「嬰兒室護理師(桃園院區)」的相似工作

1.待產照護 2.開刀房刷手、流動護理師 3.緊急狀況處理 資格： 1、大專（含）以上護理科、系畢業者。 2、領有護理師或護士證書。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$10,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具乳產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科40,000元起，大學43,000元起，碩士45,000元起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30- 24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30 -08：00 (大夜另有津貼)

1.護理相關科系畢、具生殖諮詢師證書。 2.具有醫事人員相關執照。 3.具試管嬰兒、不孕症等相關醫療業務尤佳，或有興趣學習及接受訓練者。 4.未持有證照，受訓期間為受訓薪資40000(適工作能力調整) 5.配合輪班

【職務說明】 1.產後婦女照顧(機構內配置專職產科護理師) 2. 2個月內新生兒照護 3.母乳哺育推動及協助親餵 4.教導產婦及家屬母乳及育兒相關知識 5.主管交辦事項

❤無經驗可，正職時薪制，到職2~3月經通過評核，保障平均月薪$48,000起❤ 【工作內容】 • 門診跟診、衛教 • 靜脈注射、肌肉注射 • 協助醫師執行各項檢查、治療及療程衛教 • 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務 • 協助櫃檯相關業務 • 環境清潔與維護 • 需具備護士執照或護理師執照 【診所福利】 • 年終獎金依個人工作表現評核發放、三節獎金 • 護理師公會會費全免、暢通的職業上升渠道，有主管津貼 • 薪資待遇優厚，排班彈性 • 員工每年免費健康檢查一次 • 員工免費看診，員工眷屬看診優惠 • 不定期聚餐、minibar隨時能量補給 • 年度尾牙及抽獎

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉年薪：專科90萬-95萬，大學90萬-100萬 ◉試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：00-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

【護理系獎學金】 申請資格： 1.二技一年級(含)以上、四技(三至四年級)等護理科系之【在校生】。 2.具備護理師(士)證書者。 3.前一學年學業成績平均75分(含)以上、操行成績80分(含)以上，在校期間無不良紀錄。 **獎學金金額: 上下學年共計新台幣10萬元整** **服務年限規定，接受一年獎學金，需於公司服務一年，以此類推** 申請程序： 1.申請方式：投遞104履歷 2.審查方式：進行初步資格審查，審查通過將另行通知面試日期 職務說明： 1.具備服務客戶之熱忱。 2.注射/換藥/跟診/衛教。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.產後婦女照顧(機構內配置專職產科護理師) 2. 2個月內新生兒照護 3.母乳哺育推動及協助親餵 4.教導產婦及家屬母乳及育兒相關知識 5.主管交辦事項

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，康博診所為集團重要的服務之一。 我們為連鎖醫療體系，目前積極擴大服務據點，需要更多對守護健康有理想的人才一同加入我們! 此為即將開幕的新診所，如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件】 護理師 或 護士 執照/證書 【工作內容】 1、醫學門診及跟診：協助醫師執行各項預防醫學療程治療及術後衛教 2、守護顧客健康：針對顧客健康，進行相關項目諮詢介紹或追蹤檢後狀況與提供衛教建議 3、貼心關懷護理：進行貼心與關懷之IV與護理相關工作 【重要態度】 1.笑容親切、服務熱忱、態度積極主動、敬業、樂於團隊合作 2.主動了解每個客人的需求或可以讓其更好之處，進行相關建議或協助 【超優制度】 ✧高薪酬 ✧個人獎金 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧二時段排班 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國觀摩考察 ✧透明公平升遷制度 更多康博診所介紹：https://www.drcomeantiaging.com/dc-intro/

1.寶寶照護、護理衛教 2.記錄病患用藥記錄和各種相關護理技術 3.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、小兒靜脈注射....等相關護理臨床工作

【護理師工作內容】 1.一般眼科門診檢查及協助醫師進行診療活動。 2.負責並執行手術室相關作業。 3.提供病患所需的護理衛教指導。 4.操作各項眼科相關之儀器設備。 5.平日晚上與週六白天可配合排班者佳。 6.能支援或配合轉調至其他院所者尤佳，另提供交通津貼補助。 ★另有保障績效獎金三個月★ ★週日固定休，月休8-10天，可擇日排休★ ★四週變形工時★ ★除月薪外另加班費、每月依績效發放個績/團績獎金★

1.執行各項護理工作 2.嬰兒及產婦入、出住護理 3.產後與新生兒相關知識衛教指導 4.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者一年 5.有產後護理之家相關經驗一年 6.產兒急救照護 7.小夜/大夜護理師

具眼科診所經驗為佳。 掛號、一般衛教諮詢、抽血、打針

1.安排床位 2.教育住民各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 3.記錄住民用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 6.活動團體的設計、引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能 訓練 7.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理工作 8.處理機構的一般行政作業 9.主管交辦事項

1. 協助相關諮詢與客戶關懷及持續追蹤 2. 正向積極具親和力及樂於溝通 3. 服務態度親切、具備工作熱忱 4. 熟稔IV注射 5. 歡迎喜歡挑戰高薪者加入行列 6. 周休二日，輪班排休 7. 每月享有員工免費療程福利 8. 本公司提供完整教育訓練及福利制度 9. 獎金制度豐富包括服務獎金、團體獎金、三節獎金、年終獎金、伙食津貼、交通津貼

『弘育皮膚專科耳鼻喉科聯合診所』位於桃園市藝文特區，獨棟電梯大樓，室內面積1-200坪，一樓為皮膚專科、耳鼻喉專科聯合診所，二樓為醫學美容中心，地點佳、空間大、裝潢設備新穎，未來發展性強，升遷管道暢通。 診所工作氣氛佳，雙院長為台北醫學中心 年輕主治醫師，好溝通、獎勵優秀員工，提供專屬員工休息區、置物櫃、零食飲料吧、專屬員工機車停車場。員工免費看診、享有免費醫美療程（皮秒雷射、紅寶石雷射、海菲秀），不只上班，顧健康、也變美。 歡迎具親和力、好相處、反應快的人才，加入我們的團隊，一起成長！ 一、基本能力： 1.熟悉打針、抽血、on IV（有績效） 2.跟診、衛教、醫美針劑抽藥 3.跟刀（局部麻醉手術，無經驗可學習，有績效） 4.診所行政業務 5.主管指派之臨床工作 二、獎金 1.年終獎金至少一個月 2.每月全勤獎金2000 3.三節獎金 3600/節 4.每月績效考核獎金 5.每個月抽血、跟刀、on IV、打針獎金 6.團體績效獎金、手術團體績效獎金 (平均約2000-5000/月，依表現頒發） 7.每年依照考核調漲底薪 表現優秀者，另外不定時給予調薪 三、福利: 1. 提供勞健保/年度休假/不定期聚餐/員工旅遊 2.提供員工休息區、零食飲料、置物櫃 3.員購福利:員工免費健保看診、眷屬看診優惠、醫美享有員工價 4.提供員工機車停車格 5.免費醫美療程

【工作內容】 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫 6. 執行主管交辦事項 【徵才條件】 ．具備護理師執照(專科護理師亦可) ．對長者有愛心、耐心者佳 ．樂觀積極，喜歡與人群互動 ．善於溝通，能重視他人的需求與感受 ．觀察力強，對事物充滿好奇心 觀看更多護理師介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/ 　

1.腦波、肌電圖、頸部超音波 2.胃鏡檢查 3.腸鏡檢查 4.相關鏡檢特殊檢查 5.至少2年腸胃鏡檢查、腦波、肌電圖檢查經驗

病房臨床護理工作需輪三班；具有臨床護理經驗尤佳。