「屏東農科廠 藥廠品保行政人員」的相似工作
天明製藥股份有限公司共459筆
09/22
1.處理報價、訂房、排房、進房、退房安排事宜。
2.收款、核帳、查帳處理。
3.負責電話接聽，並回答與處理相關事宜。
4.負責櫃台接待C/I、C/O及顧客服務管理工作，並提供相關服務（如：行李寄放、車輛引導、設施操作介紹）。
5.主管交辦事務工作事項。
6.協助跨部門支援。
09/24
全日物流股份有限公司儲配／運輸物流業
1. 冷鏈低溫倉儲及理貨人員。
2. 從事物流貨物、撿貨、包裝作業。
3. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。
4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。
5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。
09/20
09/17
騰日工程有限公司建築工程業
1.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加.等內業工作。
2.工程日報送審，竣工圖，計價請款，驗收資料整理，結算書，追踪等。
3.負責一般文書資料處理工作，檔案建立管理，公文往來，文件整理、收發，工程行政等並協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業。
4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書，合約製作管理。
5.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。
6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。
7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。
8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳
9.需有獨立性作業能力，個性細心，態度積極。
10.早上8點上班。
11.有證照津貼。
12.經面試錄取後要配合總公司受訓及外調到其他縣市分公司工作
09/23
金豆食品開發有限公司其他食品製造業
倉儲管理人員，需具備小客車駕照
會開3.5噸貨車及堆高機證照尤佳
有責任感、對數字敏感、會基礎電腦操作
可配合兩廠輪調歡迎投遞
大樹廠：高雄市大樹區瓦厝街6-69號
屏東廠：屏東市建和街98號
09/24
09/22
天明製藥股份有限公司藥品製造業
1.依生管排程，從事中藥產品製造。
2.負責機器生產之操作，維持機台正常運作。
3.生管記錄登載
4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
09/26
沁騰實業股份有限公司其他食品製造業
行政人事專員 工作內容
1. 行政支援與庶務管理
• 協助日常庶務性行政工作，包括辦公室環境及公司內外清潔維護。
• 管理員工伙食安排與相關事務，確保後勤支援順暢。
• 負責總務類採購作業，如辦公耗材及設備需求，並維護零用金管理。
• 需多往銀行、郵局等處理公司帳務與寄送相關事宜，確保資金流通與文件傳遞順暢。
2. 文書作業與製表能力
• 使用 Excel、Word 等辦公軟體處理一般文書資料及製表工作。
• 打字速度須快速且準確，負責會議記錄及相關文件撰寫。
• 協助製作報表、統計資料及相關文件，提供管理層決策參考。
• 具備正航 ERP 系統操作能力者優先，協助系統資料輸入與管理。
3. ERP系統相關工作
• 熟悉並能運用 ERP 系統處理人事、採購及財務相關作業，確保資料完整與流暢。
• 協助人事主管建立、維護人資系統，制定相關作業流程。
• 負責相關流程文件的製作與數據製表，協助流程優化與系統完善。
• ERP 系統為日常工作核心工具，須具備高度操作熟練度與問題解決能力。
4. 電話客服與溝通協調
• 接聽電話，負責廠商、客戶、代工合作夥伴之溝通、協調與聯絡。
• 作為各部門與外部單位間的聯繫橋樑，確保資訊傳遞正確及時。
5. 人事管理與外勞管理
• 協助員工人事資料建檔、打卡記錄及考勤資料管理。
• 負責外籍勞工管理相關事務，包括入職文件、工作許可與合規性跟進。
• 協助辦理人事前端文件作業，如聘用、調動、離職等流程文件整理與歸檔。
• ERP 系統應用於人事資料及考勤管理，須確保數據正確與及時更新。
6. 政府補助案件跟進
• 協助公司申請及跟進政府補助案件相關作業。
• 配合相關部門準備補助申請文件及報告，確保申請流程順利進行。
• 與政府單位保持聯繫，及時回應查詢並協助補助案件審核。
7. 主管交辦事項
• 執行主管臨時交辦的各項任務，靈活支援部門及團隊運作。
09/19
臺灣汎生製藥廠股份有限公司醫療器材製造業
1. 製藥純水系統取樣及檢驗.
2. 微生物檢驗試劑配製與數量盤點.
3. 檢驗設備校正、操作及維護.
4. 菌種保存、定量、計數及鑑定等操作.
5. 產品、原物料等一般微生物檢驗及無菌試驗.
6. 內毒素檢驗.
7. 主管交辦之事務.
09/26
森先生清洗實業社家事服務業
【公司介紹】
森清淨致力於家電清洗領域
提供洗冷氣、洗衣機、洗水管、洗水塔
洗床墊、洗沙發、除塵蟎等清潔服務
與市面上多數外包個體戶不同
森清淨正職技師有制度的團隊合作
重視員工的成長與穩定
讓客戶感到安心與信任
【工作內容】
• 文書作業、會計帳務
• 客服報價、客戶追蹤
• 工具採買、郵務寄送
• 完成主管交辦的其他業務，協助團隊達成目標
【職務需求】
• 具備良好的溝通能力和團隊協作精神
• 細心負責，具備文書或客服及銷售相關經驗者佳
• 熟悉使用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體
• 需自備筆電處理文書作業
【工作時間】
• 早班08:00~12:00-13:30~18:30(已含加班1小時)
• 需配合每日固定加班1小時（給付加班費）
【休假】
• 需配合公司月休8天（見紅需上班給付加班費）
• 需配合公司排休平日（服務業週末需上班）
【薪資】
• 薪資結構：底薪、表現獎金、值班補助、伙食補助
• 獎金結構：季盈餘分紅
09/22
莘茂複合材料股份有限公司合成樹脂／塑膠及橡膠製造業
1.執行廠務設備、設施每日巡檢。(天車/堆高機)
2.負責廠區給水、電、氣設施維護。
3.負責廠區消防設施維護檢修。
4.負責廠房建築物主體維護修繕。
5.廠務設備、排風設施、設施除錯，檢視錯誤原因並找尋解決辦法與改善預防。
6. 完成主管交辦事項
09/26
至茂企業股份有限公司其他食品製造業
1. 協助新材料的評估、測試、分析與選擇。
2. 協助開發新型材料及其製造技術。
3. 協助新產品或技術的製程開發及導入。
4. 協助制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。
5. 協助制訂新產品檢驗標準。
6. 協助產品驗證及異常分析。
7. 協助量產追蹤及製程改善。
8. 負責生產設備的改善與維護。
9.在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。
10. 協助研發新的、改良的化學製程。
11. 在生產作業過程中進行相關變項的檢測（如：反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力），以維持一定效率、品質之生產。
12. 協助開發自動化且安全的製程。
13. 指導作業人員從事化工相關設備的操作。
14. 協助研擬與評估生產成本及生產進度報告。
15. 與其他部門合作研發專案開發
16. 主管與公司交辦事項
09/22
虹光國際有限公司首飾及貴金屬批發業
【業務助理】
虹光國際有限公司，創立於2000年。從執行長以B2C白手起家，路邊攤到成立零售門市，再進軍B2B市場設立工廠、做批發，一路到ODM&OEM創立團隊，也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗，這讓團隊內部擁有珠寶專業能量，甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務，使虹光在產業上擁有一席之地。
虹光致力於貴金屬／銀飾開發、設計與生產，為了解決客戶銷售痛點，開發市場差異化之商品，無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成，並同時擁有自家開發設計商品，供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率，從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。
虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半，但當時的我們從阿里巴巴國際站開始，並在短短9個月內開始獲利，甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商，並登上今周刊雜誌。
在未來的三年裡，我們將加以佈局創造更多渠道機會，並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發＆交易更加輕鬆、更有價值，快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後，將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場，擴建電商團隊，成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊，幫助團隊夥伴圓夢。
我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管
歡迎有夢想且熱情的你，一起加入我們共創未來、共創團隊！
【崗位職責】
1、協助客戶對於商品價格的查詢 及 報價 相關的問題
2、負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件
3、出貨單、訂單之處理及整理
4、顧客連絡資料整理
5、完成業務主管其他交辦事項 如：客戶Maintain工作、協助業務開發
6、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
7、定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考
8、主管交辦事宜或部門後勤支援
【我們要找的你】
1、無經驗可，但！你必須：有夢想、樂於挑戰，有上進心、耐心，善於學習，自我要求高; 積極、樂觀、自律、抗壓能力強
2、有B端客戶開發或服務經歷優先
3、有出口外貿或其他電商平臺業務助理經驗更佳，例如：亞馬遜、wish、ebay等，或其他電商平台經驗者優先
【我們能給你】
【保障月薪】
→保障月薪 $26,400元以上＋業務分紅獎金＆年終保障（視績效表現）
【企業未來高發展性】
→虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢，擬定企業未來短、中、長期目標，高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。
→企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標，擁有集團組織與人才培育計劃。
【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】
→除了薪酬、分紅獎金、年終，績優同仁除每月享有額外激勵獎金，另可透過協助業務開發獲取分紅。
→高層思想開放、敢投資且勇於嘗試，無論B2B或B2C渠道，只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心、皆能向公司提出職位升遷計劃。
→企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確，經考核並符合資格，經過面試培訓晉升主管，成就豐富多元的職涯發展。
09/25
向日葵長照服務體系_睿圖企業有限公司其他醫療保健服務業
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
09/18
鴻運聯邦企業有限公司環境衛生及污染防治服務業
1. 行政文書處理
2. 零用金管理
3. 部分帳務處理
4. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）
5. 政府文件申報與相關事務
6. 接待顧客
7. 協助外銷事務處理
8.其他主管交辦事項
※工時休假：
工作時間：08:30-17:30
休假方式：排休（每月固定加兩天班，週日固定公休，月休約6-8天，紅字照公司安排）
※薪資結構 :
薪資為底薪與各項津貼組成
※福利待遇：
1. 全勤獎金
2. 年終獎金
3. 三節獎金
4. 禮盒
5. 團保
6. 員工意外險
※若學習快速，試用期內就有可能調薪，
依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！
※具備外語能力佳
堅持，所以踏實。
我們在一個很有人情味的行業，做那些很有人情味的事。