全、存取控制、資料保護，確保 IT 系統符合國際及地方法規（如 GDPR、ISO 27001 等） 4、與製造、供應鏈、財務、銷售等部門密切合作，提供 IT 解決方案 5、制定年度 IT 預算並監控執行狀況

1. 資安政策規劃執行. 2. 軟硬體配置與採購，網路管理與網域規劃. 3. ERP分析報表製作，資料庫管理與效能調校. 4. 資訊技術之需求評估與導入. 5. 跨部門之相關IT合作開發，進度控管. 6. 有ERP (鼎新workflow) 維護經驗者佳。 7. 配合公司內部各部門需求，開發/撰寫適用之系統，以優化相關作業。

此職缺主責ERP導入、流程規劃、教育訓練、軟體維護等業務，工作說明如下: 一、主責業務: ERP模組作業流程規劃及模組導入，協助進行教育訓練與系統維護(熟鼎新WorkFlow系統佳)。 二、與台北資訊外包廠商共同執行資訊相關業務: 台北公司由資訊外包廠商主責相關業務如下(不含ERP系統) 1.公司資訊系統、伺服器、網路系統建置管理，設備維護，程式維護，資安防護，NAS架設與管理。 2.資訊系統設備、軟硬體採購、維護保養、異常問題處理。 3.使用端的軟體及硬體安裝設定、維護、操作問題排除。 4.監視系統、門禁系統、事務機、印表機等辦公室周邊設備維護管理。 三、其他: 1.IT資訊部日常工作處理及資訊專案任務執行。 2.建立使用手冊及程序及內部進行教育訓練。 3.其他主管交辦事項。

1. 領導網路維運團隊，提昇公司整體資訊系統基礎架構(Infrastructure)運作的效率、穩定度及品質 2. 規劃及帶領IT Infrastructure專案，跨部門協同合作 3. 維運內外網路(Cisco)、OT\IT網路架構設計、資安新技術發展與評估風險及成本 4. 建置企業網路安全機制，建構安全的資訊平台 5. 直接管理維運各廠網路設備及防火牆(Paloalto, Fortinet) 6. 協助團隊訂定與評估個人績效與發展目標 ，部門之預算控管及資源有效運用 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

1.開發與維護Oracle ERP軟體及使用者問題排除 2.負責公司資訊系統的整合、規劃、建置，以符合企業需求 3.其他主管交待事項

我們正推動數位轉型，導入 ERP、BPM 及專案管理平台，串聯前端業務、設計、工程與研發，重塑企業營運流程。你將擔任關鍵橋樑，參與需求盤點、系統導入、教育訓練與跨部門協作，讓流程與數據真正落地。 此職位不只是專案期間的協助者，更是後續自動化與 AI 導入的核心角色。我們期望你能持續優化營運流程，並在未來協助導入智慧化應用，成為企業數位演進的主導者之一。 如果你擅長整合資訊、具備邏輯與溝通能力，並渴望參與具挑戰與影響力的轉型專案，誠摯邀請你加入我們！ 工作內容如下： 1、需求訪談與系統畫面設計（Wireframe、流程圖與 ERD）並與執行單位確認 2、時程監管與系統議題 Q&A 3、平台新功能的教育訓練 4、主管交辦事項

【更好之前，沒有終點】 在愛康，我們相信一個制度完整、團隊合作無間、同事工作氣氛愉快的企業，千金難買，所以團隊裡所有人的工作，不但致力優化我們消費者的體驗，也致力優化每一位同事的工作體驗。 我們期盼吸引同樣憧憬自己成為未來想要樣子的人，一起發揮影響力、共同成長與學習！ 【關於資深系統管理師】 你將是我們數位系統的守護者，靜靜支撐每一次日常運作與突發挑戰。從官網到 ERP，從設備維護到資安防護，確保每個流程穩定，每個環節無礙。 你不是只解決問題，而是主動優化、推動改變，讓工具更智慧，讓同仁更輕鬆。你與團隊、與外包夥伴共創效率，也為企業穩健成長鋪路。 我們相信，一個穩定的系統，能成就無數安心前行的腳步。如果你樂於讓技術真正為人所用，歡迎成為最關鍵的力量。 【你需要負責的工作內容】 1. 官網、ERP系統日常維護與問題排除 - 確保官網與ERP（含鼎新COSMOS）穩定運作 - 分析並解決使用者回報問題 2. 數位工具導入與系統優化建議 - 規劃與執行AI工具、表單自動化等專案 - 提供系統優化建議並推動落地 3. 資訊安全維護 - 帳號權限管理 - 系統異常偵測與通報 - 執行基本資安政策 4. 內部IT技術支援與設備管理 - 電腦、印表機、網路等設備管理與支援 - 使用者問題解決與教育訓練 5. 技術外包廠商管理與評估 - 協調並監控外包服務品質 - 參與廠商評選、合約管理與績效考核 【我們希望你有的經驗及特質】 1. 有3年電商官網、ERP（特別是鼎新COSMOS）系統設計、專案導入或維運經驗 2. 具備管理外包廠商合作經驗 3. 具專案管理能力，具備良好的邏輯思考、組織協調力及談判溝通能力 4. 能獨立規劃和多工處理能力，確保專案達成預定目標 5. 具備冷靜應變能力及抗壓性，及重視團隊精神，主動支援其他夥伴 【加分條件】 1. 有電子商務系統設計及應用經驗 2. 有數位工具導入或SaaS產品規格設計經驗(如 Shopline、CRM、CDP) 等 【愛康獨有】 1. 貫徹 work hard, play hard 的精神，不論是年假或連假都加碼！ 《年假加碼》新人入職滿半年即享 10 天特休，每年依年資加碼，最高累計可達 35 天！ 《連假加碼》國定休假日遇週二或四，週一或五為【愛康人彈性休假日】（別人沒有連假，我們有啦！） 2. 無限量零食吧＆雙門冰箱補給站，飲料、冰棒應有盡有，絕不讓你餓到！ // 若希望展現積極度，亦可直接寄履歷到人資信箱：[email protected] 主旨開頭請加上 『 工作應徵【職務名稱】 -（你的名字）』 （若評估適合，我們將會盡快通知；不適合者將不另外通知）

1.網路資訊設備維護 2.機房、防火牆、伺服器管理與維護、基本網路維護管理。 3.監控與日誌分析(Security Operation Center) 4.提供資安事件防禦措施建議, 事後修補, 事前預防 5.資訊安全情資蒐集與分析 6.主管交辦事項。

【在華邦，學習不設限，讓AI技術力與你的未來力同步成長!】 我們深信「人才永續」是企業創新的核心動能。華邦持續投資於數據素養與AI應用的培育，支持每一位人才掌握AI與數據應用的核心能力。 ．內部學習平台提供超過4,000堂線上課程，其中包含近850堂資料科學、人工智慧、數據思維與程式技術等多元主題，支援彈性自主學習 ．建立跨部門的 AI實作班與技術社群，定期舉辦研習與交流活動，讓知識轉化為實戰力 ．完善數據應用學習資源，結合資料呈現(Power BI、Tableau)、資料處理(Python、JMP)、流程自動化(Power Automate、UiPath)、AI助手(Copilot)，協助同仁有效以數據驅動決策與創新。 ．搭配專業語言學習平台，提供學習補助與資源，鼓勵同仁持續進修，拓展國際視野 無論你是技術新秀還是資深專才，華邦鼓勵所有領域都能與AI結合，與國際接軌。持續精進、突破自我！ 【邀請您將104履歷同步上傳至華邦官方網站，將使您的履歷優先被主管看見】 此職缺履歷登錄網址: https://bit.ly/46SiQSY 我們正在尋找一位兼具戰略視野與技術深度的資料部門主管，領導團隊打造一個高擴展性、高可用的現代化資料平台 ，推動數據驅動決策與創新，並落實應用在商業分析、產品決策、AI、自動化等領域。您將結合管理能力與技術領導力，協助集團實現資料賦能，提升數據價值以增強核心競爭力。 [工作內容] 1. 領導公司資料平台與資料管線架構的設計、建置與優化，涵蓋ETL/ELT流程、資料湖與資料倉儲架構，實現雲地混合部署。 2. 制定資料技術的未來藍圖與發展路徑 ，主導和推動新技術導入或流程再造，持續提升資料平台效能。 3. 帶領並發展一支高效能的資料團隊，包含招募、指導、績效管理與人才發展，打造正向且鼓勵創新的團隊文化。 4. 在組織內推廣數據驅動決策的文化，透過指標化管理提升團隊與平台的運營效率。 5. 活用對於ERP等商業資料的理解，將公司戰略轉化為團隊清晰的目標與可執行的專案，協調跨領域資源以推動業務發展與創新。 6. 定義資料管線 (Data Pipeline) 的最佳實踐，讓數據接入、處理 (ETL/ELT) 到服務的流程順暢、高效且可靠，支援跨部門資料需求。 7. 推動資料治理與資料品質提升計畫，確保數據的品質、安全性與合規性 。 8. 作為資料領域的核心樞紐，與資料科學家、BI分析師、產品經理及IT團隊緊密合作，理解並滿足其對即時或批次數據的需求。 9. 領導關鍵數據專案的執行，整合內外部資源，確保專案如期、如質、如預算交付。