「全職/兼職職護(勞工健康服務護理師)」的相似工作

1.職安法第6-2條臨場服務工作。 2.醫護臨場服務。 3.傳染病防治相關工作。 4.健康檢查規劃與執行。 5.其他主管交辦事項。 *需具有職護證照(並完成六年內護理教育課程積分120點) *需具有從事勞工健康服務護理人員及格證書(及12小時之在職教育訓練) **無職護證照者請勿投遞，謝謝**

◎上班時間：月休9~10天；每個月需輪4天全班、7~9天早班、7~9天晚班。【排班輪休制】 ◎工作內容： 1.育嬰室/醫務室輪值及相關行政作業。 2.提供顧客與員工婦嬰諮詢、健康諮詢及醫療諮詢。 3.顧客與員工受傷簡易包紮與處理、員工健康管理。 ◎其他：需具護理師執照 及 勞工健康護理人員。

工作範圍新營區到仁德區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

依勞工健康服務相關規定-執行臨場服務 1.勞工之健康教育、健康促進活動講座與衛生指導之策劃及實施。 2.工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急設置。 3.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 4.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 5.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6.協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善 7.公司依勞基法投保,享勞健保及勞退

乙方應依職業安全衛生法及勞工健康保護規則提供護理人員健康照護服務項目,包含下列各款所述內容: 1. 協助醫師臨場服務之健康照護服務及相關法規規定之表單製作。 2. 完成辦理服務地點之主管及同仁健康檢查安排,結果追蹤及健康管理方案。 3. 協助醫師及 EHS 部門臨場服務之健康管理級數建置、母性健康保護風險分級管理等職安衛計畫。 4. 協助特殊個案之職業衛生醫療相關諮詢。 5. 協助舉辦健康促進及員工教育訓練活動。 6. 配合職安衛人員及醫師進行工作現場訪視。 7. 視甲方需求協助醫師進行適任性、復工、配工或給假天數之評估。 8. 協助辦理急救人員教育訓練,並提供緊急意外狀況之協助。 9. 協助評估/處理職業傷害、公共安全、環境衛生管理之事務。 10. 配合甲方作業管理,執行醫護講習和宣導。 11. 善盡文件管理之責任(電子與書面)。 12. 未盡事項請參照最新職業安全衛生法與勞工健康保護規則之要求。 13. 其他甲方所指定之專業護理與勞工健康維護和促進相關服務與專案。

工作內容 1.規劃及執行勞工健康管理、健康促進、傳染病防治宣導、衛教指導。 2.勞工衛生教育諮詢、宣導與急救課程訓練。 3.勞工健康保護四大計劃執行與哺乳室管理。 4.辦理臨場服務相關事務。 5.意外事件預防及急救處理。 6.各類健檢規劃、分析與個案追蹤管理。 7.主管交辦事項執行。

1. 具醫美相關經驗兩年以上為佳。 2. 療程諮詢、雷射治療、針劑注射之跟診、術後胸部按摩，雷射及微整形之術前術後諮詢服務。 3. 協助操作療程術前卸洗，美白保濕導入，杏仁酸類煥膚等。 4. 推廣各項醫學美容療程，醫美療程介紹。 5. 提昇醫療品質和客戶管理追蹤服務。 6. 行政庶務協助。 7. 個性主動積極、穩定性高、有企圖心、抗壓性強、具高度親和力。 8. 底薪+高績效獎金+員工特休+員工各項福利。

1、維護及運作ISO 45001、CNS45001台灣職業安全衛生管理系統相關管理事項。 2、勞工之健康教育訓練、健康促進與衛生指導實施。 3、職業傷病、一般傷病及病媒蚊之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 4、勞工體格、健康檢查記錄之分析、評估、管理與保存及健康管理、勞工健康計畫實施及同仁健康管理，主動關懷及宣導。 5、安排年度健康檢查、特殊健康檢查及結果申報。 6、月檢各單位急救箱及補給。 7、職業醫師每月評估及安排人員進行評估諮詢。 8、防疫作業及管理。 9、母性職場健康保護計畫、人因性危害預防計畫、異常工作負荷促發疾病預防計畫、執行職務遭受不法侵害預防計畫實施 10、健康運動規劃及實施(如健走、羽毛球社團….等)及健康職場認證推動。 11、完成主管交辦任務。

➽ 工作內容 批價、掛號櫃台相關工作 協助醫師看診服務 衛教宣導 維持現場狀況 ➽ 薪資（獎金另計！） 護理師37,000 --> 40,000 (考核通過調薪!) (具備護理師證照) ➽ 教育訓練 入職提供完整教育訓練，由資深學長姐帶你手把手上手工作～

七醫醫療體系深耕社區醫療，於全台合作醫藥機構已逾30家，並以每年新增4~5家的速度穩健成長，為您提供多元的升遷與發展機會！ 我們高度重視醫療服務品質，讓您在專業成長的同時，也能挑戰自我、享受工作。如果您充滿服務熱忱，歡迎加入七醫，與我們一同為社區健康努力！ 【工作內容：我們期待您在中山診所的貢獻】 1.提供基礎護理照護： 執行傷口包紮、換藥等，確保病患獲得適切的醫療協助。 2.精準掌握病患生理： 測量並詳實記錄體溫、血壓、脈搏等生理狀態。 3.執行專業針劑操作： 進行靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並密切觀察病患反應。 4.協助各項體檢： 體檢流程確保順暢高效。 5.門診櫃台與衛教服務： 協助掛號作業，並提供清晰易懂的衛教知識，促進病患自我健康管理。 6.醫師診間跟診： 協助醫師完成診療工作，提升門診效率。 【優渥薪資、完善福利，讓您工作無後顧之憂！】 我們深知護理師的辛勞與重要性，因此提供具競爭力的薪資與多項福利，讓您在中山診所安心打拼，專注於護理專業！ 1.具競爭力薪資： 月薪 34,000~40,000元（固定或變動薪資因個人資歷與績效而異，能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！ 2.年終獎金及季獎金另計： 除月薪外，另提供優渥年終獎金及季獎金，讓您的努力獲得實質回報。 3.全額補助零負擔： 公會會費與執登費用全額補助，並提供制服補助，為您減輕財務負擔。 4.豐厚獎金制度： ●資深員工獎金：感謝您長期以來的付出與貢獻。 ●員工介紹獎勵金：推薦優秀夥伴加入，共享獎勵！ ●績效獎金無上限：您的專業表現將直接反映在豐厚的獎金上，努力看得見！ 5.透明升遷管道： 若您對經營管理有興趣且具備相關能力與條件，可朝行政職升遷發展，開啟職涯新篇章。我們提供技術職與行政職雙軌發展，讓您的職涯道路無限寬廣。 6.良好工作環境： 我們擁有和諧友善的工作氛圍與專業的醫事團隊，互相支持，共同成長。

營業時間：週一至週五 08：00～12：30 ，13：00～21 : 00 　　　　　　　　週六 08：00～12 : 30， 13 ：00～17：00 　　　　　　　　週日 固定休假 醫療業屬 變形工時 須配合輪班 工作內容 1.掛號、跟診 2.熟IV注射，抽血 3.協助外傷換藥 4.協助門診小手術及術後追蹤 5.醫療耗品盤點與管理 6.衛教 （兼職時薪220元）

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.需具備勞工健康護理人員證書 2.特約臨場服務/職場健康服務經歷3年以上 3.任職滿一季享季考核獎金 4.任職滿一年享年終獎金 5.善溝通協調、具邏輯統合能力 6.具內外科等臨床經驗者佳 7.自備汽車尤佳,本公司目前服務廠區9成以上在桃園全區 到特約客戶端 執行臨場服務工作 1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.依勞工健康保護擇規則辦理健康促進活動 3.職業病預防及分析管理 4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄 5.勞工健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施 6.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估 7. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 8.客戶年度健檢諮詢、 健檢報告衛教 9.提供雇主勞工健康管理議題之建議 10.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 11.協助職業安全衛生相關工作及報表處理 12.協助雇主選配勞工從事適當之工作 13.其他主管交辦事項 歡迎 所有求職者

【職務說明:本中心招募:護士/護理師/托育人員/教保員/保育員/保母證照】 《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎愛心媽媽加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎有愛心的媽媽、幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師、職業婦女加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《本機構多年來榮獲多項殊榮》 2023年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2022年榮獲行政院環保署頒發優良及室內空氣品質標章 2019年榮獲親子天下雜誌推薦優質托育機構 2018年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2016年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2014年榮獲台南市政府頒發嬰幼兒副食品製作競賽優勝 2014年榮獲台南市政府頒發教玩具製作競賽獎 2014年榮獲台南市政府頒發優質保母獎 2013年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2011年榮獲台南市政府頒發托嬰中心評鑑優等獎 2008年創辦人以自己的女兒夏綠蒂為名，以「照顧自己的孩子心情為使命，用心照顧每一個寶寶」為理念開辦夏綠蒂托嬰中心 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：[email protected] 本校的網頁www.bbcare.com.tw

洗腎病患照護 護理記錄書寫 洗腎儀器使用操作 有血液透析經驗者佳。 福利制度 享勞健保，生日禮金，三節獎金，年終獎金，激勵獎金（月）等。

1.依醫囑按時至個案家執行各項治療及侵入性管路更換。 2.居家訪視護理業務及護理記錄。 3.個案照護管理及執行照護計劃與衛教指導。 4.居家健保業務申辦。 5.配合衛生局評鑑、督考查核，協助提升護理照護品質。 6.與轉介醫院出院準備服務間的溝通協調。 7.協助個案社區資源轉介及相關社會福利申請。 8.主管交辦事項。

可配合班別、固定班別(可純白班)等。 須具護理師執照 。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 本機構有三個護理單位可選擇。 有內科病房護理工作經驗尤佳。 【待遇及福利】 -薪資36000元/月~37000元/月起薪(每班8小時) 資深護理人員38000元/月~40000)元/月起薪，(每班8小時) 白、小夜、大夜津貼依天數外加。 白班津貼：$250 約5000元(純白班) 小夜津貼：$500 約10000元(純小夜班) 大夜津貼：:$900 約18000元(純大夜班) 如有混合班別將依照實際班別及天數另計。 - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 正職月薪制：日班薪資＋白、夜班津貼+分紅績效(考核通過後) - 正職人員享護理師公會費用全額補助 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金、生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽 意者請備履歷表(附照)及相關資料 1.郵寄至晉生慢性醫院-710台南市永康區中山南路902巷7號 2.投遞104人力銀行職缺 3.E-mail：[email protected]

1.接待病人、接聽電話，櫃檯掛號。 2.協助診所行政事務。 3.協助醫師看診。 4.照護衛教病人。 5.病患醫藥照顧、打針。 6.其他診所內代辦事項。

☑️底薪+高獎金(另計) 不須輪班 ☑️誠徵有經驗、擅長iv注射者尤佳 ☑️提供完整培訓及升遷制度 ☑️曾接觸醫美療程者尤佳，可提供完善的療程解說與追蹤服務。 ══║工作內容║══ ✪提供病患基礎醫藥照顧。 ✪測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）。 ✪進行靜脈注射、肌肉注射，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 ✪療程建議、解說。 ✪觀察、記錄醫療後狀態的改變，必要時採取救護措施。 ✪評估護理情形，在必要時與醫生會診。 ✪指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 ✪具醫美護理或療程照護經驗者尤佳，如協助療程紀錄及術後回診追蹤。 ✪具備良好的諮詢溝通及銷售能力尤佳，可配合療程需求提供解說與建議。

【工作說明】 1. 執行勞工健康保護四大計畫、中高齡及高齡健康預防管理 2. 健康促進方案之評估、設計與執行(含健康促進活動規劃執行、文宣設計) 3. 員工健康檢查管理(健康檢查辦理、健檢報告分析與個案追蹤管理、預防接種、醫療轉介、特約健檢醫院管理與維護等) 4. 日常健康管理業務(一般傷病處理、緊急處置、健康衛教諮詢、急救箱/醫務室/哺集乳室等管理) 5. 臨場醫師諮詢服務及視障按摩服務管理 6. 防疫健康管理 7. 福利項目審查報支 8. 員工關係活動支援與主管交付任務 【必要條件】 1. 具高考護理師執照 2. 具醫療護理專業、臨床護理經驗、職護經驗 3. 領有從事勞工健康服務之護理人員訓練證書 4. 健康促進方案及勞工健康保護四大計畫指引之評估、設計與執行 5. 熟Office文書軟體操作、excel函數、文書美編 6. 高度服務熱忱、主動積極、細心負責、獨立作業、溝通協調能力、團隊協作