「工安人員(觀二廠-需輪班)」的相似工作

廢棄物/下腳料處理，水電修繕，駐衛保全管理，廠區監視器管理，外籍及宿舍管理，消防空調廠房建築物公用設施維護管理，花木修繕

讓我們提供您穿越大海、飛過高山，繞著地球跑的發展平台，為您打造不同凡響的職涯生活！！ 福利搶先看！！！ 1.每月固定月薪外，並享有吸晴的年終獎金、員工酬勞及TA績效獎金。 2.出國期間有國外出差日用費不稀奇，疫情期間加碼各項優偓的津貼與獎勵金 *國外出差獎勵措施 *紅包慰問金 *疫情加給 *健檢補助 3.投保員工團體壽險及意外險，讓您出門在外無後顧之憂 4.新人別害怕，華城肩膀讓你靠，安排輔導員、新人訓練課程、專業培訓課程、HR關懷訪談 ~~~快快手刀按下『我要面試』，我們會立即馬上與您聯繫唷！ 主要任務： 1.國內外現地安裝計劃書製作 2.異常客反等售前售後相關服務. 3.參與離岸風力專案管理. 4.海上風機相關維保作業 5.配合公司政策執行新事業. 6.主管交辦事項 7.無相關經驗或非本科系者亦歡迎，透過公司完整培訓熟悉各生產流程、專業技能及指導事項，完成國外出差前強而有力的後盾

◎需具備『乙級職業安全衛生管理技術士』證照 1. 職業安全衛生管理規劃、推動、執行及相關法規適法性辨識、更新 2. 年度職業安全衛生相關教育訓練規劃 3. 年度緊急應變計畫演練實施 4. 消防管理與執行 5. 事故通報（申報）、調查、追蹤及記錄 6. 承攬商施工稽核、管理 7. ISO 45001系統相關規章制度之建置、維護及推行 8. 主導為害鑑別作業、安全檢查及申報(委外) 9. 其他主管交辦事項 ------------------------------------------------------------ ※優於勞基法福利 ▲免費供(午)餐 ▲生日假、生日禮金 ▲到職預給3天特休 ▲教育獎助金頒發(本人及子女皆可申請) ▲婚喪補助、尾牙(人人有現金獎)、每季部門聚餐、員工旅遊、三節禮金、年終獎金、健康體檢

1.開關、配電盤組裝配線 2.依工作需求配合加班、出差 註：除月薪外其他獎金或津貼另計

【Work With MacroHI】－工作職責 1. 頭皮健診-透過獨家研發頭皮檢測軟體，數據化分析深入了解頭皮狀況 2. 頭皮護理-針對頭皮問題困擾者，進行頭皮深層還原調理 3. 基礎洗髮技能 4. 基礎吹風造型技能 必備條件 1. 具備美髮、頭皮養護經驗，設計師或準師尤佳 2. 具團隊精神擅溝通 3. 積極負責 4. 配合度高 --------------------- 【品牌】 juliArt 覺亞 選擇專注在頭皮養護， 而頭皮養護也體現著個人對生活品質與理想自我形象的講究， 發現你的原生美，是 juliArt 想和每個人一起走的目標， 使每個人成為自己的經典。 我們是世界上第一個專注頭皮產品的B型企業，熱愛解決「頭皮問題」！ 美科正積極招募有高度熱誠之夥伴加入我們這個大家庭~ --------------------- juliArt 官網 https://www.juliart.com.tw/ 期待你一同加入美科，共同解決全世界及大地母親的頭皮問題， 一起做對世界最好的事！

1.環境以及職業安全衛生系統管理與執行 2.定期巡檢，確保作業環境以及安全衛生 3.辦理環境安全衛生稽核作業及改善 4.ISO相關系統之制定與推行

1.職業安全衛生管理制度規劃與推動。 2.承攬商環安衛管理與變更管制作業。 3.職業安全衛生專案稽核作業。 4.規劃與執行緊急應變相關業務。 5.廠區消防安全稽查業務 6.ISO14001&ISO45001管理系統運作。 7.其它主管交辦事項。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.ISO45001安全衛生管理系統之規劃與執行。 2.主辦安全衛生業務及相關庶務工作與環保(廢棄物、廢水、毒化物)申報及作業。 3.安全衛生教育訓練之規劃與執行。 4.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 5.緊急應變措施之規劃與執行。 6.職業災害之調查處理及統計分析。 7.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 8.客戶要求即要求承包商相關安衛管理措施。 9.客戶ISO稽核對應。 10.相關公務主管機關人員工廠檢查對應。 11.其他主管交辦事項。 ※依學經歷及證照核薪

【說明】 ☑ 布⽦檢驗判級，異常之追蹤處理 ☑ 每⽇報表紀錄填寫 【上班時間】 ☑ 採⼆班制(須輪班)：每⼆週輪⼀次 ⼯作時間：⽇班-7:00AM~7:00PM；夜班-7:00PM~翌⽇7:00AM 【備註】 ➮ 無經驗可，熟⼿待遇優渥 ➮ 休假制度：週⽇固定休，周六視淡旺季訂單安排加班。 ➮ 配合加班輪班薪資可⾼達43,000~52,000元。 -

◆工作內容 1. 現場安全巡視與異常追蹤 2. 承攬商施工管理 3. 協助安全衛生及消防緊急應變訓練與演練 4. 協助緊急事故處理與聯繫 5. 各項應變器材點檢 6. 紅外線檢測/加熱器保護裝置功能測試 7.其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項 ◆月薪區間：另計”月紅利獎金” ◆無經驗可培訓，職業安全與衛生相關科系、消防相關科系佳。 ◆需要配合加班 ◆ 工作時間：做五休二，固定日班，月休9-10天，每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 (依單位需求安排班別) ◆ 期間限定獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ------------------------------------------------------------------ ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ ❤【每週一、三、五】 14:00PM~16:30PM ~隨到隨面談~ ------------------------------------------------------------------ ◆ 另計”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！

1.負責廠內環境保護、職業安全與衛生相關事項之申報、管理，以及日常巡查與稽核作業。 2.協助辦理環境、職安及衛生各項許可之申請與後續維護作業。 3.參與溫室氣體盤查作業，並協助推動及執行相關減量措施。 4.負責環安衛管理系統之維運與持續改善。 5.承辦環安衛相關外部稽核業務，包括主管機關之稽核應對。 6.規劃與執行環安衛相關之內部教育訓練，以提升員工安全與環保意識。 7.其他主管交辦事項。

1. 執行產品品質檢驗及記錄 2. 建立品質檢驗相關文件 3. 儀器操作及校正 4. 蝕刻 5. 維持工作區域環境整潔 6.. 完成主管交辦之工作 √ 可配合加班尤佳 √ 需久站

1. 產品搬運分類 2. 協助現場生產線運作 3. 倉儲管理 4. 維持工作環境整潔 5. 完成主管交辦事項 *需會操作堆高機及固定式起重機 *可配合加班者佳 *需配合輪班

1.駕駛大貨車，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 ※ 需具大貨車駕照 ※ 吃苦耐勞、無不良嗜好 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3、廠區巡察及缺失改善追蹤 4、施工作業確認及巡檢 5、外部機關稽核應對 6、其他環保專案、活動等事項推動 7、提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 8、薪資(專科~大學)月薪31,000~39,000;有工作經驗可調整敘薪 9、享職業安全衛生人員證照津貼 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

- 推動並協助廠區執行環安衛政策、目標及各項專案 - 協助廠區擬定環安衛年度計畫，並定期追蹤 - 協助廠區擬定年度及修訂法規計畫，共同檢核並追蹤改善狀況 - 召開廠區例行性環安衛月會及每月環安衛巡檢 - 與新的設備／化學品、新的作業活動、變更管理、試車／啟動前審查相關的環安衛評估 - 擔任公司道路及客戶端應變小組成員，定期維護應變器材及偵檢設備 - 協助廠區承攬商管理及辦理環安衛教育訓練 - 高風險作業稽核 - 丙類工作場所、各項環保許可申請 - 配合內、外部ISO 14001/45001及危險性工作場所稽核執行 - 安全工作許可證、工作安全分析審核 - 負責特定環安衛專項，例如個人防護具管理、固定式氣體偵測器、法規符合管理系統、作業環境監測等 - 其他主管交辦事項

1. EHS: • Comply with BASF EHS requirement. • Ensure the business information is protected. • Strictly obey BASF environmental and safety regulation. • Correctly wear PPE and decrease risk and accidents. • Guarantee site operation comply with related laws and regulations. • Prepare and coordinate all inspections from authority. • EP (Environment Protection) licenses/permits update and application. 2. Waste management: • Waste management, reduction and recycling. • Down grade products selling, and contract edit. • Handle waste according to the site cleaning plan and relative contracts. • Waste information update to EPA (Environment Protection Administration) and supervise each month. 3. Air emission, wastewater, Toxic/concerned management: • Guarantee Kuanyin air and wastewater discharge comply with regulation. • Air emission information report to EPA each quarterly. • Wastewater and air issue investigation. • Toxic chemical management. 4. ESG: • Establish and maintain the ESG roadmap of the site. • Be a coordinator of site energy saving monitoring. • Cross-department meetings/integration about site environment protection issue and alignments. 5. Others: • Environment protection law and BASF regulation. • Waste/air pollution/wastewater treatment and related knowledge. • Cross-department meetings/integration about site environment protection issue and alignments.

免費供餐 | 全新廠區環境舒適 | 考核調薪 | 三節禮金 【工作內容】 擔任防火管理人，執行有關防火管理上必要業務，並制定消防防護計畫，進行檢討及變更，如年度檢修申報、維護及保養，日常檢查、教育訓練等業務，支援消防安全設備等之維護管理，用火用電設備器具之檢查實施及監督，以確保消防設施功能及作動符合法規要求，同時規劃隔間消防變更時、年度檢修申報、維護及保養，日常檢查、教育訓練、危險物品儲存安全業務，可符合相關法規要求。 【關於我們】 格斯科技創立初期專注於新穎材料與電池應用的研發，並於2017年成功轉型為專業電芯製造商。我們善用材料分析的技術優勢，匯聚國內外優秀人才，積極配合政策推動，致力於打造環保且多元的新能源應用解決方案，為台灣乃至全球提供永續能源的整合選擇。 我們相信，隨著環保意識提升、綠能發展加速，以及電動車與儲能系統的普及，電池與鋰礦將成為各國的戰略資源，而電池產業也將躍升為未來的關鍵明星產業。 格斯科技所生產的軟包鋰電池，具備以下優勢：高安全性與高能量密度、支援高倍率放電、寬溫域的工作溫度區間及長循環壽命。同時，我們亦提供電池模組客製化服務，讓電池能更靈活、高效地應用於各種場域，實現能源最大化利用。 更多資訊請看Linked in : https://tw.linkedin.com/company/gustechnology 免費供餐 | 全新廠區環境舒適 | 考核調薪

1. 依據職業安全衛生法規定，推動16項安全衛生管理事項 2. 定期進行工作場所危害稽核、執行安全巡檢、制定控制及改善措施 3. 建立安全衛生作業標準並監督及落實 4. 參與工安事故及虛驚事件調查，提出預防對策 5. 配合主管機關檢查，完成相關申報與報告 6. 其他安全衛生管理措施及主管交辦事項 ★需具備『乙級職業安全衛生管理員』證照

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。