「門診助理員須輪班(桃園院區)具護理背景」的相似工作

無經驗牙醫助理薪4萬-6萬/月休8-10天 【牙醫助理工作內容】 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助病人約診, 內部與跟診助理及醫師溝通協調。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.收發公文並處理會簽文件、負責簡單零用金管理。 5.協助醫師看診之器材藥物準備、患者安撫等。 6.跟診、跟刀、器材的消毒操作 7.指導患者做好口腔衛生及保健.簡單環境清潔。 8無經驗願意學可,有經驗者薪可議。 【福利制度】 1.享有勞/健保，並享有家屬加保 ，每月勞工退休金6%提繳 2. 加班費按照勞基法規定基本時數計算 3. 國內、外旅遊活動 5. 不定期員工聚餐 6. 員工及眷屬看診免收掛號費 7. 員工及眷屬自費醫療費用優待 8. 尾牙聚餐活動 9.週休二日.一例一休 【獎金制度】 1. 全勤獎金 2.三節獎金/禮 3.推廣獎金

1.待產照護 2.開刀房刷手、流動護理師 3.緊急狀況處理 資格： 1、大專（含）以上護理科、系畢業者。 2、領有護理師或護士證書。

門診護理師：負責產科衛教、兒科疫苗衛教、疫苗注射...... 須具備護士、護理師證書 無經驗可

1.奶瓶清洗.器械消毒 2.單位耗材補貨 3.協助病人轉換病房及環境介紹 4.協助相關單位工作 5.主管交辦事項 6.雜項事務處理

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 新生兒及產後相關照護 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 疫苗注射 ◉ 婦科術後照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

❤無經驗可，正職時薪制，到職2~3月經通過評核，保障平均月薪$48,000起❤ 【工作內容】 • 門診跟診、衛教 • 靜脈注射、肌肉注射 • 協助醫師執行各項檢查、治療及療程衛教 • 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務 • 協助櫃檯相關業務 • 環境清潔與維護 • 需具備護士執照或護理師執照 【診所福利】 • 年終獎金依個人工作表現評核發放、三節獎金 • 護理師公會會費全免、暢通的職業上升渠道，有主管津貼 • 薪資待遇優厚，排班彈性 • 員工每年免費健康檢查一次 • 員工免費看診，員工眷屬看診優惠 • 不定期聚餐、minibar隨時能量補給 • 年度尾牙及抽獎

門診護理師：負責產科衛教、抽血、疫苗注射等 須具備護士、護理師證書 無經驗可

1.護理人員之配置及調配 2.規劃執行醫療照護業務 3.規劃執行防疫計畫業務 4.護理品質管理及教育訓練規劃。 5.體系推動事項之執行、管理、問題追踨及解決 6.護理部門年度工作目標擬定及執行內容 7.其他主管交辦事項。 前三個月於埔心訓練、未來工作地點於桃園區 需有護理主管實務經驗3年以上., 熟悉急診或門診護理作業與管理事宜, 具經營行政管理經驗者佳

1.安排床位 2.教育住民各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 3.記錄住民用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 6.活動團體的設計、引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能 訓練 7.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理工作 8.處理機構的一般行政作業 9.主管交辦事項

【加入我們｜成為患者與團隊的重要支柱】 您是否擁有豐富的護理經驗，並希望在穩定的診所環境中發揮專業價值？ 您是否渴望為患者提供更細膩的關懷，並帶領團隊共同進步？ 現在加入我們，成為我們的護理師，共同打造高品質的基層醫療服務！ 【關於這個職位】 作為護理師，您將是診所醫療團隊的重要一員，負責提供專業的護理服務，同時協助提升團隊的專業水平和工作效率。您將在穩定的環境中，與熱忱的團隊一同關注患者的健康需求。 【工作內容】 1.掛號、跟診，負責協助醫師進行患者的診療、檢查和護理工作，提供高品質的醫療服務。 2.確保診所內護理工作的標準化，參與護理人員的日常操作。 3.管理並更新護理相關文書，如病歷、盤點、專案項目事宜，確保數據準確性。 4.協助診所進行健康教育活動，提供患者疾病預防和健康管理建議。 5.參與診所護理流程的優化，協助提升患者就診體驗與團隊工作效率。 【門診時間】 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:00 晚診：18:00~21:30 【全職工作時間】 早午班：07:45~12:00、14:15~18:00 午晚班：13:00~21:30 早晚班：07:45~12:00、17:00~21:30 【我們正在尋找的您】 1.學歷背景：護理專科或以上畢業，持有護理師執照。 2.工作經驗：1年以上臨床護理或診所護理經驗。 3.技能要求：熟悉基層醫療工作流程及護理標準操作規範，具備基本電腦操作技能。 4.個人特質：熱愛護理工作，細心負責，具備良好的溝通能力與團隊合作精神。 【加入我們的理由】 1.穩定的工作環境：基層診所擁有友善的工作氛圍與穩定的運營模式。 2.專業的成長機會：參與內部培訓與專案計劃執行，提升專業技術和管理能力。 3.優渥的薪資福利：提供有競爭力的薪酬及績效獎金，享有完善的員工福利。 4.以人為本的理念：我們重視每一位護理師的專業價值，致力於打造支持與成長的工作環境。 【補充說明】 ▲薪資揭露範圍不含試用期薪資。 ▲包含浮動獎金、績效獎金、加班費。 加入我們，一起成為患者健康的守護者，為基層醫療注入更多的專業與溫暖！ 期待與您攜手，共創美好的醫療團隊！

- 協助醫師執行醫療業務等 - 安排預約客戶專業治療行程 - 提供客戶健康追蹤服務 - 進行抽血、注射及醫療器材操作 - VIP客戶服務及療程推薦(分紅獎金) - 醫療器材消毒整理，醫療耗材盤點、補充、費用統計等 *宸曜桃園診所 提供全新&舒適工作環境&專業醫療培訓! 店經理耐心教學及經驗分享！ 預約制客戶， 不用一打十！ 薪資優&獎金高! 月薪+月獎金 +年獎另計! 週日休診，週一~週六排班制 可享產品員工特惠價! 營業時間： 週一至週五 10:00-19:00 週六 10:00-18:30 週日 休診

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，康博診所為集團重要的服務之一。 我們為連鎖醫療體系，目前積極擴大服務據點，需要更多對守護健康有理想的人才一同加入我們!! 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景。 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件】 護理師 或 護士 執照/證書 【工作內容】 1、醫學門診及跟診：協助醫師執行各項預防醫學療程治療及術後衛教 2、守護顧客健康：針對顧客健康，進行相關項目諮詢介紹或追蹤檢後狀況與提供衛教建議 3、貼心關懷護理：進行貼心與關懷之IV與護理相關工作 【重要態度】 1.笑容親切、服務熱忱、態度積極主動、敬業、樂於團隊合作 2.主動了解每個客人的需求或可以讓其更好之處，進行相關建議或協助 【超優制度】 ✧高薪酬 ✧個人獎金 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧二時段排班 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國觀摩考察 ✧透明公平升遷制度 更多康博診所介紹：https://www.drcomeantiaging.com/dc-intro/

(1.) 接受護理長之交待事項。 (2.) 需輪班，依三班工作常規執行護理工作。 (3.) 依本機構訂定之規範執行照護技術。 (4.) 接受機構內外之在職教育。 (5.) 正確使用醫療設備。 (6.) 擬定個案之護理計劃、陪同醫師查房。 (7.) 督導照顧服務員。

【工作條件需具護士或護理師執照 】 1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、保障高底薪，無銷售壓力，享受底薪+團績。 4、工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪。 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.護理師學分費補貼金 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$10,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具乳產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科40,000元起，大學43,000元起，碩士45,000元起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30- 24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30 -08：00 (大夜另有津貼)

1.照護0-2Y嬰幼兒及中心幼生健康維護。 2.提供護理專業工作,照顧嬰幼兒,與家長建立良性互動。 3.中心健康安全環境與衛生教育活動之規劃與執行。 4.中心保育人員,家長衛教諮詢,資訊提供。 5.負責嬰兒用藥及紀錄並記錄各種病徵。 6.緊急(意外傷害)應變處理。 7.支援嬰幼兒照護工作。 8.其他主管交辦事項。 9.上班日為114/06/01。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年，是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，陸續拓展服務據點。我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。 以下為本基會官網&粉絲團，歡迎透過本會官網、粉絲團等管道對我們更進一步了解~~ 官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 【本會經營管理~嬰幼兒托育服務的使命】 為了給予嬰幼兒一個溫馨、安全、自在、有愛的學習及成長環境，唐氏症基金會在經營管理嬰幼兒托育服務上，其志在「打造孩子第二個家」，是故我們服務宗旨~ (1) 在尊重、傾聽、接納、共融、熱情並充滿愛的氛圍下，透過適情、適性的引 導，滿足嬰幼兒基本生理需求，並重視心理健康的發展、人格的培育、好奇心的引導的培養等，進而促進嬰幼兒在成長過程中，逐漸培養出健康而完整的人格。 (2) 期盼父母們能夠在基金會所提供的育兒支持下，更認識「唐氏症」，共同為所有的孩子營造充滿「愛」、「尊重」與「快樂」的生活環境 (3) 我們期待尋找擁有專業能力且認同基金會理念的夥伴，一起加入我們的行列。

1.醫院機電設備維護保養 2.設備儀器及硬體設施例行性維護巡查與相關工務工作 3.須外出交辦相關事務 4.臨時交辦事務

誠徵 正職/兼職 護理師/護士 工作內容: 1. 協助櫃台行政工作：含掛號、行政、環境整潔....等 2. 從旁協助醫師進行注射治療、跟診。 3. 具備抽血能力者。 4. 可長期配合者佳。 5. 有管理能力者具升遷機會 上班時間： 1. 排班制（彈性排班）週日固定休息

1.提供個案護理專業照顧與衛生教育等臨床工作 。如：傷口處置、給藥、管路、氣切、造廔口等護理及衛教。 2.協助就醫、緊急應變。 3.提供個案身體評估、擬定照護計畫、依住民個別性、執行照顧服務並持續追蹤。 4.訓練與督導照服員的照顧技巧及注意事項、預防危機與滿足住民日常生活需求。 5.與家屬及各跨專業人員進行溝通與聯繫。 6.協助醫師進行巡診醫療。 7.接受機構安排在職教育、提升專業角色及自我成長。 8.配合機構評鑑作業。 9.配合主管臨時交辦事件。 10.夜班津貼：小夜班$500，大夜班$800。 11.可固定班別。

樂家精神護理之家 徵護士/護理師 樂家精神護理之家提供護理，生活上的照顧給，慢性，穩定的住民。 1. 護理人員須具備護理人員執照, 有無經驗皆可,有臨床經驗尤佳 (如未有精神科經歷者機構會給予實務教育訓練,協助人員提升自我及應變能力) 2. 需要寫個案紀錄 (會安排訓練) 3. 需配合團隊輪班, 可自行協調班別 (彈性放假) 4. 提供基本的住民醫藥照顧，測量並且記錄住民的生理狀態 (體溫、血壓、脈搏和呼吸)。 5. 排藥/發藥 (UD) 月休紅字，排休制。工作環境佳，同事間相處融洽，團隊精神佳。 工作福利: 上班當餐有供餐 三節獎金 年終獎金 每位員工皆享有勞健保, 團體意外保險

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.跟診（協助醫師進行護理輔療工作）及一般護理人員相關工作 2.具備護士或護理師執照 3.具服務熱忱 4.上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式