「【UberEats▲桃園餐廳開發業務】月薪40K~55K起、前兩個月享額外津貼10K起｜工時彈性自由｜滿3個月即享10天年假_RFS_865」的相似工作

工作內容： 1.客服電話接聽，協助處理直銷商電話訂貨及相關業務諮詢 2.郵務作業及線下行政作業 條件要求： 大學以上，口條佳，擅長Excel/Word文書處理，且中英文輸入每分鐘40字以上，具有電話客服相關經驗者尤佳 工作時段：每週一～五 9:00~18:00<月薪制-$33,000> 工作地點：桃園辦公室（桃園市桃園區經國路839號2F） 人力需求：到職日~配合至2026/09/30 (留停職代)

【工作內容】 • 進出貨物以及上下貨整理 • 倉庫執行SAP系統 • 包裝和拆包貨物，確認進出貨物 • 在簡易無塵站做物料清洗和包裝 • 具備堆高機證照尤佳 (享有額外津貼) 【上班時間】 早班08:00-17:00 or 09:00-18:00 | 中班13:00-22:00 | 週休二日 一季輪班一次 【薪資福利】 底薪40,000 輪班津貼 : 中班津貼200/天 堆高機證照津貼、加班費另計 享有勞、健、團保、特休假、期滿獎金1~2個月

【我們的業務夥伴在做什麼】 1.業務開拓業績達成、授信品質維持。 2.初步電訪客戶篩選、親自拜訪客戶並與客戶建立、維持長期良好關係。 3.依客戶營運及資金需求提供財務規劃建議。 4.提出授信案件申請、簽約對保並進行現場訪查。 ★端午禮金0.5個月、中秋禮金0.5個月 ★保障年薪14個月以上 【我們期待能和這樣的你合作】 1. 具備良好的溝通能力、專案管理，解決需求、風險管理的能力。 2. 具團隊合作精神、陌生開發企圖心、勇於挑戰。 ★★想知道更多工作內容嗎? ★★ 歡迎看看我的一日業務 ★★One day Sales ★★影音介紹 : https://www.youtube.com/watch?v=PgUH5oAjy0c

【工作內容】 1. 活動文案美編設計 2. 協助總公司與區部競賽獎勵推動 3. 專案訓練課程的協辦與執行 4. 區部年度業務活動的推動 5. 其他主管交辦事項 【薪資】 依照產業工作服務經驗核薪，約35,000-39,000 額外有月津貼最多3,000元，年度保障14個月，依狀況再多2個月獎金。 【上班時間】 08:30~17:30，固定見紅就休

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

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大家好! 我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以高雄、屏東為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 •積極向上的企圖心 •能適應外商快速變動的環境與挑戰 •擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 •能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 •英文閱讀能力 •台語聽力與口說 •有餐飲或網路平台相關從業經驗 •業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 •具有機車駕照 【公司福利】 •工作時間彈性高，混合工作模式。 •系統化的完整業務培訓計畫。 •出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 •提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 •提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ 【聯絡資訊】 ConBiz-Kiki Line: kiki90668 Tel: 02-6604-2852

通信系統、監視系統、VoIP、緊急求救／醫療呼救系統相關產品之整合行銷經銷商之開發。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.接受完整茶飲專業知識，吧台飲品調製與門市管理訓練 2.與同仁合作執行飲品調製、銷售與顧客服務 3.茶飲介紹、餐飲服務及銷售商品，結帳、收銀之等服務客人相關工作。 4.整理清洗杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境 5.麵包上下架包裝整理，結帳、收銀 6.相關叫貨商品系統登打文書作業整理 7.協助其他主管交辦事項 *排班時間 : 依營業時間AM10:00-PM10:30，(排班制 , 需輪班),分成早.中.晚班 * 月休8天+ (國定假日另排補休) ,國定假日及六日需排班 歡迎面試洽談!! 附上官網及粉絲團 可以更深入認識公司喔~ http://www.teebar.com.tw https://www.facebook.com/teebar.com.tw 【B&G德國農莊即將邁入20周年，在現今台灣食品安全頻頻出狀況的同時，我們秉持給大家最好最健康最安心，並且嚴格把關每一項茶品的責任，就是希望每一位不管是喜愛我們茶品客人或是在逛街時給專櫃人員所奉給大家的茶品，我們都不希望只是銷售的觀感，只希望更多的人能夠停下腳步細細品嚐天然健康的味道】 【期待願與我們持共同信念*分享健康給大家*的夥伴加入我們的大家庭唷】

【籌備中，12月開幕前將於鄰近門市受訓，跨縣市通勤可憑證申請交通津貼】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 3. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 4. 產品品質管控及值班管理 5. 行政業務執行與現場區域營運管理 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

辰妍專注於提供學齡前寶寶寫真、孕婦寫真、全家福攝影等服務，致力於為每個家庭留下最珍貴的回憶。我們目前在台北、桃園、竹北、台中、台南及高雄市場穩定，未來將朝向母嬰市場擴大經營。近期積極發展彰化、嘉南以及中國粵港澳大灣區，發展方向清晰且具挑戰性。 我們的團隊由一群充滿活力的年輕夥伴組成，工作環境單純愉快，並強調團隊合作與高標準的自律要求，且維持不菸工作環境，致力於創造健康與積極向上的工作氛圍。 如果你擁有積極正向的工作態度，願意承擔責任並與我們一起成長，辰妍將為你提供充滿發展潛力的職涯機會。我們期待與你攜手共創輝煌的未來！ ◆工作內容 1. 營運跟業務控管（有擔任餐飲、攝影工作室、相關服務業之店長職優先錄取） 2. 店面人力管控（排班、調度） 3. 執行公司政策、跨部門協助溝通 4. 整體形象及店務管理 5. 顧客關係管理 6. 合作廠商關係維護 7. 其他主管交辦事項 8. 配合短期出差（支援、培訓） 9. 培訓完成並通過店長考核者，優先列為新品牌店長資格。 ★我們有完整的培訓計畫，歡迎無管理經驗，但具備熱情、積極、當責特質的您，投下履歷，一同加入辰妍，陪著我們一起成長★

想要挑戰自我 賺取高薪 這份工作很適合你 跟老闆五五開 第一年7-80 第二年破100輕輕鬆鬆! 一.薪資結構 1.每月底薪+全勤30800-40200 每月5號發放 2.個人績效獎金-個人業務績效超額達成之獎金 3.每季團績獎金加成 4.中秋端午獎金 5.年終獎金依據考核1至5個月 1-2月期間發放 二.績效評定、升遷制度 1.半年考核一次(6、12月底 升遷快速) 2.業績、成件皆達成晉升標準，升遷+榮譽假三天 (快速晉升、業績掛帥) 3.年終依照年度職級比例計算本薪*業績達成率基數 年終1-5個月!! 視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。 公司主管手把手教你如何開發 維繫客戶 順利達成目標簡簡單單! 老闆年輕 新創公司 目前營運兩年 此次擴大徵才 找尋志同道合的年輕人一起打拼 歡迎想賺錢 有能力的人一起發展禮奧的版圖 做得好甚至可以當股東 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 上班時間 9-18點，午休12-13:30，見紅休，不補班， 遲到依分鐘計算(每日10分鐘緩衝) 病假依勞基法一年30日內半薪，超過30日無薪，連續2日以上病假提供證明。 優於法令特休天數: 陸個月以上未滿壹年4天、壹年以上未滿貳年-8天、貳年以上未滿參年-11天 參年以上未滿伍年-15天、伍年以上未滿拾年-16天 拾年以上-壹年加1天，加至31日止 生日福利(生日假半天)、兼顧工作生活平衡。 （上班氛圍快樂輕鬆，該做的事做完）

• 負責商品管理與、加工製作、包裝、上架等工作分配 • 商品數量生產管控、擔任供應商對口 • 現場人員調度、異常排除 • 協助現場工作、商品陳列 • 工作區域環境維護與清潔、確保食材安全衛生 • 新人教育訓練 • 其他主管交辦事項 ※強烈歡迎~餐飲經驗想轉換跑道【食品零售管理】! ※排班模式為一段班，時間好安排。 ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。 排班方式：採一頭班

網路行銷，接洽客戶，主要銷售熱門特殊車總，客群龐大，商機無限 1.獎金高:每月底薪加高獎金,月領20萬不是難事。 2.訓練強:無經驗免擔心,主管提供1對1職業訓練,手把手幫你養成專業銷售技能,讓你快速有業績。 3.福利好:享健保及各項福利,員工享優惠,員工旅遊及員工聚餐。 4.環境優:獨立辦公空間,環境明亮舒適,不必在外跑客戶,工作環境輕鬆愉快。 『非常歡迎無經驗的各行各業的好朋友來加入我們的大家庭』

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) 持有驗光生證照者，薪資為$40,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$40,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$40,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

※此職務為固定月薪制，另補助交通費上限3,000元。 工作內容如下： 1.服務既有通路(如車商、銀行、保經代等)。 2.定期拜訪通路，維繫客戶關係，進行輔導教育、商品諮詢、保單銷售後續服務，以爭取產品持續銷售與曝光。

工作內容： • 進出貨物以及上下貨整理 • 倉庫執行SAP系統 • 包裝和拆包貨物，確認進出貨物 • 在簡易無塵站做物料清洗和包裝 上班時間： 早班09:00-18:00/中班13:00-2200 週休二日 一個月輪班一次 中班津貼200/天 薪資40,000~47,000 輪班津貼或加班費另計 享有勞、健、團保、特休假、年終獎金

桃園華泰名品城店籌備開幕熱烈招募 !! 為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.對企業客戶提供商用設備與網路資安專案規劃服務。 2.進行專案之規劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3.負責所屬客戶的經營管理，並與工程技術團隊協調配合。 4.進行專案客戶的接洽與業務開發。 5.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.自主管理業務運作，同時保持對部門業績目標的關注。 欣亞商用事業處成立於2012年，為欣亞數位服務企業客戶的專屬部門， 主要服務為企業用戶的網路與資訊設備規劃及資訊安全規劃導入。 也是集團內未來的發展重心，歡迎投遞您的履歷，我們期待與您共同展望未來！